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HR Business Partner (m/w/d)‎

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Enrichment Technology Company Limited
locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Entwicklung, Weiterbildung, Training

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen

HR Business Partner (m/w/d)

(PA-Nr.: 41/25)‎

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.
Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, beispielsweise durch Teilnahme an Führungsrunden, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung kritischer Personalgespräche und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Betreuung und Steuerung der Recruiting-Prozesse für Führungs- und Schlüsselstellen in den eigenen Betreuungsbereichen
Weiterentwicklung der HR Business Partner Rolle durch Schaffung abteilungsspezifischer HR-Strategien, Identifizierung von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
Vorbereitung der qualitativen und quantitativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften
Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten, auch auf internationaler Konzernebene

WAS SIE MITBRINGEN

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools

WAS WIR BIETEN

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hunde geduldet
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0

Jetzt bewerben

Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Art des Abschlusses

  • Studium

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch