Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Finance Specialist (m/w/d).
Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Finance Specialist (m/w/d) und somit Teil unseres Aachener Finance-Teams sind Sie erste Ansprechperson zu unseren buchhaltungsrelevanten Themen und wickeln verschiedene kaufmännische Finanzthemen operativ ab.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas
- Sie verantworten die Rechnungsstellung.
- Sie bearbeiten die Zahlungseingänge und sorgen durch das Forderungsmanagement für eine geringe Ausfallquote
- Sie erstellen Zahlläufe und kümmern sich um eine liquiditätsorientierte Zahlung.
- Sie stimmen die Intercompany-Beziehungen mit in- und ausländischen Schwestergesellschaften ab.
- Sie bereiten Statistiken auf und pflegen interne Datenbanken.
- Sie wirken an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
- Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Reports.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) und bringen Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, stellt für Sie kein Problem dar.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbständig.
- Kenntnisse im Bereich SAP sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.