Fachkraft Pflege als Beraterin Gesundheitliche Versorgungsplanung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung der Bewohner/innen bei der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
• Information und Beratung von An- und Zugehörigen im Rahmen der Versorgungsplanung
• Dokumentation der Entscheidungen entsprechend dem GVP Konzept und den Vorgaben zum elektronischen Dokumentationssystem Vivendi
• Stetiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam sowie den behandelnden Ärzten
• Tätigkeiten im Rahmen der externen Implementierung, wie aufsuchende Gespräche mit Ärzten, Betreuern etc. zur Vorstellung des Konzepts
• Teilnahme an regionalen Netzwerken im Bereich Versorgungsplanung nach §132g SGB V

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Gesundheitswissenschaften oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits-, Pflege-, Geistes-, Sozial-, oder Erziehungswissenschaften sowie Ärzte und Theologen (Seelsorger/innen) und eine mindestens 3-jährige, für die gesundheitliche Versorgungsplanung einschlägige Berufserfahrung
• Sie verfügen über die Qualifizierung zur Gesprächsbegleitung zur Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach §132g SGB V (bevorzugt nach dem ACP Konzept)
• Zusatzausbildung im Bereich Palliative Care wünschenswert
• Personale Kompetenzen: Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflektion, nicht-direktiver Kommunikationsstil, Empathie, Netzwerkfähigkeit
• Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Mögliche Einsatzorte in unseren CBT-Wohnhäusern in Sankt Augustin, Waldbröl, Windeck,
  Erkrath oder Düsseldorf-Heerdt (ggf. auch mehrere Wohnhäuser kombinierbar)
• Bis zu 7 Stunden pro Woche je Einsatzort
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)