Expertin oder Experte für Plausibilisierung und Imputation (w/m/d) im Referat »Künstliche Intelligenz und Imputation« (C13)

Expertin oder Experte für Plausibilisierung
und Imputation (w/m/d)

Job-ID: 052/26
im Referat „Künstliche Intelligenz und Imputation“ (C13)

Ort: Bonn oder Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 18.03.2026

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit/​Teilzeit

Entgelt/Besoldung: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A13 h/A14 BBesO

Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Wir sind das Kompetenzzentrum für Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, datengetriebene Plausibilisierung und Imputation im Statistischen Bundesamt. Um die Prozesse der Statistikproduktion effizienter zu gestalten, neue Analysemöglichkeiten zu eröffnen und die Qualität der statistischen Produkte zu verbessern, setzen wir zeitgemäße Methoden und Technologien ein. Dazu prüfen wir deren Eignung in methodischen Untersuchungen und implementieren anschließend Lösungen für den Produktivbetrieb. Darüber hinaus definieren wir Richtlinien und Standards für den Einsatz von einschlägigen Vorgehensweisen, Methoden und Technologien in der amtlichen Statistik.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

Sie betreiben Forschung, methodische Untersuchungen sowie Neuentwicklung von Verfahren in den Bereichen Plausibilisierung und Imputation (unter Berücksichtigung der Imputationsziele, der Ausfallmechanismen usw.).
Sie entwickeln effiziente Softwarelösungen zur Durchführung der methodischen Untersuchungen, insbesondere unter Anwendung von R, SAS und CANCEIS.
Sie entwickeln Anwendungen für den Produktivbetrieb in den oben genannten Bereichen.
Weiterhin beraten und schulen Sie die Fachabteilungen zur Methodik und zum Einsatz der entwickelten Verfahren.
Darüber hinaus vertreten Sie Ihr Arbeitsgebiet auf Tagungen und in nationalen und internationalen Gremien und Projekten.

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung

Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport

und vieles mehr!

Bewerbungsvoraussetzung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums des Studienbereichs Statistik, Mathematik, Informatik, Data Science, Ökonometrie, Quantitative Methoden oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden - mit mindestens der Note „gut“
Darüber hinaus bringen Sie mit

langjährige, relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Plausibilisierung und Imputation,
tiefgreifende Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens, der Datenanalyse sowie der verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte,
überdurchschnittliches, umfangreiches Fachwissen in Mathematik und Statistik sowie Kenntnisse der amtlichen Statistik, der Standardisierung und der Prozessautomatisierung,
gute Kenntnisse und Erfahrung in R oder SAS,
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich maschinelles Lernen (von Vorteil),
ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics) (von Vorteil),
tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartner: Herr Steffen Moritz (Tel.: +49 611 75‑3570 )

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .

Weiterführende Informationen:

Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13 TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link