Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe

Bewerbungsfrist: 28.02.2026
Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe
Erziehungsleitung in der stationären Jugendhilfe (m, w, d) gesucht
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später
"Ich genieße die Entscheidungsspielräume, die ich als Erziehungsleitung für die Führung meiner Teams nutzten kann. Gleichzeitig kann ich mich jederzeit auf Unterstützung aus einem Leitungsteam verlassen, das mit der Zeit geht und sich stetig weiterentwickelt. Es macht mir Spaß, Teil davon zu sein und habe es nie bereut, mich auf diese Aufgabe einzulassen."
Melanie P, seit 18 Jahren Hollenbergerin
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Das Gelände liegt am Rande von Lohmar. Daneben gibt es Außengruppen in den umliegenden Kommunen.
Träger ist die Kinder- und Jugendhilfe Sankt Franziskus, die wiederum der Angela von Cordier-Stiftung angehört. Über den Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. sind wir mit anderen katholischen Einrichtungen in der Region vernetzt.

Unser stationäres und teilstationäres Angebot umfasst 11 Gruppen mit über 80 Plätzen zum längerfristigen Verbleib, zur Verselbständigung, zur Inobhutnahme und zur Förderung in Tagesgruppen.
Diese Hilfen werden ergänzt durch umfangreiche ambulante Leistungen, die neben Familienhilfen, Einzelfallhilfen auch offene und gruppenorientierte Angebote umfassen.
Wir verstehen unsere Arbeit als Dreiklang aus bedarfsorientierten Hilfen für unsere Klienten, eine verlässliche Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern sowie ein offenes, kooperatives und solidarisches Miteinander zwischen Mitarbeitenden und Leitungskräften. Die besondere Aufgabe des Leitungsteams besteht dabei darin, immer wieder tragfähige Kompromisse zwischen konkurrierenden Interessen zu erarbeiten und zu vermitteln.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der zugeordneten Angebote sowie deren Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung
Personalgewinnung und Personalentwicklung
Belegmanagement

Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen, z.B. bezüglich Belegmanagement und Personalführung

Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, z.B. im Rahmen von kollegialer Unterstützung, gemeinsame Bearbeitung übergreifender Themen und Vertretungssituationen
Enge Zusammenarbeit mit belegenden Jugendämtern
Mitwirkung an der Rufbereitschaft

Wir wünschen uns
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FHS, HS), gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalführung oder Sozialmanagement und Vorerfahrung in der Jugendhilfe.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement
Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
Kooperativer Führungsstil
Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld aus Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit
Mut zu Innovation
Freude an den Herausforderungen der Jugendhilfe
Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Menschen
Kommunikationsstärke
Christliche Grundhaltung
Systemisches und vernetztes Denken
Humor

Darauf können Sie sich freuen
Eine sichere und unbefristete Stelle in einer angesehen Jugendhilfeeinrichtung mit hohem fachlichem Anspruch
Sehr gute, konstruktive und kreative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit dem Träger und der MAV

Ein sehr motiviertes Kollegium mit vielen engagierten und langjährigen Mitarbeitenden, das gleichzeitig offen ist für neue Ideen und Weiterentwicklungen
Systematische Einarbeitung
Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Zulage für die Mitwirkung im Rufbereitschaftsteam

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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