Duales Studium Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik (w/m/d)
Wir suchen dich zum 01.09.2027
Duales Studium Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik (w/m/d)
Ausbildungsdauer: 4 Jahre
Vergütung nach Beamt:innenrecht: 1.615,68 €
Einsatzort: LWL.IT Service Abteilung oder Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) in Münster
Hochschule: Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort
Bewerbungsfrist: 12.08.2026
Modulbeschreibungen: Modulbeschreibung Bachelor of Science
Das bringst du mit
- Abitur bzw. volle Fachhochschulreife oder einen im allgemeinen Bildungsbereich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
und
- deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates
sowie
- Interesse an Technik und IT
- gutes mathematisch-technisches Verständnis
- Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses durch die jeweilig zuständige Behörde. Infos unter: Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Das lernst du im dualen Studium
- IT-technische und verwaltungsrechtliche Inhalten aus der öffentlichen Verwaltung
- IT-technische Inhalte bspw. die Entwicklung und die technische Umsetzung von Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung
Ablauf:
Das duale Studium teilt sich auf in mehrere Theorie- und Praxisphasen. So verbringst du jeweils mehrere Monate entweder an der Hochschule oder in der Praxis beim LWL. Für die theoretische Ausbildung besuchst du die Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Linfort. In den Praxisabschnitten beim LWL kannst du die in der Theorie erlernten Kenntnisse in der LWL.IT Service Abteilung oder bei den Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) in der Praxis anwenden.
UNSERE BENEFITS
Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen
Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen
Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung
Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads
Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband
Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Maja Uphues
0251/591-3415
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.
Weitere Infos:
www.lwl-ausbildung.de
www.lwl.org
Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung