Dipl. Sozialpädagoge/Rehapädagoge (m/w/d)

Das sind wir!

Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.

Als sozial-/rehapädagogische Fachkraft verbinden Sie pädagogisches und fachliches Know-how mit Organisationsstärke und sozialer Kompetenz, gestalten aktiv Integrationsprozesse, coachen Teilnehmende individuell und unterstützen sie mit Bewerbungstrainings sowie wirksamen Selbstvermarktungsstrategien auf ihrem Weg (zurück) in Arbeit.

Folgende Tätigkeiten stehen im Vordergrund:

• Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Teilnehmende
• Unterstützung bei der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen
• Begleitung von Bewerbungsaktivitäten und Vermittlung von Selbstvermarktungsstrategien
• Individuelle Perspektiventwicklung und Begleitung von Bewerbungsaktivitäten
• Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Integrationspläne
• Planung und Beauftragung integrationsfördernder Leistungen
• Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Team und Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Angebote zur Förderung der Handlungskompetenz und Integration der Teilnehmenden
• Proaktive Kontaktaufnahme und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern, Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen, Netzwerkarbeit
• Elektronische Dokumentation

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches, rehabilitationspädagogisches oder vergleichbares Studium mit Berufserfahrung
• Fundiertes pädagogisches Profil mit Gespür für Arbeitsmarktanforderungen und zeitgemäße Selbstvermarktungsstrategien
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie sichere Anwendung von Akquise- und Vermittlungsstrategien
• Hohe kommunikative, soziale und Teamkompetenz
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinierungskompetenz

• 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
• Eigenes Parkhaus
• Fitnessstudio im Haus
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
• Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten