Change- und Testmanager*in

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Changemanagement-Prozesses nach ITIL
• Analyse von Change-Requests sowie deren Nachverfolgung
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation des Change Advisory Board (CAB)
• Planung und Koordination von Tests für IT-Systeme, Testabnahme
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testkonzepten, Testgruppen und Testplänen
• Einführung von Testtools, Konzeption von Testautomatisierung
• Sicherstellung der Qualitätssicherung im Kontext Test und Change in IT-Projekten und Linienprozessen, Aufbau und Nutzung von Kennzahlen zur Messung von Effektivität

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), möglichst in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ggf. in einem MINT-Fach
• Erfahrung im IT-Testmanagement (Testplanung, Durchführung, Dokumentation, Abnahme), Kenntnisse in ISTQB sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Changemanagement nach ITIL
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools und ggf. automatisierten Tests
• analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 GER oder vergleichbar

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
• persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
• moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
• gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.153 € und 6.154 € brutto
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 78/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Mec
0228 885-2694
jobs@dfg.de