Branch Manager (m/w/d)

Krefeld

24.04.2024

Job Details

Zusammenfassung

Randstad Deutschland

Funktionen unserer Standorte

Vollzeit unbefristet

Referenznummer:

12627

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Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können?
Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld.

Hiervon können Sie profitieren:

• Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen: den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können
• Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
• Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung
• Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung
• Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele
• Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen

Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise:

• Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen
• Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung
• Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität
• Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams

30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub

Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)

hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen

13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen

Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien

Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)

Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung

Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung

Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern

Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben

Freie Getränke an allen Standorten

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte

Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO

Über Randstad

Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.

Efthimia Dima Dima

Talent Advisor
hr.rec@randstad.de