Berater*in (m/w/d) zur Prävention von Armut in ausgewählten Quartieren

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte.

Für unser motiviertes und interkulturelles Team unserer suchen wir SIE ab dem 01.01.2026 als Sozialarbeiter*in und Sozialpädagog*in für ein zweijähriges Projekt zur Prävention von Armutsfolgen mit Tätigkeitsschwerpunkt in ausgewählten Quartieren in Bergkamen!

• Vorbehaltslose Beratung armutsbetroffener Menschen, die nicht systematisch in Hilfestrukturen eingebunden sind (so genannten „ungesehenen Personen“)
• Angebot und Durchführung niederschwelliger sozialraumnaher Beratung, bei Bedarf auch aufsuchende Angebote
• Case-Management
• Mitarbeit in Gremien und regionalen Netzwerken des Projektes
• Anteilige Mitarbeit bei der Projektverwaltung

• Abgeschlossenes Studium
• Interesse an der sozialen und beruflichen Eingliederung benachteiligter, armutsbetroffener Menschen / Quartiersarbeit
• Kenntnisse und Erfahrung in der rechtskreisübergreifenden Sozialarbeit
• Bereitschaft zur Vernetzung im Sozialraum mit Quartiersbezug und darüber hinaus
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut

Darüber hinaus:

Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen