Wir suchen für unser X-funktionales Team eine Kolleg:In mit ausgeprägten Analyseskill, Projekt- & Prozesserfahrung . Du willst aktiv die Digitalisierung operativer Einheiten mittels AI mitentwickeln und bei Initiativen mitwirken? Du möchtest Deine Networking-Fähigkeiten voll ausspielen? Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Das erwartet dich
- Du optimierst kontinuierlich End-2-End Prozesse in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen, -beteiligten und dem Management
- Du führst gemeinsam mit Kolleg:innen Workshops zur datengetriebenen Prozessoptimierung (u.a. mit Process Mining) durch
- Gemeinsam mit den internen Kund:innen identifizierst Du Optimierungspotentialen und unterstützt bei der Realisierung und nachgelagerten Erfolgsmessung
- Dabei treibst Du den Wissenstransfer und -aufbau für quantitative Prozessanalyse/ Process Mining in der Organisation aktiv voran
- Du bringst deine fachliche Expertise in diversen Projekten aktiv ein bzw. übernimmst Projektverantwortung, präsentierst Projektergebnisse an das Management und steuerst sowohl interne als auch externe Ressourcen
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder artverwandter Studiengänge
- Du bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Process Consulting oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit und verfügst über entsprechende Methodenkompetenz
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bringst eine hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise mit und hast Freude an Veränderung
- Du siehst dich als Challenger, kommunizierst sicher und zielgerichtete auf Senior-Management-Ebene
- Du krempelst die Ärmel hoch, übernimmst Verantwortung und treibst pro-aktiv Themen voran
- Fließende Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
- Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.