Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Wir suchen dich zum 23.08.2027

Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Einsatzort: LWL-Museum Henrichshütte Hattingen

Berufskolleg: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr oder Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund

Bewerbungsfrist: 31.01.2027

Das bringst du mit

• Fachoberschulreife

und

• mindestens befriedigende schulische Leistungen
• gute Kenntnisse in Mathe und Physik
• Volljährigkeit (Arbeitszeiten u.a. außerhalb des Jugendarbeitsschutzes)

sowie

• Interesse an der Arbeit mit technischen Anlagen
• handwerkliches Geschick
• hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit auch in stressigen Momenten
• Einsatzbereitschaft auch für Arbeiten am Wochenende

Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses durch die jeweilig zuständige Behörde. Infos unter: Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Das lernst du in der Ausbildung

• technische Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
• technischer Ablauf von Veranstaltungen
• Aspekte zur technischen Ausstattung
• Planung des Bühnenaufbaus, Licht- und Tontechnik sowie Abbau

Ablauf:
Deine Ausbildung teilt sich auf in Theorie und Praxis. Die praktischen Erfahrungen sammelst du direkt in dem LWL-Museum Henrichshütte in Hattingen. Für den theoretischen Teil kannst du die Berufsschule in Mülheim oder Dortmund besuchen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.

UNSERE BENEFITS

Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen

Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen

Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung

Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads

Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband

Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michaela Balster
0251 591-3291

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.

Weitere Infos:
www.lwl-ausbildung.de
www.lwl.org
Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung