Ausbildung Fachinformatiker:in - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Wir suchen dich zum 23.08.2027

Ausbildung Fachinformatiker:in - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Einsatzort: LWL.IT Service Abteilung oder Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) in Münster

Berufsschule: Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster

Bewerbungsfrist: 12.08.2026

Das bringst du mit

• Fachoberschulreife

und

• gute mathematische Kenntnisse

sowie

• Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
• ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
• hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
• guter Umgang mit digitalen Anwendungen
• besonderes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Bei ausländischen Bewerbungen:
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses durch die jeweilig zuständige Behörde. Infos unter: Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Das lernst du in der Ausbildung

• Fachrichtung Systemintegration
• Planung, Installation, Wartung und Sicherung von IT-Systemen
• Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Kundenbetreuung

Ablauf:
Deine Ausbildung teilt sich auf in Theorie und Praxis. Die theoretischen Grundlagen erhältst du an ein bis zwei Tagen pro Woche im Hans-Böckler Berufskolleg in Münster. Für die praktische Ausbildung wirst du innerhalb des LWL entweder in der LWL.IT Service Abteilung oder bei den Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw) eingesetzt, wo du dein erlerntes Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst.

UNSERE BENEFITS

Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen

Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen

Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung

Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads

Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband

Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Maja Uphues
0251/591-3415

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.

Weitere Infos:
www.lwl-ausbildung.de
www.lwl.org

Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung