Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Dortmund 2025

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen — Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Unternehmensdarstellung

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Was wir bieten

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist ein vielseitiger Beruf, bei dem du sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich des Aufzugsbaus eingesetzt wirst.

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Aufzugstechnik, beginnend bei der Montage über die Steuerungs- und Regeltechnik bis hin zur Fehlersuche und -behebung. Die Grundausbildung erfolgt in unserer Ausbildungswerkstatt, an unserem Hauptsitz in Münster. Darüber hinaus wird es Ausbildungsabschnitte im Kundendienst und der Montageabteilung geben.

Durch Engagement und persönliche Weiterbildung stehen dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten offen.

Wen wir suchen

• Geschicklichkeit (z.B. beim Montieren und Demontieren von Baugruppen)
• Technisches Verständnis
• Umsicht/Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
• Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen und Messen elektrischer und mechanischer Funktionen und bei der Fehlersuche)
• Lern- und Einsatzbereitschaft (z.B. beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen)
• Mittlere Reife oder Fachhochschulreife (Elektrotechnik)
• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nach der Ausbildung ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

• Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
• Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
• Mobilitätszuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
• Kostenerstattung für Lernmittel
• Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW

1. Jahr: 1.205,59 € brutto
2. Jahr: 1.258,65 € brutto
3. Jahr: 1.337,47 € brutto
4. Jahr: 1.440,99 € brutto

• 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zusatzleistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

TEPPER Aufzüge GmbH
Nathalie Grabiak
HR Managerin
Tel.: 0251 / 6058 136

Job-Details

Veröffentlichungsdatum: 04.11.2024
Einstiegslevel: Ausbildung
Vertragsart: Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus: vor Ort
Einsatzbereich: Kundenservice
Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer: DE_204061_ET-TA01176

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.