Auftragskoordinator:in Workforce-Management (w/m/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.

Im Großraum Ruhrgebiet sowie am Niederrhein betreiben wir 31 Nah- und Fernwärmeversorgungen mit einer Gesamtnetzlänge von 229 Kilometern sowie rund 100 individuelle Objektlösungen. Mit einer installierten Gesamtwärmeleistung von 179 MW und mehr als 3.000 Übergabepunkten sind wir ein leistungsstarker und verlässlicher Partner für unsere Kunden.

Fernwärme ist ein zentraler Baustein der von der Bundesregierung vorangetriebenen Wärmewende. Daher investieren wir konsequent in die Digitalisierung und Automatisierung unserer Anlagen und Netze. Zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse setzen wir auf moderne Lösungen wie Microsoft Dynamics sowie ein integriertes mobiles Workforce-Management.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Marl und bewirb dich online als Auftragskoordinator:in Workforce-Management Betrieb NRW-West (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan und sorgst dafür, dass auch Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell gelöst werden
• Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Servicekräfte und Dienstleister und handelst authentisch, ehrlich und integer, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Du stellst Arbeitsfreigaben sicher, überprüfst Aufträge und sorgst für eine saubere Dokumentation
• Du pflegst und überwachst Stammdaten im WFM-System und optimierst so unsere Abläufe
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse im Workforce-Management noch besser machen können, und inspirierst andere dazu, eine ‚Wir schaffen das!‘-Mentalität anzunehmen
• Du bist im direkten Austausch mit internen Partnern (Betriebssteuerung, Einkauf) und koordinierst externe Dienstleister aus HKL und Elektrotechnik
• Du erstellst Bedarfsanforderungen, bestellst Kleinteile und prüfst Rechnungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise Elektrotechnik, Regelungstechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik
• Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik oder HKL wünschenswert
• Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung bei der Koordination von Wartungs- und Instanthaltungsmaßnahmen im Bereich HKL und/oder Elektrotechnik und der Einsatzplanung von technischen Servicepersonal
• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise mit hohem Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Fokus auf herausragende Kundenergebnisse
• IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Teilnahme an der regelmäßigen 24/7-Telefonbereitschaft im Rotationsmodell

Unsere Benefits

• Hohe Flexibilität: Gestalte Arbeit nach deinem Leben – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten oder Jobsharing
• Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen arbeitsfreien Tagen und finde deine Balance - ob 4,5-Tage-Woche, Sabbatical, mehr Freizeit oder mehr Gehalt
• Workation inklusive: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von inspirierenden Orten innerhalb der EU
• Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr
• Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein
• Familiensupport: Meistere den Familienalltag - von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige
• Moderner & sicherer Arbeitsplatz: Erlebe multifunktionale Räume, die höchste Sicherheits- und Gesundheitsstandards mit neuester Technik und ergonomischem Komfort vereinen.
• Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevent
• Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring
• Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot
• Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, kyra.temma@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 244409).
Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH
Arbeitsort: Marl
Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte; Arbeitsvorbereitung/Disposition; Kraftwerks-/Kerntechnik; Qualitätsmanagement; Technischer Service

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.