Architekt:in, Bauingenieur:in, Techniker:in (m/w/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit:
eine:n Architekt:in, Bauingenieur:in, Techniker:in (m/w/d)
Architektur Hochbau in Vollzeit (m/w/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau
je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 11

• Fachkundige Begleitung, Qualitätsprüfung von externen Fachplanungsbüros
• Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI
• Umfassende Betreuung städtischer Hochbaumaßnahmen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt
• Erstellen der Termin-, Budget- und Kostenplanung
• Übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als DiplomIngenieur:in (FH) oder Bachelor – Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt: Hochbau) oder Architektur oder Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbaumaßnahmen und im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ist wünschenswert
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen (VOB/HOAI)
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten im Team
• Kostenbewusstes, ganzheitliches Denk- und Urteilsvermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinklasse B/BE und Bereitstellung des privaten PKW

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden