Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management

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Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management
Standorte: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit / Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 18.10.2026
Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management sorgen Sie dafür, dass die Client-Systeme von IT.NRW sicher sind und die Client-Administration durch die Projektierung neuer Techniken und Verfahren ständig weiterentwickelt wird. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Workplace Management Im Workplace Management - Betriebssystembereitstellung und Sicherheit stellen wir als Team die Rahmenbedingungen für einen optimalen und sicheren Client-Betrieb bereit. Dazu erstellen wir Betriebssystem-Images für unterschiedliche Anforderungen und sichern diese nach den Vorgaben der IT-Sicherheit mit Gruppenrichtlinien und Skripten ab. Bei zentralen Problemen auf den Client-Systemen ermitteln wir die Ursache und stellen eine Lösung bereit. In Projekten setzen wir Anforderungen wie die Verwendung neuer Betriebssystem-Funktionen oder anderer neuer technischer Verfahren um. Diese stellen wir den Clients von IT.NRW zur Verfügung.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Zentrale Client-Administration zuständig. Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte für Endgeräte und Client-Management-Infrastrukturen und setzen diese um. Sie stellen die Konfiguration des Betriebssystems zentral mit Powershell und Gruppenrichtlinien bereit und entwickeln dieses ständig weiter. Sie debuggen zentral Störungen im Client-Betrieb in Betriebssystemen (z.B. Windows 10 und 11), Gruppenrichtlinen und Softwareprodukten und entwickeln Lösungen dafür. Sie stellen Updates für Betriebssysteme, MS Produkte, Treiber und Firmware bereit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Windows Client-Systemen und deren Debugging Guter Umgang mit Client-Management-Systemen (z.B. ECM, Gruppenrichtlinien oder Imaging) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert ist zudem:
Erfahrung in der Bereitstellung von VDI-Lösungen Know-how in der Funktionsweise von Hardware (Monitore, Notebooks sowie PCs) und deren Treibern Know-how zum BSI-Grundschutz und/oder anderen Client-Sicherheitsstandards
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gut darin Zusammenhänge zu erfassen Lösungsorientierung und Lernwille
Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsfrist: 18.10.2026
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf Relevante Zeugnisse Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung haben Sie in der Administration von Windows Client-Systemen? Mit welchen Client-Management-Systemen haben Sie bisher gearbeitet? Was war dabei konkret Ihre Aufgabe? In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Projektes beigetragen haben. Welche Erfahrung haben Sie in der Administration von Windows Client-Systemen? Mit welchen Client-Management-Systemen haben Sie bisher gearbeitet? Was war dabei konkret Ihre Aufgabe? In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Projektes beigetragen haben.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Giulia Kirstein, giulia.kirstein@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-2190
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz, marcus aretz@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6917