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Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann   Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Inventarisierung   in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN ist unter anderem die zentrale Beschaffungsstelle für die angeschlossenen kommunalen Einrichtungen, zu denen ebenfalls der Kreis Mettmann gehört. In der Abteilung "Netze, Storage &amp; und Systemmanagement" wird neben vielen anderen Themen auch die zentrale Inventarisierung durchgeführt.     Sie sind für die Inventarisierung des Kreises Mettmann verantwortlich, koordinieren die Transporte von Kamp-Lintfort nach Mettmann und verarbeite die aus Mettmann bereit gestellten Daten. Sie steuern die Kommunikation und den Informationsfluss durch verschiedene Abteilungen und Ämter. Zusätzlich unterstützen sie das KRZN bei der Inventarisierung und der Administration der Telekommunikationsverträge.     Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:        Inventarisierung beweglicher Güter (IT- und TK-Systems)      Bedienung und Bearbeitung des Inventarisierungssystems mit der CMDB i-doit      Erstellung von Statistiken und regelmäßigen Bestandskontrollen      Erstellung von Reports      Datenbearbeitung und -verarbeitung über Linux-Console      Mitarbeit in der Administration der Rahmenverträge mit dem Telekommunikations- und Mobilfunkprovider         Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT-Kauffrau / IT-Kaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen      Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessmanagement Inventarisierung und erste Kenntnisse im Umgang mit der Linux-Console      Branchenkenntnisse in der Telekommunikation und Telekommunikationsverträgen sind von Vorteil      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus      Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann

Stellenangebote   Referent Informationssicherheit (m/w/d)   Köln   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Erstellung und Optimierung von Richtlinien, Standards und Grundsätzen      Durchführung von Kontrollen, Risikoanalysen und Audits      Bearbeitung von Vorfallsmeldungen      Implementierung interner Sicherungsmaßnahmen      Analyse, Implementierung und Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben      Unterstützung der Beauftragten, des internen Management-Teams sowie der anfragenden Fachbereiche      Anfertigung von Berichten      Prüfungsbegleitungen     Was Sie mitbringen sollten      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ISM      Abgeschlossenes Studium der Bereiche Informatik, Wirtschaftsrecht, -informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. ein angrenzender Studiengang.      IT-Affinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Konzeptionelles Denken und keine Scheu vor Gesetzen      Kommunikationsgeschick und eine hohe Motivation im Team mitzuarbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.   Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Für Fragen steht Ihnen Frau Ristevska (+49 221 9900 2073) gerne zur Verfügung.   Standort: Köln   Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail   Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail   Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Referent Informationssicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Softwareadministrator (m/w/d) Das Amt für Finanzmanagement der Stadt Troisdorf sucht für die Kämmerei zum 01.10.2025 eine/n engagierte/n und kompetente/n Sachbearbeiter*in Softwareadministration, Statistik, Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung (m/w/d) EG 10 TVöD/ A 11 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems newsystem von Infoma und der Workflows zum Rechnungswesen einschließlich Benutzerverwaltung, Updateauswertungen, Stammdateneinrichtungen und Schnittstellenanbindungen Sie organisieren und führen hausinterne Schulungen durch und schreiben und aktualisieren die Handreichungen zur Finanzsoftware Sie helfen den Anwender*innen bei der Handhabung und Problemlösung der Softwarelösungen Sie sind IT-Beauftrage*r des Amtes für Finanzmanagement Sie erheben und melden die statistischen Daten zu Quartals- und Jahresstatistiken Sie verwalten die städtischen Ausleihungen und Bürgschaften, letztere unter besonderer Berücksichtigung der EU-beihilferechtlichen Vorgaben Ihr Profil bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/ Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Betreuung von Software im Finanzbereich Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterschulungen und Prozessdokumentationen Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationsfreude, besonders in den Themenfeldern der Softwareoptierung und Softwareadministration. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Finanzlandschaft der Stadt Troisdorf mitzugestalten. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Sabine Wendt, Leiterin des Amtes für Finanzmanagement, Telefonnummer 02241-900200 oder E-Mail <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Kontakt Sabine Wendt Tel. 02241-900200 <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Softwareadministrator (m/w/d)

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen, aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. 
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: 
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) 
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment 
Vermögenswirksame Leistungen 
Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten 
Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden 
30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen
Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme
IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001)
IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management
Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen
Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft
Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling
Das erwarten wir von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams 
Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung 
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität 
Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 932-0 zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford 
 <a href="http://www.dresselhaus.de">www.dresselhaus.de</a> 
Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_googl…</a>
2025-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-06-12 
Herford 32051 Zeppelinstraße 13
52.0993018 8.6287129

Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur

System Engineer Infrastructure - Linux (m/w/d) 
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Professionals 
Funktionsbereich: IT 
 Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Sie planen, implementieren und betreuen unsere zentralen Linux Systeme 
Weiterhin setzen Sie Sicherheitskonzepte im Rahmen von IT-Projekten für neue Systeme und Schnittstellen um und führen Updates, Patches, Sicherheitsmaßnahmen sowie Fehleranalysen durch. 
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Konzeptionierung und Implementierung einer Systemüberwachung entsprechend den Verfügbarkeitsanforderungen und wirken aktiv bei der Anpassung von IT-Betriebsprozessen mit. 
Sie beraten und unterstützen unsere IT-Fachbereiche in der Planung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen. 
In Projekten arbeiten Sie mit und leiten ggfs. selbst der Position angemessene Integrations- und Transformationsprojekte. 
Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen.
Ihr Profil:
Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-basierten IT-Systemen. 
Kenntnisse in YAML, SALT, Python, Bash und JavaScript sind vorhanden. 
Sie haben erste Erfahrungen in der Verwaltung von Linux Systeme mittels SUSE-Manager. 
Kenntnisse im Betrieb von SAP-Systeme auf Linux-Servern sind von Vorteil. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen. 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein kommunikationsstarkes Auftreten setzen wir voraus.
Ihre Vorteile:
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld. 
Darauf können Sie sich verlassen: CLAAS ist durch und durch ein Familienunternehmen. Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offenen, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur. 
Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. 
Entwickeln Sie sich in einem internationalen, aufgeschlossenen Team voller Tatendrang persönlich und fachlich weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Dirk Kober 
 CLAAS KGaA mbH 
 (+49) 5247 12-1522
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
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System Engineer Infrastructure - Linux (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen 
 SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d) 
 Als SAP BASIS Administrator/-in betreuen Sie die technische Grundlage unserer SAP-Systemlandschaft und sorgen dafür, dass die Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Im kommunalen Umfeld der ITK Rheinland tragen Sie aktiv zur Digitalisierung und Prozessoptimierung der öffentlichen Verwaltung bei. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie installieren, konfigurieren, überwachen und aktualisieren SAP-Systeme und gewährleisten so deren reibungslosen Betrieb. 
Sie analysieren technische Störungen, beheben Fehler nachhaltig und sichern durch Ihre Arbeit die Systemqualität. 
Sie führen regelmäßige Housekeeping-Maßnahmen durch und überwachen die Performance der gesamten SAP-Systemlandschaft. 
Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise in interdisziplinäre Teams ein. 
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen gesammelt - vorzugsweise im kommunalen Umfeld - und bringen einschlägige Berufspraxis mit. 
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Hardwareinfrastrukturen sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Serverumgebungen. 
Sie zeichnen sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen aus, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 
 Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle. 
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. 
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. 
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. 
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. 
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

SAP BASIS Administrator/-in (m/w/d)

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen dich für unseren CISO-Bereich! Digitale Resilienz &amp; Cybersicherheit sind deine Themen? Du möchtest diese Themen aktiv und wirksam in ein großes Versicherungsunternehmen bringen? Kundenzentrierung, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gestalten eine sichere und resiliente Geschäftsorganisation der Zukunft und dafür suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Informationssicherheit, die gemeinsam mit uns die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln und umsetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf: Macher:innen, die flexibel denken, Risiken verstehen und Sicherheit als Enabler für das Geschäft begreifen – nicht als reines Kontrollorgan. Dein Aufgabengebiet Was dich bei uns als Informationssicherheitsmanager:in erwartet: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zwischen Cloud Transformation, KI-Revolution und sich verschärfenden regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und (Top-)Management Gestaltung von Sicherheitsprozessen mit Fokus auf Wirksamkeit und Effizienz Du startest als Teil eines neuen Teams und gestaltest aktiv und gemeinsam die Strukturen Möglichkeit, hochgradig selbstständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Informationssicherheitsmanager:in zu arbeiten Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an einem unserer Standorte (Hamburg oder Dortmund) Du kannst Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security oder Risikomanagement vorweisen besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln verfügst über Dienstleistungs- und Kundenorientierung und verstehst, dass Sicherheit im Unternehmenskontext Mehrwert schaffen muss hast Lust, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzuholen Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich – gerne auch als Team! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Administrator/-in SAP Security (m/w/d) 
 Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards - und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei. 
 Das Aufgabengebiet: 
Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte für unsere SAP-Systeme, einschließlich der Modellierung und Änderung von Rollen. 
Sie verwalten Zugangsberechtigungen, überwachen externe Zugriffe und führen regelmäßige Rollen- und Benutzerrevisionen durch. 
Sie begleiten Systemänderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen für die Automatisierung sicherheitsrelevanter Abläufe. 
Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und Sicherheitsprüfungen. 
Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level. 
Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstützen die Angebotserstellung für Kundenprojekte.
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt. 
Grundkenntnisse im Bereich SAP Security - insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung - bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zügig einzuarbeiten. 
Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gerne im Team ein. 
Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
 Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! 
Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 
22. Juli 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
 Ihre Ansprechpartnerin 
 Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Entwickler (m/w/d) für das Vulnerability Management von Produkten Tätigkeitsbereich (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit MicrosoftD365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z.B. zur automatischen Schwachstellenbeobachtung von Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten in Produkten Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu cybersicheren Entwicklungsprozessen Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software Unterstützung bei der internen Bewertung und Behandlung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Affinität zu Formalismen Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Entwickler (m/w/d) für das Vulnerability Management von Produkten

Entwicklungsleiter Software (m/w/d) Entwicklungsleiter Software m/w/d in Köln / Bonn Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien. Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern. Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung. Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung. Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-Prozesse in allen Teams. Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends. Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme. Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js. Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Managementrolle. Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in Azure-Umgebung. Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a> <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

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