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<h2>WIR SUCHEN JEMANDEN, DER SEINEN EIGENEN WEG GEHEN MÖCHTE</h2>Vor Dir liegt eine aufregende Zeit – denn mit der Ausbildung beginnt für Dich ein völlig neuer Lebensabschnitt. Wir wissen, dass diese nahe Zukunft bei Dir gemischte Gefühle hervorruft. Neben Aufregung, Freude und Neugier vielleicht auch ein bisschen Unsicherheit.Deshalb möchten wir Dich gern auf Deinem Weg begleiten – als Ausbilder, Mentor, aber auch als Ansprechpartner für Themen, die nicht unbedingt mit Deiner Ausbildung zu tun haben. Denn das Team von Ferro Umformtechnik hört Dir gerne zu und hilft Dir weiter. Gleichzeitig erhältst Du bei uns eine Top-Ausbildung mit super Arbeitszeiten – damit Du Zeit zum Lernen, für Sport und Deine Freunde hast. Wir sind schon sehr gespannt auf Dich!<h2>Das erwartet Dich als Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bei Ferro:</h2><ul><li>Du erweiterst Dein Wissen abwechselnd in unserem Betrieb und der Berufsschule.</li><li>Du lernst die Installation und Einrichtung von Hard- und Software.</li><li>Du verbesserst Prozesse im ERP, indem Du Programmlogik, -techniken und -methoden anwendest oder anpasst.</li><li>Du übst die Anpassung und Konfiguration von Betriebssystemen.</li><li>Du erfährst alles über die Optimierung von Auswertungen und Reports.</li><li>Du erhältst Unterstützung von Deinen Ausbilderinnen, Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten, die Dir während Deiner gesamten Ausbildungszeit zur Seite stehen.</li><li>Du genießt eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst.</li></ul><h2>PERSÖNLICHE UNTERSTÜTZUNG</h2>Bei Ferro bist Du Teil eines großartigen Teams, das aufeinander achtet und sich weiterhilft. Damit Dir der Start ins Berufsleben besonders leichtfällt, unterstützt Dich während Deiner Ausbildung erfahrene Teamkolleginnen und -kollegen mit ihrem ganzen Know-how – wenn Du magst. So hast Du immer feste Bezugspersonen, die Dir bei Fragen und Problemen schnell weiterhelfen.<h2>ÜBER DICH</h2>Bist Du begeisterungsfähig und neugierig auf Menschen und neue Aufgaben? Dann bist Du bei Ferro genau richtig! Bei aller Professionalität und Qualitätsorientierung legen wir aber auch großen Wert auf Spaß bei der Arbeit. Deshalb ist es uns genauso wichtig, dass Du menschlich in unser Team passt.Unsere wichtigsten Grundanforderungen für die ausgeschriebene Stelle als Azubi Fachinformatiker Systemintegration erfüllst Du, wenn Du die folgenden Fragen mit „Ja“ beantworten kannst:<ul><li>Du hast Interesse an Software, Hardware und Co.?</li><li>Du arbeitest gern in einem Team?</li><li>Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und liebst logisches Denken?</li><li>Du bevorzugst eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise?</li><li>Du magst Mathematik und Englisch?</li><li>Du zeigst gern Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft?</li></ul>Dann können wir es kaum abwarten, Dich persönlich kennenzulernen!<h2>DEINE BENEFITS BEI FERRO</h2><ul><li>Auszeit: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Firmenkarte: mit Bonus für erbrachte Leistung</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unterstützung: begleitete Einarbeitungsphase</li><li>Weiterentwicklung: fachlich und persönlich</li><li>Arbeitszeitkonto: flexibel einsetzbar</li><li>BGM: FERROfeelgood</li><li>Gratis: Wasser und Obst</li><li>Events: Azubi- und Firmenevents</li></ul>DU PASST NICHT ZU UNS, WENN …<ul><li>Du gerne allein arbeitest. Denn wir arbeiten in flexiblen Teams und unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Du Dir nicht vorstellen kannst, Deinen Arbeitstag vor dem PC zu verbringen. Denn für Fachinformatiker gibt es keine alternativen Arbeitsgeräte.</li><li>Du Fehler lieber vertuschst, statt zu ihnen zu stehen. Denn wir sind ehrlich und lernen aus Fehlern.</li><li>Du Dich nicht für Technik begeisterst. Denn bei echten Fachinformatiker löst der Gedanke an ein technikfreies Leben direkt Unbehagen aus.</li></ul>

Ferro Umformtechnik GmbH & Co. KG

Ferro Umformtechnik | Imagevideo

AUSBILDUNG FACHINFORMATIKER SYSTEMINTEGRATION (M/W/D) 01.08.2024

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als IT-Systemadministrator (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit.Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Wartung und reibungslose Funktionsweise der IT-Infrastruktur sowie die nahtlose Integration neuer Hardware- und Softwarekomponenten in das bestehende System.</li><li>Als Hüter der IT-Sicherheit sorgst du für einen robusten Schutz vor Bedrohungen und implementierst effektive Firewall-Strategien.</li><li>Du administrierst die zahlreichen Zugangssysteme zu unseren Kunden und übernimmts eigenständig die Abstimmung mit Ihnen. </li><li>Du fungierst als Schaltzentrale für die Administration der Systemumgebung, einschließlich wichtiger Plattformen wie Exchange, Active Directory, SQL-Server und VMWare ESXi, um die reibungslose Funktion dieser Systeme sicherzustellen.</li><li>Mit deinem Blick für Details dokumentierst du nicht nur sorgfältig jeden Schritt, sondern überwachst auch proaktiv und optimierst die Backup-Prozesse im gesamten IT-Systemumfeld.</li><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner unterstützt du deine Kollegen bei internen und externen IT-Herausforderungen, indem du schnell und effizient Lösungen bereitstellst und so die Produktivität des Teams sicherst.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server Systeme und SQL Servern </li><li>Sicherer Umgang mit Exchange, Fileservices, Active Directory Diensten</li><li>Grundlagenwissen in den Bereichen Firewall-Systeme, VMWare ESXi und Backup-Strategien</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im HealthCare IT Sektor</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li></ul>Ein moderner Arbeitsplatz &amp; freundliches Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Unsere Umwelt und soziales Engagement sind uns wichtig.Haben wir dein Interesse geweckt?Wir möchten dich gerne kennen lernen und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. In einem Anschreiben stellst du uns zudem kurz dar, warum du genau die/der Richtige für die angebotene Stelle bist.Wenn du an weitergehenden Informationen interessiert bist, kannst du diese gerne bei Frau Groß-Davies unter der Telefonnummer 0234 3247-0 erfragen. Bitte sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Stellenbezeichnung per <a href="mailto:info@epinet.de?subject=Bewerbung%20IT%20Systemadministrator%20(w/m/d)" target="_blank">Email</a> zu.Wir freuen uns auf dich!

epiNET GmbH

IT-Systemadministrator (w/m/d) Teilzeit/ Vollzeit

Wir sind eine international tätige pharmazeutische Firma mit Hauptsitz in Greven und Schwesterfirmen in Hillerod, Dänemark und Rom, Italien. Wir suchen zur Verstärkung unseres Kompetenzteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder Teilzeit einen<h1> IT Systemadministrator / IT Support (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li> 1st und 2nd Level Support Abwicklung von Supportanfragen im Software- und Hardwarebereich </li> <li> Analyse und selbständige Bearbeitung eingehender Support- und Serviceanfragen </li> <li> Remote und Vor-Ort-Betreuung der Clients </li> <li> Verantwortlich für die Wartung unseres gesamten Technologiepakets, von den Desktops/Laptops über die Server bis hin zum Netz </li> <li> Bestellung, Installation, Konfiguration und Upgrade von Hardware und Software </li> <li> Übernahme regelmäßiger Wartungs- und Optimierungsaufgaben sowie Überwachung und Entstörung der Clientlandschaft </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentation </li> <li> Selbstständige Planung, Realisierung und Mitarbeit an Projekten innerhalb der SmartPractice Familie </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows 10 sowie Microsoft Active-Directory Services, VMWare und Windows Server System </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Client-Management-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Souveränes, professionelles, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul><li> Eigenverantwortliche, strukturierte Selbstorganisation </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Eine Beteiligung an Deiner betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Firmen-Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenlauf uvm. </li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:administration@smartpracticeeurope.com" target="_blank">administration@smartpracticeeurope.com</a> oder per Brief an: SmartPractice Europe GmbH zu Händen Frau Pelin Yavuz Bövemannstr. 8 48268 Greven<h2> Kontakt</h2> Frau Pelin Yavuz <a href="mailto:administration@smartpracticeeurope.com" target="_blank">administration@smartpracticeeurope.com</a><h2> Einsatzort</h2> Greven SmartPractice Europe GmbH Bövemannstr. 8 48268 Greven <a href="http://www.smartpracticeeurope.com" target="_blank">www.smartpracticeeurope.com</a>

IT Systemadministrator / IT Support (m/w/d)

IT-Koordinator*in (m/w/d) 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als IT-Koordinator*in (m/w/d) zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - IT-Koordinator*in (m/w/d), EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 3471 werden bis 21.05.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Koordination des sowie Mitarbeit im IT-Servicedesk des Betriebssitzes 
Fachliche Führung der IT-Betreuenden an verschiedenen Standorten des Betriebssitzes 
System- und Benutzerservice 
Problemanalyse und -behebung 
Netzwerk- und Systemoperating 
Bedarfsermittlung
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium mit hohem Informatikbezug (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
abgeschlossener akkreditierter Bachelorausbildungsgang an einer Berufsakademie im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik 
Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen 
Sie haben erste Führungserfahrung. 
Sie sind teamfähig. 
Sie haben eine besondere Leistungsbereitschaft. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3471 werden bis 21.05.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

IT-Koordinator*in (m/w/d)

HOSPITALITY AT HEART – Der Grundstein von Event Hotels wurde durch den Unternehmer Anders Braks gelegt. Das erste Hotel im Jahr 1992 war der Startschuss für unsere  Erfolgsgeschichte. Heute werden durch Event Hotels über 50 Häuser in Europa mit viel Herz betrieben. Als Spezialisten des Hotelmanagements freuen wir uns über passionierte Menschen, die unsere Headquarter-Teams in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office Management, Property &amp; Project Management, Human Resources, Commercial, Revenue und Sales &amp; Marketing unterstützen. 
#Heartly #Openminded #Diversity #RoomToGrow–TOGETHER #SpaceToUnfoldTalents #FocusedOnPeople-StaffAndGuests  <ul><li>Administrations- und Dokumentationsaufgaben u.a. in den Bereichen:
<ul><li>Microsoft Server- und Desktop Betriebssystemen</li>
<li>Microsoft Active Directory, M365 &amp; Azure AD, Microsoft Exchange Hybrid</li>
<li>VMWare Virtualisierungsplattform</li>
<li>Check Point Firewall Infrastruktur</li>
<li>Citrix XEN App / XEN Desktop Umgebung</li>
</ul></li>
<li>Konfiguration und Wartung Hardware Basis (Server, Storage, Thin &amp; Fat Clients)</li>
<li>Überwachen und Anpassen von Security Systemen</li>
<li>Benutzerunterstützung 1st und 2nd Level, unterstützt durch unser IT-Helpdesk Ticketsystem</li>
<li>Bearbeitung und Pflege von Tickets</li>
</ul><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker/in) und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Als „Senior“ mindestens 8 Jahre Berufserfahrungen in den genannten Bereichen</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ehrgeizige Qualitätsansprüche an deine eigene Arbeit</li>
<li>Selbständige und betriebsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, sowie eine hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, mit guter bis sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen</li>
<li>Hohe Prozess-, Lösungs- und Zielorientierung, sowie präzise und analytische, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen in der Hotelbranche sammeln können</li>
</ul>

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) 
2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau 
Referenzcode: Z7-P1474-P-03/24-e
Aufgaben
Sie werden Teil des Referats P 5 in der Abteilung P des ITZBund, das für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ihr zukünftiges Referat P 5 behandelt die Themen der Zeitwirtschaft, der Weiterentwicklung des Beschäftigten- und Vorgesetztenportals für diese Anwendung und die Funktionen der Komponente Personaladministration in PVSplus, dessen erfahrenes Team sich gerne über Ihren zukünftigen Input freut. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie: 
Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team den Support zu Fragen der Anwenderinnen/ Anwender hinsichtlich der Softwarenutzung sowie die Bearbeitung von Fehlerincidents für die Komponente Personaladministration. 
Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten, insbesondere der Komponente Personaladministration. 
Auch die Planung und Durchführung von Softwaretests zählt zu Ihren Aufgaben. 
Die Wissensdatenbank im Ticketsystem (Remedy) wird von Ihnen für die Komponente Personaladministration gepflegt und fortgeschrieben. 
Bei der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A8 bzw. A 9m/ A 9m+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM. 
Sie haben nachgewiesene Kenntnisse in der Personaladministration. 
Sie sind mit der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen vertraut. 
Sie verfügen über Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung. 
Sie haben Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). 
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. 
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. 
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) im 2nd-Level-Support (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-P-03/24-e">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-P-03/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 24 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. 0228/99680-9705).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) 2nd-Level-Support in der Personaladministration mit SAP HCM

Die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Aus Bochum beliefern wir exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit – und das seit über 100 Jahren. Unser über 250-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Unsere Mission: Wir ermöglichen freien und sicheren Zugang zu Premium-Marken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum, in Vollzeit, einen<h1> Linux- oder IT-Systemadministrator zur Weiterentwicklung zum DevOps Engineer (m/w/d)</h1> Um die Digitalisierung im Wälzlagerhandel aktiv zu gestalten und unsere Unternehmensprozesse weiter zu optimieren, suchen wir nach Verstärkung für unseren IT-Bereich. Sie sind ein engagierter Linux- oder IT-Systemadministrator und möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung zum DevOps Engineer! Als angehender DevOps Engineer (m/w/d) sind Sie Teil der IT-Systemadministration, mit Orientierung hin zu unserem Entwicklerteam. Hier haben Sie die Chance, in eine neue Umgebung für Microservices hereinzuwachsen, von Grund auf mitzuentwickeln und in unsere IT-Landschaft zu integrieren. Zu Ihren Aufgaben zählt der Aufbau und die Administration der Microservice-Infrastruktur und die Betreuung des Lebenszyklus unserer Services, von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen. Dank der hohen Dynamik im Unternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie helfen uns, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Infrastruktur und unsere IT-Prozesse mitzugestalten. Aufgabenbereiche<ul><li> Betreuung der Microservices-Infrastruktur (Master- und Worker-Nodes, Storage) </li> <li> Betreuung des gesamten DevOps Lifecycles </li> <li> Transformation der bestehenden monolithischen Infrastruktur zu Microservices </li> <li> Aufbau und Administration einer hybriden IT-Infrastruktur </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Erfahrung in Linux-Systemadministration notwendig </li> <li> Grundkenntnisse in Kubernetes, Docker und CI/CD setzen wir voraus </li> <li> idealerweise Erfahrung mit Rancher </li> <li> allgemeine Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert </li> <li> hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul> Warum PICARD?<ul><li> Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Willkommenskultur </li> <li> Gestaltungsfreiheit genießen &amp; durch flache Hierarchien eigenverantwortlich mitwirken </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung, bei modernster Büro- und IT-Ausstattung &amp; im Homeoffice </li> <li> familienfreundliche 38,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; wertschätzendes Miteinander </li> <li> firmeneigenes Restaurant mit Speisen in Bio-Qualität </li> <li> umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Ergonomie Beratung </li> <li> Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health Sports Club, FitX &amp; Gymondo </li> <li> arbeitgeberfinanziertes Personal Training, eigenes Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten </li></ul> Sie wollen ein Teil von PICARD werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Bewerbungen, die per Mail oder per Post eingehen, können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen. Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG Sarah Psczolla <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a> Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

Linux- oder IT-Systemadministrator zur Weiterentwicklung zum DevOps Engineer (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine*n<h2> <h1> Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT </h1> am Hochschulstandort Köln</h2> Die IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste </li> <li> Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services </li> <li> Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul><li> Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices </li> <li> Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen </li> <li> Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung </li> <li> Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. 0221/28380-190). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT

Die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG ist ein Bochumer Familienunternehmen in der 3. Generation. Aus Bochum beliefern wir exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit - und das seit über 100 Jahren. Unser über 250-köpfiges Team vereint Kolleginnen und Kollegen aus 36 Nationen. Unsere Mission: Wir ermöglichen freien und sicheren Zugang zu Premium-Marken. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum, in Vollzeit, einen
Linux- oder IT-Systemadministrator zur Weiterentwicklung zum DevOps Engineer (m/w/d)
Um die Digitalisierung im Wälzlagerhandel aktiv zu gestalten und unsere Unternehmensprozesse weiter zu optimieren, suchen wir nach Verstärkung für unseren IT-Bereich. 
Sie sind ein engagierter Linux- oder IT-Systemadministrator und möchten sich weiterentwickeln? 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung zum DevOps Engineer! 
Als angehender DevOps Engineer (m/w/d) sind Sie Teil der IT-Systemadministration, mit Orientierung hin zu unserem Entwicklerteam. Hier haben Sie die Chance, in eine neue Umgebung für Microservices hereinzuwachsen, von Grund auf mitzuentwickeln und in unsere IT-Landschaft zu integrieren. Zu Ihren Aufgaben zählt der Aufbau und die Administration der Microservice-Infrastruktur und die Betreuung des Lebenszyklus unserer Services, von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen. 
Dank der hohen Dynamik im Unternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie helfen uns, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Infrastruktur und unsere IT-Prozesse mitzugestalten.
Aufgabenbereiche 
Betreuung der Microservices-Infrastruktur (Master- und Worker-Nodes, Storage) 
Betreuung des gesamten DevOps Lifecycles 
Transformation der bestehenden monolithischen Infrastruktur zu Microservices 
Aufbau und Administration einer hybriden IT-Infrastruktur
Ihr Profil 
Erfahrung in Linux-Systemadministration notwendig 
Grundkenntnisse in Kubernetes, Docker und CI/CD setzen wir voraus 
idealerweise Erfahrung mit Rancher 
allgemeine Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert 
hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung 
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Warum PICARD? 
Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Willkommenskultur 
Gestaltungsfreiheit genießen &amp; durch flache Hierarchien eigenverantwortlich mitwirken 
flexible Arbeitszeitgestaltung, bei modernster Büro- und IT-Ausstattung &amp; im Homeoffice 
familienfreundliche 38,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen 
strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Weiterbildungen 
regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; wertschätzendes Miteinander 
firmeneigenes Restaurant mit Speisen in Bio-Qualität 
umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Ergonomie Beratung 
Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health Sports Club, FitX &amp; Gymondo 
arbeitgeberfinanziertes Personal Training, eigenes Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten
Sie wollen ein Teil von PICARD werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG 
 Sarah Psczolla 
<a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de">sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78 
 44805 Bochum 
 Germany
WWW.PICARD.DE

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer - Automatisierung (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2024_E_001814 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/​-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Als Mitglied unseres Teams mit 18 Mitarbeitenden sind Sie zuständig für die automatisierte Bereitstellung der verschiedenen Services der privaten Cloud der BA (BAPC). Sie setzen strategische Vorgaben innerhalb der BAPC hinsichtlich bestehender Standards um. 
Die Analyse und das Beheben von Störungen gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie das prozessorientierte Abarbeiten von Changes im Sinne von ITIL. Dokumentation ist im Tagesgeschäft wichtig und gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten. Eigene Innovationen und Impulse für die Vereinfachung oder Qualitätssteigerung sind wünschenswert. 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Als Senior Professional System-Engineer werden Sie Teil unseres Teams Cloud und Automatisierung. 
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld, gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen, die den Anforderungen unserer Nutzer/-innen entsprechen. 
Sie übernehmen Verantwortung für die eigenständige Durchführung sowie Anleitung anderer zu folgenden Aufgaben:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Sie bringen als Voraussetzung mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Außerdem bringen Sie mit:
Fundierte Kenntnisse in den Produkten der Firma VMware, insbesondere ARIA Automation und Orchestrator 
Plug-In-Technologien wie Dynamic Types und Custom Resources 
Entwicklung von Softwareschnittstellen (API) via REST 
Kenntnisse in vSphere 
Microsoft-Produkte wie Active Directory, Powershell und MSSQL Server 
Linux, S3 Buckets, SoftwareDefinedNetwork (ACI/Cisco), Oracle DB 
Anwendungen wie Bitbucket, Jira, Ansible, Confluence, Microsoft-Office-Produktpalette 
Fähigkeit, sich und andere zu motivieren 
Agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Melanie Seidel, +49 911 179-6044 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Ronny Intrau, +49 911 179-2414
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). 
Bewerbungsende: 13.05.2024 
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 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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