Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation
Rheinbahn AG, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Deutschland

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns - und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit dem Ziel eines konsistenten, glaubwürdigen und wirksamen Gesamtauftritts gegenüber der Öffentlichkeit, Medien, Mitarbeitenden und relevanten Anspruchsgruppen
Sie entwickeln die übergreifende Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung weiter und übersetzen die Unternehmensstrategie in klare kommunikative Leitlinien, Narrative und Themenprioritäten
Die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Teams Presse, Social Media und Interne Kommunikation sowie die Weiterentwicklung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie steuern die strategische Presse- und Medienarbeit, definieren Kommunikationslinien, Freigabe- und Eskalationsprozesse und begleiten besonders relevante, sensible oder krisenhafte Themen
Die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation als Dialog-, Service- und Reputationskanal sowie die Sicherstellung einer abgestimmten und ressourcengerechten Kanalbespielung liegen in Ihrer Verantwortung
Sie kümmern sich um eine transparente, dialogorientierte interne Kommunikation und entwickeln Formate, Kanäle und Redaktionsprozesse zielgruppengerecht weiter
Als kommunikationsstrategische*r Sparringspartner*in (w/m/d) beraten Sie die Bereichsleitung und gegebenenfalls Geschäftsführung und stellen die professionelle Abstimmung mit der Politik, den Stakeholder-Dialog, Fachbereichen, Personal und Recht sicher

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit oder strategischen Kommunikation bringen Sie mit
Sie haben bereits Führungserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder einer vergleichbaren Struktur gesammelt
Ein sehr gutes Verständnis von Medienlogiken, öffentlicher Meinungsbildung und interner Kommunikation zeichnet Ihr Profil aus
Erfahrung in der Steuerung sensibler oder öffentlichkeitswirksamer Themen ist wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus regulierten, öffentlichen oder politisch geprägten Organisationen
Sie denken strategisch und verbinden konzeptionelle Stärke mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstärke, sprachliche Präzision und ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppen zeichnen Sie aus
Auch in zeitkritischen oder öffentlich sensiblen Situationen handeln Sie souverän, entscheidungsstark und mit kühlem Kopf
Sie führen wertschätzend, klar und entwicklungs¬orientiert und befähigen bestehende Teams zur kontinuierlichen Professionalisierung
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre Arbeitsweise
Sie agieren verbindlich, abstimmungsstark und mit sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Ihre Vorteile:
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool (»Jetzt bewerben«) ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

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