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Abteilungsleiter Energietechnik (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Entwicklung

Sie kommen aus der Energietechnik und Mittelspannung und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Infrastruktur suchen wir einen Abteilungsleiter Energietechnik (m/w/d) für die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Bereichs. Für erfahrene Projektleiter (m/w/d) und Teamleiter (m/w/d) bietet sich hier der Schritt in die Abteilungsleitung. Erfahrene Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten die Perspektive zum Bereichsleiter Energietechnik (m/w/d).


Ihre Aufgabe

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Verantwortung für Projekte der Energieversorgung und -verteilung
  • Steuerung der Projektleiter (m/w/d) und Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung
  • Ausbau von Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung des Bereichs


Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen ist Voraussetzung
  • Erfahrung mit Transformatoren, Trafostationen, Schaltanlagen, NSHV, Energieverteilung oder Netzanschlüssen
  • Hochspannungserfahrung ist ein Plus
  • Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektsteuerung
  • Führungserfahrung oder entsprechende Verantwortung als Projektleiter (m/w/d)
  • Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder Qualifikation als Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d)


Das erwartet Sie

  • Ca. 100.000–150.000 € Jahresgehalt
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Zusatz- und Weiterbildungsleistungen
  • Perspektive zum Bereichsleiter Energietechnik (m/w/d)


Kontakt

Interesse an einer Führungsaufgabe als Abteilungsleiter Energietechnik (m/w/d) oder perspektivisch als Bereichsleiter Energietechnik (m/w/d) mit technischer und unternehmerischer Verantwortung? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter michael.stohldreyer@gab-solution.de oder 0157 5015 7370.

Wir freuen uns auf Sie.