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Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1584.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Als Kreditanalyst kümmern Sie sich um die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Ihnen zugeordneten Firmenkunden.</li><li>Sie analysieren die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie die Zukunftsperspektiven unserer Firmenkunden. Dabei bewerten Sie sorgfältig Jahresabschlüsse und Businesspläne, idealerweise mit ersten Erfahrrungen im Projektgeschäft (Immobilien und/ oder erneuerbare Energien).</li><li>Sie übernehmen die Votierung und treffen eigenverantwortlich Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz.</li><li>In enger Abstimmung mit den Firmenkundenberatern erarbeiten Sie komplexe Finanzlösungen.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie bringen eine fundierte Bankausbildung mit, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.</li><li>Erfahrungen im Projektgeschäft (Immobilen, Erneuerbare Energien etc.) sind vom Vorteil.</li><li>Analytisches Denken, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ertragsorientierte Sichtweise unter Berücksichtigung von Risiken gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Selbstsicherheit ermöglicht es Ihnen, anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich zu meistern.</li><li>Sie gehen komplexe Themen mit einer strukturierten Arbeitsweise an und sind in der Lage, selbst schwierige Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.</li><li>Sie haben Freude daran, sich in ein starkes Team einzubringen, schätzen die Unterstützung durch nette Kolleginnen und Kollegen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Firmenkundenanalyst (m/w/d) in Vollzeit

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie sind zuständig für eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von kleineren Problemkreditengagements.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse der Engagements sowie die Erarbeitung von Sanierungs- und Rückführungsstrategien.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse entsprechend der internen Kreditrichtlinien.</li><li>Indem Sie die abgestimmten Rückführungs- und Sanierungsstrategien in Kooperation mit den Kunden umsetzen, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank bei.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie haben neben einer Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium Erfahrungen in der Betreuung von Sanierungskunden.</li><li>Sie sind auch heute schon souverän&nbsp;im Umgang mit Kunden und Kollegen und stellen&nbsp;sich gern herausfordernden Gesprächssituationen.</li><li>Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie schätzen eine strukturierte Herangehensweise an umfassende Aufgaben und es gelingt Ihnen, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen.</li><li>Sie haben richtig Lust,&nbsp;sich in einem starken Team persönlich einzubringen und mit der Unterstützung netter Kollegen weiterzuentwickeln.</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sanierung/Problemkredite in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Haltern am See sucht eine/-n teilzeitbeschäftigte/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Stadtbücherei.&nbsp;Wir suchen&nbsp;In der Stadtbücherei Haltern am See ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Ihr Aufgabengebiet&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:&nbsp;• Benutzungs- und Informationsdienst (Abwicklung aller im Publikumsdienst anfallenden Tätigkeiten mit dem Bibliotheksverwaltungsprogramm BIBLIOTHECA)&nbsp;• Ausleihe, Rücknahme, Verbuchung&nbsp;• Einstellarbeiten und Regalordnung&nbsp;• Technische Bearbeitung der Kinder- und Jugendmedien&nbsp;• Unterstützung und Mitwirkung bei Veranstaltungen der Stadtbücherei&nbsp;Unsere Erwartungen&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder als Buchhändler/-in verfügen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im medialen oder kaufmännischen Bereich nachweisen. Sie sollten über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verfügen und Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabenfeld wären wünschenswert. Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Außerdem ist die Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder am Wochenende und eine damit verbundene Flexibilität erforderlich.&nbsp;Wir bieten&nbsp;Die Stadt Haltern am See bietet auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz und im Rahmen der Öffnungszeiten der Bücherei flexible Arbeitszeitregelungen und somit eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur Absicherung im Alter (VBL), die Jahressonderzahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Nutzung von Corporate-Benefits runden das Angebot ab.Informationen&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.&nbsp;Kontakt&nbsp;Sie können bis zum 15.12.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Andrea Coenen-Brinkert (Tel. 02364/933- 199) von der Stadtbücherei oder Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne zur Verfügung. Infos im Internet: <a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>

Haltern am See

Teilzeitstelle Stadtbücherei

Firma:&nbsp;Lensing Media GmbH &amp; Co. KGAls führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund einen Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) auf Minijob-Basis.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im haustechnischen Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Dein Teamgeist in Verbindung mit eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Shoppinglust: Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Lensing Media

Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 18 - Wirtschaft – eine unbefristete Stelle als<h1>Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)</h1>(EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Projekten, um die (überregionale) Wahrnehmbarkeit und das Image des Kreises als Wirtschafts- und Freizeitstandort zu erhöhen, insbesondere durch strategischen Einsatz von öffentlichkeitswirksamen und imagefördernden Maßnahmen.Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben wie:<ul><li>Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Standortinformationen, um den Kreis Recklinghausen als Wirtschafts- und Freizeitstandort überregional zu vermarkten</li><li>Organisation und Begleitung von Messen</li><li>Begleitung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung einzelner Themenfelder im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung im Projekt-Arbeitskreis „Tourismus Kreis Recklinghausen (PAKT)“</li><li>Mitwirkung an aktuellen Themen des Fachdienstes und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Fachdienstleitung</li><li>Mitarbeit bei der Koordinierung der Gremienarbeit</li><li>Pflege und inhaltliche Betreuung des Internetauftritts des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation sowie einschlägige Kenntnisse im Marketing</li></ul>vorweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Starke Affinität und sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse - routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und open-Source Software</li><li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Akteure und Netzwerk</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung</li><li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Messen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.Kenntnisse in Photoshop, InDesign oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff 
Tel.: 02361 53-2134 
E-Mail: <a href="mailto:S.Ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">S.Ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Kunz 
Tel.: 02361 53-4718 
E-Mail: <a href="mailto:A.Kunz@kreis-re.de" target="_blank">A.Kunz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Umwelt, Vekehr, Geoinformation und Planung für das Ressort Planung und ÖPNV eine<h1>Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar</h1><h2>(EG 3 TVöD)</h2>Es handelt sich um eine zunächst bis zum 21.09.2025 befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von max. 9,0 Stunden. Optional besteht die Möglichkeit einer befristeten Verlängerung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>-Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Ausarbeitung von Zielen und Konzepten oder Durchführung von Maßnahmen (auch Kampagnen, Aktionen, inkl. Öffentlichkeitsarbeit) u. a. mit Mobilitäts- bzw. Verkehrsbezug 
-Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Stellungnahmen zu räumlichen Planverfahren (insb. kommunale Bauleitplanungen) oder bei der Ausfertigung von Grabungserlaubnissen 
-Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Arbeitskreisen, Veranstaltungen, etc. 
-Sie schreiben Besprechungsprotokolle 
-Sie wirken mit bei der Auswertung von Daten und Recherchearbeiten 
-Sie nehmen Verwaltungsaufgaben bzw. allgemeine Bürotätigkeiten wahr 
-Sie nehmen ggf. Sonderaufgaben wahr<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Für eine Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:•Immatrikulation als Student/-in (mind. 3. Semester) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
•erste stadt- und/oder verkehrsplanerische FachkenntnisseUnsere Erwartungen:•Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
•Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten 
•gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Ressort Personalangelegenheiten, Tel.: 53-4099, E-mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Antkowiak, Leitung Ressort Planung und ÖPNV, Tel. 53-4434, E-mail: <a href="mailto:s.antkowiak@kreis-re.de" target="_blank">s.antkowiak@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:03.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Studentische Hilfskraft (m/w/d) der Studienrichtung Stadt-/ Raumplanung, Geografie, Städtebau, Verkehrplanung oder vergleichbar

Wir suchen Sie! Bei der Stadt Selm ist zurzeit folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeitung Vormundschaften</h2> (m/w/d) VZ/TZ EG 11 / S14 TVöD Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.selm.de" target="_blank">https://www.selm.de</a>

Sachbearbeitung Vormundschaften (m/w/d)

Wir suchen Sie! Bei der Stadt Selm ist zurzeit folgende Stelle zu besetzen: <h2>Leitung der Stadtbibliothek</h2> (m/w/d) VZ EG 10 TVöD Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.selm.de" target="_blank">https://www.selm.de</a>

Leitung der Stadtbibliothek (m/w/d)

Wir suchen Sie! Bei der Stadt Selm ist zurzeit folgende Stelle zu besetzen: <h2>Hausmeister/in für städtische Gebäude</h2> (m/w/d) TZ, EG 5 TVÖD Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.selm.de" target="_blank">https://www.selm.de</a>

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