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<h3>Dein Start im Rampenlicht</h3>Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifi­kationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unter­nehmens­eigene Weiter­bildungs­akademie, viele Auf­stiegs­möglich­keiten und eine ausge­wogene Work-Life-Balance. Zur inhaber­geführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und kon­struk­tives Feedback, beispiels­weise durch Mit­arbeiter­befra­gungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gast­freund­schaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Bar Manager (all gender)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar</li> <li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards</li> <li>Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte</li> <li>Individuelle Gästebetreuung und –beratung</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation</li> <li>Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung</li> <li>Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisation- und Verkaufstalent</li> <li>Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Deine Benefits</h3><ul> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li> <li>Mitarbeiter­restaurant</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unter­nehmen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444

Bar Manager (all gender)

UnternehmensbeschreibungDie Hotelkette Accor ist weltweit tätig und gehört mit über 5.500 Hotels zu den größten Unternehmen der Branche. Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unseren Leitspruch&nbsp;"Hospitality is a work of heart"&nbsp;aus.In unserem 3+ Sterne Hotel ibis Köln Messe suchen wir Unterstützung für unser Rezeptionsteam als Front Office Agent!Im&nbsp;ibis Köln Messe leben wir Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Talente und Begabungen in unserem Team. Erzähle uns von deinen Stärken.&nbsp;Be ALL you are with all your &nbsp;♥️ – und werde vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!StellenbeschreibungDu unterstützt unser Front Office Team bei den täglichen Aufgaben rund um unsere Gäste. So könnte das aussehen:➡️Du bist das Gesicht des ibis Köln Messe und die erste Kontaktperson vor Ort➡️Du beantwortest eingehende E-Mails und lässt das Telefon nicht zweimal klingeln➡️Du kümmerst dich um den Check-in und Check-out unserer Gäste➡️Du übernimmst die Kassenführung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf➡️Conciergeaufgaben -&nbsp;Du stehst unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite&nbsp;Qualifikation➡️Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder nachweisbare Berufserfahrung➡️Erfahrungen im Umgang mit Opera Cloud von Vorteil➡️Teamfähigkeit – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und die Herzlichkeit für unsere Gäste➡️Die Bereitschaft in Früh-, Mittel- und Spätschichten zu arbeiten➡️Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift? Perfekt! Weitere Sprachen sind ein Plus, aber kein MussWir bieten<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Zusätzlich 4% außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Uniform und Reinigung dieser</li><li>Kostenfreie Parkkarte für die Tiefgarage</li><li>Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Kick-off, Lauf-Events)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARN YOUR WAY - Plattform</li><li>Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops möglich</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei Corporate Benefit</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li></ul>Klingt nach der Herausforderung, auf die Du gewartet hast?Wenn Du Lust hast, in einem modernen Hotelbetrieb zu arbeiten und Teil unseres motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sende Deine Unterlagen an <a href="mailto:Saskia.Birven@accor.com" target="_blank">Saskia.Birven@accor.com</a> oder bewirb Dich direkt über unsere Website.

Front Office Agent m/w/d

Begin. Belong. Become.&nbsp;Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.&nbsp;Du hältst den Strom am Laufen? Dann brauchen wir genau Dich! Wir suchen Verstärkung für unser Technik-Team im Sheraton Essen Hotel. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit auf eine zuverlässige Stromversorgung zählen können.Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im Hotel.</li><li>Sicherstellen der Betriebssicherheit von Beleuchtungen, Steckdosen &amp; Elektrogeräten.</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung unserer elektronischen Anlagen.</li><li>Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen.</li></ul>Be able.&nbsp;<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Haustechnik von Vorteil.</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.</li></ul>Be connected. Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Falls Du noch Fragen hast, steht Dir unsere Ansprechpartnerin Elke Gehling-Kopka gerne via Mail zur Verfügung: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a>.Be inspired.&nbsp;Du möchtest uns und Dein zukünftiges Team kennenlernen? Dann entdecke das Sheraton Essen Hotel: Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Techniker / Elektroniker (m/w/d)

Wir sind Event Hotels und wir beraten Hotels internationaler Marken in Deutschland, Österreich, Niederlande und Italien. HOSPITALITY AT HEART – Das ist unsere Vision. Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt. Unsere Begeisterung für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office &amp; People Management, Property &amp; Project Management, Commercial, Revenue, Sales &amp; Marketing zusammen. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Gesamtheitliche Betreuung von Immobilien deutschlandweit in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Technikabteilung vor Ort sowie dem Technischen Direktor</li> <li>Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung</li> <li>Eigenständige Steuerung sowie stetige Korrespondenz mit involvierten Dienstleistern </li> <li>Projektbearbeitung in Eigenverantwortung</li> <li>Zielgerichteter Austausch mit der technischen Leitung und den Hoteldirektoren vor Ort</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung innerhalb zukünftiger Hotelprojekte</li> <li>Einhaltung und Überwachung der technischen Instandhaltung</li> <li>Erarbeitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsplänen</li> <li>Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards</li> <li>Selbstständige Verwaltung von Budgets und damit verbundenen Zielplänen</li> <li>Stetige Kommunikation und Koordination mit den einzelnen Hotelbetrieben </li> </ul> Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Facility Manageme nt</li> <li>Fundierte Berufserfahrungen und technisches Verständnis über alle Gewerke, Erfahrungen in der Hotellerie wünschenswert</li> <li>Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit unterschiedlicher Vorgänge</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Verantwortungsvolles und kundenorientiertes Handeln und Denken</li> <li>Eine projektbezogene, deutschlandweite Reisebereitschaft</li> <li>Bestenfalls: Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frisc hem (auch vegetarischem) Mittagessen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family &amp; Friends</li> <li>Prämien für besondere Arbeitsleistung &amp; Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …</li> <li>Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Wir sind Event Hotels und wir beraten Hotels internationaler Marken in Deutschland, Österreich, Niederlande und Italien. HOSPITALITY AT HEART – Das ist unsere Vision. Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt. Unsere Begeisterung für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office &amp; People Management, Property &amp; Project Management, Commercial, Revenue, Sales &amp; Marketing zusammen. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Renovierungs- und Umbauprojekten in den Hotels</li> <li>Du arbeitest eng mit Architekten, Innenarchitekten und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Design- und Qualitätsstandards entsprechen</li> <li>Du übernimmst das Budget- und Zeitmanagement der Projekte</li> <li>Du überwachst die Bauarbeiten und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher</li> <li>Du kommunizierst mit Kunden, um deren Wünsche und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und erstellst Berichte und Präsentationen für diese und andere Stakeholder</li> </ul> Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Innen-) Architektur, eine gestalterische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt oder spezifischer Erfahrung in der Gestaltung von Hotelprojekten</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Innenarchitektur und Design</li> <li>Erfahrung im Management mehrerer, gleichzeitiger Projekte und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sichere Beherrschung von MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischsprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frisc hem (auch vegetarischem) Mittagessen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family &amp; Friends</li> <li>Prämien für besondere Arbeitsleistung &amp; Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …</li> <li>Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) mit Innenarchitekturerfahrung für Hotelprojekte

Wir sind Event Hotels und wir beraten Hotels internationaler Marken in Deutschland, Österreich, Niederlande und Italien. HOSPITALITY AT HEART – Das ist unsere Vision. Seit 1992 hat sich Event Hotels zu einem führenden Hotelmanagement-Unternehmen mit über 50 Hotels und 6 Büros in Europa entwickelt. Unsere Begeisterung für Gastfreundschaft spiegelt sich nicht nur in unseren Hotels wider, sondern auch in unserem engagierten Team. In unseren Büros in Köln, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Luxemburg und Liechtenstein arbeiten Spezialist*innen in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office &amp; People Management, Property &amp; Project Management, Commercial, Revenue, Sales &amp; Marketing zusammen. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Hotels unseres Portfolios</li> <li>Buchung der täglichen Umsätze und Kontoauszüge usnerer Hotelbetriebsgesellschaften</li> <li>Erfassung, Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellung der wöchentlichen Zahlläufe</li> <li>Monatliche Kontenabstimmung</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Erstellung des Monatsabschlusses inklusive Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten</li> <li>Zuarbeit bei Jahresabschluss-, Betriebs- und Außenprüfungen</li> <li>Korrespondenz und Kontakt mit sämtlichen Kreditoren und den Hotels</li> <li>Pflege der Accounts Payable und Archivierungssysteme </li> </ul> Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Fundierte Berufserfahrungen in oben genanntem Bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Bilanzkonten</li> <li>Kenntnisse in GuV- und Bilanzerstellung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientiertes Handeln </li> </ul> Darauf kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Helle, klimatisierte Büros mit moderner, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family &amp; Friends</li> <li>Prämien für besondere Arbeitsleistung &amp; Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, …</li> <li>Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) </li> </ul>

(Senior) Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Begin. Belong. Become.&nbsp;Du bist Spezialist:in rund um das Thema „Wohlfühlatmosphäre“? Dann solltest Du dir diese Stelle nicht entgehen lassen!&nbsp;Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Als Housekeeping Supervisor (m/w/d) sorgst Du dafür, dass sich unsere Gäste aus aller Welt bei uns wie zu Hause fühlen. Getreu nach de Motto „ A cleaner place is a safer place“ bringst Du unsere Räumlichkeiten zum strahlen und sorgst dafür, dass sich unser Hotel von seiner besten Seite zeigt. Eines ist sicher: Bei uns bringst Du deine Karriere zum Glänzen &amp; wächst täglich an Deinen Aufgaben. Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Du übernimmst die Qualitäts- und Standardkontrolle für unsere Gäste- und VIP-Zimmer</li><li>Du bist zuständig für die tägliche Arbeitsdispositionen der externen Reinigungsfirma &amp; deren Arbeitsabläufe</li><li>Du gewährleistest die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche</li><li>Erstellungund Kontrolle von Reparaturaufträgen sowie Verwaltung der Fundsachen</li><li>Unterstützung des Executive Housekeepers bei administrativen Aufgabenstellungen &amp; Leitung der Abteilung bei dessen Abwesenheit</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildenden &amp; Praktikanten</li></ul>Be able.<ul>
<li>First things first: Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft &amp; Dein Herz schlägt für die Hotellerie</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-fachfrau (&amp; erste Erfahrung in einer ähnlichen Position)</li><li>Deine kommunikative Art zeichnet Dich aus – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul>Be connected.&nbsp;Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a> Be inspired.&nbsp;Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Begin. Belong. Become.&nbsp;Der erste Eindruck zählt und der erste Eindruck bist Du!Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.&nbsp;Als&nbsp;Front Office-Agent (m/w/d) bist Du unverzichtbar für eine unvergessliche Guest Experience. Du bist der erste und letzte Kontaktpunkt für unsere internationalen Gäste vor Ort und schaffst somit Erinnerungen &amp; Momente. Du bist Problemlöser, Reisebetreuer und stehst unseren Gästen mit Rat &amp; Tat zur Seite um aus einer Übernachtung ein einzigartiges Erlebnis zu machen. Zusammen mit Deinen Kolleg:innen schaffst Du Momente und Erinnerungen die unvergesslich bleiben!Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Im Herzen unseres Hotels kümmerst Du Dich um den&nbsp;Check-In &amp; Check-Out&nbsp;unserer Gäste</li><li>Du bist&nbsp;AnsprechpartnerIn für unsere Gäste&nbsp;und kümmerst Dich um deren Anliegen</li><li>Niemand ist perfekt – daher kümmerst Du Dich um das&nbsp;Beschwerdemanagement</li><li>Als&nbsp;Upsell-ExpertIn&nbsp;erreichst Du gemeinsam mit dem Team Eure Ziele&nbsp;</li><li>Als&nbsp;Teamplayer&nbsp;arbeitest Du eng mit allen Abteilungen des Hotels zusammen</li></ul>Be able.<ul>
<li>First thing first: Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Dein Herz schlägt für die Hotellerie</li><li>Egal ob Extrawünsche, komplexe Anfragen oder sonstige Stolpersteine, Du behältst immer einen kühlen Kopf und findest eine Lösung</li><li>erste Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position und verfügst über eine Ausbildung im Bereich Hotelfach</li><li>Deine professionelle &amp; kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch</li></ul>Be connected.Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen?&nbsp;Elke Gehling-Kopka beantwortet diese&nbsp;gerne:&nbsp;<a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a>&nbsp;Be inspired.Unser Hotel:&nbsp;<a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/&amp;nbsp</a>;Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere:&nbsp;careers.marriott.com/de-DE/&nbsp;Marriott Karriere auf Instagram:&nbsp;@marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Front Office Agent / Guest Experience Expert (m/w/d)

Du hast dich mit B&amp;B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir?Dich reizt der Gedanke dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen?Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in begeistern?Dann bewerbe dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!Deine Chance:<ul>
<li>Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung&nbsp;deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&amp;B Hotels.</li><li>&nbsp;Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission&nbsp;basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und&nbsp;lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.</li><li>Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative&nbsp;Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung,&nbsp;Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.</li><li>Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und&nbsp;erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul>Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und&nbsp;fülle dein Hotel mit Leben !Wir sind an deiner Seite:<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung&nbsp;und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.</li><li>B&amp;B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten&nbsp;Netzwerk der B&amp;B Hotels.</li><li>Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder&nbsp;Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes&nbsp;Personal und deine GmbH Kosten.</li><li>Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als&nbsp;Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel&nbsp;eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.</li></ul>Passen wir zusammen?<ul>
<li>Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im&nbsp;Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu&nbsp;führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.</li><li>Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei&nbsp;die fünf Werte von B&amp;B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.</li><li>Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust&nbsp;Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.&nbsp;</li><li>
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).&nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am Besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!KontaktZeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf und vorhandenen Arbeitszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben,&nbsp;was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum wir zusammen passen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer/Städte. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren! Chiara Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das duzen entschieden. Unseren&nbsp;Bewerber*innen ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.

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