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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1><p>(EG 10 TVöD)</p><p>in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten.<br>
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen.<br>
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen.<br>
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen.<br>
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren.<br>
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren<br>
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><p>• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrung</p><p><strong>oder</strong></p><p>• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</p><p><strong>und</strong></p><p>• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><p>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x)<br>
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil.<br>
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte<br>
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<br>
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung<br>
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln<br>
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an Rufbereitschaften</p><p>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff – Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 2134</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck - Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als</p><h1>Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)</h1><h2>(<em>EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung <strong>Vermessungswesen</strong> nachweisen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation<br>
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a></p><p>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster<br>
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>05.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>und</strong></p><p>den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p>Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im <strong>Werk Gladbeck</strong> im Bereich <strong>Instandhaltung</strong> suchen wir Sie zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an den Produktions- und Nebenanlagen</li><li>Aufarbeitung von defekten Anlagenteilen oder Verschleißteilen</li><li>Inspektionen und Routinearbeiten nach vorgegebenem Wartungs- und Kontrollplan</li><li>Metallbearbeitung nach Vorgaben bzw. Zeichnung</li><li>Sonderaufgaben nach Erfordernis (Projekte/ Verbesserungen/ Schadensanalyse)</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss</li><li>Idealerweise verfügen Sie über 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Pneumatik/Hydraulik, Brennen, E- und A-Schweißen, Antriebstechnik</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit, Mehrarbeit und zur Übernahme von Störungshilfen</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, etc.)</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team</li><li>Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p><strong>Referenznummer: R0032441</strong><br></p><p>Frau Nadine Scholz<br><a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> </p><p>ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG<br>Bottroper Str. 241<br>45964 Gladbeck </p>

Techniker für Produktionsanlageninstandhaltung (m/w/d)

<h3>Maschinen­bediener (m/w/d) für Roboter­schweiß­technik</h3><p>Die <strong>Technik Team Coesfeld GmbH</strong> ist ein junges Unter­nehmen in der blech­verarbei­tenden Industrie. Ca. 50 Mitarbei­ter/-innen am Firmen­standort in Coesfeld kümmern sich um die Um­setzung von Kunden­wünschen; interna­tional ausge­rich­tet und mit modernstem Maschinenpark.</p> <p><strong>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir:</strong></p> <p><strong>Maschinen­bediener (m/w/d) für Roboter­schweiß­technik</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Programmieren, Rüsten und Bedienen von Schweißrobotern</li> <li>Qualitätskontrolle der geweißten Bauteile unter Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Analysieren der Schweißprozesse und Optimieren der Schweißparameter</li> <li>Durchführung von anfallenden Nacharbeiten</li> <li>Scheißen von Metallkonstruktionen im MIG/MAG Scheißverfahren</li> <li>Arbeiten nach Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen</li> <li>Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich sowie im Bereich Roboterschweißen</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung &amp; vermögenswirksame Leistung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen bitte per Mail an: <a href="mailto:jobs@ttc-gmbh.eu" target="_blank">jobs@ttc-gmbh.eu</a> TTC GmbH Personalabteilung Hertzstraße 2-4 48653 Coesfeld Jetzt bewerben

Maschinenbediener (m/w/d) für Roboterschweißtechnik

<h3>Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen (im 2 Schicht-Betrieb)</h3><p>Die <strong>Technik Team Coesfeld GmbH</strong> ist ein junges Unter­nehmen in der blech­verarbei­tenden Industrie. Ca. 50 Mitarbei­ter/-innen am Firmen­standort in Coesfeld kümmern sich um die Um­setzung von Kunden­wünschen; interna­tional ausge­rich­tet und mit modernstem Maschinenpark.</p> <p><strong>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir:</strong></p> <p><strong>Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen (im 2 Schicht-Betrieb)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Bedienen und Einrichten von CNC-Abkantpressen zur Herstellung von Blechteilen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen</li> <li>Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses</li> <li>Mitwirkung in weiteren Produktionsschritten wie Zuschnitt</li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Pflege der Maschinen</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich sowie im Umgang mit CNC- Abkantpressen</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung &amp; vermögenswirksame Leistung</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen bitte per Mail an: <a href="mailto:jobs@ttc-gmbh.eu" target="_blank">jobs@ttc-gmbh.eu</a> TTC GmbH Personalabteilung Hertzstraße 2-4 48653 Coesfeld Jetzt bewerben

Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen (im 2 Schicht-Betrieb)

<p>Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.</p><br><ul>  <li>Selbstständige Ausführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Heizungsanlagen vor Ort</li>  <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der haustechnischen Anlagen, überwiegend im Bereich SHK</li>  <li>Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen und Leitungen, überwiegend im Bereich SHK</li>  <li>Betreuung von Gebäuden, Wegen, Plätzen und Teilen der Werksinfrastruktur</li>  <li>Koordinierung externer Dienstleister</li>  <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß internem Standard</li>  <li>Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Zustands der zu betreuenden Objekte</li>  <li>Projektbezogene Mitarbeit</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Erste Berufserfahrung in der Industrie oder im Handwerk wünschenswert</li>  <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>  <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick</li>  <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>  <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul>  <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li>  <li>Tarifliche 35 Stunden-Woche in Gleitzeit</li>  <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li>  <li>30 Urlaubstage</li>  <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>  <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li>  <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li>  <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li>  <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul><br>

Anlagenmechaniker (m/w/d) - SHK-Technik im Hüttenwerk

<h4>Für das Ausbildungsjahr 2025/2026 suchen wir Dich als</h4><h3>Auszubildenden zur Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt&nbsp;Ersatzteile-Shop</h3><h4>für unsere Tochtergesellschaft AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH.</h4><p><br></p><h4>Das lernst Du bei uns</h4><ul><li>Steuerung kaufmännischer Handelsabläufe durch Buchungen in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Ersatzteile beim Lieferanten heraussuchen, Angebote einholen und Bestellungen aufgeben</li><li>Wareneingänge bearbeiten und Ware&nbsp;kommissionieren</li><li>Kunden beraten im Thema Ersatzteile, Bestellungen annehmen, bearbeiten und versenden</li><li>Mit Werkstattmitarbeitern Ersatzeile heraussuchen und diese für Werkstattaufträge kommissionieren</li><li>Verkauf von Shopware und unterstützungsweise von Kleingeräten, z.B. Rasenmäher, Motorsäge, etc.</li><li>Lagerpflege und Inventur im Ersatzteillager; Begleitung von Sonderaktionen im Verkauf</li><li>Teilereklamationen bearbeiten und zum Lieferanten/Hersteller zurücksenden</li></ul><h4><br>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss, mit überzeugenden Leistungen in den kaufmännischen Fächern sowie Mathematik und Deutsch</li><li>Begeisterung für den Handel sowie der dazugehörigen Dienstleistungen</li><li>Interesse an Technik und Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und Lernbereitschaft</li></ul><br>&nbsp;Deine Vorteile<ul><li>Eine hochwertige und umfangreiche Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li><li>Die Chance auf eine direkte Übernahme nach Deiner Ausbildung</li><li>Einen festen Ansprechpartner:in über die gesamte Ausbildungszeit hinweg</li><li>Ein tolles Werkstattteam, das Dich während deiner Ausbildung fachlich unterstützt</li><li>Corporate Benefits, Einkaufsvorteile in vielen Shops</li><li>Kostenfreie externe fachliche und soziale Mitarbeiterschulungen</li></ul><br>&nbsp;Wir bilden aus, weil wir Dich brauchen. Mit einem erfolgreichen Abschluss hast Du bei uns erstklassige Übernahmechancen.&nbsp;<p><br>Mit einer Ausbildung bei AGRAVIS steigst du in ein großes Unternehmen ein, das dir eine Top-Ausbildung bietet: Du wirst intensiv betreut, vielfältig eingesetzt und wächst entsprechend deiner Interessen und Talente. In unseren fünf Geschäftsfeldern Pflanzen, Tiere, Technik, Märkte einschließlich Baustoffhandlungen und Energie ziehen mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Strang, um modernen Agrarhandel zu gestalten und Nähe zur Kund:in zu leben.<br></p><p><b><br>Gemeinsam stark. Für Land und Leben.</b></p>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Ersatzteile-Shop

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Gesundheits- und Beratungsexperte (m/w/d)<br></h3><h6>ab 1. August 2026 in Aachen</h6><br>Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das!<br><br>Als Gesundheits- und Beratungsexperte oder -expertin lernst du alles, was du brauchst, um Versicherte optimal betreuen zu können – und auch neue Kundinnen und Kunden von unserem Gesundheitsangebot zu begeistern. Dabei ist deine Ausbildung so vielseitig wie die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du gehst auf Messen, bist in Firmen und in Schulen unterwegs, berätst sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Und du bekommst ganz nebenbei kaufmännisches Know-how vermittelt. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch?<br><br><h5>Du möchtest...</h5><ul><li>so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen,<br></li><li>verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben,<br></li><li>Versicherte zu unseren Leistungen beraten – kompetent und individuell, egal, ob digital, telefonisch oder vor Ort,<br></li><li>nicht nur Interesse, sondern Begeisterung für die TK wecken und dadurch neue Kundinnen und Kunden gewinnen,<br></li><li>in Hospitationen verschiedene TK-Standorte kennenlernen und dabei verstehen, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten.<br><br></li></ul><h5>Wir wünschen uns...</h5><ul><li>dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast,<br></li><li>dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest,<br></li><li>dass du mobil und flexibel für uns im Einsatz bist,<br></li><li>dass du offen auf Menschen zugehst und es liebst, ihnen erstklassigen Kundenservice zu bieten.<br><br></li></ul><h5>Deine Benefits bei der TK:</h5><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.<br><br></li><li><strong>Attraktives Ausbildungsgehalt</strong><br>Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.<br><br></li><li><strong>Ausbildungsdauer 2,5 Jahre</strong><br>Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite.<br><br></li><li><strong>Zukunftsorientiere Ausbildung</strong><br>Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen.<br><br></li><li><strong>Home-Office</strong><br>Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.<br><br></li><li><strong>Deutschlandjobticket</strong><br>Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.<br><br></li><li><strong>Bewegung und Gesundheit</strong><br>Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren.<br><br></li><li><strong>Karriere</strong><br>Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.<br><br></li></ul><h5>Finde deinen Platz bei uns...</h5>und bewirb dich jetzt unter Angabe des Referenzcodes: <strong>TK24597</strong><br><br><h5>Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:</h5>Benjamin Leuf<br>Ausbilder<br>040 - 460 65 10 97 74<br><br><h5>Über uns:</h5>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<br><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Gesundheits- und Beratungsexperte (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen – Gesundheits- und Beratungsexperte (m/w/d)<br></h3><h6>ab 1. August 2026 in Bielefeld</h6><br>Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das!<br><br>Als Gesundheits- und Beratungsexperte oder -expertin lernst du alles, was du brauchst, um Versicherte optimal betreuen zu können – und auch neue Kundinnen und Kunden von unserem Gesundheitsangebot zu begeistern. Dabei ist deine Ausbildung so vielseitig wie die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du gehst auf Messen, bist in Firmen und in Schulen unterwegs, berätst sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort. Und du bekommst ganz nebenbei kaufmännisches Know-how vermittelt. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch?<br><br><h5>Du möchtest...</h5><ul><li>so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen,<br></li><li>verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben,<br></li><li>Versicherte zu unseren Leistungen beraten – kompetent und individuell, egal, ob digital, telefonisch oder vor Ort,<br></li><li>nicht nur Interesse, sondern Begeisterung für die TK wecken und dadurch neue Kundinnen und Kunden gewinnen,<br></li><li>in Hospitationen verschiedene TK-Standorte kennenlernen und dabei verstehen, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten.<br><br></li></ul><h5>Wir wünschen uns...</h5><ul><li>dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast,<br></li><li>dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest,<br></li><li>dass du mobil und flexibel für uns im Einsatz bist,<br></li><li>dass du offen auf Menschen zugehst und es liebst, ihnen erstklassigen Kundenservice zu bieten.<br><br></li></ul><h5>Deine Benefits bei der TK:</h5><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.<br><br></li><li><strong>Attraktives Ausbildungsgehalt</strong><br>Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.<br><br></li><li><strong>Ausbildungsdauer 2,5 Jahre</strong><br>Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite.<br><br></li><li><strong>Zukunftsorientiere Ausbildung</strong><br>Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen.<br><br></li><li><strong>Home-Office</strong><br>Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.<br><br></li><li><strong>Deutschlandjobticket</strong><br>Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.<br><br></li><li><strong>Bewegung und Gesundheit</strong><br>Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren.<br><br></li><li><strong>Karriere</strong><br>Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.<br><br></li></ul><h5>Finde deinen Platz bei uns...</h5>und bewirb dich jetzt unter Angabe des Referenzcodes: <strong>TK24583</strong><br><br><h5>Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:</h5>Fabian Scheller<br>Ausbilder<br>040 - 460 65 11 11 02<br><br><h5>Über uns:</h5>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<br><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

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