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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Naturschutzbehörde - für das Team Naturschutzrecht</p><h1>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes</h1><h2>bewertet nach EG 11 TVöD</h2><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 24 Stunden. Dabei sind 15 Stunden unbefristet zu besetzen und ein Teil von 9 Stunden ist erst einmal befristet bis zum 31.08.2027.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bewerten und bescheiden Anträge zu Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu bahnrechtlichen Verfahren und prüfen die artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie sind verantwortlich für die jährlich stattfindende Aktion „Vestisches Geburtsbäumchen“ des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten nachweisen können.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang</p><p>Tel.: 02361/ 534102,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Schröer, Teamleitung Naturschutzrecht</p><p>Tel.: 02361/ 536309</p><p>E-Mail:<a href="mailto:r.schroeer@kreis-re.de" target="_blank">r.schroeer@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als</p><h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1><p><strong>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</strong></p><p>in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.</p><ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische Nebenprodukte</p><p>Tel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>28.02.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Abiturient:innenprogramm – das Programm beinhaltet: die 2-jährige (verkürzte) Ausbildung zum Baugeräteführer mit IHK-Abschluss sowie eine daran anschließende Weiterqualifizierung zum:zur Eisenbahn-Triebfahrzeugführer:in<br>Zum 17. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Hannover. Im Anschluss an deine praxisorientierte Ausbildung kannst du dich umgehend zum:zur Triebfahrzeugführer:in weiterqualifizieren. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg und die Ausbildungswerkstatt in Königsborn (bei Magdeburg). Für die Zeit in der Berufsschule und der Ausbildungswerkstatt wird dir ein Wohnheimplatz zur Verfügung gestellt sowie die Fahrtkosten übernommen. Du bist während der Ausbildung u. a. deutschlandweit auf Baustellen unterwegs.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du unterstützt aus dem Schienenfahrzeug heraus die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit und Zuverlässigkeit des Schienenverkehrs</li><li>Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst du, die Baugeräte im Gleis zu bewegen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte fachgerecht zu warten</li><li>Gleisbau über den Tellerrand hinaus: während der Praxiseinsätze liegt der Tätigkeitsfokus auf dem Bau von Fundamenten für Oberleitungen</li><li>Zudem erhältst du die Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum: zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast (bald) dein Abitur erfolgreich beendet</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Um im direkten Anschluss an die Ausbildung die Weiterbildung zum: zur Triebfahrzeugführer:in absolvieren zu können (Mindestalter 21 Jahre), musst du zum Ausbildungsbeginn bereits 18 Jahre alt sein</li><li>Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an</li><li>Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung als Baugeräteführer:in 2026 mit Weiterqualifizierung als Lokführer:in von Arbeitszügen

<p>Die Zentrale sucht für die Sparte <strong>Facility Management</strong> in der Abteilung <strong>Wissensmanagement </strong>bevorzugt für den<strong> Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Technische Referentin / Technischen Referenten</strong> in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610)</strong></p> <p>Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäude­management und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.</p><br><ul> <li>Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektro­fachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich.</li> <li>Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedaten­managements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei.</li> <li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungs­veranstaltungen durch und bereiten diese vor.</li> <li>Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungs­verfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.</li> </ul> <p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><br><h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäude­ausrüstung oder Gebäude­automation oder eine vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li> </ul> <p>Außerdem:</p> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul><br>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d)

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Wir investieren in Modernisierung und Neubau und übernehmen Verantwortung für Klimaschutz und CO2-Reduktion. Unser Ziel ist es, vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten und Kassel gemeinsam zu gestalten.   Für die Abteilung Technik suchen wir Sie als   Assistenz der Abteilungsleitung Technik (m/w/d)     Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Unterstützung und wirksame Entlastung der Abteilungsleitung sowie für die Büroorganisation der gesamten Abteilung verantwortlich, indem Sie das Vor- und Nachbereiten von Terminen und Besprechungen, die anfallende Korrespondenz und die Protokollführung übernehmen.      Sie sind die erste Anlaufstelle der Abteilung für die Geschäftsführung, Stabstellen und Externe im Hinblick auf organisatorische Themen.      Als Assistenz der Abteilungsleitung stehen Sie im Austausch mit anderen Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Assistenzkräften der Abteilung zusammen.      Sie pflegen teaminterne Datenbanken und Adresslisten, organisieren die digitale Ablage der Abteilung und bereiten Abteilungsinformationen in Form von Rundschreiben vor.      Sie verwalten den Kalender und die Wiedervorlage für die Abteilungsleitung ebenso wie den Abwesenheitskalender für die Abteilung unter Berücksichtigung der Einhaltung der Vertretungsregelung.      Sie organisieren interne Schulungen und Veranstaltungen der Abteilung ebenso wie Dienstreisen und übernehmen die anschließende Reisekostenabrechnung.      Die Projektleitungen unterstützen Sie, indem Sie eigenständig die Koordinierung externer und interner Projektbeteiligte zur Umsetzung der Einzelprojekte (Projektsteckbriefe) übernehmen.      Im Rahmen der Qualitätssicherung bearbeiten Sie Zu- und Abgänge von Objekten, indem Sie die zuständigen Teams für die Anschaffung oder Verkäufe von Objekten informieren.     Ihr Profil:      Sie qualifizieren sich für diese Aufgabe durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise fundierte Berufserfahrung im Bereich Assistenz, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement.      Technisches Verständnis oder Erfahrungen, die beispielsweise im Büromanagement eines Handwerksbetriebs oder Architekturbüros erworben worden, sind hilfreich.      Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Word, Excel und Powerpoint. Grundkenntnisse in MS Project sind wünschenswert.      Weiterhin arbeiten wir mit dem Programm Wodis Yuneo. Auch hier sind Grundkenntnisse wünschenswert oder eine schnelle Auffassungsgabe erforderlich, die eine zügige Einarbeitung gewährleistet.      Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.      Ein freundliches, souveränes Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.      Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Form zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2 / 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Assistenz der Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

<p>Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p>  <p>Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p>  <p>Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p> <p>Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p> <p><strong>Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik</strong></p><br><p>In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:</p> <ul>  <li><strong>Prüfen &amp; Weiterdenken:</strong> Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch</li>  <li><strong>Analyse mit Substanz:</strong> Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen</li>  <li><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite</li>  <li><strong>Kontrollsysteme im Fokus:</strong> Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter</li>  <li><strong>Berichte mit Wirkung:</strong> Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings</li>  <li><strong>Standards weiterentwickeln:</strong> Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Revisionserfahrung:</strong> Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld</li>  <li><strong>Berufliches Fundament:</strong> Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann</li>  <li><strong>Technisches Verständnis:</strong> Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten</li>  <li><strong>Daten- &amp; Analysekompetenz:</strong> Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung</li>  <li><strong>Struktur &amp; Klarheit:</strong> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus</li>  <li><strong>Kommunikation &amp; Ausdruck:</strong> Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen</li> </ul><br><ul>  <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li>  <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li>  <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li>  <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li>  <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li>  <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul><br>

Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

<h4>Ausbildung Industriemechaniker 2026 (m/w/d)<br></h4>Als Industriemechaniker/in bist du verantwortlich für die Montage, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Während der Ausbildung lernst du Maschinenteile und Baugruppen herzustellen und diese in technische Systeme zu integrieren. Ebenfalls wirst du das Lesen von technischen Zeichnungen erlernen sowie Werkstoffeigenschaften und Fertigungsabläufe. Als Industriemechaniker/in solltest du über ein sehr gutes handwerkliches Geschick verfügen und präzise arbeiten können.<br><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erlernen der Grundfertigkeiten der Metalltechniken</li><li>Arbeiten mit Handgeführten Elektromaschinen</li><li>Handhabung und Bedienung von Werkzeugmaschinen, Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Herstellen von pneumatischen / elektropneumatischen Steuerungen</li><li>Fügen durch thermische Schweißverfahren (WIG, MIG, MAG, Autogenschweißen)</li><li>Anwenden von Trennverfahren (Plasmaschneiden, Trennschleifen, Schneidbrennen)</li><li>Herstellen von Werkstücken nach Technischen Unterlagen oder Mustern</li><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen</li><li>Austausch oder Reparatur von Getrieben, Pumpen und Maschinenkomponenten</li><li>Herstellen von Rohrleitungssystemen (Gas, Wasser, Druckluft und Hydraulikleitungen)</li><li>Ermittlung und Behebung von Störungen im Produktionsablauf<br></li></ul><h4>Was Du mitbringst</h4><ul><li>guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife</li><li>Wichtige Schulfächer: Naturwissenschaftliche Fächer Mathe, Physik, Chemie, Technik</li><li>Interesse an Maschinen und Technik, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit<br></li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Alle Vorzüge eines mittelständischen Traditionsbetriebs, wie</li><li>leistungsorientierte Prämien in der Ausbildung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>37,5 Std.-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flache Hierarchien</li><li>familiäre Atmosphäre</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Übernahmegarantie</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche</li><li>Offene Unternehmenskultur und eine entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre</li><li>betriebliche Altersvorsorge<br></li></ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>MEINE AUSBILDUNG BEI DEN GÄRTNERN VON EDEN</h3><h5>Wir machen die Welt ein Stück grüner und schöner! Gärtner von Eden bieten Dir mehr!<br><br></h5><h4>Der hohe Anspruch der Gärtner von Eden ist die Garantie für eine erstklassige Ausbildung zum Landschaftsgärtner:</h4><ul><li>Es gibt keine Gartenplanung von der Stange.</li><li>Jede Projektplanung ist gestalterisch kreativ und individuell.</li><li>Jedes Projekt wird kundenbezogen und professionell umgesetzt.</li><li>Nach Deiner hoch qualifizierten Ausbildung hast Du perfekte Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<br><br></li></ul><h4>Das zeichnet uns aus:</h4><ul><li>Aus Liebe zur Natur und Interesse an Menschen sind wir Gärtner geworden.</li><li>Ein schöner Garten ist für uns unschätzbar wertvoll – ideell und wirtschaftlich.</li><li>In unserem Gartentypenkonzept unterscheiden wir verschiedene Kundentypen: den Designfreund, den Genießer, den Ästheten und den Naturmenschen.</li><li>Für jeden Kundentypen gestalten wir Traumgärten – kreativ, individuell und handwerklich auf höchstem Niveau.</li><li>Die Betreuung und Pflege der Gärten gehört für uns auch dazu.</li><li>In der Genossenschaft entwickeln wir die Qualität unsere Arbeit permanent weiter.<br><br></li></ul><h4>Genieß die Vorteile als Auszubildender bei den Gärtnern von Eden:</h4><ul><li>Akzeptanz und Wertschätzung</li><li>Sicherheit des Arbeitsplatzes</li><li>Ein gutes Arbeitsklima</li><li>in geregeltes Arbeitsleben</li><li>Entwicklungschancen<br><br></li></ul><h4>Nach der Ausbildung ist vor der Fortbildung:</h4><ul><li>Ausgebildete Landschaftsgärtner/innen sind gefragte Fachkräfte mit besten Zukunftschancen und Verdienstmöglichkeiten</li><li>Die Weiterbildung zum Argarbetriebswirt (Techniker) ist ebenso wie die zum Meister möglich.</li><li>Auch zum Baustellenleiter und Vorarbeiter kann man sich fortbilden.<br><br></li></ul><h4>Studieren geht über Probieren:</h4><ul><li>Eine praktische Ausbildung vor dem Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur hat sich langfristig bewährt.</li><li>Es besteht die Möglichkeit, Berufsausbildung und Hochschul-Studium zeitgleich zu kombinieren.<br></li></ul><h4>Bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</h4>

Ausbildung zum Gärtner (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Die <strong>GIG Unternehmensgruppe</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.</p><br><h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
<strong>Wartung, Instandhaltung und Reparatur</strong> von Mess-, Steuer- und Regeltechnik in modernen Gebäuden</li>
<li>
<strong>Durchführung von Funktionsprüfungen</strong>, Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an MSR-Systemen</li>
<li>
<strong>Inbetriebnahme und Parametrierung</strong> von Automations- und Regelsystemen (z. B. GLT)</li>
<li>Überwachung der Gebäudeautomation und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards</li>
<li>
<strong>Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten</strong> in digitalen Systemen</li>
<li>Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen für Energieeffizienz und Anlagenperformance</li>
</ul><br><h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Abgeschlossene technische Ausbildung</strong>, z. B. als <strong>Elektroniker für Automatisierungs- oder Gebäudetechnik</strong>,&nbsp;Mechatroniker,&nbsp;<strong>Anlagenmechaniker mit MSR-Bezug</strong>&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
<li>Erfahrung mit Gebäudeleittechnik von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul><br><h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
<strong>Sichere Anstellung</strong>: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden</li>
<li>
<strong>Moderne Ausstattung</strong>: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)</li>
<li>
<strong>Förderung &amp; Weiterbildung</strong>: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen – Kosten übernimmt die GIG</li>
<li>
<strong>Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse</strong>: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deine persönlichen Anforderungen</li>
<li>
<strong>Verantwortungsvolle Aufgaben</strong>: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>
<strong>Langfristige Perspektive</strong>: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit</li>
<li>
<strong>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</strong>: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>
<strong>Attraktiver Urlaub</strong>: 28 Tage&nbsp;Urlaub pro Jahr</li>
<li>
<strong>Teamgeist &amp; Events</strong>: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events</li>
</ul>

Techniker (w/m/d) MSR

<p> <strong> Über uns</strong></p>  <p>Seit über 40 Jahren ist die VMT Düssel GmbH ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Medientechnik, Sicherheitstechnik und Erkennungssysteme. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 55  Mitarbeitenden stehen bei uns Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Projekte reichen von modernen AV-Installationen in Konferenz- und Besprechungsräumen bis hin zu komplexen Gesamtlösungen für Hochschulen und öffentliche Einrichtungen.</p><br><p>  </p>  <p> </p>  <p>Du verfügst idealerweise über fundierte Fachkenntnisse als Sicherheitstechniker oder zumindest über eine handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im elektro- oder informationstechnischen Bereich und hast Lust, Dich in die folgenden Aufgabenfelder einzuarbei ten und weiterzuentwickeln:</p>  <ul>  <li>  <p><strong>Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration</strong> von Videoüberwachungssystemen (CCTV), IP-Kameras, Videomanagementsystemen sowie zugehöriger Netzwerk- und Serverkomponenten.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Einrichtung und Parametrierung</strong> von sicherheitstechnischen Anlagen, einschließlich Video-, Alarm- und Zutrittskontrollsystemen.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Durchführung von Funktions- und Systemtests</strong>, Fehlersuche sowie Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Komponenten und Softwarelösungen.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Serviceeinsätze</strong> zur Sicherstellung eines reibungslosen und normkonformen Betriebs aller sicherheitstechnischen Anlagen.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Dokumentation</strong> aller durchgeführten Arbeiten, Systemänderungen und Serviceberichte. </p>  </li>  <li>  <p><strong>Überwachung und Optimierung von Systemparametern</strong> zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung</strong> neuer Sicherheitslösungen oder Modernisierungsprojekte. </p>  </li> </ul><br><ul>  <li>Eine Ausbildung im Handwerk</li>  <li>Handwerkliches Geschick</li>  <li>Du arbeitest gerne im Team </li>  <li> Arbeiten im Außenbereich machen Dir nicht aus</li>  <li>Du lernst gerne dazu </li> </ul><br><ul>  <li>Eine faire Vergütung mit 13 Gehältern</li>  <li>Ein starkes Team</li>  <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li>  <li>Ein kollegialer Umgang und flache Hierarchien</li>  <li>Arbeitsmittel (Handy und  Laptop/Tablet) und Arbeitskleidung</li>  <li>Gemeinsame Feste und Aktionen</li>  <li>Team-Sportangebot</li> </ul>  <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!! </p><br>

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