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Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. 
Wir sind eine kapitalgedeckte Altersvorsorgeeinrichtung mit einem international diversifizierten Anlageportfolio in Höhe von rund 17 Mrd. Euro - verantwortungsbewusst verwaltet für die langfristige Sicherung der Ansprüche unserer Mitglieder. Die Immobilienengagements nehmen mit einem Anteil von über 20 % der Kapitalanlage traditionell eine bedeutende Rolle ein. Das Immobilienengagement der ÄVWL wurde in den vergangenen Jahren auch bereits mehrfach von renommierten internationalen Fachjurys ausgezeichnet. 
Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team - eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern. 
Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als 
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international
in Münster
Hier zählen wir auf Ihr Know-how
Sie steuern eigenständig unsere Immobilienbeteiligungen und -fonds im nationalen wie internationalen Kontext unter nachhaltigen Rendite- und Risikoaspekten. 
Außerdem entwickeln Sie strategische Maßnahmen und Konzepte zur Portfoliooptimierung und wirken kontinuierlich bei der Immobilienstrategie sowie der Anlage- und Ertragsplanung mit. 
Zusätzlich bereiten Sie Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen vor und setzen diese um. 
Dazu gehört auch die aktive Fonds- und Managerauswahl sowie Durchführung von Due Diligence Prozessen mit deren Strukturierung. 
Auch das Controlling und Monitoring der Beteiligungen, die Erstellung und Weiterentwicklung von Portfolioauswertungen, Analysen und regelmäßigen datenbankunterstützten Reports sowie die Optimierung von Investment- und Risikomanagementprozessen gehören zu Ihren Aufgaben.
Mit diesem Profil legen Sie bei uns an
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit immobilienwirtschaftlichem Fokus und/oder vergleichbarer Zusatzausbildung. 
Sie bringen einschlägige Erfahrungen bei Investoren, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Banken (Junior: Praktika) mit. 
Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung und Immobilienbewertung sind wünschenswert und Erfahrungen in der Durchführung und Koordination von Transaktionen (Due Diligence) sind vorteilhaft. 
Sie zeichnen sich durch ein hervorragendes analytisches und strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Leistungsmotivation aus. 
Unsere interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Deutsch, so dass für die erfolgreiche Ausübung dieser Position sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind. 
Darüber hinaus runden verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Profil ab.
Volle Versorgung voraus: unsere Benefits
Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. 
Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. 
Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. 
Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Auf zu neuen Job-Horizonten!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin - bis zum 18.01.2026, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail .
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: 
<a href="mailto:jobs@aevwl.de">jobs@aevwl.de</a> 
Haben Sie Fragen? 
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie hier unsere Personalabteilung.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Kapitalanlage Immobilien Portfoliomanagement, Matthias Huesmann , unter der Rufnummer 0251 5204 - 139 gerne zur Verfügung.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe 
- Körperschaft des öffentlichen Rechts - 
Herr Matthias Huesmann 
Abteilungsleiter Immobilien Portfoliomanagement 
Am Mittelhafen 30 
48155 Münster 
+49 (0) 251 5204-139
Weitere Informationen zur ÄVWL als Arbeitgeberin.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.
Ärzteversorgung Westfalen-Lippe 
2026-01-31T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-12-02 
Münster 48155 Am Mittelhafen 30
51.95032 7.64333

(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Customer Architecture &amp; Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme. Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr suchen wir einen erfahrenen Executive Enterprise Architekten (m/w/d). Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen, dabei haben Sie die Möglichkeit die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten. Der Fokus Ihrer zukünftigen Tätigkeit liegt dabei auf den Themengebieten Rechenzentren, Cloud und Endgeräte. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für die Erstellung von Zielbildern: Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern und Portfoliomaßnahmen im Verantwortungsbereich, dabei sind sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt </li> <li> Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards durch die Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr </li> <li> Anforderungserhebung und Management: Erheben, managen und evaluieren Sie Bedarfe und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen </li> <li> Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Sie erstellen und entwickeln fachliche Beiträgen zur Unternehmensarchitektur der Bundeswehr weiter. Dabei ist eine zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf Top-Management Ebene notwendig </li> <li> Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie zusammen in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Service Portfoliomanager oder Service Manager </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung und Erstellung von Zielbildern </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Themengebieten Rechenzentren, Cloud und Endgeräten </li> <li> Erfahrung im Bereich Architekturmanagementwerkzeuge (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management </li> <li> Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

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