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Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Du verantwortest die externe Unternehmenskommunikation und entwickelst eine integrierte und reichweitenstarke Kommunikationsstrategie für eine kontinuierliche Medienpräsenz</li>
<li>Du beobachtest die Medienlandschaft und identifizierst interne und externe relevante Themen sowie die sozialgesellschaftliche Agenda für eine proaktive Themen- und Kommunikationsplanung&nbsp;</li>
<li>Du führst fachlich ein Team aus aktuell 9 Mitarbeiter*innen im Bereich PR und Corporate Communications für redaktionelle und journalistische Formate in Presse, TV, Radio, Social Media und weiteren Kanälen&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest die Krisenkommunikation der Aktion Mensch und die Platzierung unserer Unternehmenssprecher aus der Geschäftsleitung in den Medien&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest die Optimierung von Kommunikations-Strukturen, -prozessen und Zusammenarbeitsmodellen (Formate) aller Kommunikationsakteure im Unternehmen</li>
<li>Du beobachtest Kommunikations-Trends und integrierst neue Technologien wie z. B. die Anwendung von KI, die den Arbeitsalltag vereinfacht&nbsp;</li>
<li>Du übernimmst die Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen und leitest daraus Empfehlungen für eine optimale Ansprache der breiten Öffentlichkeit ab&nbsp;</li>
<li>Du steuerst Agenturen und externe Dienstleister und verantwortest das Kommunikationsbudget und Controlling&nbsp;</li>
<li>Du führst Leistungs- und Beurteilungsgespräche und entwickelst die Kern- und Methodenkompetenzen deines Teams weiter (agiles Arbeiten, Customer Journey, Fachlichkeit, etc.)</li>
</ul>
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) ab sofort befristet für eine Elternzeitvertretung bis voraussichtlich September 2026.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du bist sehr gut vernetzt und kannst auf ein großes Netzwerk von nationalen Journalisten zurückgreifen</li>
<li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Presse-Kommunikation in Unternehmen und/oder Agenturen</li>
<li>Idealerweise verfügst du über einen akademischen Abschluss im Bereich Kommunikation/PR oder einem anderen relevanten Studiengang</li>
<li>Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für gesellschaftspolitische Trends und Entwicklungen verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du bringst eine Begeisterung für gesellschaftliche Themen mit, bestenfalls für Inklusion</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Führung Mitarbeiter*innen und von Dienstleistern sowie Erfahrungen im Reporting, Benchmarking und in der KPI-Analyse</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Head of Corporate Communications (m/w/d) in Bonn

View job here 
Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp.
Content Creator &amp; Video Producer (m/w/d)
Vollzeit 
32339, Espelkamp 
Mit Berufserfahrung 
11.03.25
Ihre Aufgaben
Content Creation: Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Inhalte (Foto, Video, Animation, Illustration) für unsere digitalen Kanäle - von Social Media bis zur Website
Videoproduktion: Konzeption, Dreh, Schnitt und Postproduktion von Videos für verschiedene Formate (Social Media, Unternehmenskommunikation, Produktvideos)
Design &amp; Layout: Unterstützung bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien für digitale Medien, Printmaterialien und Kampagnen
Content Management: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten auf unseren digitalen Kanälen von Social Media bis zur Unternehmenswebsite
Performance-Analyse: Monitoring der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Teamwork: Zusammenarbeit in den vielfältigen Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Content Creation &amp; Videoproduktion, gerne auch mit einem Agenturhintergrund 
Fundierte Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion (u. a. mit Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve oder vergleichbare Lösungen sowie KI-gestützten Tools im Marketing) 
Kreativität &amp; Designgespür für zielgruppenspezifische und ansprechende Inhalte 
Erfahrung mit den bekannten Social-Media-Plattformen &amp; CRM-Systemen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Naue bietet Ihnen
Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten 
30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche 
Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze 
Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits 
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter 
Individuelle Qualifikationsmaßnahmen 
Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln 
Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet 
Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten
Kontakt
Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung.
Naue GmbH &amp; Co. KG 
Carmen Kirchhoff 
Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp 
Telefon 05743 - 41-444
<a href="http://www.naue.com">www.naue.com</a>
Online bewerben 
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Content Creator & Video Producer (m/w/d)

Hätten Sie als KommunikatorIn mit ersten beruflichen Erfahrungen Spaß daran, die Marke Sparkasse durch gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen strahlen zu lassen? Dann sollten wir reden- denn hier passt es! 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Kommunikation / Marketing ManagerIn w/m/d
Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Zu Ihrem breiten Aufgabenportfolio zählen schwerpunktmäßig 
aktive Pressearbeit 
Maßnahmen zur internen Kommunikation 
Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen 
Auswahl, Abstimmung und Koordination von Dienstleistern, insbesondere Werbeagenturen und Druckereien 
Analyse der Performance der Marketingmaßnahme und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungen 
Erste Anlaufstelle für alle Marketing- und Kommunikationsfragen aus dem Haus, insbesondere der Vertriebsbereiche
Zudem unterstützen Sie bei - 
Social Media Kommunikation 
Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere eigenen Events
Das zeichnet Sie aus
Sie bringen bereits erste berufliche Erfahrungen aus einer Agentur oder einer Kommunikations-/Marketingabteilung mit 
In einem Studium mit Marketing- bzw. Kommunikationsschwerpunkt haben Sie sich eine gute Basis für künftige Kommunikationsaufgaben geschaffen 
Sie sind Teamplayer und freuen sich auf eine kollegiale und kreative Kooperation in einer 15-köpfigen Kommunikationsmannschaft
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits , die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 59.500 - 71.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. 
Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Nachhaltigkeit. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier . 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen?
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter Kommunikation, Herrn Dr. Uwe Koch (Tel.-Nr. 0251 598 21456), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). 
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kommunikation / Marketing ManagerIn (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Communications &amp; Political Affairs (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>
Du verstärkst unser Team „Employee &amp; Press Relations“ und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
</li>
<li>
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Entwicklung neuer Formate und dem Verfassen von Artikeln für unser Social Intranet
</li>
<li>
Du bist aktiv an Kommunikationsprojekten beteiligt, etwa durch Recherchen oder die Visualisierung von Projektplanungen und -ergebnissen
</li>
<li>
Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Communications &amp; Political Affairs bei
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du brennst für Kommunikation und PR und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über kreatives sowie analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Du bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team
</li>
<li>
Du hast eine klare Ausdrucksweise und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
</li>
<li>
Du kannst idealerweise 20 Stunden pro Woche arbeiten
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Communications & Political Affairs (w/m/d) 
    

Ihr starker und zuverlässiger Unternehmerverband 
 Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in 
 wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. 
 Für unser Hauptstadtbüro suchen wir in Vollzeit ab sofort eine 
 Assistenz (m/w/d) Kommunikation &amp; 
 Öffentlichkeitsarbeit 
 WAS SIE ERWARTET: 
Organisieren und koordinieren der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Bearbeitung von Anfragen, Pressespiegel, Versand Presseeinladungen/Pressemeldungen, Pflege der Verteiler, Begleitung von Messeauftritten, Beauftragung von Fotografen etc.) 
Inhaltliche Betreuung der Verbands-Websites und Social-Media-Kanäle 
Verständigung mit Agenturen und Dienstleistern 
Begleitung und Produktion des Verbandsmagazins 
Sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation sowohl innerhalb des Verbandes als auch nach außen
 DAS BRINGEN SIE MIT: 
Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationsassistent oder kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit/ Unternehmenskommunikation 
Hohe Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative 
Sprachliche Sicherheit in der Korrespondenz in Deutsch 
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit Content-Managementsystemen 
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Engagemen
 WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: 
Attraktive Vergütung 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub 
Subventionierte betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Mobilitätsförderung 
Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich 
Arbeiten im kollegialen Miteinander 
Mitarbeitervorteile
Interessiert? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! 
 Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in digitaler Form mit dem Betreff âKommunikationsassistenzâ an <a href="mailto:bewerbung@vdab.de">bewerbung@vdab.de</a> z.H. Thomas Knieling (Bundesgeschäftsführer) 
 Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. 
Christina Heinze 
 VDAB-Hauptstadtbüro 
 +49 (0) 30/200 590 790 
<a href="mailto:christina.heinze@vdab.de">christina.heinze@vdab.de</a>
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Assistenz (m/w/d) Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stab Presse und Kommunikation steuert die Darstellung der BImA in der Öffentlichkeit und sorgt für den Informationsfluss im Unternehmen. Wir beantworten Fragen der Presse und produzieren verschiedene Medien für die interne und externe Kommunikation. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Presse und Kommunikation am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Referentin / Referenten für interne und externe Kommunikation (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOPK0030, Stellen‑ID: 1242745)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Koordination der BImA-Content Redakteurinnen bzw. Redakteure 
Koordinierung und Steuerung der Anforderungen und Aufgaben aus den Fachbereichen der BImA inkl. Unterstützung und fachlicher Beratung, Schnittstelle zur Sparte IT, Steuerung externer Dienstleistender 
Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren 
Konzeptionelle Arbeit zur inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Internets und des Intranets inkl. Projektleitung und Qualitätssicherung 
Anlass- und zielgruppenbezogene Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen der internen Kommunikation inkl. „Change-Kommunikation“ 
Fortlaufende Prozess- und Instrumentenanalyse im Hinblick auf Zielgruppenorientierung und Nutzer*innenverhalten 
Konzeption für den Einsatz von social media 
Erarbeitung und Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, ‑strategien und ‑konzepten; Auswahl und Einsatz geeigneter Instrumente 
Wahrnehmung von Presse- und Öffentlichkeitsterminen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Germanistik, Medienwissenschaften, Webdesign, Corporate Media, Public Relation oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einer PR-Agentur oder im Bereich der Unternehmenskommunikation. 
Fachkompetenzen:
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen, in der Webseiten-Gestaltung und mit Social-Media-Kanälen und der Durchführung komplexer Online-Projekte. 
Sie haben umfassende Fachkenntnisse in marktgängigen IT‑Programmen zur Konzeption einer Intra- und Internetstrategie. 
Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz der Instrumente der Pressearbeit. 
Sie besitzen Kenntnisse von Grafiksoftware (Adobe), über Barrierefreiheit, IT‑Sicherheit, Datenschutz, in der Planung und Steuerung von Projekten und in der Anwendung eines Corporate Designs. 
Sie beherrschen die zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. 
Sie verfügen über Grundkenntnisse der PR-internen und ‑externen Kommunikation.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1242745 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Brisbois unter der Telefonnummer +49 0228 37787‑140 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent für interne und externe Kommunikation (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 23.03.2025 
 Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4538">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Veranstaltungsmanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in [nbsp]besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit 
Führerschein Klasse B
Ihre weiteren Stärken
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie verfügen über eine robuste Resilienz.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E 13 TV-L bzw. A 13 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Manuela Rose 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 100 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4538 werden bis 23.03.2025 erbeten.

Koordinator*in für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen

Wir suchen im Bereich Marketing, vor allem für die Erstellung von Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationswege eine Elternzeitvertretung mit guten Übernahmechancen, bei Interesse. 
Online Marketing Manager / Content Creation (m/w/d) 
Zunächst befristet auf 2 Jahre, 30-40 Stunden
Das bringst du mit: 
Du kreierst Content für LinkedIn und andere Onlinekanäle, sowie für unsere interne Kommunikation 
Du bereitest deine Beiträge redaktionell vor, magst es abwechslungsreich und kannst dich für anspruchsvolle und erklärungsbedürftige Themen begeistern 
Auch die Kreation von Storyboards für Videomaterial zur Kommunikation und für Schulungszwecke gehört zu deinen Aufgaben 
Du betreust die Pflege der Webseite und des Mailingverkehrs 
Du unterstützt auch gern bei der Veranstaltungsplanung und -betreuung 
Du arbeitest an der Erstellung und Umsetzung von Eventbezogenen Kampagnen mit 
Profil: 
Du befindest dich gerade in einer Ausbildung oder einem Studium Bereich Marketing oder Kommunikation, oder hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in diesem Bereich 
Du hast bestenfalls Erfahrung im Onlinemarketing und Social Media Campaigning 
Kenntnisse in CMS-Systemen und Mailingsystemen wären wünschenswert 
Du kannst einen guten Umgang mit Microsoft Office Produkten (Teams, Outlook, SharePoint) und der Adobe Creative Cloud (Photoshop, After Effects, Premiere Pro) vorweisen 
Kreativität und Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken 
Du hast Interesse an der Erstellung von Videocontent 
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit 
Du hast Lust an der Arbeit in einem kreativen Team 
 Warum du dich für uns entscheiden solltest: 
Familiäres Betriebsklima 
kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung 
Eine Kombination aus Office- und Remotearbeit 
Raum für eigene Ideen 
faire Bezahlung 
Überstundenvergütung 
Betrieblich geförderte Altersvorsorge 
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen 
Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub) 
Bonitätszahlung nach Jahresumsatz 
Flexible Arbeitszeiten 
Einen modernen Arbeitsplatz 
Einschichtbetrieb 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Internationales Umfeld 
Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Kostenfreie Parkplätze 
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest etc.) 
Kontakt
 W. MÜLLER GmbH 
 Brigitte Müller 
 Am Senkelsgraben 20 
 53842 Troisdorf 
<a href="mailto:karriere@w-mueller-gmbh.de">karriere@w-mueller-gmbh.de</a>

Online Marketing Manager / Content Creation (m/w/d)

Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Mit innovativen Lösungen und hoher Datenqualität gestalten wir die Marktkommunikation der Zukunft - und dafür brauchen wir Verstärkung! 
In der Abteilung Marktkommunikation erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als
 Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. 
 Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. 
 Sie agieren als erste*r Ansprechpartner*in bei Systemhilfestellungen im Team und stellen den internen Wissenstransfer sicher. 
 Sie bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister und sind Ansprechpartner*in bei neuen Anforderungen an unsere Systeme oder Fehler im Produktivsystem. 
 Sie stimmen selbstständig mit unserem IT-Dienstleister notwendige Maßnahmen ab, geben System- sowie Prozessfreigaben und führen Qualitätskontrollen durch. 
 In Ihrer Gesamttätigkeit unterstützen Sie das Team auch bei den operativen netz- und vertriebsseitigen Aufgaben sowie der Rechnungseingangsprüfung.
 Das bringen Sie mit 
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
 Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. 
Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. 
Neben dem Ehrgeiz, sich ständig ändernden Anforderungen zu stellen, bringen Sie eine überdurchschnittliche Prozessaffinität mit und überzeugen durch einen strukturierten, ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
 Das bieten wir 
So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.
Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Frisch, lecker, hausgemacht: Genießen Sie täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche in unserer unternehmenseigenen Kantine.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Bilden Sie sich weiter: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Bleiben Sie gesund und fit: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? 
Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner, Personalmanagement 
 Stadtwerke Solingen GmbH 
 Beethovenstraße 210 
 42655 Solingen 
 Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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