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<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege</h1><p> für die Abteilung Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bezugspflege </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) </li> <li>  nach Möglichkeit Berufserfahrung, pflegetherapeutische und medizinische Kenntnisse in der Psychiatrie </li> <li>  Kreativität und Verständnis im pflegerischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und gute Kenntnisse in Pflegeplanungen und Pflegeprozessen </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach individueller Absprache zwischen 10 und 38.50 Stunden im (Wechsel-)schichtdienst mit Diensten an jedem zweiten Wochenende </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024. <br></p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024. <br></p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Erfahren Sie im Video von Ihren künftigen Kolleg:innen, weshalb der LWL Ihnen guttut.</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder (Fach-)Krankenschwester:pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege

<p> Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Wir vereinen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit. Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.</p><p> In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Medizinische*r Fachangestellte*r/Krankenschwester (m/w/d) <br> im Blutspendedienst für die Außenblutspende</h1><p> Die Stelle ist befristet zu besetzen.</p><p> Das Bonner Universitätsklinikum ist ein Gesundheitszentrum mit Maximalversorgung und behandelt in erster Linie die Mitbürgerinnen und Mitbürger der Region Bonn/Rhein-Sieg. Für die Patienten werden allein im Uniklinikum pro Jahr 28.000 Blutspenden benötigt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination von Spenderterminen </li> <li>  Betreuung der Blutspender während des gesamten Spendeprozesses </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden </li> <li>  Diagnostische Blutentnahmen </li> <li>  Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z.B. zu patientenbezogenen Präparaten </li> <li>  Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten </li> <li>  Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV </li> <li>  Unterstützung bei mobilen Spendeterminen </li> <li>  Arbeitszeiten mittwochs 10-16 Uhr </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Servicebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 16.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-11075 an:</p> Monika Braun und Harriet Anding <br> Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228-287-16708 <br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <br> Ansprechpartnerin: Frau Butzen <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Fachangestellte*r / Krankenschwester (m/w/d) im Blutspendedienst für die Außenblutspende

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Stationen:Gerontopsychiatrie sowie für die Allgemeinpsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.01.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die Stationen Gerontopsychiatrie und Allgemeinpsychiatrie werden am Standort Dortmund neu eröffnet und in ca. 5 Jahren, im Rahmen der Erweiterung der LWL-Klinik Dortmund, nach Lünen umziehen. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Repräsentation der Station/ Klinik nach außen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in </li> <li>  abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement, oder vergleichbarem Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>  mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stationsmanager:in Pflege

<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem etabliertem sowie inhabergeführtem Unternehmen</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>JOB-Rad Leasing</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiter – Events</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen</li>
<li>unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <p>Du bist auf der Suche nach einer Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Begeisterung für die Pflege an andere weiterzugeben? Dann haben wir bei der ArteCare GmbH &amp; Co.KG genau das Richtige für dich!</p>
<p>Als Praxisanleitung in den Harsewinkler Höfen bringst du nicht nur unsere modernen Pflegekonzepte in die Praxis, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Bewohner eine Pflege in Wohlfühlatmosphäre genießen können. Mit deiner Arbeit trägst du direkt zu unserem Ziel bei, eine bessere pflegerische Versorgung anzubieten.</p>
<p>Werde Teil unseres Teams, das Wachstum, Respekt, Teamarbeit und Vertrauen hochhält. Bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied in der Welt der Pflege!</p> <ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegekräften</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

Praxisanleiter (m/w/d)

<h4>Über uns</h4><p>Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.</p> <h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li><strong>Pflegeprozessmanagement:</strong><br>Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität.</li><li><strong>Personaleinsatzplanung:</strong><br>Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong><br>Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li><li><strong>Einarbeitung neuer Mitarbeitender:</strong><br>Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese beim Einstieg in unser Team.</li><li><strong>Identifikation mit unseren Werten:</strong><br>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li></ul> <h4>Ihr Profil</h4><ul><li><strong>Qualifikation und Ausbildung:</strong><br>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.</li><li><strong>Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren:</strong><br>Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen.</li><li><strong>Teamgeist und Engagement:</strong><br>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.</li><li><strong>Zuverlässigkeit:</strong><br>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li><strong>Fachliche und soziale Kompetenz:</strong><br>Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren.</li><li><strong>Technisches Verständnis (optional):</strong><br>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.</li></ul><h4>➤ Interessiert? Wenn Sie...</h4><ul><li>eine sichere Position als Wohnbereichsleitung mit Perspektive suchen,</li><li>Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten, und</li><li>Teamzusammenhalt, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,</li></ul><strong>...dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen&nbsp;</strong><br><br>

5 Krankenschwestern/ Krankenpfleger Jobs