field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Konzepterarbeitung und Teambildung</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich</li><li>Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Experten- und hausinternen Standards</li><li>Schaffung eines positiven Arbeits- und Betriebsklimas</li><li>Konstruktive und innovative Zusammenarbeit aller Berufsgruppen des Hauses</li></ul>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester (m/w/d) als Stationsleitung der Gerontopsychiatrie

<ul><li>Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, 
Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten)</li>
<li>Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen 
Tätigkeiten im augenärztlichen Notdienst</li>
</ul>Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> im Dialyse Springerpool</h2> Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!<h3> Der Springerpool bei Nephrocare:</h3> Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams.<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li> Wohnortnaher, flexibler Einsatz </li> <li> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li> Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li> Attraktive Vergütung plus Zulagen </li> <li> Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage </li> <li> Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte </li> <li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten </li></ul><h3> Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein:</h3><ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit </li> <li> Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil </li> <li> Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen </li> <li> Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit </li> <li> Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Witten GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Pferdebachstraße 16 58455 Witten Sie möchten sich neuen Herausforderungen in der Dialyse stellen und bringen Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung mit? Dann sind Sie bestens für unseren ambulanten Springerpool bei NephroCare geeignet! Verlassen Sie sich auf eine Festanstellung – ohne klassische Zeitarbeit. Sie sind fester Bestandteil eines lokalen NephroCare Teams – nur mit wechselnden Einsatzorten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Stefanie Strobel T 06172 6092878 M 0152 28870281 <a href="http://www.nephrocare-witten.de" target="_blank">www.nephrocare-witten.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Dialyse Springerpool

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> im Dialyse Springerpool</h2> Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!<h3> Der Springerpool bei Nephrocare:</h3> Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams.<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li> Wohnortnaher, flexibler Einsatz </li> <li> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li> Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li> Attraktive Vergütung plus Zulagen </li> <li> Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage </li> <li> Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte </li> <li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten </li></ul><h3> Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein:</h3><ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit </li> <li> Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil </li> <li> Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen </li> <li> Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit </li> <li> Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Oberhausen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Blumenthalstraße 53-55 46045 Oberhausen Sie möchten sich neuen Herausforderungen in der Dialyse stellen und bringen Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung mit? Dann sind Sie bestens für unseren ambulanten Springerpool bei NephroCare geeignet! Verlassen Sie sich auf eine Festanstellung – ohne klassische Zeitarbeit. Sie sind fester Bestandteil eines lokalen NephroCare Teams – nur mit wechselnden Einsatzorten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Stefanie Strobel T 06172 6092878 M 0152 28870281 <a href="http://www.nephrocare-oberhausen.de" target="_blank">www.nephrocare-oberhausen.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)
im Dialyse Springerpool
Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!
Der Springerpool bei Nephrocare:
Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams. 
Ihr Aufgabenbereich:
Wohnortnaher, flexibler Einsatz 
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung 
Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung plus Zulagen 
Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i. d. R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage 
Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte 
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit 
Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil 
Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen 
Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus 
Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit 
Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich
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Nephrocare Witten GmbH 
Medizinisches Versorgungszentrum
Pferdebachstraße 16 
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Witten 58455 Pferdebachstraße 16
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)
im Dialyse Springerpool
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Der Springerpool bei Nephrocare:
Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams. 
Ihr Aufgabenbereich:
Wohnortnaher, flexibler Einsatz 
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung 
Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung plus Zulagen 
Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i. d. R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage 
Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte 
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
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Wir suchen: 
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Herzlich willkommen!
 Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 350 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren. 
Ihre Aufgaben
 Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), aber auch als examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d), in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden. Dabei betreuen Sie sie intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. 
Ein Anruf genügt:
 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger und haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. 
Das versprechen wir Ihnen
➔ eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;
➔ ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit;
➔ familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;
➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;
➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
➔ kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;
➔ Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente;
➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
 Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind. 
 Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! 
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Kurz und knapp
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht
Voll / Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Kathrin Stockmann
02293 920-560
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1> für das Team unserer orthopädischen Stationen<ul><li> Standort: Viersen </li> <li> Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Prä- und postoperative Pflege und Begleitung bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Verfahren </li> <li> Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards in der Pflege </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung von Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> Wertschätzende intra- und interdisziplinare Zusammenarbeit mit dem Team, Ärzt*innen und weiteren Kooperationspartner*innen </li> <li> Beratung von Patient*innen und Angehörigen </li> <li> Durchführung von Verwaltungsaufgaben sowie fachgerechte Dokumentation der Patient*innendaten </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P8 TVöD-K.<h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li> Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li> Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li> Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li></ul><ul><li> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li> <li> Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li> Spezifische pflegerische Weiterbildungen (z.B. Wundexpert*in, Deeskalationstrainer*in, Praxisanleitung, etc.) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2> Voraussetzung für die Besetzung:<ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester*pfleger </li></ul> Wünschenswert<ul><li> Ein klares Pflege- und berufliches Selbstverständnis </li> <li> Kommunikationsstärke, Herz und Leidenschaft für die orthopädische Pflege </li> <li> Motivation zur Praxisanleitung für unsere Auszubildenden in der Pflege und Interesse an Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wer wir sind</h2> In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 1.500 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.<h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2> Frau Irmgard Jonen steht Ihnen als Pflegedirektorin bei Fragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 02162/96-6204 Frau Janina Steinhäuser steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 02162/96-3006<h2> Qualität ist unser Maßstab</h2> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2> Chancengleichheit beim LVR</h2> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1>Mach' den Unterschied-</h1>

Glaubst Du auch, es gibt nichts besseres, als anderen Menschen zu helfen? Zuwendung,
Unterstützung in allen Lebenslagen, für andere da sein. Bist Du bereit? 


 <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtungen Haus Gracht, Haus Kuhlendahl und Haus auf dem Bruch eine engagierte</h3>
 <h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>
 
 <h2>Deine Aufgaben bei uns: </h2>
 <ul><li>Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch</li>
<li>Du gestaltest die täglichen Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du betreust und beobachtest die körperlichen, seelischen und geistigen Zustände der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du dokumentierst fachgerecht pflegerelevante Daten</li>
<li>Du begleitest ärztlicher Visiten und setzt ärztliche Verordnungen um</li>
<li>Du überwachst die Einhaltung aller Hygienemaßnahmen</li>
<li>Du übernimmst alle Tätigkeiten im Aufgabenbereich von Qualitätsniveau 4 gemäß neuer Personalbemessung (PeBem)</li>
</ul><ul><li>Du hast ein Examen in einem Pflegeberuf (examinierter Altenpfleger, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)</li>
<li>Du liebst Deinen Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li>
<li>Du bist engagiert und hast Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Du bist herzlich und professionell im Umgang mit Bewohnern, Kollegen, anderen Berufsgruppen sowie den Angehörigen</li>
</ul>Wiedereinsteiger*innen und Berufsanfänger*innen sind bei uns herzlich willkommen!
 ➤ Interessiert? Wenn Du....
<ul><li>einen sicheren Job mit Perspektive suchst,</li>
<li>Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchtest, und</li>
<li>Teamwork, Klarheit und Qualität zu Deinen Leitwerten zählen,</li>
</ul>dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen

Bereichern Sie unser Team als<h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1> für die Stationen: H2, H3 und G2 Dortmund Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul><li> Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li> Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li> konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li> Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li> Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li> Repräsentation der Station/ Klinik nach außen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Ihr Profil<ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in </li> <li> abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li> mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li> gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Unser Angebot<ul><li> eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li> ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li> eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD </li> <li> die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> einen Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li> betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li> eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li> die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Yvonne Auclair 0231/ 4503-2310 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

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