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STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote - Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur (m/w/d)

<h2>Application Manager (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KGDie&nbsp;rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Dein neuer Job bei uns<ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung laufender Prozesse in unseren zentralen Systemkomponenten und begleitest Software-Updates und Installationen.</li><li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Kontakt für alle Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten und unterstützt Anwender (m/w/d) bei Fragen und Bedienproblemen.</li><li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und nimmst Anpassungswünsche aus den Fachbereichen entgegen.</li><li>Du arbeitest eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und übernimmst die organisatorische Verwaltung von Benutzerrollen, Rechten und das Lizenzmanagement.</li><li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li></ul>Dein Profil auf einen BlickDu hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.Du bringst Freude an strukturellem Arbeiten, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein mit und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.Ein grundlegendes technisches Verständnis für Softwareinstallationen, Konfigurationen und Schnittstellen sind von Vorteil.Gleichzeitig kannst du dich in komplexe Prozesse hineindenken, bist lösungsorientiert und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen oder vor Gruppen zu sprechen.Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine&nbsp;Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.&nbsp;</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Application Manager (m/w/d)

hochinnovative IndustrietextilienMADE IN MÜNSTERLAND KOMM INS TEAM! Wir suchen (m/w/d) <h2>Fachinformatiker</h2> Richte Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@cramer-group.com" target="_blank">bewerbung@cramer-group.com</a> CramerEper Str. 45-4748619 Heek-Nienborg<a href="http://www.cramer-group.com/career/germany" target="_blank">www.cramer-group.com/career/germany</a>

Fachinformatiker m/w/d

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stellen in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Architekt:in bzw. Hochbauingenieur:in (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden/Woche) für unseren Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Architekt:in bzw. Hochbauingenieur:in (m/w/d)

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen-ID: 1285072) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs- und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budgetbewirtschaftung Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr Rechnungserfassung und -bearbeitung Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard Erfassung aller relevanten Daten in SAP Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Feststellung/Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/-instandhaltung von Vorteil Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a. ); SAP-Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeit Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1285072. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 26 stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Michael Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-103 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gatis unter der Telefonnummer +49 561 3082-232. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck einen
Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_002116 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. 
Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten. 
Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team „Automation Center of Excellence“ (ACoE). 
Das „Automation Center of Excellence“ (ACoE) ist, als Teil des Architektur-Office, technischer Ankerpunkt der Automatisierungsambitionen der BA. Im ACoE fokussieren wir uns mittels spezieller Tools oder Plattformen darauf, fachliche Geschäftsprozesse zu automatisieren. Die Befähigung und Beratung der Organisation zu Automatisierungsthemen und ‑technologien ist ein weiterer Schwerpunkt. Ein integraler Bestandteil der Arbeit des ACoE ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des „Human Friendly Automation“ (HFA)-Ansatzes. 
Sie erarbeiten im Team Konzepte inklusive technologischer, didaktischer und methodischer Leitplanken für die Einführung eines Operating Model zur Etablierung von Automatisierungstechnologien. 
Sie treiben die Wissensvermittlung sowie das Coaching/die Befähigung in Bezug auf Automatisierung in der BA voran und schaffen die Grundlagen, um aufgebautes Wissen transparent darzustellen und weitergeben zu können. 
Darüber hinaus fördern Sie den Austausch in der Automatisierungscommunity und verstetigen bestehende Kollaborationsformate zwischen IT‑ und Fachseite. Hierzu gehört im Speziellen die Förderung eines strategischen Changemanagements in Zusammenhang mit einem wertebasierten Leitbild, „Human Friendly Automation“ (HFA), zur Einführung der Automatisierungsvorhaben. 
Ihnen ist eigenverantwortliches Arbeiten nicht fremd und Sie sind in der Lage, Ihre Ideen, Lösungsansätze und Perspektiven innerhalb der BA zu vertreten. 
Sie sind bereit, die verschiedenen Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate des ACoE auch bundesweit in den Dienststellen der BA persönlich durchzuführen. Daher setzen wir eine ausgeprägte Reisebereitschaft voraus. 
Die Stelle ist mit dem Schwerpunkt Automatisierung gekennzeichnet. Dieser Schwerpunkt umfasst die Nutzung von Software und Technologien, um manuelle Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Hierbei werden z. B. Robotic Process Automation (RPA), Workflow-Tools und Machine-Learning-Methoden eingesetzt, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. 
In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Dabei setzen wir auch sehr auf den persönlichen Dialog vor Ort (Nürnberg) im Team. In Verbindung mit der Durchführung von bundesweiten Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Beratungs-, Befähigungs- und Kommunikationsformate wird ein hoher Anteil der üblichen Arbeitszeiten in Präsenz stattfinden. 
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns Ihre Bewerbung. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im ACoE-Team: 
Strategische Evaluierung und Auswahl an Automatisierungstechnologien für die BA durch Marktbeobachtung 
Entwicklung von Befähigungsmodulen für Befähigungsmaßnahmen des ACoE und des „Automation Experience Center“ nach dem Gamification-Ansatz 
Erarbeitung von Möglichkeiten der Skalierung von Befähigung in der Organisation 
Förderung des Austausches in der Automatisierungscommunity und Verstetigung bestehender Kollaborationsformate 
Erarbeitung eines Vorgehensmodells, Standards und Tools zur Operationalisierung von Automatisierungstechnologien 
Beratung von Vorhaben und Projekten zu Automatisierungstechnologien 
Wissensvermittlung und Coaching verschiedener Stakeholder, insbesondere auch durch Ausbau des „hub and spoke“-Ansatzes 
Methodische, didaktische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Befähigungskonzepte des ACoE inklusive kontinuierlicher Identifikation von Befähigungsbedarfen auf Basis der IT‑ und Gesamt-BA-Strategie 
Aufbau und Weiterentwicklung von „Human Friendly Automation“ (HFA) als Grundsatz für die Automatisierung 
Entwicklung eines Konzepts zur Bereitstellung von Wissen in der BA, inklusive der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Bereitstellung eines „Knowledge Graph“
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern 
Umfassende Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Befähigungsformaten, Community- Formaten und der Erarbeitung von Grundlagenkonzepten für Einführung und Skalierung von Befähigung und Beteiligung 
Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung auf der Grundlage von BPMN 2.0 
Kenntnisse im Bereich aktueller und marktüblicher Automatisierungstechnologien
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartner:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Anton Dippold, +49 911 179-3925 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Enrico Eulitz, +49 911 179-3946
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 02.06.2025
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITER E-COMMERCE (m/w/d) GRONAU (VOLLZEIT) DAS SIND WIR: monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unser Ziel ist es, unsere modernen Online-Shops kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen. DEIN AUFGABENGEBIET: Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Shop-Architektur, Conversion-Optimierung und Customer Experience Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen E-Commerce-Teams Analyse und Performance-Controlling: Überwachung von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit. Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Marketing, IT, Logistik etc.) als zentrale Schnittstelle für alle E-Commerce-Themen. DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium im fachbezogenen Bereich ( z.B. BWL, E-Commerce, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kaufmann/frau im E-Commerce bzw. Marketingkommunikation). Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise in der Modebranche. Fundierte Kenntnisse in Shop-Architekturen (Shopware 6), UX/UI, Web-Technologien und Online-Marketing. Erfahrung im Projekt- und Performancemanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. DAS ERWARTET DICH: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachts- und Urlaubsgeld hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.?B. Personalrabatt von bis zu 60?% täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr DEIN HR-KONTAKT: monari GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau Tel.: 02562 714-30 | <a href="mailto:jobs@monari.de" target="_blank">jobs@monari.de</a> Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Abteilungsleiter E-Commerce (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik/Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes, zum Teil in Eigenleistung sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Architekt / Technischer Zeichner / Bauzeichner als Assistenz der Bauprojektleitung (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik/Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes, zum Teil in Eigenleistung sowie in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Unterstützung/Sachbearbeitung für die Bauprojektleitung Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI Erstellung von Bauantragsunterlagen Unterstützung bei Bauvorhaben in Bestandsimmobilien, Neubauprojekten, An- und Umbauten Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Firmen Planung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen Überprüfung und Aktualisierung der Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungswegpläne und Brandschutzunterlagen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Gute EDV-Kenntnisse, auch im Umgang mit AutoCAD Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Bako Amin Leiter Baumanagement / Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Architekt / Technischer Zeichner / Bauzeichner Assistenz der Bauprojektleitung (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 80 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. 
Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. 
Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben - zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. 
Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. 
Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb - zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. 
Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. 
Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. 
Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung - zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. 
Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. 
Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren - zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. 
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. 
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.
Was wir bieten:
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
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