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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.03.2027 befristete Teilzeitstelle als<h1>Psycholog*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Eignungspsychologische Dienst arbeitet im Auftrag der Jobcenter im Kreis Recklinghausen. Gründe für die Beauftragung sind Fragen nach der Eignung für bestimmte Berufe, Bildungsmaßnahmen oder sonstige Qualifizierungen. Dabei werden kognitive Fähigkeiten, Aufmerksamkeit und Konzentration, soziale Kompetenzen sowie die psychische Belastbarkeit untersucht. Ihr Aufgabenfeld zeichnet sich durch folgende Tätigkeiten aus:<ul><li>Sie konzeptionieren und führen eignungsdiagnostische Untersuchungen durch und erstellen die dazugehörigen Gutachten</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fallmanagerinnen und Arbeitsvermittlerinnen der Jobcenter der zehn kreisangehörigen Städte</li><li>Sie beraten bei Bedarf Jobcenter-Kund*innen hinsichtlich geeigneter weiterführender Beratungs-, Therapie- und beruflicher Eingliederungsangebote</li><li>Sie arbeiten enge mit den anderen Psycholog*innen und den Office-Kräften zusammen</li><li>Sie bauen Netzwerke mit externen Partnern, wie Bildungsträgern, therapeutischen Einrichtungen oder anderen psychologischen Diensten, auf und pflegen diese.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könenn sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) nachweisen können und</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul>Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Begutachtung.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik (Testmethodik, Gesprächsführung) und Gutachtengestaltung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie (Störungsbilder, Therapieverfahren) sowie in A&amp;O-Psychologie (Berufskunde, Personalauswahl)</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Interesse an der Sozialgesetzgebung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kundenorientiert</li><li>Sie sind eigenständig bei gleichzeitiger Bereitschaft, in sich verändernden Rahmenbedingungen eine hohe Arbeitsqualität zu sichern</li><li>Sie bringen, neben der fachlichen Kompetenz, die Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kooperation mit den beteiligten Institutionen mit</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat 
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau NüßlerTel.: (02361) 53 2146; E-Mail: <a href="mailto:s.nuessler@kreis-re.de" target="_blank">s.nuessler@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.11.2025Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceRessort PersonalangelegenheitenKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Psycholog*in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste – eine Ärztin / einen Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d) Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel und der Region täglich einsetzen. Die Abteilung der Hygienischen Dienste umfasst vier Sachgebiete mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten, in denen interdisziplinäre Teams aus verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeiten. Sie arbeiten schwerpunktmäßig im Infektionsschutz und übergreifend an vielfältigen weiteren hygienischen und infektiologischen Themen unserer Abteilung mit. Im Bereich des Infektionsschutzes ermitteln wir meldepflichtige Infektionserkrankungen, beraten Betroffene und ergreifen erforderliche Maßnahmen zur Eindämmung von Infektionsgeschehen, hierzu gehört auch eine Beratungsstelle für Tuberkuloseerkrankte und deren Kontaktpersonen. Im Rahmen der Krankenhaus- und Einrichtungshygiene beraten und überwachen wir medizinische und pflegerische Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen. Darüber hinaus sind wir Koordinierungsstelle für das multiresistente Erreger-Netzwerk (MRE-Netzwerk) unserer Region. Auf dem Gebiet der präventiven Infektiologie bieten wir Sprechstunden für sexuelle Gesundheit sowie Impfsprechstunden einschließlich reisemedizinischer Beratungen an. Im Bereich der Trinkwasser- und Umwelthygiene sind die Überwachung des Trink- und Badewassers sowie die immer wichtiger werdenden umweltmedizinischen und -hygienischen Fragestellungen verankert. Viele weitere Themen vervollständigen unser Aufgabenspektrum. Ihre Aufgaben Überwachen und Eindämmen von Infektionskrankheiten inklusive der Tuberkulosefürsorge sowie Beraten von Betroffenen und gegebenenfalls Durchführen von Umgebungsuntersuchungen Tätigkeiten im Rahmen unserer Beratungsstelle für sexuelle Gesundheit und unserer Impfsprechstunde Bearbeiten umweltmedizinischer Fragestellungen infektionshygienisches Überwachen von medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen sowie Beraten von Institutionen zu hygienischen Fragestellungen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kliniken, Institutionen und komplementären Einrichtungen Einbringen fachlicher Expertise in internen und externen Arbeitsgruppen Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages-Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) Teilnahme am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes Region Kassel auch außerhalb der regulären Tages-Dienstzeiten Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Britta Röper, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon 0561 787 1900. Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt fachärztliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist wünschenswert Interesse für infektiologische und hygienische Fragestellungen leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team Eigenverantwortung sowie Organisations- und Planungsfähigkeiten Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den vorhandenen eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Unser Angebot Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - eine tarifliche und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Es kann sich perspektivisch die Option der Übernahme eines Sachgebietes innerhalb der Abteilung Hygienische Dienste des Gesundheitsamtes Region Kassel ergeben. Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 16. November 2025

Ärztin / Arzt mit Interessenschwerpunkt auf den Gebieten der Infektiologie, Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Vergütung: EG III TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wir suchen eine*n operativ versierte*n Oberärztin*arzt, die*der die Primärendoprothetik von Knie und/oder Hüfte eigenverantwortlich beherrscht. Die Durchführung von Spezialsprechstunden im jeweiligen Schwerpunkt gehört mit zum Tätigkeitsfeld. Erforderlich <ul> <li>Anerkennung zur*zum Fachärztin*arzt (m/w/d) im Bereich Orthopädie, Chirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie</li> <li>Approbation</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusatzbezeichnung "Spezielle Orthopädische Chirurgie"</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Fußchirurgie und/ oder endoskopische Chirurgie von Knie und Schulter </li> <li>Umfangreiches Fachwissen/Können im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Integration in ein junges, dynamisches Ärzt*innenteam</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Engagement </li> <li>Flexibilität, hohe Motivation und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und menschlich-soziale Kompetenzen</li> </ul> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen. Spezifische ärztliche Weiterbildungen Bei uns können Sie aus zahlreichen ärztlichen Weiterbildungen wählen (z.B. Schematherapie oder Gutachtenseminare) und sich so Stück für Stück fachlich weiterentwickeln und spezialisieren. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Oberärztin*arzt (m/w/d) mit der Bezeichnung Fachärztin*arzt für Orthopädie, Chirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie.

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst. Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit <ul> <li>Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten</li> <li>Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung)</li> <li>Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Trink- und Badegewässerüberwachung</li> <li>Umweltmedizinische Beratung</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden</li> <li>Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst. Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgaben Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung) Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen Medizinalaufsicht Trink- und Badegewässerüberwachung Umweltmedizinische Beratung Netzwerk- und Gremienarbeit Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft Ihr Profil Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Führerschein Klasse B Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. med. Koenigs unter Fon 0 23 03 27-11 53. Online-Bewerbung

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst. Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztin / Arzt als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (w/m/d) in Teilzeit Bes.-Gr. A 15 LBesG bzw. EG 15 TVöD, Teilzeit (20 Std./Woche), befristet auf 1 Jahr Ihre Aufgaben Im Führungstandem teilen Sie sich die Aufgaben mit der derzeitigen Sachgebietsleitung. Im operativen Bereich: Durchführen der Schuleingangs- und Schulausgangsuntersuchungen Schulärztliche Untersuchungen und Begutachtungen bei Schulkindern und Jugendlichen mit besonderer Fragestellung bzw. Problemlage Beraten zu sowie Koordinieren und Abstimmen von verschiedenen medizinischen und pädagogischen Maßnahmen für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedarfen Im strategischen Bereich: Entwickeln, Unterstützen und Bewerben von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention bei Kindern und Jugendlichen Netzwerk- und Projektarbeit Unterstützen im administrativen Bereich Ihr Profil Ärztin / Arzt (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium der Humanmedizin und Approbation (Vorzugsweise mehrjährige) Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen Von Vorteil: Führungserfahrung und Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, viel Eigeninitiative und Spaß am Austausch mit anderen Menschen Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 05.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Fachbereichsleiterin Frau Ewens unter Fon 0 23 03 27-10 53. Online-Bewerbung

Ärztin / Arzt als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (w/m/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich 3-4/Gesundheit der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin.
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Ihre Aufgaben: 
(medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose 
Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen 
Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen 
Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene 
Begehungen und Berichtswesen 
Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten 
Ihr Profil: 
Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung „Öffentliches Gesundheitswesen&quot;, „Hygiene und Umweltmedizin“, „Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie“ oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. 
Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. 
Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. 
Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903) 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „ E2025-20 “ an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr.72 
 46045 Oberhausen 
 vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin

Jetzt bewerben! 
Arzt (m/w/d) Psychokardiologie / Kardiologie in Teil-/Vollzeit
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Berufserfahrung
Arzt
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
Arzt (m/w/d) für die Abteilungen Psychokardiologie / Kardiologie
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Vielfältige Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;
Ganzheitliches Setting: in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient*innen;
Sie bereiten die Entlassungsberichte mit s ozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor;
 Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient*innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung; 
 Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die differenzierte psycho-/kardiologische Diagnostik und Therapieplanung ebenso wie die Dokumentation; 
 Sie schulen Ihre Patient*innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der Wiederherstellung der Lebensqualität . 
Für Ärzte in Weiterbildung: Der Chefarzt der Psycho-/Kardiologischen Abteilung verfügt über eine 12-monatige Weiterbildungsberechtigungen im Gebiet &quot;Basisweiterbildung Innere Medizin&quot; und eine 6-monatige Weiterbildungsberechtigung &quot;Facharztkompetenz Innere Medizin&quot;
Zeit: 
Geregelte Abläufe: bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 
Intensive Patientenbeziehungen: Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit;
Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes » Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest « legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat.
Wertschätzung:
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; 
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen ;
Umfangreiche Benefits : 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
- Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
- Externes Lebenslagen-Coaching 
- Förderung von Team-Events 
- Mitgliedschaft bei Hansefit 
- Lebensarbeitszeitkonto
* Für diese Stellenanzeige haben wir die Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. 
 Sie sind approbierter 
Facharzt (m/w/d) oder 
Assistenzarzt (m/w/d)
 und haben bereits Erfahrungen auf den Gebieten Innere Medizin und Kardiologie sowie für psychophysiologische Zusammenhänge sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Arzt (m/w/d) Psychokardiologie / Kardiologie in Teil-/Vollzeit

Jetzt bewerben! 
Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste
Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Arzt
Stundenweise
 Warum Sie als... 
Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste
 ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * 
Aufgaben: 
Sicherung der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen außerhalb des Tagdienstes;
Ansprechperson : Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und für das Pflegepersonal, können bei Rückfragen aber jederzeit einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen;
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.
Zeit: 
Keine OP´s, wenig Notfälle - bei uns sind Ihre Dienstzeiten planbar;
Flexibilität bezüglich des zu leistenden Stundenumfangs: Die durchschnittliche regelmäßige Mindestarbeitszeit beträgt 15 Std./ Monat - das entspricht mind. einem Bereitschaftsdienst pro Monat. 
Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).
Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.
Wertschätzung 
Systematische Einarbeitung; 
Attraktive Vergütung; 
Ein ruhiges, komfortabel ausgestattetes Dienstzimmer mit Internetzugang, TV, Dusche und WC; 
Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot); 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
Profil und Kontakt 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechpersonen 
 Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen 
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Psychiatrie &amp; Psychotherapie im Zentrum für Seelische Gesundheit 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Psychiatrie &amp; Psychotherapie im Zentrum für Seelische Gesundheit.
 Ihre Aufgaben 
Behandlung stationärer und ambulanter Patienten 
Teilnahme am Dienstsystem 
Arbeiten im multiprofessionellen Team unter oberärztlicher Supervision 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS, incl. Fertigstellung von Arztbriefen 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Approbation als Arzt/Ärztin 
Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie &amp; Psychotherapie wünschenswert 
Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Zuverlässigkeit und Kollegialität 
Flexibles, ziel- und lösungsorientiertes Denken
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung. 
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