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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) 
im Backoffice für den Einkauf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. 
Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: 
Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System 
Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern 
Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt
Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch 
Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
Weitere Anforderungen: 
Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit 
Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen 
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit 
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Frank Kloppenburg (Rufnummer +49 251 9370‑875 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Komm zu uns als Internal Auditor (m/w/d) bei Mobilize Financial Services Deutschland in Neuss! Du berichtest an den Chief Audit Executive von Mobilize Financial Services in Paris und lokal an den Generaldirektor von Mobilize Financial Services Deutschland. Internal Auditor (m/w/d) Als Internal Auditor erhälst Du Einblick in die verschiedenen Aktivitäten unserer Bank (Privat- und Gewerbefinanzierung, Finanzierung des Vertriebsnetzes, Versicherungen und Dienstleistungen, Einlagengeschäft). Diese Position bietet Dir die Chance, im dynamischen Umfeld der Revision innerhalb der Renault Group durchzustarten! <ul> <li>Du übernimmst Prüfaufträge für die Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und arbeitest mit deinem internationalen Team bei konzernübergreifenden Audits zusammen</li> <li>Hierbei bist Du der Ansprechpartner für die Innenrevision der Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und verantwortlich für die Koordination von Aufgaben und den Austausch mit den verschiedenen Interessengruppen.</li> <li>Du ermittelst Fehler in Prozessen und Abläufen, bewertest Risiken, sprichst Empfehlungen aus und übermittelst deine Schlussfolgerungen an das Management.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder in einem vergleichbaren Bereich und hast eine mehrjährige Berufserfahrung in der Innenrevision einer Bank oder in einer externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bankensektor.</li> <li>Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus und verstehst es, freundlich und diplomatisch zu sein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit, eine kritische Denkweise, die Fähigkeit zur Analyse und Synthese, Dynamik sowie die Kompetenz, in einem interkulturellen Team zu arbeiten, zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Internal Auditor (m/w/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Fleet &amp; Cost Control Expert (w/m/d). In unserem Bereich Mietwagen Flotte &amp; Logistik in unserer Niederlassung in Neuss hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: <ul> <li>Prüfung und Freigabe von Lieferantenrechnungen sowie Erstellung der Monatsabschlüsse inklusive P&amp;L, Kosten und Umsätze</li> <li>Ermittlung und Auswertung relevanter KPIs zur Steuerung der LEAN-Autovermietung</li> <li>Erstellung und Nachhaltung von Reports sowie Unterstützung bei internen und externen Audits</li> <li>Einsteuerung und Aussteuerung von Fahrzeugen in die Mietwagenflotte (inklusive Qualitätskontrollen)</li> <li>Durchführung von Prozesskontrollen und Kundenkontrollen sowie bereichsübergreifende Projektarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling &amp; Finance sowie Support für die Abteilungsleitung und den Director bei Analysen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Mietwagen oder Automotive von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicheren Umgang mit wirtschaftlichen und marktspezifischen Zusammenhängen</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Erfahrung mit Power BI, Cognos oder vergleichbaren Anwendungen von Vorteil</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, genau und eigenverantwortlich</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Fleet & Cost Control Expert (w/m/d)

… wir suchen motivierte Medientechnologen Druck (m/w/d) Ihre Aufgaben Herstellung von Druckprodukten Bedienen, Einrichten und Wartung der Druckanlagen Kontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende Qualität Überwachung des gesamten Druckvorgangs Ihr Profil Idealerweise eine drucktechnische Ausbildung oder eine vergleichsweise langjährige Erfahrung im Druck Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und Interesse Aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst Ausgeprägtes Farbsehen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien Was wir bieten Vermögenswirksame Leistungen Jobticket / JobRAD Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Zeitungsdruck Dierichs GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Herrn Stefan Voss Wilhelmine-Reichard-Str. 1 34123 Kassel <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! Als Teamleitung IT Operations &amp; Support bei der COCUS in Düsseldorf übernimmst du nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams - du bist selbst operativ tätig und bringst dein technisches Know-how täglich ein. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur und -Services. Du arbeitest strategisch und operativ - ob bei der Administration unserer Linux-Systeme und Microsoft 365-Dienste, der Umsetzung von ISO/IEC 27001 und TISAX oder der Optimierung unserer Supportprozesse. Deine Leidenschaft für Technologie, dein Führungsstil auf Augenhöhe und dein hoher Serviceanspruch machen dich zur treibenden Kraft für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb bei COCUS. Zu deinen Tätigkeiten gehören: <ul> <li>IT-Infrastruktur-Management: Entwicklung, Implementierung und Wartung der Linux-basierten IT-Infrastruktur Verwaltung der Microsoft 365-Dienste In deiner Verantwortung liegen die Systemüberwachung, Backups und das Disaster-Recovery </li> <li>IT-Sicherheit &amp; Compliance: Aufrechterhaltung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Unterstützung von Audits, Zertifizierungen und Risikobewertungen zur Einhaltung von Normen wie ISO 27001 und TISAX. Security-Incident Management und Integration von Sicherheitsaspekten in alle IT-Vorgänge und -Projekte </li> <li>IT-Support: Bereitstellung von IT-Supportdiensten für interne Mitarbeiter und externe Partner sowie deren kontinuierliche Verbesserung für die Kundenzufriedenheit Implementierung und Verwaltung von ITIL-Prozessen, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management sowie Konfigurationsmanagement </li> <li>Budget Management: Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für den Bereich IT Operations und Support unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -prioritäten Identifizierung von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen ohne Beeinträchtigung der Servicequalität </li> <li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams in Deutschland &amp; Portugal Delegation von Aufgaben, Überwachung der Arbeitsbelastung und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards Unterstützung des Teams in ihrer beruflichen Entwicklung und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds </li> <li>Strategische &amp; operative Weiterentwicklung: Ermittlung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz, wie die Entwicklung von KPIs Strategische Planung und Umsetzung von Sicherheitsinitiativen und IT-Infrastrukturprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus auf IT-Infrastruktur, Sicherheit und Teamarbeit ist von Vorteil</li> <li>Gute technische Kenntnisse der Linux-basierten IT-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</li> <li>Erfahrung mit IT-Sicherheits-Frameworks, insbesondere ISO/IEC 27001 oder TISAX</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis des IT-Betriebs, einschließlich Überwachung, Backups, Disaster-Recovery, insbesondere unter den Gesichtspunkten Sicherheit und Stabilität</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (z. B. Incident-, Problem-, Change- und Konfigurationsmanagement)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. Proxmox)</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem IT-Support mit Schwerpunkt auf der Kundenzufriedenheit</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen und externen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Sehr hohes Verständnis von Serviceorientierung und der richtigen Priorisierung der Arbeitsthemen</li> <li>Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Situationen mit hohem Druck</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil wäre: </li> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker oder Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung</li> <li>Zertifizierungen (z. B. ITIL, CISSP oder CISM)</li> <li>Erfahrung im Betrieb und Management von Univention Corporate Server (UCS) im Zusammenspiel mit Microsoft 365</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungswerkzeugen und Skripten (z. B. Python, Bash oder Ansible)</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung hybrider Infrastrukturen, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Eine offene &amp; freundliche Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice</li> <li>Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland</li> <li>Firmenhandy zur privaten Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>EAP-Programm für Mitarbeiter</li> <li>100% arbeitgeberfinanziertes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss</li> <li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern</li> <li>Mitarbeiterempfehlungspämie - lade Freunde ein, Teil des Teams zu werden </li> </ul>

Teamleitung IT Operations & Support (m/w/d)

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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: 01.01.2026 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt , Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde« 
Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher. 
Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung 
Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen. 
Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden. 
Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils 
Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung 
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden 
Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen) 
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
 Matthias Sinn 
 Tel. 0212/290 6538 
 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
 Andreas Clemens 
 Tel. 0212/290 2279 
 Personalwirtschaft
Hinweise: 
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Ergotherapeut*innen (m/w/d) für unterschiedliche Abteilungen und Standorte der LVR-Klinik Düren <ul> <li>Standort:Düren</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist:31.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikationen und abteilungsspezifische Therapiekonzepte/ Vorgaben in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelkontakte in ergotherapeutischen Therapieräumen, in Stationsräumlichkeiten, auf dem Klinikgelände, in arbeitstherapeutische Settings, in der fußläufig erreichbaren Umgebung oder auf Hausbesuchen).</li> <li>Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit in multi- und intraprofessionellen Teams inklusive Besprechungswesen</li> <li>Durchführung von temporären ergotherapeutischen Vertretungen gemäß bereichsbezogener Vertretungskonzepte</li> <li>Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Bachelor)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Kenntnisse und Ideen der klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsansätzen</li> <li>Sichere personale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Behandlungsansätze im psychiatrischen/ forensischen Fachbereich</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul>

Ergotherapeut*innen (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kleb- und Dichtstofftechnik Als kompetenter Ansprechpartner für Industrie, Handel und Handwerk im Bereich der technischen Produkte und Industriebedarf sind wir seit über 95 Jahren für unsere Kunden vor Ort. Im Vertriebsinnendienst suchen wir für die Produktgruppen Kleb- und Dichtstofftechnik qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@siebert-tgh.de" target="_blank">bewerbung@siebert-tgh.de</a> Siebert Technischer Großhandel GmbH Richard-Roosen-Straße 13-15 34123 Kassel <a href="http://www.siebert-tgh.tech" target="_blank">www.siebert-tgh.tech</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kleb- und Dichtstofftechnik

Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.</li><li>Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.</li><li>Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.</li><li>Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden Anfang August statt. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieherin, KiTa Duisburg-Rumeln, befristet, Vollzeit (w/m/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie uns ab 01.08.2025 befristet für 1 Jahr als Maschinenführer (m/w/d) Käserei Schnittkäse in Georgsmarienhütte Referenznummer 10636 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsefertiger (Schnittkäserei), inkl. des Umfelds Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie Überwachung der Prozesse inkl. Beseitigung und Reduzierung von Störungen Durchführung produktionsbegleitender Untersuchungen sowie Kontroll- und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse und Erledigung von sonstigen produktionsbegleitenden Tätigkeiten Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Käserei wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Grundlegende PC-Kenntnisse Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

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