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STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DEUTSCHE POST AG, SERVICE NIEDERLASSUNG FUHRPARKMANGEGMENT IN BONN UND DER DHBW MANNHEIM, AB 01.10.2025 MIT DEM ABSCHLUSSBACHELOR OF SCIENCE, STUDIENGANG WIRTSCHAFTSINFORMATIK - DATA SCIENCEDu studierst Wirtschaftsinformatik in der Studienrichtung Data Science in Mannheim. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">www.dhbw-mannheim.de</a>.DEINE PRAXISWirtschaftsinformatiker/-innen wenden moderne Methoden der Informatik, wie z.B. Machine Learning und Data Analytics, auf aktuelle Themen der Wirtschaft an, wie Smart Factory oder Industrie 4.0. Sie analysieren betriebliche Abläufe und gestalten die Kommunikations- und Informationssysteme im Unternehmen. Sie arbeiten gern im Team und begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet.DEIN AUSILDUNGSBETRIEBWir sind als konzerninterne Gesellschaft der umfassende Fuhrparkmanagement Dienstleister des Konzerns DHL Group in Deutschland mit einem Betreuungsumfang von ca. 52.000 Nutzfahrzeugen und ca. 9000 PKW. Als Teil des weltweit führenden Logistikunternehmens spielen wir für das Kerngeschäft des Konzerns eine bedeutende Rolle, indem wir unseren Businesspartnern die benötigte Mobilität zur Verfügung stellen. Von den Standorten Bonn, Darmstadt, Hannover, Koblenz und Nürnberg sorgen wir dafür, dass die unterschiedlichen Unternehmensbereiche des Konzerns mit den optimalen Fahrzeugen für die jeweiligen Geschäftszwecke ausgestattet sind.DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM WIRTSCHAFTSINFORMATIK<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1632,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li></ul> DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>Neugier auf wirtschaftliche und IT-logistische Zusammenhänge zeigst</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF SCIENCE!Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.DAS IST UNS WICHTIGBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumIT #DualesStudium2025 #ausbildungfpm

Duales Studium: Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Data Science in 2025

Aufgaben 
<ul>
<li>Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals</li>
<li>Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig</li>
<li>Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt</li>
<li>Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

1997 in Witten gegründet, ist die TTC Informatik GmbH einer der führenden Anbieter für Auftragsbearbeitungssysteme in Wärmebehandlungs- und Beschichtungsunternehmen. Mit Beratung und individueller Software-Entwicklung fokussieren wir uns auf die Produktions-, Ablauf- und Laufzeitoptimierung unserer Kunden. Wir liefern Produkte in mehr als 20 Länder auf fast allen Kontinenten der Erde. Guter Service ist für unsere Kunden und uns sehr wichtig - wir unternehmen deshalb viele Anstrengungen, diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Verstärken Sie unser Support-Team als Support-Mitarbeiter <ul> <li>Sie arbeiten im IT-technischen 1st- und 2nd Level-Kundensupport und unterstützen unsere Kunden telefonisch sowie per Fernwartung.</li> <li>Sie analysieren und lösen Störungen im Live-Betrieb und sichern den kontinuierlichen Betrieb unserer Software.</li> <li>Sie führen systemadministrative Prozesse in unserem Netzwerk und in den Netzwerken unserer Kunden durch.</li> <li>Im Support sind Sie die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung und unseren Kunden und informieren unsere Kunden über den Bearbeitungsstand Ihrer Anfragen.</li> <li>Sie nehmen Kundenanforderungen und Fehlermeldungen auf, kategorisieren und priorisieren diese mit Hilfe unseres Ticket-Systems.</li> <li>Sie dokumentieren Lösungswege in unseren Online Publishing-Werkzeugen und stellen diese unseren Kunden zum Abruf bereit.</li> <li>Sie führen bei Kunden Systeminstallationen durch und unterstützen die Beschaffung von IT-Hardware.</li> </ul> Der Umgang mit Kunden sollte Ihnen Freude bereiten. Die Zusammenarbeit mit Menschen in vielen Ländern der Erde gestalten Sie mit Kommunikationsbereitschaft. Unsere Kollegen bearbeiten Aufgaben selbstständig; Organisationsgeschick und Freude an der Organisation der eigenen Aufgaben sind uns wichtig. Routine-Aufgaben gibt es bei uns natürlich auch. Sie passen zu uns, wenn Sie Interesse an der Bearbeitung individueller Herausforderungen und täglich wechselnden Aufgabenstellungen haben. Bei der Bearbeitung dieser Aufgaben gehen Sie sowohl analytisch als auch kreativ vor. Folgende Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie mit: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Informationstechnologie.</li> <li>Erste Berufserfahrungen im IT-Support sind bevorzugt. Wir unterstützen gerne auch Neueinsteiger beim Beginn des Berufseinstiegs.</li> <li>Grundlagen von VPN- und RemoteControl Anwendungen sind Ihnen vertraut.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Server-Betriebssysteme.</li> <li>Erstellung von System-Dokumentationen.</li> <li>Diagnose und Fehlererkennung.</li> <li>Freude an Projektarbeit. Sie sind eingebunden in die Planung bis hin zur Realisierung/Integration von Projekten zu Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik.</li> <li>Peripherie-Kenntnisse (Drucker, Barcode-Scanner, etc.) gewünscht.</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sind unbedingt notwendig.</li> <li>Englischkenntnisse auf Support-Niveau werden erwünscht. Weitere Fremdsprachen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse oder Bereitschaft sich einzuarbeiten in: <ul> <li>Powershell</li> <li>Backup-Strategien und Produkte wie Altaro, Symantec Backup Exec, o.ä.</li> <li>Monitoring (Elastic-Search, Graylog/Logstash, Nagios, Icinga, Splunk, o.ä.)</li> <li>WLAN / WLAN-Controller</li> <li>nichts dabei? Aber Interesse sich weiterzuentwickeln? Dann können wir helfen!</li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Das reizt Sie? Große, anonyme Arbeitgeber kennen Sie und bevorzugen die Arbeit in einem kleinen Team oder wollen die Vorzüge davon kennenlernen? Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine faire Bezahlung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>eine umfangreiche und betreute Einarbeitung sowie ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot</li> <li>Gerne unterstützen wir Sie auch bei berufsbegleitenden Studiengängen und anderen Weiterbildungsaktivitäten.</li> <li>28 Tage Urlaub pro Jahr als Verhandlungsbasis, dabei pflegen wir eine sehr kulante Handhabung von Urlaubswünschen</li> <li>kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz und sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Jobticket als Verhandlungsbasis</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office und familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Zukunftssicheres Arbeiten bei einem erfolgreichem Nischenanbieter</li> <li>Moderne Technologien und interessante Projekte</li> <li>Wenig bis keine Reisetätigkeiten</li> <li>Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>E-Bike Leasing, Kindergartenzuschuss, kostenloses Obst, freie Getränke...</li> </ul>

Fachinformatiker Systemintegration*

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als Social Media Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem engagierten Team. Mit kreativen Ideen und einem Gespür für Trends entwickelst du hochwertigen Content für Instagram, TikTok und YouTube. Gemeinsam mit dem Team setzt du innovative Konzepte um und sorgst für eine starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen! <ul> <li>Du leitest ein vierköpfiges Team, entwickelst und steuerst die globale Social-Media-Strategie. Mit kreativen Impulsen und dem Gespür für Trends förderst du die Teamentwicklung und sorgst für eine starke, einheitliche Präsenz auf allen relevanten Kanälen. </li> <li>Erstellung, Planung und Veröffentlichung von markenspezifischem Content sowie Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen.</li> <li>Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Clickrate, Konversionsrate) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Entwicklung und situative Anwendung eines Krisenmanagements zur professionellen Steuerung der Community-Interaktionen und Reaktion auf Feedback.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft sowie Unterstützung beim Ausbau des Influencer- und Community-Managements. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Social Media Management.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Analyse- und Planning-Tools (z.B. Supermetrics, Google Analytics, Zoomsphere, Meta Business Suite etc.) </li> <li>Du hast Erfahrung im Performance-Marketing (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads). </li> <li>Idealerweise hast du bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und bringst das Team mit neuen Impulsen und strategischem Denken weiter voran.</li> <li>Kreative, lösungsorientierte und „Hands-on“ Mentalität mit Gespür für Trends sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Altersvorsorge aktiv mitgestalten und dabei in einem agilen Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Altersvorsorge übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Altersvorsorge. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Altersvorsorgeprodukte</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, dem Marketing und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Du konzipierst und steuerst Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen, agilen Teams</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Anforderungen sowie Kunden- und Vertriebspartnerfeedback und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab</li>
<li>Du erstellst Produktspezifikationen und begleitest die Umsetzung</li>
<li>Du bearbeitest anspruchsvolle Kunden- und Vertriebspartneranfragen und betreust gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Großkunden</li>
<li>Du führst fachspezifische Schulungen für unseren Außendienst und Vertriebspartner durch</li>
<li>Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast Lust auf agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft oder Versicherungswesen) oder eine Ausbildung in der Versicherungsbranche</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der (agilen) Produktentwicklung mit</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kommunizierst klar und überzeugend</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, bist teamfähig und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und moderner Kommunikation</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Produktmanager im Bereich privater und betrieblicher Altersvorsorge (m/w/d)

Wir sind EctoCare – eine Marke, die sich voll und ganz Menschen mit Neurodermitis, Psoriasis, Allergien und Asthma widmet. Unsere Produkte basieren auf dem natürlichen Wirkstoff Ectoin® – und wir meinen's ernst, wenn wir sagen: Wir wollen wirklich helfen. Dafür suchen wir nicht irgendeinen Social Media Manager EctoCare (m/w/d) – sondern jemanden mit echter Verbindung zur Haut-Community. Vielleicht hast du selbst Neurodermitis oder Psoriasis. Vielleicht kennst du es aus deinem persönlichen Umfeld. Wichtig ist: Du verstehst, wie sich das anfühlt – und hast Lust, echte Aufklärung zu machen. Vor der Kamera. Hinter den Kulissen. Mit echtem Herzblut. Unsere Produkte wirken wissenschaftlich erwiesen – und helfen vielen Betroffenen, die davor schon am Verzweifeln waren. Schau dir gern unsere Bewertungen im EctoCare-Shop an. Unser Team gibt jeden Tag 100 % und hat grünes Licht von der Geschäftsleitung, alles auszuprobieren, um uns in Social Media nach vorne zu bringen. Wir wollen nicht einfach nur Produkte verkaufen – wir wollen eine Community aufbauen, die genauso begeistert ist von unserem Wirkstoff wie wir. Weil er wirkt. <ul> <li>Content Creation mit Sinn: Du entwickelst Content (Video &amp; Foto), der nicht nur schön aussieht – sondern echt was sagt. Ob Reels, TikToks oder Posts: Du bringst deine Perspektive ein und gibst der Haut-Community ein Gesicht.</li> <li>Du bist unser Gesicht – wenn du willst: Du gehst vor die Kamera und erzählst aus deiner eigenen Erfahrung oder deinem Verständnis für die Haut-Community. Echt, ungeschönt, hilfreich.</li> <li>Mit dem Trend, aber echt: Du setzt relevante Themen, kennst die Trends – und weißt, wie man sie strategisch für Aufklärung, Empowerment und Sichtbarkeit nutzt.</li> <li>Influencer Relations, aber anders: Du vernetzt dich mit anderen Creator:innen aus der Skin-Community und baust echte Verbindungen auf.</li> <li>Paid Social mit Plan: Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Manager zusammen und hilfst dabei, Social Media Kampagnen zu planen und umzusetzen – kreativ, datenbasiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.</li> <li>Blog, Community &amp; Support: Du schreibst informative Beiträge, beantwortest DMs und bist da für unsere Follower:innen – weil du verstehst, was sie bewegt.</li> </ul> <ul> <li> Du hast ein tiefes Verständnis für Neurodermitis oder Psoriasis – idealerweise aus eigener Erfahrung oder aus deinem nahen Umfeld.</li> <li>Du hast ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbaren Feldern absolviert – idealerweise mit Social Media Schwerpunkt.</li> <li>Du hast erste Erfahrung im Social Media oder Content Marketing – egal ob aus Studium, Ausbildung oder privaten Projekten.</li> <li>Du bist kreativ, empathisch und willst mit deiner Arbeit etwas bewirken.</li> <li>Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bist dabei aber ein absoluter Teamplayer.</li> <li>Du bist bereit, vor die Kamera zu gehen – nicht perfekt, aber echt.</li> <li>Ob mit dem iPhone oder der Kamera – dir ist klar, wie man gute Aufnahmen macht. Licht, Ton, Winkel? Du weißt, worauf's ankommt – und setzt deine Ideen souverän um.</li> <li>CapCut, InShot oder Canva sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines kreativen Alltags. Du weißt, wie man damit schnell und sauber Content schneidet, untertitelt und auf den Punkt bringt.</li> <li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und mindestens gutes Englisch (B2).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. EctoCare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit dir.</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu 2x pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>‍Ein echtes Teamgefühl: Dich erwartet ein motiviertes, herzliches Team – aus Zwei- und manchmal auch Vierbeinern – das dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – egal, von wem sie kommen.</li> <li>Wachstum? Klar! Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt bekommst du eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Und sonst so? Jede Menge Benefits: <ul> <li>Mobilität &amp; Bewegung: JobTicket, Hansefit (bundesweit nutzbar) und eine eigene Padel-Liga</li> <li> Lecker &amp; versorgt: Frisches Obst, Wasser &amp; Kaffee gibt's kostenlos. 1x pro Woche geht's auf unsere Kosten ans gemeinsame Mittagessen – und die Kantine ist natürlich auch subventioniert. </li> </ul> </li> </ul>

Social Media Manager EctoCare (m/w/d)

#zh-köln #zh-bielefeld #zh-osnabrück #zh-leipzig 
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln zu besetzen: 
STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting 
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories 
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen 
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs 
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation 
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)
STELLENANFORDERUNG
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit 
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends 
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools 
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
Flache Hierarchien 
Individuelles Onboarding 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy 
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
Bike Leasing 
Ergonomischer Arbeitsplatz 
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 Z&amp;H als Arbeitgeber
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen. 
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten 
 Persönliches Anschreiben
 Lebenslauf (tabellarisch)
 Arbeitszeugnisse
 Schul-/Ausbildungszeugnisse
 Zertifikate
 Referenzen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER &amp; HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. 
Personalabteilung
<a href="mailto:bewerbung@zhb.de">bewerbung@zhb.de</a>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

Architekt (m/w/d) 
Entwurfs- und Ausführungsplanung mit dem Schwerpunkt Wohnbau
 Jetzt bewerben 
Ort: Münster 
Job-ID: 8753 
Aufgaben
Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam 
Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5) 
Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden 
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK 
Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie
Profil
Du hast ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und bist Mitglied in der Architektenkammer 
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau 
Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren 
Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. 
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Farwick. 
GOLDBECK Nord GmbH 
Niederlassung Münster 
Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster 
Tel. +49 251 26553 0 
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Architekt (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest:&nbsp;Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du verstärkst das SAP Team und stellst sicher, dass die Berechtigungen bei unseren Kunden gut eingestellt und permanent optimiert und weiterentwickelt werden und alle Sicherheitsanforderungen erfüllen. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Moderator:in.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du pflegst zusammen mit dem internationalen AMS-Team die Berechtigungen</li>
<li>Du erkennst Optimierungspotentiale und Sicherheitslücken und berätst den Kunden bei der Weiterentwicklung der Berechtigungen für seine Applikationen, Prozesse und Systeme, auch für Fiori</li>
<li>Du bist immer nah am Kunden, verstehst deine Kunden und kommunizierst auf allen Ebenen mit ihnen</li>
<li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft, indem GenAI und Automatismen bei den Aufgaben mit aufgebaut und eingesetzt werden</li>
<li>Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Beratung mit Kenntnissen im Berechtigungswesen</li>
<li>Du kannst auf erste Erfahrungen in der Betreuung mittlerer bis großer SAP-Systeme, bspw. bei internationalen Kunden, zurückblicken und hast&nbsp;Spaß die Kunden mit deinem SAP Wissen zu überzeugen</li>
<li>Dein Ziel ist das Optimale aus den betreuten Systemen und Prozessen herauszuholen</li>
<li>Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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