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Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als Social Media Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem engagierten Team. Mit kreativen Ideen und einem Gespür für Trends entwickelst du hochwertigen Content für Instagram, TikTok und YouTube. Gemeinsam mit dem Team setzt du innovative Konzepte um und sorgst für eine starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen! <ul> <li>Du leitest ein vierköpfiges Team, entwickelst und steuerst die globale Social-Media-Strategie. Mit kreativen Impulsen und dem Gespür für Trends förderst du die Teamentwicklung und sorgst für eine starke, einheitliche Präsenz auf allen relevanten Kanälen. </li> <li>Erstellung, Planung und Veröffentlichung von markenspezifischem Content sowie Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen.</li> <li>Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Clickrate, Konversionsrate) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Entwicklung und situative Anwendung eines Krisenmanagements zur professionellen Steuerung der Community-Interaktionen und Reaktion auf Feedback.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft sowie Unterstützung beim Ausbau des Influencer- und Community-Managements. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Social Media Management.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Analyse- und Planning-Tools (z.B. Supermetrics, Google Analytics, Zoomsphere, Meta Business Suite etc.) </li> <li>Du hast Erfahrung im Performance-Marketing (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads). </li> <li>Idealerweise hast du bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und bringst das Team mit neuen Impulsen und strategischem Denken weiter voran.</li> <li>Kreative, lösungsorientierte und „Hands-on“ Mentalität mit Gespür für Trends sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Wir sind EctoCare – eine Marke, die sich voll und ganz Menschen mit Neurodermitis, Psoriasis, Allergien und Asthma widmet. Unsere Produkte basieren auf dem natürlichen Wirkstoff Ectoin® – und wir meinen's ernst, wenn wir sagen: Wir wollen wirklich helfen. Dafür suchen wir nicht irgendeinen Social Media Manager EctoCare (m/w/d) – sondern jemanden mit echter Verbindung zur Haut-Community. Vielleicht hast du selbst Neurodermitis oder Psoriasis. Vielleicht kennst du es aus deinem persönlichen Umfeld. Wichtig ist: Du verstehst, wie sich das anfühlt – und hast Lust, echte Aufklärung zu machen. Vor der Kamera. Hinter den Kulissen. Mit echtem Herzblut. Unsere Produkte wirken wissenschaftlich erwiesen – und helfen vielen Betroffenen, die davor schon am Verzweifeln waren. Schau dir gern unsere Bewertungen im EctoCare-Shop an. Unser Team gibt jeden Tag 100 % und hat grünes Licht von der Geschäftsleitung, alles auszuprobieren, um uns in Social Media nach vorne zu bringen. Wir wollen nicht einfach nur Produkte verkaufen – wir wollen eine Community aufbauen, die genauso begeistert ist von unserem Wirkstoff wie wir. Weil er wirkt. <ul> <li>Content Creation mit Sinn: Du entwickelst Content (Video &amp; Foto), der nicht nur schön aussieht – sondern echt was sagt. Ob Reels, TikToks oder Posts: Du bringst deine Perspektive ein und gibst der Haut-Community ein Gesicht.</li> <li>Du bist unser Gesicht – wenn du willst: Du gehst vor die Kamera und erzählst aus deiner eigenen Erfahrung oder deinem Verständnis für die Haut-Community. Echt, ungeschönt, hilfreich.</li> <li>Mit dem Trend, aber echt: Du setzt relevante Themen, kennst die Trends – und weißt, wie man sie strategisch für Aufklärung, Empowerment und Sichtbarkeit nutzt.</li> <li>Influencer Relations, aber anders: Du vernetzt dich mit anderen Creator:innen aus der Skin-Community und baust echte Verbindungen auf.</li> <li>Paid Social mit Plan: Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Manager zusammen und hilfst dabei, Social Media Kampagnen zu planen und umzusetzen – kreativ, datenbasiert und mit einem klaren Ziel vor Augen.</li> <li>Blog, Community &amp; Support: Du schreibst informative Beiträge, beantwortest DMs und bist da für unsere Follower:innen – weil du verstehst, was sie bewegt.</li> </ul> <ul> <li> Du hast ein tiefes Verständnis für Neurodermitis oder Psoriasis – idealerweise aus eigener Erfahrung oder aus deinem nahen Umfeld.</li> <li>Du hast ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbaren Feldern absolviert – idealerweise mit Social Media Schwerpunkt.</li> <li>Du hast erste Erfahrung im Social Media oder Content Marketing – egal ob aus Studium, Ausbildung oder privaten Projekten.</li> <li>Du bist kreativ, empathisch und willst mit deiner Arbeit etwas bewirken.</li> <li>Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bist dabei aber ein absoluter Teamplayer.</li> <li>Du bist bereit, vor die Kamera zu gehen – nicht perfekt, aber echt.</li> <li>Ob mit dem iPhone oder der Kamera – dir ist klar, wie man gute Aufnahmen macht. Licht, Ton, Winkel? Du weißt, worauf's ankommt – und setzt deine Ideen souverän um.</li> <li>CapCut, InShot oder Canva sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines kreativen Alltags. Du weißt, wie man damit schnell und sauber Content schneidet, untertitelt und auf den Punkt bringt.</li> <li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und mindestens gutes Englisch (B2).</li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. EctoCare ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit dir.</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu 2x pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen.</li> <li>‍Ein echtes Teamgefühl: Dich erwartet ein motiviertes, herzliches Team – aus Zwei- und manchmal auch Vierbeinern – das dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – egal, von wem sie kommen.</li> <li>Wachstum? Klar! Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung.</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt bekommst du eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Und sonst so? Jede Menge Benefits: <ul> <li>Mobilität &amp; Bewegung: JobTicket, Hansefit (bundesweit nutzbar) und eine eigene Padel-Liga</li> <li> Lecker &amp; versorgt: Frisches Obst, Wasser &amp; Kaffee gibt's kostenlos. 1x pro Woche geht's auf unsere Kosten ans gemeinsame Mittagessen – und die Kantine ist natürlich auch subventioniert. </li> </ul> </li> </ul>

Social Media Manager EctoCare (m/w/d)

Du willst die Zukunft der Altersvorsorge aktiv mitgestalten und dabei in einem agilen Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Altersvorsorge übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Altersvorsorge. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Altersvorsorgeprodukte</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, dem Marketing und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Du konzipierst und steuerst Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen, agilen Teams</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Anforderungen sowie Kunden- und Vertriebspartnerfeedback und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab</li>
<li>Du erstellst Produktspezifikationen und begleitest die Umsetzung</li>
<li>Du bearbeitest anspruchsvolle Kunden- und Vertriebspartneranfragen und betreust gemeinsam mit dem Vertrieb unsere Großkunden</li>
<li>Du führst fachspezifische Schulungen für unseren Außendienst und Vertriebspartner durch</li>
<li>Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast Lust auf agile Arbeitsmethoden, crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft oder Versicherungswesen) oder eine Ausbildung in der Versicherungsbranche</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder in der (agilen) Produktentwicklung mit</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kommunizierst klar und überzeugend</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, bist teamfähig und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und moderner Kommunikation</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Produktmanager im Bereich privater und betrieblicher Altersvorsorge (m/w/d)

#zh-köln #zh-bielefeld #zh-osnabrück #zh-leipzig 
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln zu besetzen: 
STELLENBESCHREIBUNG
Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting 
Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. - von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories 
Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen 
Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs 
Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation 
Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.)
STELLENANFORDERUNG
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting 
Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit 
Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends 
Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools 
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
Flache Hierarchien 
Individuelles Onboarding 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy 
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
Bike Leasing 
Ergonomischer Arbeitsplatz 
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 Z&amp;H als Arbeitgeber
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen. 
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten 
 Persönliches Anschreiben
 Lebenslauf (tabellarisch)
 Arbeitszeugnisse
 Schul-/Ausbildungszeugnisse
 Zertifikate
 Referenzen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER &amp; HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. 
Personalabteilung
<a href="mailto:bewerbung@zhb.de">bewerbung@zhb.de</a>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

Architekt (m/w/d) 
Entwurfs- und Ausführungsplanung mit dem Schwerpunkt Wohnbau
 Jetzt bewerben 
Ort: Münster 
Job-ID: 8753 
Aufgaben
Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam 
Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5) 
Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden 
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK 
Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie
Profil
Du hast ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und bist Mitglied in der Architektenkammer 
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau 
Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren 
Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. 
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Farwick. 
GOLDBECK Nord GmbH 
Niederlassung Münster 
Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster 
Tel. +49 251 26553 0 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Außenwerbung – von klassischer bis hin zur digitalen Außenwerbung. Ob digitale Riesenposter, Werbung auf Trucks oder Screens im Lebensmitteleinzelhandel – unser Portfolio mit über 20 verschiedenen Werbemedien, bietet innovative Lösungen für jeden Touchpoint. Mit Marken wie Coca Cola, Allianz oder IKEA zählen wir einige der bekanntesten Unternehmen Deutschlands zu unseren Kunden. Der Markt für Out-of-Home-Werbung wächst kontinuierlich und erreichte zuletzt einen Marktanteil von knapp 10 % am gesamten Werbemarkt. Bei INOVISCO bewegen wir uns in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche mit viel Entwicklungspotenzial. Genau das macht die Arbeit bei uns so spannend: Neue Herausforderungen erfordern neue, kreative Ideen – und wir finden innovative Wege, um Marken sichtbar zu machen und Menschen genau dort zu erreichen, wo sie unterwegs sind. More to come! Du hast Lust gemeinsam mit einem starken Team zu wachsen und neue Wege in der Außenwerbung zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen! Marktführer im Bereich digitaler Screens am Point of Sale Gestartet 2019 mit unseren digitalen Screens am Point of Sale im Premium-Lebensmitteleinzelhandel, sind wir heute Marktführer in diesem Bereich. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness unserer Kunden, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher aus. Unsere Standorte Mit Büros in Köln, Berlin und München sind wir in drei der spannendsten Metropolen Deutschlands vertreten. Diese strategische Verteilung verschafft uns nicht nur Zugang zu den besten Talenten des Landes, sondern ermöglicht es uns auch, Kampagnen deutschlandweit erfolgreich umzusetzen und nah an unseren Kunden zu agieren. So kombinieren wir lokale Nähe mit nationaler Reichweite – und schaffen wirkungsvolle Ergebnisse. <ul> <li>Bist du ein Kommunikationstalent, das Kundenbeziehungen mit Leidenschaft aufbaut und mit kreativen Lösungen begeistert? </li> <li>Hast Du Freude daran, individuell auf Kundenbedürfnisse einzugehen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Key Accounts beizutragen?</li> </ul> Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere Position als Key Account Manager National Vertrieb (all genders) in unserem Office in Köln. Als Key Account Manager im National Vertrieb (all genders) bist du eine wichtige Säule unseres Sales-Teams und unterstützt den Senior Sales Manager bei der Betreuung und Entwicklung unserer Kunden. <ul> <li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und Agenturen, wenn es um die Umsetzung von Anfragen, Projekten und individuellen Lösungen geht.</li> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote und kreative Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind.</li> <li>Gemeinsam mit unseren internen Teams entwickelst du passgenaue Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern.</li> <li>Dabei sorgst du für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften, indem du Kundenbindung stärkst und ständig nach neuen Möglichkeiten für eine intensivere Zusammenarbeit suchst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium in Marketing oder Vertrieb abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung, die dein Herz fürs Key Account Management unterstreicht. Auch praktische Erfahrungen zählen für uns!</li> <li>Idealerweise hast du schon einen Fuß in die Medien-, Marketing- oder Kommunikationswelt gesetzt und erste Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der eigenständig, lösungsorientiert und mit vollem Einsatz an Projekte herangeht.</li> <li>Mit deiner überzeugenden, klaren Kommunikation und deinem Gespür für Kund:innen bist du genau richtig bei uns.</li> <li>Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird, und organisierst dich selbst richtig gut.</li> <li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools machen dein Profil komplett.</li> </ul> <ul> <li>Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – egal ob von zuhause oder unterwegs.</li> <li>Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.</li> <li>Individuelle Weiterbildungen, die dich persönlich und beruflich voranbringen.</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.</li> <li>Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt oder in den Herzen von München &amp; Berlin.</li> <li>Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner!</li> <li>Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.</li> <li>Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.</li> <li>Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Key Account Manager National Vertrieb (all genders)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest:&nbsp;Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du verstärkst das SAP Team und stellst sicher, dass die Berechtigungen bei unseren Kunden gut eingestellt und permanent optimiert und weiterentwickelt werden und alle Sicherheitsanforderungen erfüllen. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Moderator:in.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du pflegst zusammen mit dem internationalen AMS-Team die Berechtigungen</li>
<li>Du erkennst Optimierungspotentiale und Sicherheitslücken und berätst den Kunden bei der Weiterentwicklung der Berechtigungen für seine Applikationen, Prozesse und Systeme, auch für Fiori</li>
<li>Du bist immer nah am Kunden, verstehst deine Kunden und kommunizierst auf allen Ebenen mit ihnen</li>
<li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft, indem GenAI und Automatismen bei den Aufgaben mit aufgebaut und eingesetzt werden</li>
<li>Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Beratung mit Kenntnissen im Berechtigungswesen</li>
<li>Du kannst auf erste Erfahrungen in der Betreuung mittlerer bis großer SAP-Systeme, bspw. bei internationalen Kunden, zurückblicken und hast&nbsp;Spaß die Kunden mit deinem SAP Wissen zu überzeugen</li>
<li>Dein Ziel ist das Optimale aus den betreuten Systemen und Prozessen herauszuholen</li>
<li>Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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SAP Senior Consultant Authorization- und Security-Management (m/w/d)

Vollzeit, Festanstellung
verschiedene Standorte 
 affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben. 
 Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym 
(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d)
 In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte. 
 Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir! Jetzt bewerben
Deine Aufgaben im Überblick 
Du begleitest Projekte im Logistik-Bereich und führst SAP-Systeme und -Prozesse bei unseren Kunden ein.
Du berätst unsere Kunden bei Änderungs- und Optimierungswünschen und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft mit.
Du bist vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen.
Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der Einarbeitung und Begleitung von Junioren.
Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von Angeboten und in Pre-Sales Einsätzen
Das bringst Du mit 
Du begeisterst dich für SAP und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit.
Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an abwechslungsreichen Projekten . 
Du bist eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt.
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bringst Du mit.
Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf S/4HANA gemacht hast.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. 
Wir schätzen Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, , teile sie gerne mit uns!
Werde Teil unserer Mannschaft, denn 
Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im Home Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.
Arbeiten bei der affinis-Gruppe 
 Uns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun. 
 Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs. 
 Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten. 
Lerne unsere Mannschaft kennen! 
 Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis Gruppe bekommen? 
Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kolleg:innen von ihrer Arbeit erzählen! 
Dein Weg zu uns 
 Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinem Lebenslauf. 
Jetzt bewerben 
Kontaktperson 
Shari Titzer 
 +49 421 43810-043 
<a href="mailto:karriere@affinis.de">karriere@affinis.de</a> 
affinis AG 
 Cuxhavener Straße 10 a 
 28217 Bremen 
<a href="http://www.affinis.de">www.affinis.de</a>

(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Social Media Manager im Bereich Personalmarketing (w|m|d)"! <ul> <li>Du positionierst unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll auf unseren Social-Media-Kanälen und erstellst inspirierende Beiträge und Kampagnen. </li> <li>Du spürst aktuelle Trends auf und optimierst unsere Channel- und Contentstrategie, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen. </li> <li>Mit kreativen Ideen konzipierst du digitale Recruiting- und Marketingkampagnen und setzt sie um. </li> <li>Du beziehst dich im Reporting auf relevante Performance-KPIs zur Erfolgsmessung der Beiträge.</li> <li>Job-Enrichment: Du arbeitest bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen mit, indem du bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mitwirkst. </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Du kannst mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Marketing vorweisen und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Contentmarketing und Social Media mit. </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Social-Media-Kanälen (insbesondere Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und Xing). </li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing sind von Vorteil. </li> <li>Du hast Spaß daran, Verantwortung für unseren Onlineauftritt zu übernehmen und neue kreative Konzepte zu entwickeln. </li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Kreativität zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. </li> </ul> New Work Im „New Normal“ hast du häufig die Wahl, ob du im Homeoffice oder in unserem attraktiven Büro in Münster arbeiten möchtest. Dank moderner Technik bist du überall immer bestens mit deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. zeb.wellfit Für mehr Achtsamkeit und Bewegung im (Büro-)Alltag steht dir standortabhängig ein wechselndes Angebot an unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen zur Verfügung (z. B. Yoga-Kurse, Staffellauf). Sabbatical Time4u ist das zeb-eigene Wertguthabenkonto, das dir ein Sabbatical ermöglicht. Ob Weltreise, Sprachkurs oder ein individuelles Projekt – gestalte deine Auszeit selbst. Dein Konto kannst du auf verschiedene Weise füllen. Nutze dafür deinen Resturlaub, eine monatliche Rate des Bruttogehalts oder einen Teil deines Jahresbonus.

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