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<p>Mit rund <strong>350 Märkten in Deutschland</strong> und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der <strong>größten und bekanntesten Baumärkte</strong>. Unsere Vision ist es, die <strong>erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein</strong> - getreu unserem Motto: '<strong>Alles machbar mit OB</strong>I.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.</p><p>In der Rolle des <strong>Profi-Betreuers</strong> bist du nicht nur für die <strong>Akquise von Neukunden</strong> im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und<strong> reibungslose Abwicklung</strong> zu sorgen und das komplette <strong>B2B-Geschäft</strong> im Markt zu managen.</p><ul><li><strong>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;</strong>- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li><strong>Bestehende Beziehungen pflegen</strong>&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li><strong>Umsatzwachstum vorantreiben</strong>&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li><strong>Performance Management und Reporting</strong>&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li><strong>Auftragsmanagement</strong>&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li><strong>Adminstrative Aufgaben</strong>&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li><strong>Events planen</strong>&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li><strong>Teamzusammenarbeit</strong> - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li><strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</strong> - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li><strong>B2B-know-how</strong> - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li><strong>Fachkenntnisse</strong>&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li><strong>Technische Kenntnisse</strong>&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong> -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li><strong>Kundenorientierung</strong> -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li><b>Attraktive Bezahlung&nbsp;</b>- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><b>Work-Life-Balance</b>&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li><b>Für dein Zuhause&nbsp;</b>- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li><b>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;</b>- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li><b>Deine Entwicklung&nbsp;</b>- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li><b>Nachhaltig unterwegs</b>&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li><b>Gut vernetzt</b>&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li><b>Sabbatical</b>&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li><b>Das darf nicht fehlen&nbsp;</b>- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><p>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!</p>

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

Verkäufer/in (m/w/d)

Verkäufer (d/w/m)

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

<p>Die Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG ist als Komplettanbieter von anspruchsvollen Teilen und Komponenten aus Grau- und Sphäroguss international erfolgreich. Wir produzieren für namhafte Firmen aus dem allgemeinen Maschinenbau sowie der Hydraulik- und Wälzlagerindustrie. Unser familiengeführtes Unternehmen beschäftigt in Rheine und Hörstel 350 engagierte Mitarbeiter. Wir setzen auf hohe Qualität, um unsere Marktposition weiter auszubauen.<br><br>Bist du auf der Suche nach einer soliden Ausbildung in einem kompetenten und stetig wachsenden Unternehmen? Die HERMANN RECKERS GmbH &amp; Co. KG bietet als langjähriger Ausbildungsbetrieb optimale Voraussetzungen, um in das Berufsleben zu starten.<br></p><h5>Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026&nbsp;eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d) im Beruf:</h5><h3>Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h3><br><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr im Anschluss der Ausbildung (Tarifgehalt min. 3.089,- Euro brutto bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden inkl. etwaiger Tarifsteigerungen)</li><li>Eine angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Tarifgehalt (IG-Metall NRW)<br>1. Ausbildungsjahr 1.332,- EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.390,- EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.477,- EUR, 4. Ausbildungsjahr 1.592,- EUR</li><li>Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)</li><li>Nach der Berufsschule Zeit zur freien Verfügung</li><li>Azubi-Ticket</li><li>Azubi- Willkommensgeschenk I- PAD</li><li>Firmenfeiern</li><li>Unterstützung bei Auslandsaufenthalten wie z.B. „Ab ins Ausland“ mit der IHK</li><li>Die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen bei entsprechender Vorbildung</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung als Gruppenvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h4>So bereiten wir dich auf das Berufsleben vor:</h4><ul><li>Tiefe Einblicke in den Beruf des Industriekaufmanns betriebsübergreifend an den Standorten in Rheine (Zerspanung), Rheine-Mesum (Gießerei) sowie Hörstel-Dreierwalde (Pumpenbau)</li><li>Einsicht in alle kaufmännischen Fachabteilungen wie Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Kalkulation, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Versand, uvm.</li><li>Die Vermittlung von Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in unserem Unternehmen</li><li>Die Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten (je nach Ausbildungsjahr und Kenntnisstand)</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Individuelle Unterstützung bei deiner Abschlussprüfung</li><li>Zwei Vormittage pro Woche Berufsschulunterricht an den Kaufmännischen Schulen Rheine</li></ul><h4>Du passt gut zu uns, wenn du:</h4><ul><li>Über einen guten Realschulabschluss, eine Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügst</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und IT-Systemen hast</li><li>Lust darauf hast ein Teil unseres Familienunternehmens sein zu wollen</li><li>Interesse als Impulsgeber immer für neue Ideen und frischen Wind bei uns zu sorgen</li></ul><h4>Neugierig geworden?</h4>Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit den letzten drei Zeugnissen per Post oder Email (im PDF-Format).<br><br><h4>Deine Ansprechpartner:</h4>Renate Veit<br>fon: 05971-94620<br><a href="https://www.reckers.eu/" target="_blank">www.reckers.eu</a><br>e-mail: <a href="mailto:bewerbung@reckers.eu?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@reckers.eu</a><br><h5>Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG - Harkortstraße 1 - 48432 Rheine</h5>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h3><h5><br>Strom, Steuerung, System – Ausbildung in der Betriebstechnik</h5>Im Bereich Betriebstechnik arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Elektronik und Maschinenbau. Du verkabelst Anlagen, baust Schaltschränke, programmierst SPS-Steuerungen und begleitest die Inbetriebnahme unserer Maschinen. Dabei sorgst du dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von der Steuerung bis zur Sicherheit.<br><br><h5>Deine Einsatzbereiche:</h5>Während der Ausbildung durchläufst du mehrere Stationen, darunter die Elektrowerkstatt, die elektrische Instandhaltung, die Elektrokonstruktion und die mechanische Bearbeitung. So bekommst du einen umfassenden Einblick in alle technischen Abläufe rund um unsere Anlagen.<br><br><h5>Inhalte der Ausbildung:</h5><ul><li>Installieren elektronischer Bauteile an Maschinen<br></li><li>Verkabeln von Maschinen und Anlagen<br></li><li>Wartung von Anlagen und Einweisung der Benutzer in die Bedienung einer Anlage<br></li><li>Programmieren von SPS-Steuerungen<br></li><li>Durchführen und Betreuen von Probeläufen in unserem Technikum und an fertigen Maschinen in der Fertigung<br></li><li>Durchführen von Berechnungen und Messungen von elektrischen Größen<br></li><li>Einstellen eigener Thyristorsteuerungen und Frequenzumrichter<br></li><li>Bau von Klemmenkisten und Schaltschränken<br></li><li>Ggf. Unterstützung der Serviceabteilung bei Montageeinsätzen und Inbetriebnahmen<br><br></li></ul><h5>Darum bist Du unsere erste Wahl:</h5><ul><li>Du besitzt einen guten Hauptschulabschluss<br></li><li>Du bist pflichtbewusst, zuverlässig und besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick<br></li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich weiterzuentwickeln<br><br></li></ul><h5>Diese Abteilungen lernst Du kennen:</h5>Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen, wie z.B. die Elektrowerkstatt, die elektrische Instandhaltung, die Elektrokonstruktion und die mechanische Bearbeitung.<br><br><h5>Als Teil des #JOESTeams profitierst Du von vielen Benefits während der Ausbildung.</h5><ul><li>35-Std.-Woche 7 Std. pro Tag<br></li><li>Gleitzeit mit Stundenkonto - für genug Freizeit<br></li><li>Notebook oder Tablet<br></li><li>30 Tage Urlaub, um die Seele baumeln zu lassen<br></li><li>Betriebliche Alters­vorsorge<br></li><li>Firmeneigenes JOEST Bistro<br></li><li>Fort- und Weiter­bildungen<br></li><li>Optional: Auslands­praktikum<br><br></li></ul><h5>Nach der Ausbildung</h5><h6>Mögliche Weiterbildungen</h6>Wenn du dein Wissen auffrischen oder erweitern möchtest, ist eine Anpassungsfortbildung genau das Richtige. Hier vertiefst du Themen wie Elektronik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Wartung und Instandhaltung – praxisnah und aktuell.<br><br>Wer beruflich weiter aufsteigen will, kann mit einer Aufstiegsfortbildung den nächsten Schritt machen. Beliebte Wege sind zum Beispiel der Industriemeister Elektrotechnik oder die Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik.<br><br>Auch ein Studium ist möglich – etwa, wenn du dich tiefer mit technischen Zusammenhängen beschäftigen willst oder in Richtung Entwicklung und Planung gehen möchtest.<br><br>Typische Studiengänge sind:<br><br><ul><li>Elektrotechnik<br></li><li>Mechatronik<br></li><li>Energietechnik<br></li><li>Automatisierungstechnik<br></li></ul><p>Ganz gleich, welchen Weg du wählst – bei JOEST legst du den Grundstein für deinen beruflichen Erfolg.<br><br></p><h5>Bereit für den nächsten Schritt?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Konstruktions­mechaniker</h3><h5>Präzision in Metall – Ausbildung im Konstruktionsbereich</h5><br>In der Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau lernst du, wie aus Metall echte Technik wird. Du bearbeitest Bauteile, montierst Maschinen und Anlagen, schweißt Konstruktionen und fertigst Werkstücke nach technischen Zeichnungen – immer mit Blick auf Qualität und Funktion.<br><br><h5>Deine Stationen bei JOEST:</h5>Du bist in allen Fertigungsbereichen im Einsatz und erhältst eine fundierte Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt. Zusätzlich bereitest du dich auf die Schweißerprüfung bei der Handwerkskammer vor, die du im Laufe der Ausbildung ablegst – ein wichtiger Schritt für deine berufliche Qualifikation.<br><br><h5>Inhalte der Ausbildung:</h5><ul><li>Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung und manuelle Fertigungsverfahren<br></li><li>Erlernen von maschinellen Fertigungsverfahren der Zerspanung<br></li><li>Erlernen aller gängigen Schweißverfahren<br></li><li>Lesen, Auswerten und Anwenden von technischen Zeichnungen<br></li><li>Fertigung von verschieden Projektarbeiten sowie Metallbaukonstruktionen<br></li><li>Montieren von Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnung bis hin zum Probelauf<br></li><li>Wartung und Instandsetzung von Betriebsmitteln nach Anleitung<br></li><li>Ggf. Unterstützung von Monteuren vor Ort beim Kunden<br><br></li></ul><h5>Darum bist Du unsere erste Wahl:</h5><ul><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss<br></li><li>Du hast gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik/Werken<br></li><li>Du besitzt Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein sowie handwerkliches Geschick<br><br></li></ul><h5>Diese Abteilungen lernst Du kennen:</h5><ul><li>Ausbildung in allen Fertigungsbereichen am Standort Dülmen<br></li><li>Betriebsinterne Ausbildungswerkstatt<br></li><li>Ablegen der Schweißerprüfung vor der Handwerkskammer<br></li><li>Interne Schulungen zur Arbeitssichert nach Zertifizierungsvorgaben DIN ISO<br></li><li>Betriebsinterne Prüfungsvorbereitung zur theoretischen und praktischen Abschlussprüfung<br><br></li></ul><h5>Als Teil des #JOESTeams profitierst Du von vielen Benefits während der Ausbildung.</h5><ul><li>35-Std.-Woche 7 Std. pro Tag<br></li><li>Gleitzeit mit Stundenkonto - für genug Freizeit<br></li><li>Notebook oder Tablet<br></li><li>30 Tage Urlaub, um die Seele baumeln zu lassen<br></li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>Firmeneigenes JOEST Bistro<br></li><li>Fort- und Weiterbildungen<br></li><li>Optional: Auslandspraktikum<br><br></li></ul><h5>Nach der Ausbildung</h5><h6>Mögliche Weiterbildungen</h6>Wenn du nach der Ausbildung beruflich weiterkommen willst, bieten dir Aufstiegsfortbildungen viele Möglichkeiten.<br><br>Als Konstruktionsmechaniker kannst du dich zum Industriemeister, Techniker oder Schweißer weiterqualifizieren – je nachdem, wo du deine Stärken siehst und wohin du dich entwickeln möchtest.<br><br>Auch ein Studium kann der nächste Schritt sein, vor allem wenn du dich noch intensiver mit Technik und Konstruktion beschäftigen willst.<br><br>Passende Studiengänge sind zum Beispiel:<br><br><ul><li>Konstruktionstechnik<br></li><li>Maschinenbau<br></li><li>Schiffbau und Meerestechnik<br></li></ul><p>Egal, welchen Weg du wählst – bei JOEST hast du eine starke Basis für deine Zukunft.<br><br></p><h5>Bereit für den nächsten Schritt?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stahl- und Metallbau

<h3>Was Du bei uns bewegst</h3> <ul> <li><strong>Agil forschen – </strong>Deine umfangreiche Expertise macht Dich zum gefragten Mitglied des agilen Teams für die Entwicklung neuer Produkte auf Basis von Sekundäraluminium. Dabei bist Du gleichzeitig unser zentraler Wissensträger bezüglich des Einflusses von Prozessparametern und Prozessketten auf die Entwicklung der Mikrostruktur. Diese Erfahrung nutzt Du für die Entwicklung neuer gewinnbringender Produkte.</li> <li><strong>Pionierarbeit leisten</strong> – In unserer hochmodernen Forschungsumgebung konzipierst Du zielführende Laborversuche auf Basis Deiner Hypothesen und führst diese durch. Deine daraus gewonnenen Erkenntnisse skalierst Du in anschließenden Werksversuchen auf unsere Produktionsanlagen hoch.Dabei nutzt Du metallphysikalische Modelle um die Phasenbildung, Versetzungsentwicklung und Rekristallisation im Rahmen der Entwicklungsarbeit vorauszuberechnen.</li> <li><strong>Nur im Team erfolgreich</strong> – dieser Devise folgend, bist Du hervorragend sowohl im wissenschaftlichen Umfeld der Metallkunde und Metallphysik wie auch innerhalb der einzelnen Geschäftsfelder und der Produktion der Speira vernetzt. Dadurch stellst Du sicher, dass unsere Produkte immer wirtschaftlich und State of the Art sind.</li> <li><strong>Wissen muss geteilt werden</strong> – Ganz nach diesem Motto, coachst Du nicht so erfahrene Kolleginnen und Kollegen, organisierst die neuen Erkenntnisse und nimmst aktiv am Wissensaustausch im Fachbereich Werkstoff-Entwicklung teil.</li> </ul> <h3>Was Dich auszeichnet </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Werkstoff- und Materialwissenschaften, Werkstoff und Prozesstechnik, Festkörperphysik oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt metallische Werkstoffe und mit Promotion</li> <li>Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Forschung &amp; Entwicklung oder als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (Post-Doc)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Metallkunde von Aluminium und Aluminiumlegierungen sowie Know-how über ihre Mikrostruktur und Charakterisierung </li> <li>Erfahrung in der Prozessierung und über die Prozesskette von Aluminium-Walzprodukten insbesondere des Walzprozesses, sowie Praxis in der statistischen Datenauswertung</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten im Bereich Projektmanagement</li> <li>Routine mit MS Office, Gutes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft</li> <li>Ein motivierter und eloquenter Forschergeist mit großer Freude an der Arbeit in Interdisziplinären Teams.</li> </ul>    <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul> <p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.</p>

Ingenieur Werkstofftechnik als Senior Scientist Forschungsumgebung (m/w/d)

<h3>Duales Studium - B. Eng. Angewandte Informatik 2026 (m/w/div)<br></h3><br><p>Dich interessiert Informatik, aber auch die Bereiche Elektrotechnik und Maschinenbau? Dann werde Experte oder Expertin für Digitalisierung! Das duale Studium Angewandte Informatik bietet Dir ideale Möglichkeiten ins Berufsleben zu starten!<br></p><ul><li>Beim dualen Studium Angewandte Informatik profitierst Du vom <strong>Wechsel zwischen Theorie und Praxis</strong>, denn wir arbeiten mit einem starken Partner zusammen: Der <strong>Fachhochschule Südwestfalen in Soest</strong><br></li><li>Während der Theoriephasen lernst Du Grundlagen sowohl im <strong>Informatikbereich als auch im ingenieurswissenschaftlichen</strong> kennen<br></li><li>Bei aktuellen <strong>Projekten</strong> rund um die Automatisierung der Produktion agierst du aktiv in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen<br></li><li>Hinzu kommt noch die <strong>finanzielle Unabhängigkeit</strong>, denn Du erhältst von Anfang an und während der kompletten Ausbildungsdauer eine <strong>attraktive Vergütung</strong> von bis zu 1.180 Euro im 4. Jahr<br></li><li>Zusätzliche <strong>Workshops und Trainings</strong> runden dein Studium ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehr<br></li><li>Die <strong>erfolgreiche Übernahme</strong> ist für dich nach dem Studium nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen<br></li></ul><p>Du weißt wie Du Dein volles Leistungspotenzial einsetzt und kannst dabei dich selbst und andere zu den bestmöglichen Ergebnissen motivieren. Dabei respektierst Du unterschiedlichen Sichtweisen und Einstellungen des Teams. Du übernimmst Verantwortung für Dein eigenes Handeln und stellst Dich neuen Herausforderungen.<br><br></p><h5>Das solltest Du mitbringen:</h5><ul><li><strong>Allgemeine, fachgebundene</strong> oder <strong>Fach-/Hochschulreife</strong> mit sehr gutem Abschluss<br></li><li>Gutes <strong>technisches Verständnis</strong> sowie hohes Interesse an <strong>Informatik, Mathematik</strong> und der <strong>Naturwissenschaften</strong><br></li><li>Idealerweise gute Kenntnisse in <strong>Physik und Englisch</strong><br></li><li>Faszination, <strong>Leidenschaft</strong> und „Wissensdurst“ für die Welt der Leistungselektronik<br></li><li><strong>Ehrgeiz</strong> neue Technologien schnell, leistungsorientiert und im Team zu entwickeln<br></li><li><strong>Selbstmanagementkompetenz</strong> als Grundlage für Dein duales Bachelorstudium<br></li><li><strong>Eigeninitiative und Organisationsfähigkeiten</strong> zum Managen des Studiums im dualen Praxisverbund<br></li><li><strong>Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz</strong>, die Du bei Deinen Praxiseinsätzen sowie in den Theoriephasen unter Beweis stellen kannst<br></li></ul><p>So lange die Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung!<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenso herzlich willkommen.<br><br></p><h5>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.</h5>Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.<br><h5>Are you in?</h5><h6>Benefits</h6><ul><li><strong>Karriereentwicklung &amp; Weiterbildung</strong><br>Rund 17.000 kostenlose LinkedIn Learning-Kurse in 10 Sprachen, Mentoring- und Coaching-Programme, Globaler Onboarding-Prozess, Virtuelle und f2f-Schulungen<br><br></li><li><strong>Zeit &amp; Flexibilität</strong><br>Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitarbeit, Mobile Work, Remote Work aus dem Ausland / Workation (EU), Sabbatical (EU)<br><br></li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><br>Gesundheitsaktivitäten und -programme, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Community für Gesundheit und Wohlbefinden<br><br></li><li><strong>Deine Arbeitsumgebung</strong><br>Veranstaltungen für Mitarbeitende, Offene &amp; globale Gemeinschaft, Offene Büroräume<br><br></li><li><strong>Prämien und Vergütung</strong><br>Hire4Infineon, Faire und transparente Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Leistungsbasierte Wertschätzung, Sozialleistungen</li></ul>

Duales Studium - B. Eng. Angewandte Informatik (m/w/div)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><strong>HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)</strong><br><strong>Standort:</strong> Grevenbroich, DE, 41515 | <strong>Stellentyp:</strong> Unbefristet</p> <p><strong>Über uns</strong></p> <p>Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.</p><h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> <p>Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p><strong><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a></strong></p> <p>Ansprechperson: Eyleen Röbert<br>Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008</p>

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