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Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Mit unserer Software arbeiten mehr als 1.000 Unternehmen in 16 Ländern. Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Trainee Sales (m/w/d). Über das Traineeship Stell dir vor, du könntest in nur 18 Monaten zum Herzstück eines dynamischen Vertriebsteams werden, mit der Fähigkeit, innovative Lösungen zu verkaufen, die echten Einfluss auf die Geschäftswelt haben. Unser Trainee-Programm im Vertrieb ist speziell darauf ausgerichtet, Absolventen wie dich nicht nur in die Welt des Vertriebs einzuführen, sondern euch zu Experten in unserem Produktportfolio zu machen und euch die Kunst des Beziehungsmanagements und der effektiven Kommunikation zu lehren. Von Tag eins an wirst du in echte Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Mentoren, die ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen mit dir teilen. Du durchläufst verschiedene Stationen unseres Unternehmens und erhältst so einen 360-Grad-Blick auf unseren Vertriebsprozess – von der Akquise neuer Kunden über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der Kundenbetreuung. Wir bieten dir eine einzigartige Lernumgebung, in der Fehler als Teil des Lernprozesses angesehen werden und du ermutigt wirst, eigeninitiativ zu handeln und deine Ideen einzubringen. Zusätzlich zu den praxisnahen Erfahrungen wirst du an maßgeschneiderten Schulungen und Workshops teilnehmen, die deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Nach Abschluss des Programms wirst du nicht nur ein tiefes Verständnis für den Vertrieb und unsere Produkte haben, sondern auch ein starkes Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufgebaut haben. Mit diesen Kenntnissen und Erfahrungen bist du bestens darauf vorbereitet, in eine Festanstellung bei uns zu übergehen und eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb zu starten. Bist du bereit, den ersten Schritt zu machen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft gestaltet? Dann ist unser Trainee-Programm im Vertrieb genau das Richtige für dich! Als Trainee Sales spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Pflege unserer Kundenbeziehungen. Deine Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung von Kaltakquisitionen: Du bist verantwortlich für die Initiierung des Erstkontakts mit potenziellen Kunden durch gezielte Telefonate, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken. </li> <li>Durchführung von Kundenterminen: Du führst persönliche Kundentermine durch, um deren Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu präsentieren und Geschäftsbeziehungen zu stärken. </li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Kundenmessen: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen und Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden. </li> <li>Terminvereinbarung und -management: Du koordinierst und organisierst Termine mit potenziellen Kunden und Produktberatern, um ihnen unsere Lösungen präsentieren zu können. </li> <li>Follow-up und Nachverfolgung: Du pflegst aktiv die Beziehung zu potenziellen Kunden, indem du regelmäßig Follow-up-Gespräche führst und sicherstellst, dass ihre Anliegen und Fragen beantwortet werden, bis sie bereit sind, eine Kaufentscheidung zu treffen. </li> <li>Unterstützung bei der Vertragsunterzeichnung: Du unterstützt die Kunden während des gesamten Vertragsabschlussprozesses und sorgst für einen reibungslosen Übergang zur Kundenbetreuung, sobald der Vertrag abgeschlossen ist. </li> <li>Nutzung des CRM-Systems HubSpot: Du erlernst und nutzt aktiv unser CRM-System HubSpot, um Kundeninteraktionen zu verfolgen, Leads zu verwalten und Berichte über den Vertriebsfortschritt zu erstellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder der Kundenbetreuung</li> <li>Ein starkes Interesse an einer Vertriebsaufgabe</li> <li>Starke Selbstorganisation und Zeitmanagement</li> <li>Tonnen von Energie, Passion, Humor, Mitgefühl und Enthusiasmus </li> </ul> <ul> <li>18-monatiges Trainee Programm: Wir helfen dir deine ersten Schritte im Vertrieb erfolgreich zu gehen. Im Anschluss wollen wir dich natürlich auch als weiteres Teammitglied behalten.</li> <li>Mentoring: umfangreiche Einarbeitungsphase in alle Tools (u.a. Talention, Hubspot, etc.) in einem Mentor-Programm. Dein Mentor steht dir als Advisor zur Seite, hilft dir erfolgreich zu sein.</li> <li>Genügend Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie Weihnachten und Silvester. So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> <li>Gestalte die Veränderung eines ganzen Marktes: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post &amp; Pray"-Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet ihnen diese Möglichkeit.</li> <li>Attraktives Produkt: Ein attraktives Produkt hilft dir im Vertrieb erfolgreicher zu sein. Die Talention Software ist mehrfach ausgezeichnet.</li> <li>Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Teamevents.</li> <li>Zentraler Standort: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neuesten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du abends mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze. </li> </ul>

Trainee Sales / Vertrieb (gn)

Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung #9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Vertriebs- und kundenorientiertes Denken Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Starke Leistung – von uns für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss Job Rad Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen Förderung ergonomischer Hilfsmittel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. HUK-COBURG Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Beratungsstelle in Nordthüringen einen Fachberater Sozialrecht (m/w/d) Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Rund 300.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle in Leinefelde suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Profil Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristete Teilzeitanstellung für zwei Jahre Arbeitszeit: 20 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Leinefelde Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Dr. Monika Steinbring: <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.

Fachberater Sozialrecht (m/w/d)

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Sie arbeiten in einem Team von 6 Kolleg*innen, die die Unterhalts- und Grundreinigungen in unseren Gebäuden (überwiegend Verwaltungsbereiche) am Standort Riehl durchführen. Täglicher Arbeitsbeginn ist 6.00 Uhr. Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag (5-Tage-Woche). Für den Standort Köln-Riehl suchen wir ab sofort befristet für 6 Monate in Teilzeit (30 Std./Woche) eine Reinigungskraft (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen können: Unterhaltsreinigung und 1x jährliche Grundreinigung von Gebäuden Reinigung von Gästezimmern mit Wäschewechsel Waschen von Arbeitskleidung und Wischbezügen Was uns überzeugt: Erfahrung im Bereich von Reinigungsarbeiten Serviceorientierung und Teamfähigkeit Freundlichkeit Sprechen und verstehen der deutschen Sprache Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Was wir Ihnen bieten können: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Tali unter der Telefonnummer 0221-7775-1202 oder Frau Klessing unter der Telefonnummer 0221-7775-1201 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Frau Suzan Tali Stellvertretende Abteilungsleiterin Wirtschaft/Einkauf/Zentralküche T: 0221 7775-1202 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger
Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk,
der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor
sowie in Industrie und Handel.
 
 
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Handwerk (m/w/d)</h1>
 für die Region Warstein 
 
 
 
 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, mit ungedeckelter Provision, Prämien und Spesen</li>
<li>Langfristige Garantieabsicherung aus 70% des durchschnittlichen Vorjahresgehalts</li>
<li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Verkaufsgebiet in Wohnortnähe (Umkreis 80km - 100km)</li>
<li>Festanstellung im Angestellten-Verhältnis</li>
<li>Unterstützendes Trainingsprogramm in den ersten Monaten (auch für Quereinsteiger), darauf aufbauend eine individuelle Entwicklungs- und Karrierelaufbahn im Außendienst</li>
</ul>


<h3>Das ist Ihre Aufgabe:</h3>
<ul>
<li>Verkauf von hochwertigen Markenprodukten und Werkstattbedarf im Außendienst</li>
<li>Beratung zu individuellen Dienstleistungen und Services</li>
<li>Weiterentwicklung eines eigenen Verkaufsgebietes</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li>Wichtigstes Bindeglied zwischen unseren Kunden (B2B) und Technolit</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gewerblichen/ technischen Bereich</li>
<li>Authentische, kommunikative und begeisternde Persönlichkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise für Ihren vertrieblichen Erfolg</li>
<li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Handwerk (m/w/d)

Case-Manager (m/w/d) Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d) S 12 TVöD SuE als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt. Ihre Aufgaben Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen Mehrsprachigkeit ist von Vorteil praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Anya Delen Telefon: 02241-900487 <a href="mailto:DelenA@troisdorf.de" target="_blank">DelenA@troisdorf.de</a> Herr Udo Bartke Telefon: 02241/900677 <a href="mailto:BartkeU@troisdorf.de" target="_blank">BartkeU@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Case-Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir im Bereich Supply Chain der WEPA Gruppe am Standort Arnsberg-Müschede zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Demand-Planning-Prozesses für den Consumer-Bereich in der Region Deutschland &amp; Polen.</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Bereitstellung und Aktualisierung aller verkaufsrelevanten Daten (monatlich, wöchentlich etc.).</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Datenkonsistenz im 18-Monats-Verkaufsplan.</li> <li>Unterstützung der Vertriebsorganisation durch die Erstellung ad-hoc Verkaufsdaten-Reports.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung bzw. Teilnahme an den monatlichen Demand Management Review (DMR) Meetings.</li> <li>Wöchentliche Abstimmung mit Key Account Managern zur Überprüfung und Verbesserung der Forecasts.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Gute Kenntnisse in Statistik und Prognosemethoden von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen und Know-How: Erste Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Sales Planning, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Erfahrung im Umgang mit Planungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP APO, IBP, Add One, o. ä.), Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Datenanalysen und Reportings, Vorerfahrung im PowerBI sind wünschenswert.</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Selbstsicheres Auftreten im Austausch mit Vertrieb, Controlling und weiteren Stakeholdern.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit im Umgang mit Daten, Lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. </li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Demand Planner Supply Chain (m/w/d)

IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten – und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen – mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als SAP Software Engineer (m/w/d) / Schwerpunkt FI Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Als SAP Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt FI bist du entscheidend daran beteiligt, innovative SAP-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse auf das nächste Level zu heben. Du arbeitest an komplexen Softwareentwicklungsprojekten und sorgst dafür, dass unsere Lösungen optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Deine Mission ist es, mit technologischem Know-how und kreativen Lösungen, die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden nachhaltig zu steigern und die Digitalisierung voranzutreiben. Das bewegst du konkret <ul> <li>Weiterentwicklung der IT- Services: Du entwickelst unsere komplexen IT-Services weiter, erstellst Applikationen unter Verwendung neuester Technologien, wie SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services und SAP HANA und hältst dabei die hohen Qualitäts-Standards ein.</li> <li>Anpassung und Optimierung bestehender SAP-Systeme: Du übernimmst die Wartung und kontinuierliche Verbesserung von SAP-Systemen, um deren Performance und Funktionalität zu maximieren.</li> <li>Integration von SAP mit anderen Systemen: Du sorgst dafür, dass SAP-Lösungen reibungslos mit anderen IT-Systemen und Software-Anwendungen integriert werden.</li> <li>Webservices: Verwende und erstelle Webservices (z.B. über REST APIs) innerhalb und außerhalb des Thalia-Universums.</li> <li>S/4 Transformation: Sei dabei und setze dein Wissen ein, um die FI-Systeme in die Welt von S/4 HANA zu transformieren.</li> </ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/BWL/Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP, Fiori oder anderen SAP-Technologien.</li> <li>Du hast praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen und kennst dich mit den verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW) aus.</li> <li>Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Du bist offen, kontaktfreudig und teamfähig und begeisterst dich für neue Technologien.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

SAP Software Engineer (m/w/d) / Schwerpunkt FI

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Werkstudent:in Deployment Lead Projects (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Die Herausforderung
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<li>Als aktives Mitglied unterstützt Du das Team Deployment Deutschland beim Aufbau und der Installation eines flächendeckendes Netzwerkes an Ladestationen</li>
<li>Unterstützung der Kollegen/Innen im Projektmanagement im Hinblick auf unsere Kunden, interne Abteilungen und Bereiche sowie unseren Partnern und Installationsdienstleistern</li>
<li>Eigenständige Übernahme von Aufgaben zur selbstständigen und regelmäßigen Bearbeitung</li>
<li>Übernahme von eigenen Kundenvertriebskanälen bzw. Teilaufgaben für unser Kundengeschäft </li>
<li>Übernahme von administrativen &amp; koordinativen Tätigkeiten (CRM-Pflege, Prozessdokumentation)</li>
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Ein Background, der überzeugt
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<li>Du bist eingechriebene:r Student:in und interessierst dich für die Themen Elektromobilität, Service und Vertrieb</li>
<li>Als voll integriertes Mitglied unseres Teams überzeugst Du uns mit Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst ausgezeichnete Teamfähigkeiten mit und bist in der Lage Dich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren</li>
<li>Mit MS Office kennst Du Dich sehr gut aus, vor allem mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind für Dich von Vorteil</li>
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Ein Umfeld, das begeistert
Bei uns kannst Du Dich in ein dynamisches Team einbringen und gemeinsam mit uns das E-Mobility Business aufbauen! Als „Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und Gespür für Veränderungen &amp; Trends die Mobilitätswende mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz übernehmen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238583). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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