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Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/inn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m/w/d) Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, Für unsere 2 gruppige „Kita Regenbogen“ in Erftstadt-Kierdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/innen, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m,w,d) in Vollzeit und in Teilzeit Unsere Vorteile als Träger: Persönliche Kontakte Flache Hierarchie Selbstständiges, individuelles Arbeiten Großer Gestaltungsfreiraum Moderner Erziehungsgedanke Wie wir arbeiten: Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter. An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem: Kleingruppen- und Projektarbeit Bewegung, Musik, Sprachförderung gruppenübergreifendes Arbeiten Beobachtung und Dokumentation gesunde Ernährung Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung. Was wir Ihnen bieten: eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE Sie erhalten 31 Urlaubstage und dazu drei weitere freie Tage die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wertschätzende Führungskultur Fort- und Weiterbildungsangebote Fall- und Teamsupervision Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt Bike Leasing – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike Was Sie erwartet: Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Wiedereinsteiger oder Berufseinsteiger Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" Kenntnisse im Berichtswesen Freude an der Arbeit mit Kindern Einfühlungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kreativität Motivation/ Leistungsbereitschaft Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Frau Lingscheid E-Mail: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a> Standort Erftstadt-Kierdorf Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt asb-erft.eu

Erzieher/in, Heilerziehungspädagogen/inn, Kinderkrankenschwester, Kinderpfleger/in (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin: Tanja Bremeyer <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (w/m/d)

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für Großprojekte Festanstellung, Vollzeit · Aachen Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Realization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Hochbau für unseren Hauptsitz in Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Führen, Steuern und Überwachen von hochentwickelte und -technisierte Bauvorhaben direkter Einstieg in hochentwickelte und -technisierte Bauprojekte auf deutschlandweiter Ebene ein hohes Maß an Reisetätigkeit Umfangreiche Möglichkeiten, komplexe Prozesse zu gestalten und Ideen im Team einzubringen erfolgreiche Umsetzung von BIM-Projekten durch direkte Zusammenarbeit mit unseren internen Planungsteams Gezielte Koordination und Unterstützung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium z. B. als Bauingenieur, Architekt oder in einer vergleichbaren Qualifikation, bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im deutschsprachigen Raum und in der Leitung sowie Überwachung hochanspruchsvoller Bauvorhaben mit Sie bringen relevante Kenntnisse in der Leitung und Überwachung hochanspruchsvoller Bauvorhaben und besitzen die Fähigkeit, externe Projektpartner erfolgreich zu koordinieren sowie ihr Team effektiv zu inspirieren Die enge branchenübergreifende Kooperation bei der Vergabe und der Durchführung von Bauprojekten unter Verwendung von BIM ist Ihnen vertraut digitale Verfahren in der Abwicklung und Kontrolle von Bauprojekten begeistern Sie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch ist für Sie im beruflichen Alltag selbstverständlich relevante Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften sowie Normen der HOAI, der VOB und des Werkvertragsrechts Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für Großprojekte

Starte deine dreijährige Ausbildung zur Gestaltung für immersive Medien – Deine Zukunft in der digitalen Welt! 
Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Mixed Reality (MR) sind die Zukunft der Mediengestaltung – und du kannst zusammen mit uns Teil davon sein! 
	Mit moderner Technik und spezialisierter Software entwickelst du virtuelle Welten für unsere Formate.
Deine Aufgaben 
 ️ Folge 1: Dein Einstieg in die immersive Medienwelt 
	Du lernst die Grundlagen der Mediengestaltung: Kamera, Licht, Ton, Postproduktion – und tauchst in Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality ein.
 Folge 2: Game on – Erschaffe virtuelle Welten 
	Von 3D-Modelling über Texturing bis hin zu Animationen: Du erstellst digitale Umgebungen zur Erweiterung unseres Format-Kosmos.
 Folge 3: Sound &amp; Motion – Das perfekte immersive Erlebnis 
	Du entwickelst Klangwelten, baust Bewegungsabläufe und optimierst die Nutzererfahrung.
 Folge 4: Programmierung &amp; Technik – Die Grundlage für deine Kreationen 
	3D-Modellierung &amp; Animation: Arbeiten mit Software wie Blender 
	Echtzeit-Rendering: Nutzung von Unreal Engine &amp; Unity für immersive Umgebungen 
	Interaktive Medien: Erstellung von spielbaren VR- &amp; AR-Erfahrungen 
	XR-Programmierung: Einblicke in C++, C# und Visual Scripting 
	Spatial Audio: Immersive Klangwelten mit Wwise &amp; FMOD entwickeln 
	AI Tools: generative KIs für audio- und Videoproduktionen für Optimierung etablierter Workflows
 Staffelfinale: Dein Abschluss &amp; Ready for the Future! 
	Nach drei Jahren Ausbildung hast du alles, was es braucht, um die digitale Welt zu gestalten und eine hohe Chance darauf bei uns im Unternehmen zu bleiben.
Dein Profil 
<ul>
<li>Du benötigst Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist technikaffin und interessiert an 3D-Design, VR und AR</li>
<li>Du bist kreativ, motiviert, teamfähig, flexibel und voller Ideen</li>
<li>Du hast räumliches Vorstellungsvermögen und visuelles Denken</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Zugang zu moderner Technologie, Arbeite im Office und am Set</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Projekte erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Bewerbungsfrist ist bis zum 06.07.2025 
	Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Arbeitsproben
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Gestaltung für Immersive Medien (all genders)

Du hast Lust in einem internationalen Konzern am Standort Köln mitzuwirken? Und du bearbeitest gerne fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann bist du bei uns als Major Incident Manager (m/w/d) im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Problem Manager (m/w/d) steuerst und koordinierst du die Behebung von Major Incidents und sorgst über den Problem-Prozess hinweg für nachhaltige Lösungen</li>
<li>Du behältst den Überblick und bist für das Tracking von Major Incidents / Problems über den gesamten Life Cycle verantwortlich</li>
<li>Im Störungsfall bist Du die zentrale Kommunikationsschnittstelle - sowohl für unsere Kunden als auch für das Management</li>
<li>Du koordinierst und steuerst Entwickler- und Spezialisten-Teams sowie externe Dienstleister, damit alle Rädchen reibungslos ineinandergreifen</li>
<li>Zudem bindest du die internen und externen Dienstleister gezielt ein</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du regelmäßig Bereitschaften zur Abdeckung der 7x24 Stunden Servicezeiten im Major Incident Management</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen sowie von Cloud Lösungen und besitzt ein hohes technisches Verständnis</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und hast praktische Erfahrungen in Prozessen, idealerweise im Major Incident und Problem Prozess</li>
<li>Du bist in der Lage komplexe technische Zusammenhänge sowohl im Spezialisten-Umfeld als auch auf Management-Ebene verständlich darzulegen</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Major Incident Manager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen Festanstellung, Vollzeit · überregional, München, Aachen, Köln Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unsere Standorte München, Köln und Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite LinkedIn Instagram Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen

Die Vink König Deutschland GmbH ist mit den Marken VINK, König, kupa kunststoffpartner, herzog plastic, deutsche adp, ACRYLICS, B&amp;S, F+Z und Bossert an 15 Standorten in Deutschland einer der führenden Großhändler für Kunststoffhalbzeuge und -fertigteile. Seit mehr als 60 Jahren ist Vink König Deutschland ein verlässlicher Partner für Kunststoffprodukte und intelligente Lösungen in den Bereichen Bau, Werbung und Industrie. Für das beste Team setzen wir auf engagierte und kompetente Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Als dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Führungsstil und flachen Hierarchien sind wir daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen. Zur sofortigen Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Emmerich am Rhein suchen wir Fachkraft für Lagerlogistik (w / m / d), Vollzeit Das umfasst die Tätigkeit: Annahme von Waren mit selbstständiger Organisation der Einlagerung Kommissionierung der Fertigungsaufträge sowie Bereitstellung der Komponenten für Service- bzw. Kundenaufträge Be-/Verarbeitung von Kunststoff-Werkstoffen Bearbeitung der Lagervorgänge im ERP-System Überwachung der termingerechten Kommissionierung Selbstständiges und bedarfsgerechtes Verpacken der Transportware unter Sicherstellung höchster Qualität, insbesondere zur Vermeidung von Transportschäden Durchführung von Inventurtätigkeiten Sicherstellung einer geordneten Lagerplatzbewirtschaftung Unterstützung und Mitgestaltung bei der Optimierung von Logistikprozessen Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich bzw. in der Materialbeschaffung und im Materialtransport Gültiger Staplerschein von Vorteil EDV-Kenntnisse und grundlegende ERP-Kenntnisse sollten vorhanden sein Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und konsequente Einhaltung der Sauberkeit am Arbeitsplatz Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für das persönliches und berufliches Wachstum Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits, Firmenevents Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühmöglichsten Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie zum Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Mehr unter: <a href="http://www.vink-kunststoffe.de/de/emmerich" target="_blank">www.vink-kunststoffe.de/de/emmerich</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir suchen erstklassige Talente und kreative Macher, die Bestehendes verbessern und Neues neu denken wollen. Wir suchen keine stromlinienförmigen Karrieristen oder selbstverliebte Egozentriker, sondern teamfähige Querdenker, kreative Gestalter und empathische Charakterköpfe.

Fachkraft für Lagerlogistik (w / m / d), Vollzeit

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Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Softwareentwicklung React (w/m/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Bromberger Straße 39-41, 42281 Wuppertal 
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 
06.05.25
Wir sind der IT-Dienstleister für alle Bereiche der WSW-Unternehmensgruppe und deren Kooperationspartner. Unser Team IT-Lösungen ist in Projekten in den Bereichen Microsoft und SAP inkl. aller notwendigen Technologien tätig. Durch eine Vielfalt an Themen und durch den Einsatz neuer Technologien sind die Aufgabengebiete spannend und ermöglichen immer neue Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! 
Ihre Aufgaben
Sie konzipieren und entwickeln fachspezifische Anwendungen für die Fachbereiche bis hin zu Web-Portalen für unsere Kunden 
Sie entwickeln IT-Systeme in interdisziplinären Projekten unter Einsatz moderner Methoden, mit denen wir unsere Kundenorientierung und Zuverlässigkeit ausbauen 
Sie analysieren und stimmen die Fachbereichsanforderungen ab und erstellen die Pflichtenhefte für die Umsetzung
Das suchen wir
Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung und mindestens drei Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung 
Sie haben eine Zertifizierung bzw. Erfahrung in React, fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML und CSS 
Sie bringen Kenntnisse in API und Schnittstellentechnologien mit sowie idealerweise Erfahrung in Microsoft .Net C# Classic / Core und Kubernetes / Docker 
Sie haben die Fähigkeit, analytisch-wissenschaftlichen und kreativ zu arbeiten 
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Home Office 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing 
Deutschlandticket
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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
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Softwareentwicklung React (w/m/d)

Kreissparkasse Düsseldorf
Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler Markt
Kreissparkasse Düsseldorf
Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region - das bietet dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an Projekten, die dich beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein. 
Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und unser Beratungs-Center nach vorne bringen? 
Du suchst Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und ein spannendes Aufgabengebiet? 
Dann bist du bei uns genau richtig! 
Stellvertretender Leiter (w/m/d) im Beratungs-Center Hochdahler-Markt 
in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten dir:
Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht. 
Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen. 
Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. 
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner. 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. 
Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil. 
JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Deine Aufgaben:
Du berätst deinen Kundenstamm als Individualkundenberater (w/m/d) ganzheitlich auf Basis des Sparkassenfinanzkonzeptes. Die Beratungsschwerpunkte liegen in der portfolioorientierten Vermögensstrukturierung mit hohem Wertpapieranteil. 
Du betreibst ein aktives Beziehungs- und Akquisemanagement mit Ergebnisverantwortung und bist Ansprechperson der Kunden in allen Fragen rund ums Geld. 
Du vertrittst die Leitung in Abwesenheit und stimmst mit ihr die Teamziele ab. 
Du motivierst und coachst kontinuierlich die Mitarbeitenden des Beratungs-Centers und der zugeordneten Geschäftsstelle. 
Du bist Vorbildfunktion in Bezug auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Das bringst du mit:
Du bist Bank- oder Sparkassenkaufmann und Sparkassenfachwirt (w/m/d), hast ein kaufmännisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor) oder den Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. 
Du hast den Willen und besitzt die Fähigkeit, dich hin zur Führungskraft zu entwickeln und bist bereit, dich fortzubilden. 
Du bist eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die optimale Finanzlösungen mit den Kunden entwickelt und vertreibt. 
Deine kommunikativen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt. 
Du bist offen für neue Vertriebs- und Beratungskanäle. 
Werde Teil unseres Team und gestalte die Zukunft unserer Sparkasse mit - bewirb dich jetzt! 
Offene Fragen beantworten gerne 
Roswitha Hammrich 
Gebietsdirektorin Süd, Telefon 0211 873 50278 
Irina Meier 
Leiterin Beratungs-Center Hochdahler Markt, 0211 873 14016
Annette Westkamp 
Leiterin Personalplanung und Qualifizierung, Telefon 0211 873 50615
Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 
Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anprechpartner: 
 Frau 
 Annette Westkamp 
 Personalplanung und Qualifizierung 
 Kasernenstraße 69 
 40213 Düsseldorf 
 E-Mail: <a href="mailto:personalplanung@kreissparkasse-duesseldorf.de">personalplanung@kreissparkasse-duesseldorf.de</a> 
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