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Lippstadt | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Lippstadt   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Lippstadt

Momentaufnahme von Ihrem Tag Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Bedienung, Wartung und Instandhaltung komplexer, elektrischer Prüffeldanlagen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften </li>
<li>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung </li>
<li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen </li>
<li>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen </li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen </li>
<li>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik </li>
<li>Sicherer Umgang mit Office </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Prüffeldelektriker (w/m/d)

Berufliche Position 
Berufsbezeichnung 
 Sales Manager/in (m/w/d) 
Standort 
 Oerlinghausen 
Abteilung 
 Glasprofi24 GmbH - Vertrieb 
Beschäftigungsart 
 Vollzeit 
 BEWERBEN 
Sales Manager/in (m/w/d)
 Glasprofi24 GmbH - Vertrieb - Oerlinghausen 
? Werde Teil unseres Vertriebsteams! 
Glas und Edelstahl 
 Wir sind die Glas- und Bauelemente Holding - ein dynamisches Unternehmen mit Herz, Verstand und einer klaren Vision. Seit 2007 bringen wir frischen Wind in die Welt hochwertiger Glas- und Edelstahlprodukte - modern, wachstumsstark und mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag mit Leidenschaft dabei sind. 
Was wir tun: 
 Vordächer, Schiebetüren, Duschen &amp; mehr - alles aus Glas, mit hochwertigen Edelstahl-Details. Für Haus, Garten, den privaten Endkunden &amp; Businesskunden. Maßgeschneidert, made in Germany, mit viel Liebe zum Detail. 
Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann: 
? Beraten, betreuen, begeistern - B2B und B2C 
 Du bist die Stimme unseres Unternehmens: Ob Handwerksbetrieb oder Privatkunde - du verstehst ihre Wünsche, denkst mit und findest immer die passende Lösung. Freundlich, verbindlich und immer mit einem Auge fürs Detail. 
? Angebote schreiben, die man nicht ablehnen kann 
 Du packst unser Produktportfolio in Angebote, die sitzen - individuell, überzeugend und auf den Punkt. Du triffst damit nicht nur den richtigen Ton, sondern auch ins Schwarze. 
? Im Team rocken &amp; abteilungsübergreifend harmonieren 
 Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik und Logistik zusammen - weil wir wissen: Im Zusammenspiel wird&#039;s richtig gut. Alle ziehen am selben Strang (und der ist aus Edelstahl). 
? Projekte, Ideen &amp; frischer Wind 
 Du bringst dich aktiv ein - ob bei neuen Vertriebskonzepten, internen Abläufen oder kreativen Kundenlösungen. Deine Ideen sind willkommen, dein Input gefragt - und deine Umsetzungskraft sowieso. 
Was du mitbringen solltest: 
? Das passende Know-how 
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
? Spaß am Umgang mit Menschen 
 Gerne Erfahrung im Vertrieb oder den Mut als motivierte/r Quereinsteiger/in durchzustarten 
? Teamgefühl &amp; Drive 
 Lust auf Teamwork, Verantwortung &amp; Weiterentwicklung 
Worauf du dich freuen kannst: 
? Stark gewachsen, trotzdem locker 
 Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt&#039;s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. 
? Karriere mit Weitblick 
 Du bekommst bei uns keine Aufgaben - du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen - im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch). 
? Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen 
 Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja - unsere Teamevents machen wirklich Spaß. 
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe eines möglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung ! 
 Kontaktdaten 
 Glasprofi24 GmbH 
 Carlotta Rasche 
 Hellweg 31+33 
 33813 Oerlinghausen 
 Tel. 01517-2420637

Sales Manager/in (m/w/d)

Du möchtest deine Karriere in der spannenden Welt der IT starten und dabei von erfahrenen Kolleg:innen lernen? Dann ist ein Einstieg als Trainee genau das Richtige, um deine Karriere bei AXA zu starten! Als Trainee mit dem Schwerpunkt IT im Industriekundengeschäft hast du die Chance, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Industriegeschäfts zu gewinnen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an strategisch relevanten Projekten mitzuarbeiten. Das Traineeprogramm ermöglicht dir einen tiefen Einblick über die Themenfelder zu bekommen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erhältst während deines 18 bis 24-monatigen Traineeprogramms spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unserer IT. Du durchläufst während des Programms 4-5 Stationen innerhalb des Industriekundengeschäfts - die erste Station legen wir gemeinsam mit dir zum Start fest, wohin es danach geht, gestaltest du flexibel und individuell</li>
<li>Während deiner Zeit als Trainee wirst du von eine:r Mentor:in aus dem Top-Management sowie erfahrenen Kolleg:innen unterstützt</li>
<li>In einem agilen und innovativen Umfeld bekommst du ab Tag 1 die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke zu gewinnen: unterstütze unsere digitale Transformation und die Entwicklung der IT-Strategie, setze als Business Requirements Engineer in unserer cross-funktionalen Organisation die Kundenbrille auf, lerne unsere IT Governance kennen, probiere dich als Agile Master aus oder übernimm als Projektleiter:in eine unserer tribeübergreifenden Initiativen</li>
<li>Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Konzepten und Initiativen im Bereich IT, bringst deine Ideen ein und erweiterst dein Fachwissen</li>
<li>Individuelle und zielgerichtete Trainings/Seminare sowie die vernetzte Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen helfen dir ein unternehmensweites Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Ein 4-6-wöchiger Aufenthalt in einer ausländischen Gesellschaft der AXA Group</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik,Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt IT, sehr gut abgeschlossen</li>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. im Projektmanagement oder im (Inhouse-)Consulting</li>
<li>Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Zusammenhänge</li>
<li>Du brennst für IT-Trends und innovative Technologien und hast den Wunsch dich fachlich und persönlich stetigweiterzuentwickeln</li>
<li>Idealerweise bringst du internationale Erfahrung (z.B. Auslandssemester oder Auslandspraktika) mit</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Dich zeichnen eine analytische Arbeitsweise, Teamgeist, eine Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungsbereitschaft aus</li>
<li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig die Initiative zu ergreifen</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Als Trainee bei AXA profitierst du von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, spannenden Hospitationen und einem möglichen Auslandsaufenthalt, erhältst für drei Jahre die private Krankenzusatzversicherung FlexMed Premium und kannst dein Netzwerk durch zahlreiche Meet-ups und Events erweitern. Dank unserer Regelung zu mobilem Arbeiten kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

IT Trainee (m/w/d) Industriekundengeschäft

<h3>Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst</h3>Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einenPflegefachassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Altenpflege﻿in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li><li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li><li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li><li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes einjähriges Examen als Pflegefachassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung in der Altenpflege</li><li>Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Die Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten Rahmenbedingungen</li><li>Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Bewohnerinnen und Bewohner, die dich willkommen heißen</li><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Ein Team, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen findet</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Weihnachtsgeld, Wochenend- und Feiertagszuschläge, erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Eric Hörnemann Pflegedienstleitung Telefon 0208 5807-410Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Wohnstift Uhlenhorst verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://wohnstift-uhlenhorst.onapply.de/bewerbung/298444.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der Altenpflege

Betreuungskraft in der Altenpflege (m/w/d) mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse

Pflegebegleiter (m/w/d) für individuelle Betreuung in der Altenpflege

Pflegefachassistent (m/w/d) in der Altenpflege

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Test Platform Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag Als Experten für Testautomatisierungs-Engineering im Rahmen der Cloud Native SW Engineering Platform kombinieren wir Tools und Praktiken aus den Bereichen Entwicklung (Dev) und Betrieb (Ops) und konzentrieren uns dabei auf die Testautomatisierung, um den Softwareentwicklungsprozess (SDLC) zu beschleunigen und eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Konzeption und Präsentation von Lösungen für die Entwicklung von Testautomatisierung auf organisatorischer Ebene</li>
<li>Beratung von Projekten in Bezug auf die Testautomatisierungsstrategie sowie Empfehlungen für Testautomatisierungstools und -plattformen</li>
<li>Bereitstellung und Koordination von E2E-Testautomatisierungsaktivitäten, einschließlich der Durchführung von Proof of Concepts, Lösungsdesign, Entwicklung, Ausführung, Integration mit Release-Builds und laufenden Verbesserungen</li>
<li>Durchführung von Überprüfungen von Automatisierungstools und Vergleichen von Tools für eine Vielzahl von E.ON-Anwendungen und -Plattformen, einschließlich SAP, Digital und Web</li>
<li>Entwurf, Konstruktion, Anpassung und Pflege von Testautomatisierungs-Frameworks sowie deren Integration mit CI-Tools (z. B. Gitlab CI)</li>
<li>Entwicklung von Web- und Mobile-Automatisierung für iOS, Android und Windows</li>
<li>Verbesserung von Testautomatisierungslösungen im Einklang mit den neuesten Branchentrends und Best Practices (z. B. Open Source, Hybrid Frameworks, skriptlose Automatisierung)</li>
<li>Coaching, Betreuung und Wissensweitergabe innerhalb des Teams</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Testautomatisierung</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse von Testkonzepten, -methoden und -prozessen</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse mehrerer Open-Source- bzw. kommerzieller Tools für die Testautomatisierung im Web (z. B. QTP/ UFT, Selenium, Tosca) und für die Testautomatisierung im mobilen Bereich (z. B. SauceLabs, Appium)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Sprachen: Java / Javascript / Typescript, Python</li>
<li>ISTQB oder gleichwertige Testautomatisierungszertifizierungen (z. B. ISTQB Advance Automation Engineer, Tricentis Automation Engineer Level 2, UFT Automation Certification) sind von Vorteil</li>
<li>Kompetenzen im Bereich Agile Delivery - z. B. DevOps und Continuous Testing/Integration Solide konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowohl auf funktionaler als auch auf technischer Ebene</li>
<li>Begeisterung für Software-Produkttestmethodik und -bereitstellung sowie ein tiefes Verständnis starke Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Kollaborationsfähigkeiten</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236373 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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