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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain Stores&nbsp;und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.&nbsp; Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? 
 
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain Stores&nbsp;und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.&nbsp; 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist für strategische HR-Themen innerhalb der Stores in Deutschland verantwortlich </li><li>Führung und Entwicklung deines Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen. </li><li>Du analysierst alle&nbsp;verfügbaren HR-Daten aus allen deutschen Stores und leitest daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ab, um die&nbsp;Coolblue Stores weiterzubringen. </li></ul><ul><li>Du entwickelst neue&nbsp;Prozesse, formulierst anschließend die passenden Richtlinien und gehst in die Umsetzung.&nbsp; </li><li>Du magst es, Ideen möglich zu machen und suchst immer nach verschiedenen Optionen, wie du in die Umsetzung gehen kannst.&nbsp; </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium.</li><li>Du konntest mindestens 3&nbsp;Jahre relevante HR Erfahrung sammeln. </li></ul><ul><li>Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung. </li><li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du&nbsp;verhandlungssicher.&nbsp; </li><li>Du bist reisebereit um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland un d am Hauptsitz in Rotterdam zu sein. </li><li>Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben. </li><li>Vorkenntnisse im Retail Bereich sind von Vorteil. </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Senior HR Business Partner (M/W/D)

In einer Welt voller Hightech und Herausforderungen brauchen wir jemanden, der das Unmögliche möglich macht. Als Serviceleitung am Universitätsklinikum Düsseldorf übernehmen Sie das Ruder. Jetzt bewerben und den Reparatur-Alltag revolutionieren! Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere Abteilung D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort eine / einen Serviceleitung Servicezentrum (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Servicezentrums Medizintechnik mit <ul> <li>Leitung der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an medizin- und Labortechnischen Geräten</li> <li>Sicherstellung und Koordination aller Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen elektromedizinischen Geräten und Anlagen</li> </ul></li> <li>Entwicklung eines Störmanagements aller medizin-, labor- und strahlentechnischer Geräte</li> <li>Leitende Koordinierung von Instandhaltungsprojekten mit Abteilungen, Fachbereichen, Geschäftspartnern</li> <li>Projektleitung sicherheitsrelevanter Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordination externer Dienstleister*innen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizintechnik, Krankenhaustechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich „Instandhaltung Medizin- und Labortechnischen Geräten und Anlagen“ in einem medizintechnischen Unternehmen oder Krankenhaus</li> <li>Fundierte Kenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV, Eichordnung, Gerätesicherheitsgesetz, Vergaberichtlinien und UVV-Vorschriften, der gesamten Instandhaltung nach Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Prüftechnik in der Medizintechnik und tiefergreifende Kenntnisse der fachspezifischen Rechentechnik</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Leitungs- und / oder Teamführung</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Serviceleitung Servicezentrum (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Eigenständige Projektsteuerung von Um-und Ausbauten in den Liegenschaften der TARGOBANK</li><li>Verantwortung als Projektleiter/-in in allen technischen und wirtschaftlichen Belangen</li><li>Organisation und Steuerung der Planungs-und Ausführungsprozesse</li><li>Entwicklung kreativer Gestaltungskonzepte, Lösungsvorschlägen sowie Kostenschätzung für Budgetplanungen und Genehmigungsvorlagen</li><li>Steuerung der externen Projektbeteiligten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren während der Genehmigungsphasen wie z.B. Nutzungsänderungen</li><li>Verantwortung für die Kosten- und Terminverfolgung der Projekte inklusive des Einholung, Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Erreichung wichtiger Meilensteine</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Erfahrungen in CAD-Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrags- und Dienstleistermanagement</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li><li>Grundwissen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen Bauvertragsrechts und einschlägiger Regelwerke, Normen und Richtlinien</li><li>Verhandlungsgeschick mit externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul> <ul><li>Eigenständige Projektsteuerung von Um-und Ausbauten in den Liegenschaften der TARGOBANK</li><li>Verantwortung als Projektleiter/-in in allen technischen und wirtschaftlichen Belangen</li><li>Organisation und Steuerung der Planungs-und Ausführungsprozesse</li><li>Entwicklung kreativer Gestaltungskonzepte, Lösungsvorschlägen sowie Kostenschätzung für Budgetplanungen und Genehmigungsvorlagen</li><li>Steuerung der externen Projektbeteiligten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren während der Genehmigungsphasen wie z.B. Nutzungsänderungen</li><li>Verantwortung für die Kosten- und Terminverfolgung der Projekte inklusive des Einholung, Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Erreichung wichtiger Meilensteine</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Erfahrungen in CAD-Anwendungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrags- und Dienstleistermanagement</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li><li>Grundwissen im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen Bauvertragsrechts und einschlägiger Regelwerke, Normen und Richtlinien</li><li>Verhandlungsgeschick mit externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Architekt / Bauingenieur (w/m/d)

Die Firma Franz Kalff blickt auf eine über 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit stehen die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Erste-Hilfe-Produkten verschiedenster Art wie Verbandkästen und -taschen für Kraftfahrzeuge, Haushalt, Sport, Freizeit, Betriebe und vieles mehr. Darüber hinaus vertreibt das Unternehmen ein umfangreiches Sortiment an Sicherheitserzeugnissen wie Warndreiecken und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) mit Warnwesten und Handschuhen. Zu den weltweiten Kunden gehören viele namhafte Unternehmen in der Automobilbranche und im Handel. <ul> <li>Du arbeitest routiniert beim Kontieren und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Dir gehen die Kontenabstimmung und -klärung leicht von der Hand</li> <li>Du führst die Überwachung offener Posten und das Mahnwesen im Allgemeinen routiniert durch</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung / Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Du arbeitest regelmäßig bei der Erstellung der Monatsabschlüsse (nach HGB) mit</li> <li>Du unterstützt bei Jahresabschlüssen (nach HGB)</li> <li>Du bist zuständig für die Prüfung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Du wirkst bei Projekten im Bereich Buchhaltung mit</li> <li>Du bist Profi, wenn es um allgemeine Organisations- und Bürotätigkeiten geht </li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufm. Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten absolviert und anschließend eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen gemacht</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch eine zielgerichtete Dynamik und Motivation</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit</li> <li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Hands-On-Mentalität</li> <li>Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du weißt sicher mit DATEV, idealerweise DATEV Unternehmen Online, und den gängigen MS Office-Programmen umzugehen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit modernen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Firmenevents</li> <li>regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung für die Mitarbeiter</li> <li>gute Work-Life-Balance</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>eine auf Leistung und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit sinnstiftendem Unternehmenszweck </li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissen­schaf­ten. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungs­mög­lich­keiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen. An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Professur, Lehre und Wissenschaft Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Hochschulforschung (w/m/d) Einsatzort: Münster Anstellung: Teilzeit, befristet Mit dem Projekt „ZusammenWirken“ stärkt die FH Münster Resilienz, Selbstwirksamkeit und inter­diszi­plinäre Lehrentwicklung. 1 Sie sind in einem Forschungscluster gemeinsam mit vier Professor:innen für die wissenschaftliche Begleitung des Projekts zuständig. Gemeinsam mit Prof. Dr. Annika Boentert entwickeln, begleiten und analysieren Sie qualitative und quantitative Befragungen von Studierenden, Lehrenden oder Praxispartner*innen. Eine kooperative Promotion ist möglich und gewünscht – das erste Jahr dient der Entwicklung einer eigenen, projektbezogenen Frage­stellung. Mit Vorträgen und Publikationen leisten Sie einen Beitrag zur Sichtbarkeit des Projekts und der Forschungsergebnisse. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, z. B. in Psychologie, Erziehungs- oder Sozial­wissen­schaften. Ihr Interesse gilt anwendungs­orien­tierter Forschung, z. B. zu Motiva­tion, selbstreguliertem Lernen oder Hochschulentwicklung. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse quantitativer Methoden, sind offen für qualitative Zugänge und bereit, sich bei Bedarf intensiver in SPSS und MAXQDA ein­zu­arbeiten. Sie freuen sich auf die Chance, Ihr eigenes Promotionsprojekt zu entwickeln und umzusetzen, arbeiten auch produktiv im Team. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Zum 01.10.2025 bieten wir Ihnen im Wandelwerk eine Teilzeitstelle (75 %), befristet auf zwei Jahre mit Option auf zweijährige Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E13. Sie haben die Möglichkeit zur strukturierten Promotion, inkl. Mitgliedschaft im Promotionskolleg der FH Münster. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer kooperierenden Universität. Mobiles Arbeiten i. d. R. bis 40 % und flexible Arbeitszeiten er­mög­lichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privaten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Team mit flacher Hierarchie.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Hochschulforschung w/m/d

<h2>Dein neuer Job in Rödinghausen</h2>Du möchtest deine Fähigkeiten als Maschinenbediener in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen? Für unseren Kunden aus der Holzbearbeitung suchen wir einen engagierten Maschinenbediener am Standort Rödinghausen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen! Piening Personal steht für Qualität und Service. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden als Partner und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits in Rödinghausen:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Arbeiten mit modernen Maschinen und Technologien</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li> leichte Anpassungen an der Steuerung vornehmen</li><li> Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Fehlerbehebung</li><li> Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Bereich Holzbearbeitung</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Gerne eine Ausbildung im technischen Bereich, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Rödinghausen!</h2>Bewirb dich jetzt als Maschinenbediener und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Rödinghausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Holzbearbeitung zu gestalten!

Maschinenbediener (m/w/d)

Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich! Wie werde ich Assistent Store Manager Münster bei Coolblue? 
 
Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig.&nbsp;Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich. </li><li>Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet. </li><li>Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können. </li><li>Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du&nbsp;im Store arbeitest.&nbsp; </li><li>Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung. </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
Hierin erkennst du dich&nbsp; <ul><li>Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.</li><li>Du hast mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li><li>Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.</li><li>Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.</li><li>Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket&nbsp;und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul>

Assistent Store Manager Münster (M/W/D)

<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><ul><li>Vorbereitung des Gesamtprojektplans mit den wichtigsten Interessenvertretern und Abteilungen</li><li>Planung der Ausführungsphase von der Detailplanung der Anlage bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden</li><li>Sammelung von Daten über den aktuellen Stand der Projektaktivitäten und entsprechende Aktualisierung des Projektzeitplans</li><li>Überprüfung und Bewertung von Terminrisiken und Entwicklung von Abhilfemaßnahmen zusammen mit dem Projektteam</li><li>Überwachung, Kommunikation und Hervorhebung des kritischen Projektpfads und Vorhersage von Ereignissen, die den kritischen Pfad betreffen, um sicherzustellen, dass die Organisation über die Situation und den Status vollständig informiert ist</li><li>Erstellung und Präsentation regelmäßiger Projektpläne und Statusberichte sowohl für die Stakeholder von Everllence als auch für die Kunden/ Vertragspartner</li><li>Unterstützung des Everllence-Projektteams bei der Verwaltung wichtiger Unterlieferanten durch Verfolgung des Fortschritts und Beschleunigung kritischer Aktivitäten, um eine rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Verwaltung und Leitung der Projektressourcen</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Chemie/ Verfahrenstechnik/ Anlagenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung für Investitionsgüter/Großprojekte im Anlagenbau notwendig</li><li>Sicherer Umgang mit MS Project und SAP sowie anderer Tools/ Systeme nach Bedarf</li><li>Erfahrung in der Werkstatt-/Fertigungsplanung in der Maschinen-/Maschinenbauindustrie oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf</li></ul>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren<h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: <a href="mailto:LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM" target="_blank">LISA.HAGEMANN@EVERLLENCE.COM</a> Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LH1 #LI-Hybrid #OBH

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