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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6157   Für den Bereich Commercial Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d) für unseren Standort in Melsungen.   Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme. Als Market Intelligence Manager (w/m/d) sind Sie Partner für die Global Marketing Teams innerhalb der Ihnen zugewiesenen Geschäftsbereiche. Sie beobachten und analysieren Markt- und Wettbewerbsinformation, mit dem Ziel, datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und einen Mehrwert in der Vermarktung unserer Produkte und Services bieten zu können.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie unterstützen die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Portfolioanalysen und anderen wichtigen Aktivitäten, die Markt- und Wettbewerbsdaten erfordern      Sie arbeiten im Team mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Ländern zusammen, passen Markt- und Wettbewerbsinformationen an und kommunizieren diese entsprechend der Bedürfnisse der Stakeholder      Sie finden, sammeln und integrieren relevante Daten in einheitliche sowie leicht zugängliche Datenmodelle und überprüfen die Annahmen mit strukturierten Methoden      Komplexe Informationen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen wandeln Sie in umsetzbare und geschäftsrelevante Erkenntnisse um      Sie entwickeln und pflegen ein tiefes Verständnis des Marktes und der Wettbewerber für die zugewiesenen Geschäftsbereiche     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Studienabschluss      Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktanalyse, idealerweise im MedTech-Sektor      Erfahrung im Umgang mit Marktanalyse-Tools, einschließlich Marktgrößenschätzungen und Wettbewerbsverständnis und hohe Affinität zu Geschäftsmodellen, strategischen Stellhebeln und finanziellen Kennzahlen      Fundiertes Know-how in relevanten MedTech-Märkten sowie Erfahrung mit entsprechenden Wettbewerbern oder Kundensegmenten      Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Fähigkeit und Interesse, Probleme zu strukturieren, Daten zu analysieren und synthetisieren sowie umsetzbare Erkenntnisse zu generieren      Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit, sich in die Strukturen unserer Organisation einzuarbeiten, sich mit Stakeholdern in Schlüsselbereichen zu vernetzen und auf allen Eben der Organisation zu agieren      Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des eigenen Kompetenzprofils     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

(Senior) Market Intelligence Manager (w/m/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> In unserem Unternehmen erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen, dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Themen aktiv zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen langfristige Perspektiven eröffnen. Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sorgt für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil von der #qualitygroup! <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Verpackungsmaschinen und Anlagen</li> <li>Dabei entwickeln Sie anwendungstechnische Lösungen und stimmen Maschine, Produkt und Verpackungshilfsstoff optimal aufeinander ab</li> <li>Gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren Sie Schnittstellen zwischen Maschinenbau, Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Verpackungstechnik</li> <li>Sie planen Projekte, steuern Ressourcen und behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick</li> <li>Durch Ihre technische Beratung unterstützen Sie interne und externe Kunden bei verpackungstechnischen Fragestellungen und sichern die Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Zudem betreuen Sie Lieferanten für Verpackungsmaterialien und -komponenten und begleiten technische Klärungen bis zur Serienfreigabe</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verpackungstechnik oder Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten technischen Affinität zu Verpackungsmaschinen und Ihrem tiefen Verständnis für maschinelle Prozesse bringen Sie die besten Voraussetzungen mit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Verpackungshilfsstoffe – insbesondere bei Folien für Tiefziehanwendungen sowie Becher- und Deckellösungen – zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Abläufen</li> <li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise verbindet sich bei Ihnen mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Technischer Projektmanager (w/m/d) – Maschinenbau / Verpackungstechnik

Für den Geschäftsbereich Unternehmenssteuerung, Abteilung Portfoliomanagement Sparkassen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Portfoliomanager (m/w/d) 
Hannover / Münster / Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Jedes Jahr erfolgen umfangreiche Weiterentwicklungen unseres Kernbanksystems OSPlus. Der Bereich «Portfolio Sparkassen« ist dafür verantwortlich, die Beauftragungen zur Weiterentwicklung des OSPlus der Sparkassen zu planen und zu steuern. 
 Wir als Team »Portfoliomanagement Sparkassen« unterstützen unseren Bereich im gesamten Planungs- und Beauftragungsprozess als auch die Fachbereiche der Finanz Informatik (FI) im Rahmen der Auftragsklärung. Darüber hinaus begleiten wir die daraus hervorgehenden Umsetzungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Ebenfalls stellen wir die Mitarbeit der Verbundpartner (u.a. Deka, LBS, öffentliche Versicherer) in Projekten der FI sicher. 
 Wir freuen uns auf eine neue treibende Kraft in unserem Team, die Spaß daran hat, die Rolle der FI in der Sparkassen-Finanzgruppe an verantwortungsvoller Stelle mitzugestalten. 
Aufgaben: 
Steuerung des Planungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Deutscher Sparkassen- und Giroverband (DSGV), den Regionalverbänden, unseren Fachkollegen und den Gremien der FI 
Analyse und Optimierung des bestehenden Planungsprozesses, um Effizienz und Qualität zu steigern und Optimierungspotenziale zu heben 
Leitung &amp; Begleitung FI-interner Projekte, Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber (Sparkassen), Überwachung und Kontrolle der Projektinhalte, Budgets und relevanter Termine, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen 
Erstellung von Briefing-Unterlagen, Statusberichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und diverse Leitungsebenen
Voraussetzungen: 
Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Breites bankfachliches und prozessuales Knowhow und Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern 
Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von IT-Projekten 
Überzeugende Vertretung von Kundeninteressen und der Position der Finanz Informatik gegenüber externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen aus anderen Geschäftsbereichen 
Die Darstellung eigener Gedanken mit MS PowerPoint fällt im Idealfall leicht, so dass auch komplexe Inhalte gut nachvollziehbar sind 
Agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 752/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. 
 Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49511510223446 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Portfoliomanager (m/w/d)

cisbox ist das führende Technologieunternehmen, das sich auf die Automatisierung und Digitalisierung von Finanz-, Beschaffungs- und Rechnungsprozessen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Hospitality, Healthcare und Services bietet cisbox innovative Procure-to-Pay-Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Workflows zu optimieren, Kosten zu senken und Prozesseffizienz zu steigern. <ul> <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen im definierten Marktsegment</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen</li> <li>Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Qualifizierung über Präsentationen und Verhandlungen bis hin zum Abschluss</li> <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung eines passenden Lösungsangebotes</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Pitches, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind</li> <li>Aufbau und Pflege der vertrieblichen Pipeline und des Forecastings sowie Nutzung des CRM-Systems (Hubspot) zur Pflege und Nachverfolgung von Leads und Opportunities</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, SDR´s, Produkt Management, Solution Consulting) zur Sicherstellung eines erfolgreichen Vertriebsprozesses</li> <li>Mitwirkung bei Kunden-Events, Veranstaltungen und Messen</li> </ul> Als Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu oder remote, bist du verantwortlich für die Maximierung des Umsatzwachstums durch die Gewinnung neuer Kunden und Partner, die Harmonisierung von Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsprozessen sowie die Optimierung der Customer Journey. Dein Aufgabenfeld ist geprägt von eigener vertrieblicher Tätigkeit bei Kunden und Partnern sowie von starkem Teamwork mit den Sales-, Marketing- und Customer-Success-Teams. Das bringst du mit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B Software Vertrieb (bevorzugt SaaS), idealerweise im Bereich digitaler Procure- to-Pay Lösungen, Zahlungsverkehrslösungen oder ähnlicher Softwarelösungen wie Finance- oder ERP-Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Vertriebsprojekten</li> <li>Hervorragende Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor und /oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni</li> <li>Firmenfahrzeug</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) Standort: Solingen / Wangen im Allgäu

Wir bieten dir • dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und eine übertarifliche Zulage Diese Stelle IKEA Business ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 08:00 bis 20:00 Uhr in Früh-, und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Kundenservice oder Key Account Management und Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams. • Du gehst offen und aktiv auch Menschen zu und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln. • Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung. • Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. • Du hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit deinem Team IKEA for Business zeigst du Unternehmen und Selbstständigen, wie sie ihre Geschäftsräume mit unserem IKEA Sortiment in eine inspirierende Arbeitswelt verwandeln. • Mit deiner Begeisterung für Führung verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. • Du baust langfristige Beziehungen zur lokalen Geschäftswelt auf und förderst aktiv das Bewusstsein für IKEA als Marke. • Du steuerst anhand der KPIs deinen Bereich und stellst steigende Umsätze und erhöhte Rentabilität für das IKEA-Sortiment sicher. • Du entwickelst das Geschäft weiter und dir gelingt es Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren. Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Kundenservice, Marketing und Logistik zusammen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiter (w/m/d) IKEA für Unternehmen - Vollzeit

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren
Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service
Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien
Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen
Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen
Deine Skills - das bringst du mit:
Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern 
Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person 
Vertriebs- und Kommunikationsstärke 
Ausgeprägte Kundschaftsorientierung 
Teamplayer-Mentalität 
Routinierte PC-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag im 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt, 
 Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung 
 zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)DURCHSTARTENEin Unternehmen, elf Gesellschaften, über 2800 Mitarbeitende, mehr als 100 Azubis und Du kannst Teil davon sein. Zukunftssicher, abwechslungsreich und nachhaltig, wie klingt das? Mit den Stadtwerken hältst Du Bonn am Laufen, ob auf Gleisen, auf der Straße, im Büro oder unter der Erde. Entscheide Dich jetzt für eine fundierte Ausbildung bei einem der größten Unternehmen der Region.Deine vielseitige AusbildungIn Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zeigen wir Dir die verschiedenen Bereiche des Stadtwerke Konzerns und Du begleitest die Arbeitsabläufe von A bis Z. Unter anderem steigst Du in die Bereiche Personal und Controlling ein und lernst den Vertrieb kennen.Wie wird die Ausbildung weiterentwickelt? Wie ist der Wirtschaftsplan aufgebaut? Welche Produkte bieten wir an? All das bringen wir Dir bei, damit Du bei deiner Arbeit im Alltag bestens vorbereitet bist.Im Bereich Personal gestaltest Du deine Ausbildung, indem Du Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung vorantreibst. Erstelle hierfür Präsentationen und Teile Deine neuen Erkenntnisse mit Deinen Kollegen. Somit sorgst Du dafür, dass sich die Ausbildung stetig weiterentwickeln kann. Außerdem schnupperst Du auch in unsere Personalentwicklung sowie unsere Entgeltabrechnung rein.Unser Controlling freut sich auf Deinen Einsatz! Stelle mit den Mitarbeitenden die Kostenplanung für unseren Konzern zusammen, hierbei achtest Du auf den Soll-Ist-Vergleich. Zur Präsentation bei der Bereichsleitung erstellst Du Grafiken und Diagramme. Dabei schärfen wir Deine MS- Office Kenntnisse und Dein Wissen über unsere Konzernstruktur. Das machst Du natürlich nicht sofort allein, sondern mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden.Du hast Dich schon immer gefragt, wie sich die Strom-/Gaspreise zusammensetzen? Im Vertrieb wirst Du das und noch viel mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen lernen. Du führst beispielsweise Marktanalysen durch, damit wir mit anderen Energieversorgern konkurrenzfähig bleiben. Du bekommst Tipps &amp; Tricks bei der Verhandlungsführung von unseren Großkundenbetreuern und erhältst Einblicke in die Produktentwicklung.Damit Du verstehst, wie unser gesamter Konzern zusammenspielt, erhältst Du weiterhin Einblicke in die Bereiche Einkauf, Konzernstrategie, Marketing sowie unsere technischen Betriebe. Zudem besuchst Du einige Seminare, um Dich in deiner Ausbildung im SWB Konzern zu unterstützen.Auch ein wenig Theorie muss sein Zweimal pro Woche besuchst Du das Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Hier erhältst Du neben dem praktischen Berufsalltag, die theoretischen Inhalte für Deine Ausbildung.Natürlich wirst Du hier auch eine Deine Abschlussprüfung vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg vorbereitet. Der theoretischen Zwischenprüfung stellst Du Dich im zweiten Ausbildungsjahr. Gegen Ende Deiner Ausbildung findet der schriftliche sowie der mündliche Teil in Form einer Präsentation mit abschließendem Fachgespräch statt.Das solltest Du mitbringenDu hast eine kommunikative Persönlichkeit und Spaß am Lernen. Der Umgang mit Zahlen liegt Dir, hast aber auch eine kreative Ader. Du organisierst Dich gerne und bringst gerne deine Ideen ein. Der Umgang mit dem PC und Microsoft Office fällt Dir leicht. Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige. Du bringst einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit!Bei uns lohnt es sichFür Dich spielt Sport eine große Rolle? Dann tritt unserem Urban Sports Club bei und trainiere in Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielem mehr. Du willst rund um die Uhr im Nahverkehr unterwegs sein? Kein Problem, mit unserem bezuschussten Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Bildungsurlaub vor Abschlussprüfungen und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bekommst Du bei uns noch obendrein.Wir setzen auf unsere TalenteAll das hat Dich schon überzeugt? Dann folgt als letztes unsere Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD):1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €&nbsp;Du bist bereit für die Arbeitswelt? Dann freuen wir uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Specialist Employee Survey System (m/w/d)&nbsp;
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.&nbsp;
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Schwerpunkt der Abteilung Corporate Culture ist die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Lernkultur bei Bertelsmann. Wir verantworten die bereichsübergreifenden kulturbezogenen Themen und Instrumente des Konzerns. Dazu zählen die weltweite Mitarbeitendenbefragung sowie das Teamgespräch, die Verankerung der Bertelsmann Unternehmenswerte, sowie verschiedene Initiativen, die darauf abzielen, unsere Lernkultur zu stärken.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Begleitung der Migration der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung auf die SaaS-Plattform Qualtrics</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Qualtrics im Befragungsteam</li>
<li>Schnittstelle zu Qualtrics / dem Implementierungspartner</li>
<li>Schnittstelle zu den Divisionen bezogen auf Qualtrics</li>
<li>Sicherstellung des Wissenstransfers zur Nutzung von Qualtrics in das Befragungsteam (z. B. Dokumentation)</li>
<li>Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops und Guidelines für Nutzendengruppen (z. B. HR, Führungskräfte) ggfls. Begleitung weiterer Themen gemeinsam mit dem Befragungsteam</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbaren Studienrichtungen oder abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Themenfeldern, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Unternehmensumfeld</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Qualtrics oder einer anderen Enterprise-Survey-Plattform</li>
<li>vorzugsweise Erfahrungen in der Durchführung von internationalen (Befragungs-)Projekten idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen und bei globalen Rollouts Kenntnisse in Projektmanagement, Befragungssystemen und -konzepten</li>
<li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und HR-Daten sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion gepaart mit lösungsorientiertem Denken</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Bei uns zählt aber nicht nur, was auf dem Papier steht: Wir suchen eine Person, die Herausforderungen als Chance sieht, Lust auf Neues hat und sich fortlaufend weiterentwickeln möchte.
Das haben wir zu bieten
<ul>
<li>Spannende Möglichkeiten zum Networking innerhalb eines international agierenden Konzerns&nbsp;</li>
<li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Annalena Obermann | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 285253

Specialist Employee Survey System (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation 2026 (m/w/d)</h3> Sie schalten bei Werbung nicht weg, sondern saugen sie auf? Sie kennen die aktuellsten Auto-Werbespots und träumen davon, eine eigene Werbekampagne zuentwickeln? Sie sind aktiv in der Social Media-Welt und möchten die vielen anderen Facetten im Online Marketing kennenlernen? Dann bringen Sie Ihre Ideen in unserem Autohaus ein und werden Sie Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d). <h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Sie lernen die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Online-Marketing undOnline-Kommunikationsmaßnahmen für alle Bereiche des Autohauses (Vertrieb, Service, Teile und Zubehör). </li><li>Sie erfahren, wie Sie Märkte beobachten und analysieren wie auch Zielgruppen bestimmen. </li><li>Sie erhalten Einblicke in die Koordination externer Partner und Lieferanten. </li><li>Sie erlangen wichtige Kompetenzen in der Planung, Kalkulation und Kontrolle von Projektbudgets. </li><li>Sie lernen die Nutzung sozialer Medien im Rahmen eines Geschäftsbetriebes kennen und bespielen diese zielgerichtet. </li><li>Die Schwerpunkte in der Ausrichtung Social Media und Online Marketing sind: SEO (Search Engine Optimization | Onpage &amp; Offpage) SEA (Search Engine Advertising | Advertising auf diversen online Plattformen) Marketing Automation Content Marketing E-Mail-Marketing Design Agiles Arbeiten </li><li>SEO (Search Engine Optimization | Onpage &amp; Offpage) </li><li>SEA (Search Engine Advertising | Advertising auf diversen online Plattformen) </li><li>Marketing Automation </li><li>Content Marketing </li><li>E-Mail-Marketing </li><li>Design </li><li>Agiles Arbeiten </li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Sie haben gute Noten in den Fächern Englisch, Deutsch und Mathe. </li><li>Hohe Internetaffinität und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen. </li><li>Sie lieben Autos sowie alle Formen der Mobilität und interessieren sichfür Werbung als auch für Medien. </li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können sich mündlich sowie schriftlich gut ausdrücken. </li><li>Interesse für die Informationstechnologie und Themen des Online Marketings. </li><li>Kreativität in der Entwicklung neuer Konzepte und deren Umsetzung, auchin der Formulierung von eigenen Texten. </li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum: <ul><li>Handelsfachwirt /-in </li><li>Fachwirt /-in für Marketing </li><li>Betriebswirt /-in </li><li>Social Media Manager/in (IHK) </li><li>Online Marketing Manager/in (IHK)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

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Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation. 
Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud &amp; GenAI)
Vollzeit 
 Hybrid 
Mit Berufserfahrung 
06.01.26
 74172 Neckarsulm, Deutschland / 20359 Hamburg, Deutschland / 33689 Bielefeld, Deutschland / 76275 Ettlingen, Deutschland 
Unsere Mission
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. 
Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden . In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.
Was macht die Rolle besonders?
Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren.
Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern.
Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Deine Aufgaben
Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung
Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.
Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.
Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.
Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.
Dein Profil
Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. 
Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. 
Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen 
Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. 
Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). 
Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH
W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
Was dich bei uns erwartet
Erfolg sichtbar machen: 
Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
A ttraktive Vorsorgeleistungen: 
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. 
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Klingt spannend? Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) - wir melden uns kurzfristig!
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