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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)   Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.   Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.   Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!   Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!   Eine Ausbildung, viele Möglichkeiten   Kaufmann/Kauffrau sein heißt heute, mehr als nur mit Zahlen arbeiten. Von der Materialwirtschaft über den Vertrieb bis hin zum Marketing sind Eure Fähigkeiten und Euer Engagement in vielen Bereichen des Unternehmens gefragt.   … Deine Aufgaben …      Bist Du bereit für Deine Zukunft? Wir bieten Dir ab dem 01.08.2026 eine spannende 3-jährige Ausbildung inklusive Berufsschule an der BBS Bersenbrück.      Du erhältst umfassende Einblicke in alle Unternehmensbereiche durch regelmäßige Abteilungswechsel alle 8–12 Wochen.           Finanz- und Rechnungswesen: Du lernst, wie man Bilanzen erstellt, Kosten kalkuliert und Finanzstrategien entwickelt.            Key Account Management: Du unterstützt im Vertrieb unserer Produkte.            Personalmanagement und -administration: Du gewinnst Einblicke in die Personalbeschaffung und -verwaltung.            Produktion und Logistik: Du erfährst, wie Produktionsprozesse organisiert und optimiert werden und wie die Logistik dahinter funktioniert.            Einkauf und Beschaffung: Du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung von Rohstoffen und Materialien.            Qualitätsmanagement: Du trägst dazu bei, die hohen Qualitätsstandards unserer Produkte zu sichern und weiterzuentwickeln.             Du hast die Chance, dich zum/zur EU-Kaufmann/-frau weiterzubilden und dabei Auslandserfahrungen zu sammeln.      Profitiere von der individuellen Betreuung durch unsere engagierten Ausbilder*innen.      Freue dich auf hohe Übernahmechancen und spannende Perspektiven für deine berufliche Zukunft.     … das solltest Du mitbringen …      Du hast mindestens den Sekundarabschluss I mit Berufsfachschule Wirtschaft oder die Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt.      Erste Erfahrungen mit Microsoft Office sind von Vorteil.      Du hast ein starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.      Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst effektiv.      Idealerweise hast du bereits Praktika im kaufmännischen Bereich absolviert.     … das bieten wir Dir …   Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Nortrup.   Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!      Attraktive Vergütung: Starte mit über 1000 Euro brutto im ersten Lehrjahr!      Wir stellen dir ein iPad zur Verfügung, das du während deiner gesamten Ausbildungszeit nutzen kannst.      Sichere Zukunft: Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung      Wir decken deine Fahrtkosten zur Berufsschule ab und übernehmen die Kosten für deine Prüfungsvorbereitung!      Events: Erlebe jede Menge Spaß bei unserem jährlichen Azubi-Event!      Genieße kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserer Kantine      Erfolg lohnt sich: Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung      Profitiere von Mitarbeiterrabatten in unseren Werksverkäufen und von unserer Kooperation mit Hansefit     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Für unsere Abteilung Bestandssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das Team Qualitätsmanagement.   Eintrittstermin: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Abteilung: Bestandssteuerung   Team: Qualitätsmanagement   Vertrag: unbefristet   Ihre Aufgaben:      Qualitätsmanagement verantworten: Sie konzipieren und steuern unser immobilienwirtschaftliches Qualitätsmanagement einschließlich internem Kontrollsystem und Beschwerdemanagement. Ihr Ziel: das Team Qualitätsmanagement zu einer zentralen Steuerungseinheit für Qualität, kundenbezogene Prozesse und Standards weiterzuentwickeln.      Steuerungsmodell und KPIs etablieren: Zusammen mit den Fachbereichen bauen Sie ein immobilienwirtschaftliches Steuerungsmodell auf und entwickeln dieses fortlaufend weiter. Dazu definieren Sie KPIs, führen periodische und Ad-hoc Analysen durch und nutzen entsprechende Benchmarks, um Handlungsbedarfe abzuleiten.      Prozesse und Regelwerke weiterentwickeln: In Abstimmungen mit anderen GAG-Bereichen optimieren Sie kontinuierlich relevante Abläufe – auch im Hinblick auf weitere Digitalisierungsschritte -, planen bzw. koordinieren Evaluierungsprojekte und stoßen neue Entwicklungsmaßnahmen an.      Mitarbeitende führen und stärken: Als Führungskraft befähigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv, Eigenverantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmensstrategie in konkrete Ziele umzusetzen. Sie agieren nahbar, erkennen personelle Entwicklungsbedarfe, führen Jahresgespräche und steuern Veränderungsprozesse aktiv mit.      Übergreifende Mehrwerte schaffen: Sie richten Ihr Team konsequent im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie aus. Dafür priorisieren Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung regelmäßig Themen und vernetzen das Team unternehmensweit, um bereichsübergreifende Synergien zu nutzen.      Zusammenarbeit stärken und mitarbeiten: Sie gestalten die strukturelle Zusammenarbeit im Immobilienmanagement, wirken im Tages- und Projektgeschäft des Qualitätsmanagements mit und beobachten darüber hinaus Markt-, Trend- bzw. Branchenentwicklungen.     Ihr Profil:      Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische bzw. wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen.      Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft zurück und sind mit wohnungswirtschaftlichen Prozessen bestens vertraut.      Auch dank erster Führungserfahrungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich ebenso wie methodisch weiter und handeln unternehmerisch über die eigene Organisationseinheit hinaus.      Sie arbeiten selbstständig, treffen klare Entscheidungen und bleiben auch bei komplexen Themen lösungsorientiert und handlungsfähig.      Ihr authentisches Auftreten prägt Ihre Arbeit als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d) bei der GAG ebenso wie Ihre klare Kommunikation und Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere MS-Office-Praxis, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für Sie selbstverständlich. Sollten Sie auch SAP-Kenntnisse mitbringen, möchten wir Sie besonders gerne kennenlernen.     Bewerben Sie sich hier als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Familie und Beruf   Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.   Unternehmenskultur   Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.   Personalentwicklung   Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.   Gesundheit und Fitness   Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.   Stiftung für die Mitarbeitenden   Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.   Da geht noch mehr   Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.   Ihr Kontakt   Clemens Lüders   Referent Personalbetreuung &amp;   -marketing   GAG Immobilien AG   Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln   Telefon: 0221/2011-7132

Teamleiter Steuerung & Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres 
 Teams suchen wir Sie als: 
PRODUKTMANAGER (M/W/D)
Standort: 
 48346 Ostbevern 
Beschäftigungsart: 
 Festanstellung 
Zu Ihren Aufgaben gehören 
Bewertung und Entscheidung bei Neuentwicklungen, Produktanpassungen und Produktauslauf im Rahmen des Product Lifecycle Managements 
Reporting relevanter KPI’s sowie regelmäßige Analysen von Umsatz-, Absatz- und Forecast-Daten 
Sicherstellung marktgerechter Preispositionierung durch Wettbewerbsvergleiche und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung 
Projektverantwortung sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Agenturen 
Erstellung und Pflege produktrelevanter Unterlagen (z. B. Bedienungsanleitungen, Marketingmaterialien, Schulungen) 
Durchführung von Produkttrainings und Beratung für Vertrieb, Kunden und interne Abteilungen 
Ihr Profil 
Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (Field Application Manager) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement 
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software (wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
Strukturierte Denkweise, Sie arbeiten selbständig und koordiniert 
Kommunikationsstärke und gute Argumentationsfähigkeit 
Präsentationsstärke 
Unser Angebot - Ihre Chancen 
Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements 
Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen 
Unterstützung durch R&amp;D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam 
Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten 
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen &amp; dem kollegialen Austausch 
Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner 
Klimatisierte Büroräume 
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto 
Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Firmenevents 
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an <a href="mailto:hr@friwo.com">hr@friwo.com</a> . 
<a href="http://www.friwo.com">www.friwo.com</a> 
 Von-Liebig-Straße 11 
 48346 Ostbevern

Produktmanager (m/w/d)

<h3>Was machst du hier aus deinen Talenten?</h3>Werde zum Allroundtalent in unserer Verwaltung. Während deiner Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in unserer Zentrale und entwickelst dich so zu einem wahren Organisationstalent im Hintergrund des Lebensmitteleinzelhandels. Du erwirbst alle wichtigen Fachkenntnisse des Einzelhandels und lernst unsere Abteilungen vom Einkauf und Rechnungswesen bis hin zum Marketing, Personalwesen und der IT von der Pike auf kennen. <ul><li>Du erhältst die Möglichkeit unser Team tatkräftig in allen administrativen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten zu unterstützen und so einen umfassenden Einblick in die Abteilungen zu erhalten</li><li>Dabei zeigen wir dir, wie du geschäftliche E-Mails verfasst, den Posteingang- und ausgang bearbeitest und externe wie auch interne Termine koordinierst</li><li>Zudem wirkst du bei der Planung, Durchführung und Kontrolle verschiedenster Projekte mit</li><li>Deine Ausbildung kannst du innerhalb der regelmäßigen Feedbackgespräche aktiv mitgestalten&nbsp;</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss und verfügst über gute Umgangsformen</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Vorgängen</li><li>Du verfügst über ein freundliches Auftreten und hast Spaß an der Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern </li><li>Du bist motiviert und freust dich auf eine neue Herausforderung</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und Zuverlässigkeit ist für dich kein Fremdwort</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Von Beginn an übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben</li><li>Unsere E-Learning Kurse unterstützen dich während deiner Ausbildung, auch fachübergreifende Themen zu erlernen</li><li>Profitiere nach deiner Ausbildung von unseren vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir bilden für die Zukunft aus: Bei guten Leistungen freuen wir uns, dich im Anschluss an die Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen</li><li>Die Ausbildung erfolgt in unserer Verwaltung 32423 Minden, Viktoriastraße.</li></ul><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Die Karl Preuß GmbH &amp; Co betreibt mit rund 1.950 Beschäftigten 31 Supermärkte in den Vertriebsformaten EDEKA WEZ, E-Center WEZ, EDEKA Preuß und Nah &amp; Gut Preuß in Ostwestfalen und Südniedersachsen. Ergänzt wird das Angebot durch die Marktbäckerei und -gastronomie Café 1900 und das Catering Hollands-WEZ-Gourmet-Service. Seit mehr als 120 Jahren versorgt das in vierter und fünfter Generation familiengeführte Unternehmen die Region mit guten Lebensmitteln. Das vielfach ausgezeichnete Unternehmen ist einer der größten Einzelhändler der EDEKA. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement bist du Allrounder in Sachen Bürowirtschaft, Buchhaltung und Rechnungswesen. Eine Aufgabe, die stark von deinen Kommunikationsfähigkeiten lebt und viel Abwechslung im Arbeitsalltag verspricht. <h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Kauffrau Büromanagement (m/w/d) - 2026

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Assistant ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Unterstützung der Kunden, Architekten und Designer bei Produktanfragen und Musteranforderungen 
Entwicklung fundierter Produktkenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können 
Organisation und Sicherstellung der makellosen Präsentation des Showrooms 
Koordination des Musterbestandes und Bearbeitung der Musteranfragen 
Unterstützung des Objektberaterteams 
Erstellung von Social-Media-Inhalten und Bearbeitung der Anfragen auf Social-Media 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Showroom-Veranstaltungen, darunter 
Branchenvorträge, Workshops, CPDs und Networking-Abende 
Koordination der Veranstaltungslogistik, Einladungen, Gästelisten und Lieferantenbeziehungen 
Unterstützung des Marketingteams bei der Bewerbung von Veranstaltungen über soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Drucksachen 
Nachbereitung der Veranstaltung mit den Teilnehmern, Einholen von Feedback und Unterstützung bei der Lead-Generierung 
Bewirtung der Besucher und Kunden 
Verwaltung von Showroom-Terminen und Zeitplänen 
Erster Ansprechpartner für Besucher und Gäste 
Berichtswesen 
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein 
Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten 
Ausgeprägtes kreatives Denken 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp, 
Sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut 
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Assistant (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Energy Systems &amp; Markets Specialist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The team - your impact
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development - from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our global product team accelerates the business unit's capabilities by enabling digital solutions that leverage AI, automation and asset connectivity - supporting the delivery of great customer propositions efficiently and sustainably in the regions, with a strong emphasis on smart solutions and customer-centric approaches.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Professional leadership and management of teams and projects in the field of electrical and energy engineering</li>
<li>Design and development of complex, data-driven products for the commercialization of flexibility in the energy market as part of an international team</li>
<li>Analysis and evaluation of the impact of flexibilities on distribution grids</li>
<li>Leadership of IT projects in the field of energy technology and data science</li>
<li>Close collaboration with interdisciplinary teams to implement innovative solutions for central units and regions, as well as to connect to energy markets</li>
<li>Moderation and planning of workshops, presentations, and communication of results to both management team and customers</li>
</ul>
Your profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>Completed studies in electrical engineering, energy engineering, or a comparable field (Master’s or PhD preferred)</li>
<li>Strong knowledge in data science and experience in leading teams or projects</li>
<li>Solid understanding of energy markets, especially flexibility and its impact on the grid</li>
<li>Proven experience in managing IT projects</li>
<li>Expertise in developing complex, data-driven products in the context of flexibility marketing</li>
<li>Analytical mindset, strong communication skills, and a high level of initiative</li>
<li>Fluent English skills as well as fluent German skills</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242000 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Product Owner; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Systems & Markets Specialist (f/m/d) 
    

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. 
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten und technische Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich bei uns ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
Du betreust und entwickelst unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter - inklusive Customizing und Entwicklung für angrenzende Submodule und individueller Erweiterungen 
 Du analysierst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und entwickelst nachhaltige Lösungen für einen stabilen und effizienten Systembetrieb 
 Du verantwortest die technische Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung - unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Anforderungen 
 Du setzt notwendige Änderungen im SAP-System um und stellst deren korrekte Integration sicher 
 Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit - z. B. beim Upgrade auf S/4HANA - und bringst dein Know-how in die technische Umsetzung, Datenmigration und Systemintegration ein 
 Du identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um, z. B. mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten 
 Du berätst die Fachbereiche bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik, HR und weiteren Unternehmensbereichen 
 Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und anderen Teams zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen
Das bringst Du mit
ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
 langjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung, idealerweise mit tiefem Verständnis für Customizing und Eigenentwicklungen 
 gute Kenntnisse in SAP-ABAP / ABAP Objects sowie in der Schnittstellenprogrammierung zu angrenzenden Systemen 
 fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
 eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Themen verständlich mit Fachbereichen zu besprechen 
 sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 5. Februar 2026.
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 Heiner Duchow 
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 53113 Bonn 
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SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als 
Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)
Das erwartet dich
Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale. 
Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch. 
Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten. 
Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio. 
Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um. 
Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.
Das bringst du mit
Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen - alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen. 
Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und 
Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen. 
Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren. 
Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze - auch bei komplexen Herausforderungen. 
Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten - intern wie extern. 
Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei. 
Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. 
Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr. 
Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Recruiting
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 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
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2026-02-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 74000.0 85000.0
2025-12-23 
Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30
51.51288630000001 7.0926065

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert 
... den ersten!
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. 
Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens. 
Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.
Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf ab sofort als:
Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)
Tätigkeitsfeld
Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.
Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen.
Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit.
Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.
Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden .
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group.
Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen .
Profil
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung.
Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing.
Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen.
Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig.
Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Unser Angebot
Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.
Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.
Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.
Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Nix wie ab ins Web - und ab zu uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal .
Ihr Ansprechpartner: 
Steven Kosciessa 
+49 (2129) 5568-148 
<a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de">steven.kosciessa@bohle.de</a>
Bohle AG 
Dieselstraße 10 
42781 Haan 
<a href="http://www.bohle.com">www.bohle.com</a>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
HIER BEWERBEN
Bohle AG 
2026-02-17T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 75000.0 95000.0
2025-12-19 
Haan 42781 Dieselstraße 10
51.1818435 6.9973062

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

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