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<p>Seit 1993 steht <strong>ACR Autoglas</strong> für hervorragenden Service und Qualität rund um Autoglas, Scheibenreparatur, CarStyling und Fahrerassistenzsysteme.</p>  <p>Mit unserer Werkstatt in Castrop-Rauxel, sowie als Spezialist für Nutzfahrzeuge im Großraum Ruhrgebiet mit Montagen vor Ort und einem starken Außendienst Team, bieten wir Privat- und Geschäftskunden umfassende Leistungen – von der Reparatur über den Scheibentausch bis hin zur Kalibrierung modernster FAS-Systeme.</p>  <p>Seit 2023 sind wir Partner von <strong>KS Autoglas</strong>, einem bundesweiten Netzwerk mit über 700 qualifizierten Betrieben, ISO-zertifiziert und in der Handwerksrolle eingetragen. Damit garantieren wir unseren Kunden höchste Qualität, modernste Technik und reibungslose Abwicklung mit nahezu allen Versicherungen in Deutschland.</p>  <p>Um unser Unternehmen strategisch in die Zukunft zu führen, suchen wir ab sofort eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter mit dem Ziel in absehbarer Zeit die Geschäftsführung unseres Unternehmens zu übernehmen. </p>  <p>Um die Möglichkeit zu haben sämtliche Autoglas Monteure selbst auszubilden, ist die Bereitschaft Grundvoraussetzung sich im ersten halben Jahr im Bereich Autoglas zu spezialisieren und auch handwerklich voll mitzuarbeiten. Anschließend werden Sie schrittweise mit Unterstützung der Inhaber an die komplette Betriebsleitung und Geschäftsführung herangeführt.  </p>  <p><strong>Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens</li>  <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams in Werkstatt und Außendienst</li>  <li>Ausbildung neuer Monteure zum Autoglasspezialisten</li>  <li>Ausbau und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerschaften, insbesondere mit Versicherungen und Geschäftskunden</li>  <li>Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios (u. a. CarStyling, Lackschutz, Fahrerassistenzsysteme)</li>  <li>Planung und Steuerung der betrieblichen Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li>  <li>Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Meister</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im KFZ Handwerk</li>  <li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung</li>  <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li>  <li>Leidenschaft für Technik und Innovationen im Bereich Automobil</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Ein traditionsreiches Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial im Zukunftsmarkt Autoglas &amp; FAS-Kalibrierung</li>  <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Qualität, Service und Zusammenhalt legt</li>  <li>Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten</li>  <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> </ul><br>

KFZ Meister (m/w/d)

<p>Für unsere offene Position als&nbsp;<strong>Process Purchase Manager (d/w/m)</strong>&nbsp;suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.</p><p>Stellenbeschreibung</p><ul><li>Schulung und Onboarding von Purchaser in Bezug auf kommerzielle und qualitative Aspekte sowie die Durchführung von Prozessen</li><li>Entwicklung von Schulungsinhalten und Zusammenarbeit mit Branch Ops Buyers Training</li><li>Unterstützung des Purchasing Teams in Zeiten geringer Kapazität&nbsp;</li><li>Aufrechterhaltung der Einkaufsqualität auf der Grundlage der von der Zentrale festgelegten Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse für Purchaser</li><li>Analyse des Schulungsbedarfs für jeden Einkäufer und Koordinierung der Schulungen.&nbsp;</li><li>Entwicklung von Aktionsplänen für die Zeit nach der Schulung und Verfolgung der Ergebnisse</li><li>Besuche zur Beurteilung des Zustands der Filiale und Rückmeldung an die Abteilung zur Prozessverbesserung (Organisation, Sauberkeit, Anwesenheit, Beschilderung, Möbel, Ausrüstung usw.)</li></ul><p>Qualifikationen</p><ul><li>Frühere Berufserfahrung im Bereich der Automobilbeschaffung</li><li>Arbeitserfahrung in einem Start-up, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen oder in der Automobilbranche ist von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Lösungsorientierung</li><li>Ausgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und ein Auge für Details&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Zusätzliche Informationen</p><ul><li>Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehaltspaket</li><li>Ein motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite steht</li><li>Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis</li><li>Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Kontakt</strong><br>
Efhalya Arsya<br>
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<em><em>Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.</em></em></p>

Process Purchase Manager (d/w/m)

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Lingen   Bewerben bis zum 30.11.2025   WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN    FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR)     Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln.   Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT      Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten      Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung      fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback      Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek      Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen     IHR PROFIL      abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform      sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten      nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil      ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit      Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship      Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Katrin Dinkelborg-Ripperda   <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0591 80098-722   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Fachabteilung Application 1 betreibt die operativen Netzwerk-Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services LAN, WLAN, WAN und TK/Mobilfunk. Zudem ist unsere Abteilung verantwortlich für den Betrieb und die Integration von servicespezifischen IT-Lösungen der entsprechenden Fachbereiche.</p> <p>Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die Application 1 durch einen hohen Automatisierungsgrad sicher, dass die von den Services durchzuführenden IT Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Wartung, Pflege &amp; Optimierung der IT-Lösungen</li> <li>Incident-, Problem und Change Management</li> <li>Nutzerverwaltung- und betreuung für die eingesetzten Tools</li> <li>Überwachung, Kontrolle und Steuerung von Systemleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement, der Architektur und der Entwicklung</li> <li>Bereitschaftsdienst zur Beseitigung von Störungen bei den eingesetzten Tools</li> <li>Automatisierung (Ansible) ​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit LINUX (spezielle RHEL 7/8/9)</li> <li>Gute Kenntnisse in Skriptsprache Bash und Python</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern (Apache Tomcat, Proxy) und PHP</li> <li>Kenntnisse im Bereich LAN, WLAN, WAN und TK-Technologien</li> <li>Grundkenntnisse Splunk wünschenwert</li> <li>Datenbankkenntnisse (Oracle/MySQL,MariaDB)</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse​ erforderlich</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Engineer - Netzwerk Managementsysteme (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück</h2>Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir sehr gut vernetzt und<br>bringen Dich in Kontakt mit namhaften Unternehmen in der Industrie, dem Handwerk und der<br>Dienstleistung.<br><br>Wir suchen für ein Unternehmen in Rheda Maschinenführer (m/w/d) für Extrusionsanlagen.<br>Unser Kunde ist ein moderner Familienbetrieb. An sieben Extrudern werden Kunststofffasern<br>und Bänder hergestellt. Die freien Stellen sind zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu<br>besetzen.<h2>Dein neuer Arbeitsplatz als Maschinenführer (m/w/d):</h2><ul><li> Du bist verantwortlich für eine Extrusionsanlage</li><li> Dazu gehört die Einrichtung und das Anlaufen der Anlage</li><li> Du überwachst den Produktionsablauf und korrigierst wenn nötig die Einstellungen</li><li> Regelmäßige Qualitätskontrollen werden von Dir durchgeführt und dokumentiert<br> - Der Wechsel von vollen Spulen und der Nachschub von Rohmaterial gehört ebenfalls zu</li></ul>Deinen Aufgaben<h2>Das erwartet Dich bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung</li><li> Ein freundliches und hilfsbereites Team, dass sich um Deine Einarbeitung kümmert</li><li> Leistungsgerechter Lohn mit attraktiver Entwicklung</li><li> Gute Verdienstmöglichkeiten durch Nacht- und Wochenendarbeit mit steuerbefreiten Zuschlägen</li><li> Ein langfristiger Einsatz ohne Wechsel</li><li> Chance auf Übernahme durch unseren Kunden</li><li> Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)</li><li> Pünktliche Lohnzahlung mit Wunschabschlag</li><li> Faire Betreuung durch Piening, von der Bewerbung bis zur Übernahme</li></ul><h2>Hier findest Du Dich wieder:</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung in einem technischen Beruf oder entsprechende Berufserfahrung</li><li> Erste Berufserfahrung als Maschinen- oder Schichtführer von Vorteil</li><li> Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und hast Interesse an Produktionsprozessen</li><li> Die Bereitschaft zur 4-Schicht-Arbeit</li><li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit Verantwortung zu übernehmen</li></ul>

Maschinenführer (m/w/d)

<p>Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams.</p><p>Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. Wir begleiten Dich bei Deinem Einstieg und finden im gemeinsamen Gespräch mit Dir heraus, welcher Bereich am besten zu Dir passt. Oder Du gibst bei Einreichung Deiner Bewerbung direkt Deine Präferenz an.</p><p>Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich:</p>

<ul>
	<li><b>Steuerliche Beratung mit Weitblick</b>: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie.</li>
	<li><b>Analysieren &amp; Prüfen</b>: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit.</li>
	<li><b>Recherchieren &amp; Bewerten</b>: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen.</li>
	<li><b>Gestalten &amp; Entwickeln</b>: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten.</li>
	<li><b>Vertiefen &amp; Spezialisieren</b>: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen.</li>
	<li><b>Globale Mobilität &amp; Entsendungen</b>: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen.</li>
	<li><b>Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft</b>: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern.</li>
	<li><b>Transformieren &amp; Digitalisieren</b>: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.</li>
	<li><b>Zusammenarbeit &amp; Wachstum</b>: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul><ul>
	<li><b>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</b> im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li>
	<li><b>Erste praktische Erfahrung</b> idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling.</li>
	<li><b>Neugier &amp; Lernbereitschaft</b>: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.</li>
	<li><b>Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation</b>: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li>
	<li><b>Motivation &amp; Entwicklung</b>: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</li>
	<li><b>Flexibilität und Work-Life-Balance</b>: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul>

<p>Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.</p><ul><li><b>Willkommen im Team</b> Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li><b>Vielfältige Karriereperspektiven</b> Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li><b>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </b> Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li><b>Fort- &amp; Weiterbildung</b> Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li><p><em>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</em></p></li></ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.&nbsp;</p>
<p>Entdecken Sie unser k<strong>ulturell vielfältiges und multiprofessionelles Team </strong>in der educcare Betriebskita <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/boeblingen-kita-flugfeld-1/" target="_blank">Flugfeld 1.0</a></strong>! Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Wir leben die <a href="https://educcare.de/wp-content/uploads/2025/02/Paedagogik-der-Offenheit250214.pdf" target="_blank">Pädagogik der Offenheit</a>, &nbsp;fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, "Bundesprogramm Sprachkitas" sowie "Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)" teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, <strong>wie ein zweites Zuhause</strong> - für groß und für klein.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Parkticketzuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:<br>
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)

<h3>Ausbildung - Technische*r Produktdesigner*in - Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion</h3><p><br></p><h5>Deine Ausbildung</h5><p><strong>Einsatzgebiete:</strong></p><ul><li>Maschinenbau</li><li>Prototypenbau</li><li>3D-Modellierung<br></li></ul><strong>Dauer:</strong><br>3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)<br><br>Du erstellst 3D-Modelle und technische Zeichnungen für Maschinen und Anlagen, die in der Forschung und Lehre an der TU Dortmund genutzt werden. Dabei bringst du eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für Prototypen, die es so noch nie gab.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Erstellen von technischen Zeichnungen, Plänen und Unterlagen<br></li><li>eigenständige Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen<br></li><li>Durchführung von technischen Berechnungen<br></li><li>Anfertigung von Prototypen/Bauteilen mit dem 3D-Drucker<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss<br></li><li>Interesse an den Schulfächern Mathematik und Physik<br></li><li>Faszination für technische Zusammenhänge<br></li><li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br></li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen<br><br></li></ul><h5>Das bieten wir an</h5><ul><li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst<br></li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung<br></li><li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss<br></li><li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei<br></li><li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung<br></li><li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern<br></li><li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote<br><br></li></ul><h5>Interesse?</h5>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_005/26 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.<br><br>Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.<br><br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br><br><h5>Fragen?</h5>Katja Laube, +49 2 31 755-22 57

Ausbildung - Technische*r Produktdesigner*in - Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Lemgo? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

<h2><strong>Teamleiter Ersatzteilabwicklung (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Teamleiter Ersatzteilabwicklung (m/w/d) ab 19,50 EUR pro Stunde.  </p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul><p><br></p>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams Ersatzteilabwicklung (Koordination der</li><li>Arbeitsverteilung, Priorisierung einzelner Vorgänge, Koordination eines externen</li><li>Verpackungsdienstleisters)</li><li>Regelmäßiges Expediting und enge Abstimmung mit betreffenden Bereichen, um eine</li><li>termingerechte Lieferung sicher zu stellen</li><li>Kaufmännische Auftrags- &amp; Exportabwicklung (Abwicklung von Exportakkreditiven, Erstellen</li><li>der zollrechtlich und außenwirtschaftsrechtlich notwendigen Dokumente für den Export und</li><li>Erstellung der für den Import im Empfangsland benötigten Dokumentation, inkl. Inspektionen</li><li>über Dritte)</li><li>Bestimmung des Handels- und Präferenzursprungs</li><li>Unterstützung anderer Fachabteilungen bei Vertragsprüfung /-gestaltung, Akkreditivprüfung</li><li>oder Erstellen von Bankgarantien/-bürgschaften</li><li>Beratung für andere Abteilungen in Hinblick auf Zollformalitäten/Vertragsgestaltung</li><li>Monatliche Umsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. Importabwicklung von Zukaufteilen</li><li>Ansprechpartner im Bereich Exportkontrolle und Vertretung des Chief Compliance Officer‘s</li><li>Kontinuierliche Entwicklung des Teams und Verbesserung der internen Prozesse</li><li>Sonderprojekte</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Außenhandel</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internationalen Logistik sowie in der Import- &amp;</li><li>Exportabwicklung</li><li>Weiterbildungen im Bereich Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen ERP-Systemen (proAlpha wünschenswert)</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Stressresistent</li><li>Strukturiertes Arbeiten &amp; Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2365 92466-11.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Marl, Bergstraße 70, 45770 Marl, +49 2365 92466-0</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

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