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Du liebst es, komplexe Anforderungen zu durchdringen und in sauberen, testbaren Code zu übersetzen? Bei AXA arbeitest du an einem zentralen Kernsystem im Zahlungsverkehr, optimierst den laufenden Betrieb und treibst die Modernisierung voran - im engen Schulterschluss mit fachlichen und technischen Schnittstellen. Werde Teil unseres Teams. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest und hinterfragst Anforderungen für unsere Mainframe-Anwendungen und leitest daraus Umsetzungskonzepte ab</li>
<li>Du koordinierst anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab</li>
<li>Während des Betriebs stellst du eine kontinuierliche Optimierung und Wartung der in COBOL entwickelten Systemlandschaft sicher</li>
<li>Du führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Requirements Engineering und findest Motivation darin, die Anforderungsqualität zu steigern und diese zu detaillieren</li>
<li>Programmierkenntnisse in den Bereichen COBOL, gutes SQL-Know-how und Kenntnisse im Umgang mit relationalen DBMS (DB2) sind wünschenswert</li>
<li>Du bringst bestenfalls Vorkenntnisse in den Bereichen Payments und Vertrieb mit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken zeichnen dich aus</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft, analytische Stärke, Engagement und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

COBOL-Entwickler (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement</h3> <h4>Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität</h4>OWL Verkehr GmbH – das sind wir: Zukunftsgestalter für smarte, nachhaltige Mobilität. Supporter für App- und Abokunden. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen. Gemeinsam bringen wir das Team „Bus und Bahn“ in OWL voran. Steig ein und werde Zukunftsgestalter - Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement zum 01. August 2026! <h4>Deine Aufgaben und Lerninhalte bei uns</h4><ul><li>Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams und lernst die OWL Verkehr kennen </li><li>Dein Pate unterstützt dich bei der fachlichen Einarbeitung </li><li>Organisation liegt dir im Blut - Du organisierst die Postverteilung und arbeitest aktiv in der jeweiligen Abteilung mit </li><li>Dich erwarten verschiedene Einsätze in den Abteilungen der OWL Verkehr GmbH, z.B. Abo-Service, Erlösmanagement, Marketing und Kommunikation, Mobilitätsberatungen sowie die kaufmännische Aufgaben </li><li>Du erlernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und beantwortest Kundenanfragen persönlich, telefonisch oder per Mail </li><li>Zeig was du drauf hast und arbeite kreativ und selbständig bei Azubi-Projekten mit </li></ul><h4>Das ist uns wichtig</h4><ul><li>Neben einem Abschluss der Oberschulreife oder Fachhochschulreife, bringst du eine gute Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit mit </li><li>Wir lieben Teamarbeit und als Teamplayer bringst du dich kommunikativ ein </li><li>Wir möchten DICH als Person mit deinen individuellen Stärken und Interessen kennenlernen: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und wie du dich in deine Ausbildung einbringen möchtest </li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung </li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li><li>Ein Team was hinter dir steht und dich unterstützt </li><li>Modernes Arbeits- und Lernumfeld mitten im Herzen von Bielefeld </li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li><li>Kostenloses DeutschlandTicket </li><li>BikeLeasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung </li><li>Vorsorgeuntersuchungen </li><li>Einarbeitung und Coaching </li><li>Studienförderung </li><li>Mitarbeitervorteilsportal </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h4>Weitere Informationen / Kontaktinformationen / Datenschutz</h4>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Dein Ausbildungsort ist Bielefeld. Deine Perspektive: Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei der OWL Verkehr gibt es verschiedene Möglichkeiten. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung kannst du bei uns als Zukunftsgestalter in dein Berufsleben starten und dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstützen dich dabei! Deine Bewerbung erbitten wir bis zum 28.02.2026. Bewirb dich jetzt und gemeinsam bewegen wir OWL. Für dich zur Info: Unser Auswahlverfahren läuft seit Mitte Oktober. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Fragen? Melde dich beim Team Personal - Zülal Korkmaz: Tel. 0521 557 666 14 oder besuche uns auf <a href="http://www.owlverkehr.de/" target="_blank">www.OWLVerkehr.de</a> Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch als geschlechtsneutral angesehen werden. Hinweis zum Datenschutz: Die sich aus dem jeweiligen vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnis ergebenden Daten und Informationen werden bei der OWL Verkehr GmbH zur rechtmäßigen Aufgabenerfüllung (Abwicklung von vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnissen) gemäß den geltenden Vorschriften zum Datenschutz verarbeitet – dies umfasst ebenso rechtlich zulässige und alle rechtlich vorgegebenen Übermittlungen. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und der Rechte als Betroffene/r gem. Art. 12 ff. DSGVO können unserer Datenschutzerklärung entnommen werden.

Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR). 
In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichtsverfahren mit - ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung. 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar. 
Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten - sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungsangelegenheiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschaftsjurist/in (FH)/​Wirtschaftsjurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorarordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts. 
Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungsprozessrechts, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), aus.
wünschenswert sind: 
vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts. 
Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und des Gerichtskostengesetzes (GKG). 
SAP‑Kenntnisse. 
gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370463 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen im Außendienst - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten, damit sein Kraftwerk zügig wieder hochgefahren werden kann. Als Schwingungsingenieur (w/m/d) für die weltweit installierte Turbosatzflotte tragen Sie direkt zur Kundenzufriedenheit bei. Unsere Herausforderungen sind spannender als jeder herkömmliche Schreibtischjob. Werde Teil des Field Service Teams! Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Als Schwingungsingenieur (w/m/d) leiten Sie weltweit eigenständig die Schwingungsdiagnose an Kraftwerkskomponenten (Gasturbinen, Dampfturbinen &amp; Generatoren).</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Schwingungsuntersuchungen vor Ort mittels spezifischer Messtechnik.</li>
<li>Sie führen detaillierte Schwingungsmessungen durch und nehmen gleichzeitig Datenaufzeichnungen über spezielle Software vor.</li>
<li>Mit Ihrem Fachwissen ermitteln und beheben Sie die Ursachen von Schwingungsanregungen.</li>
<li>Sie führen selbstständig schwingungsreduzierende Maßnahmen, wie z.B. das Betriebsauswuchten durch.</li>
<li>Erarbeitung von aussagekräftigen Berichten und Präsentationen beim Kunden mit Lösungsvorschlägen und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik </li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich der Messtechnik und Sensorik</li>
<li>Theoretische Kenntnisse in den Fachgebieten Schwingungsdiagnose, Maschinendynamik und Messtechnik sind wünschenswert.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise bereits über erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich und/oder Kenntnisse über Dampfturbinen, Gasturbinen und Generatoren.</li>
<li>Digitale Kompetenz, sicherer Umgang mit den einschlägigen IT-Anwendungen.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.</li>
<li>Sehr hohe Reisebereitschaft - in der Regel sind sie 150-180 Tage pro Jahr für jeweils 1-4 Wochen unterwegs.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und der Fähigkeit, selbstständig unter Druck zu arbeiten.</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
 Über das Team Gas Services Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li> Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li> Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li> Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li> Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li> Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #RPO <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Schwingungsingenieur (w/m/d) für weltweite Service Einsätze

Du willst Teil eines Projekts sein, das die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mitgestaltet? Dann komm zu uns!Wir bauen ein komplett neues Kompetenzfeld im Bereich Patientenbegleitung Onkologie (OLM PAT) auf - mit Fokus auf Abrechnung, Leistungsmanagement und modernste molekulare Diagnostik. Nutze die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mit großem Gestaltungsspielraum Prozesse für die PKV-Leistungsbearbeitung im Bereich Labormedizin &amp; NGS-Diagnostik zu entwickeln. Bei uns verbindest du klassisches Versicherungs-Know-how mit Zukunftstechnologien aus der medizinischen Diagnostik. Starte mit uns ab dem 01.04.2026 in ein neues Kapitel! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du begleitest unsere Kunden durch den kompletten Anfrage- und Zusage Prozess - empathisch, zuverlässig und nah dran.</li>
<li>Du prüfst und bewertest Rechnungen zu NGS-basierter Diagnostik (Next Generation Sequencing), zytogenetischen Tests, molekularbiologischen Untersuchungen und verantwortest die korrekte Auszahlung von Versicherungsleistungen.</li>
<li>Du gestaltest aktiv neue Abrechnungs- und Erstattungsprozesse für innovative Diagnostikverfahren - inklusive Qualitätssicherung und fachlicher Weiterentwicklung.</li>
<li>Telefonieren gehört dazu: mit Betroffenen, Vermittlern und Leistungserbringern - der direkte Draht ist dir wichtig!</li>
<li>Du baust unser Kompetenznetzwerk auf und pflegst es professionell.</li>
<li>Immer am Puls der Zeit: Du entwickelst dich fachlich weiter und bringst neue medizinische und wissenschaftliche Erkenntnisse ins Team.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar.</li>
<li>Du kennst dich mit modernen Tumorbiologie- und molekularen Diagnostikverfahren aus und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Leistungsabrechnung in der privaten Krankenversicherung gesammelt.</li>
<li>Du kommunizierst verständlich, wertschätzend und gerne.</li>
<li>Du kannst mit MS Office umgehen, vor allem Word und Excel</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, serviceorientiert und auch in stressigen Momenten</li>
<li>Du hast Bock, AXA bei unseren Netzwerkpartnern zu vertreten </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! #LI-MB1 Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist Leistungsmanagement & molekulare Diagnostik (NGS) (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil unserer global verantwortlichen Entwicklungsorganisation für Dampfturbinen und darauf basierende Energiewendetechnologien treiben Sie die technologische Weiterentwicklung von Turbinenschaufel- und Dichtungssystemen voran. Mit Ihrer Expertise in der Aerodynamik entwickeln Sie innovative Technologien um den Wirkungsgrad, die Flexibilität und die Kostenposition unserer Produkte weiter zu erhöhen. Dabei definieren Sie dazugehörige physikalische / mathematische Modelle und integrieren diese direkt in unser unternehmenseigenes Software-Paket, das Sie in unserem Team professionell weiterentwickeln. Dazu führen Sie auch CFD-Berechnungen durch, schlagen konstruktive Lösungen vor und kommen im multidisziplinären Team zu optimalen Lösungen. Als Teammitglied unserer Entwicklungsabteilung beraten und unterstützen Sie ein globales Netzwerk bei der Anwendung der von uns entwickelten Produkte und Technologien, begleiten deren Einführung in unseren Kraftwerken und finden Antworten auf die Fragen unserer Kunden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Auslegung und Optimierung von Turbomaschinenkomponenten mit Schwerpunkt Beschaufelungs- und Dichtungstechnologie</li>
<li>Entwicklung und Implementierung innovativer Beschaufelungs-Technologien mit Schwerpunkt Strömungsmechanik im Rahmen von internen und externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und Tools und Programmierung dieser Regeln in komplexer, technischer Software</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen wie Angebotsunterstützung, Einkauf und Fertigung sowie Mitwirkung bei Schadensklärungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichen Studienrichtungen wie z.B. Physik, Umwelt- und Energietechnik mit Schwerpunkt Strömungsmechanik.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Strömungsmechanik und gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Konstruktion, Dichtungstechnologie sowie Anwendung numerischer Methoden</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und Projektarbeit mit Turbomaschinen-Technologie wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung technischer Software</li>
<li>Neugierde, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisations- und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Blading Development Engineer (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Manager, der unsere Content-Strategie auf das nächste Level hebt und moderne KI-Technologien gezielt einsetzt. Content Marketing Manager (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer kanalübergreifenden Content-Marketing-Strategie unter Einsatz neuester KI-Technologien die Erstellung von datenbasierten Content-Konzepten für alle Phasen des Marketing Funnels, einschließlich Awareness, Consideration und Decision, gehört zu Deinen Aufgaben weiterhin entwickelst Du 360-Grad-Content-Konzepte, die über alle relevanten Kanäle hinweg reichen, darunter Website, Blog, Newsletter, Whitepaper, Social Media und Print Du führst Keyword-Analysen und Content Audits durch und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab der Ausbau und die Pflege unserer SEO-Strategie, einschließlich On- und Offpage-Optimierung, liegen in Deiner Hand bestehende Landingpages optimierst Du in enger Zusammenarbeit mit Grafik und Online-Marketing Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte durch überzeugendes Copywriting und Storytelling die Umsetzung von Content Recycling und Content Skalierung zur effizienten Maximierung bestehender Inhalte fällt in Deinen Aufgabenbereich zudem bist Du für die Planung, Koordination und Steuerung redaktioneller Prozesse sowie für die Organisation und Leitung von Redaktionssitzungen zuständig Du betreibst datenbasierte Auswertung und leitest Maßnahmen zur Content-Optimierung und Conversion-Steigerung ab den effektiven Einsatz von KI-Tools zur Texterstellung, -optimierung und Analyse integrierst Du gezielt in Deine Arbeitsweise Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing bringst Du mit und wendest Deine Kenntnisse routiniert an Du hast ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Strategie und digitale Kommunikation fundierte Kenntnisse in Content Recycling, Content Skalierung und der Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Konzepten zeichnen Dich aus Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Redaktionsplänen bringst Du mit und integrierst sie in Deine tägliche Arbeit ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Sprache gehören zu Deinen Stärken zudem bist Du sicher im Umgang mit gängigen Analyse-, SEO- und CMS-Tools, wie zum Beispiel Google Analytics, SEMrush, Screaming Frog und WordPress Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Texterstellung und Content-Automatisierung konntest Du bereits sammeln Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturiertes Denken Teamfähigkeit und Freude an kreativer, konzeptioneller Arbeit gehören zu Deinen Eigenschaften Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003853 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Content Marketing Manager (m/w/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, &nbsp;erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft&nbsp;</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare &nbsp;u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

Herzlich Willkommen im Team! Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort nach einer Ergotherapeutin oder einem Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (~30h/Woche). Die Tätigkeit setzt sich zusammen aus Diensten in der ambulanten Tagesklinik (ca. 60%) und Diensten im stationären Bereich (ca. 40%). Ihre Aufgaben Behandlung der ambulanten Patienten der Tagesklinik sowie der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf: <ul> <li>Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung und Dokumentation der ambulanten Patienten in der Tagesklinik sowie der stationären Patienten</li> <li>Schwerpunkte der Therapie sind: Stärkung der Alltagskompetenz, alltagsorientiertes Training, Ressourcenaktivierung, Achtsamkeitstraining, kreativ-therapeutischer Bereich, Förderung der Konzentrations- und Gedächtnisleistungen</li> <li>Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte</li> <li>Arbeiten in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Diensten im geriatrischen Bereich</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken</li> <li>Freude am Beruf, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Krankenhaus Elbroich ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ergotherapeut / Ergotherapeutin - stationäre Behandlung & Dokumentation Ambulante Klinik (m/w/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), &nbsp;sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

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