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UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>StellenbeschreibungGestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst.&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital&nbsp;</li><li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln&nbsp;</li><li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne&nbsp;</li><li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort&nbsp;</li><li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele&nbsp;</li><li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit&nbsp;</li><li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen&nbsp;</li><li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren&nbsp;</li><li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht?&nbsp;Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica&nbsp;freut sich auf Dich.&nbsp;

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst  (m/w/d)

<h3>Alles frisch oder was?</h3><ul><li>Alle Bereiche des Einzelhandels, mit Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Bereichen, wirst du kennenlernen.</li><li>Mit deinem gelernten Wissen bedienst und berätst du unsere Kundschaft.</li><li>Wir bringen dir bei, wie du den Einkauf, das Marketing und den Verkauf der Waren verantwortest.</li><li>Bald kannst du das Sortiment gestalten, die Waren präsentieren und Marketingaktionen planen. </li><li>Über deine Vorschläge und Ideen freuen wir uns!</li></ul> Frisch ans Werk!<h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast einen Hauptschulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Auch ein Quereinstieg ist möglich - sprich uns gerne auf eine Umschulung an.</li><li>Unsere Kundschaft zu bedienen und im Team zu arbeiten, macht dir Freude.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, weißt schnell, worauf es ankommt und hast eigene Ideen.</li></ul> Und: Du liebst frische Lebensmittel und weißt, wie wichtig Hygiene und Qualität sind!<h3>Was gibt’s noch zu wissen?</h3><ul><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32052 Herford, Salzufler Straße.&nbsp; <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a></li></ul><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>EDEKA Wehrmann steht seit 1918 für die Liebe zu Lebensmitteln in unserer Region. Unser familiengeführtes Unternehmen (bereits in 8. Generation) beschäftigt rund 500 Mitarbeiter in 7 Märkten in Raum Ostwestfalen. Durch ein herzliches Arbeitsklima, die familiäre Führung sowie vielfache Auszeichnungen (z.B. TopJob) gehört EDEKA Wehrmann zu den top Arbeitergebern im Raum Herford. Wir stehen für: Frische &amp; Qualität, Vielfalt, herzliche &amp; kompetente Beratung, top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes und wachsendes Unternehmen aus der Region für die Region. Mit der Ausbildung zur Frischespezialistin oder zum Frischespezialisten sicherst du dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal. Mit deiner gelernten Frische-Expertise beaufsichtigst du die Warenwirtschaft und unterstützt tatkräftig bei verschiedenen Aufgaben in unserem Markt - speziell im Bereich der frischen Waren wie z. B. Obst, Gemüse, Backwaren, Käse, Fisch, Fleisch und Wein

Ausbildung Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) + Frischespezialistin IHK (m/w/d) - 2026

Über uns
Mostostal Kraków S.A., Teil der renommierten Budimex-Gruppe, gehört zu den führenden Bau- und Engineering-Unternehmen in Europa. Seit über 75 Jahren realisieren wir komplexe Industrie- und Energieprojekte auf internationaler Ebene und wachsen stetig im deutschen Markt. 
Unsere Kölner Niederlassung befindet sich in einem stilvollen, denkmalgeschützten Gebäude in Marienburg - einem der elegantesten und grünsten Stadtteile Kölns , bekannt für seine historischen Villen, ruhigen Straßen und repräsentative Architektur. Dieser besondere Standort verbindet klassisches Ambiente mit einer modernen, professionellen Arbeitsatmosphäre und schafft ein Umfeld, in dem sich tägliche Aufgaben angenehm anfühlen und Besprechungen in einem exklusiven Umfeld stattfinden.
 Assistenz der Geschäftsführung - Office Management &amp; Standortkoordination (m/w/d) 
Deine zukünftigen Aufgaben:
Kalender-, Termin- und Kommunikationsmanagement: Proaktive Terminplanung, E-Mail-Sichtung und -Korrespondenz, Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Vorbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen
Reise- und Meetingorganisation: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen sowie Organisation interner und externer Meetings inkl. Raumvorbereitung, Ablaufkoordination und Präsentationserstellung
Was wir uns von Dir wünschen:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Funktion 
Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise in Verwaltung, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r, gerne ergänzt durch Berufserfahrung in Assistenz, Office Management oder Verwaltung 
Professionelles Auftreten, sehr gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Serviceverständnis 
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken 
Sehr gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel) 
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten 
Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Polnisch C1, Englisch B2
Was wir anbieten:
Eine stabile und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
Einen Arbeitsplatz in einem eleganten, denkmalgeschützten Gebäude im exklusiven Kölner Stadtteil Marienburg - umgeben von historischen Villen, viel Grün und einer ruhigen, hochwertigen Umgebung
Ein repräsentatives berufliches Umfeld, das ideal ist für Meetings, Kundenkontakte und tägliche Zusammenarbeit
Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
Strukturiertes Onboarding und klare Prozesse
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
Kurze Entscheidungswege , direkte Kommunikation und ein unterstützendes Management
Ein kollegiales, mehrsprachiges Team, das Professionalität mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre verbindet
 Arbeitsort: 
Denkmalgeschütztes Geschäftsgebäude in Köln-Marienburg / Bezirk Rodenkirchen Mostostal Kraków S.A. - Niederlassung Köln 
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Assistenz der Geschäftsführung - Office Management & Standortkoordination (m/w/d)

<h3>Genau das Richtige</h3><ul><li>Du lernst von echten Profis, wie Ware beschafft und verkauft wird.</li><li>Wie wichtig die Zufriedenheit unserer Kundschaft ist und wie du Menschen begeisterst, zeigen wir dir!</li><li>Auch dein betriebswirtschaftliches Verständnis entwickeln wir, sodass du Kennzahlen ermitteln sowie analysieren kannst.</li><li>Mit deiner Kreativität präsentierst du Waren und deine Ideen gestalten unser Sortiment.</li><li>Dein Wissen wird in folgenden Bereichen aufgebaut:<ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Logistik</li><li>Vertrieb</li></ul></li><li>Ein voller Erfolg!</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife bzw. die volle Fachhochschulreife mit.</li><li>Besonders der Kontakt zu Menschen macht dir Spaß und du freust dich darauf, in Zukunft unsere Kundschaft zu beraten.</li><li>Wie wichtig es ist, im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, weißt du.</li><li>Du hast Lust, deine Ideen, z. B. rund um die Sortimentsgestaltung, einzubringen und möchtest Neues lernen.</li></ul><h3>Gut zu wissen:</h3><ul><li>Start: 1. August 2026</li><li>Dauer: 36 Monate</li><li>17 Wochen Blockseminar (1. Teil in Neuwied, 2.Teil in Lauenburg) zzgl. Prüfungstage</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit deinen Führungskräften deinen Erfolg!</li><li>Ihr Netzwerk: Durch unsere besonderen Förderprogramme hast du die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen und dabei wertvolle Kontakte zu knüpfen.</li><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32120 Hiddenhausen, Löhner Straße.</li></ul><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion<a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer’s</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Die Kombination aus Aus- und Fortbildung bietet eine tolle Alternative zum BWL-Studium und ermöglicht direkt zwei Abschlüsse: Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirtin bzw. Handelsfachwirt. Diese Abschlüsse sind dein Schlüssel zu einer verantwortungsvollen Position in der Zukunft.<a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/verantwortung/unsere-verantwortung/" target="_blank"></a> <h3>Bereit für deine Zukunft?</h3>Dann bewirb dich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular. Folgende Unterlagen werden benötigt: <ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Ggf. weitere vorhandene Zertifikate</li></ul> Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reiche diese bitte schnellstmöglich nach. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Handelsfachwirtin integriert (HFW I) (m/w/d) - 2026

<h3>Genau das Richtige</h3><ul><li>Du lernst von echten Profis, wie Ware beschafft und verkauft wird.</li><li>Wie wichtig die Zufriedenheit unserer Kundschaft ist und wie du Menschen begeisterst, zeigen wir dir!</li><li>Auch dein betriebswirtschaftliches Verständnis entwickeln wir, sodass du Kennzahlen ermitteln sowie analysieren kannst.</li><li>Mit deiner Kreativität präsentierst du Waren und deine Ideen gestalten unser Sortiment.</li><li>Dein Wissen wird in folgenden Bereichen aufgebaut:<ul><li>Betriebswirtschaft</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Logistik</li><li>Vertrieb</li></ul></li><li>Ein voller Erfolg!</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife bzw. die volle Fachhochschulreife mit.</li><li>Besonders der Kontakt zu Menschen macht dir Spaß und du freust dich darauf, in Zukunft unsere Kundschaft zu beraten.</li><li>Wie wichtig es ist, im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, weißt du.</li><li>Du hast Lust, deine Ideen, z. B. rund um die Sortimentsgestaltung, einzubringen und möchtest Neues lernen.</li></ul><h3>Gut zu wissen:</h3><ul><li>Start: 1. August 2026</li><li>Dauer: 36 Monate</li><li>17 Wochen Blockseminar (1. Teil in Neuwied, 2.Teil in Lauenburg) zzgl. Prüfungstage</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit deinen Führungskräften deinen Erfolg!</li><li>Ihr Netzwerk: Durch unsere besonderen Förderprogramme hast du die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen und dabei wertvolle Kontakte zu knüpfen.</li><li>Dein Start: Bei unserer Azubi-Willkommensveranstaltung im Freizeitpark und spaßigen Aktivitäten lernst du die bunte EDEKA-Welt kennen.</li><li>Arbeitszeiten: Du profitierst von einer flexiblen Einsatzplanung für eine gute Work-Life-Balance. Hierfür informieren wir dich rechtzeitig über deinen Arbeitsplan.</li><li>Sicherheit: Eine hochwertige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen – auch in Vollzeit – bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber. Damit du dich während deiner Ausbildung sicher fühlst, hast du eine feste Ansprechperson.</li><li>Karriere: EDEKA-Seminare, fundierte Prüfungsvorbereitung, ausgezeichnete Förder- und Weiterbildungsprogramme – auch nach der Ausbildung – und die Möglichkeit, die Karriereleiter Schritt für Schritt bis ganz nach oben zu steigen.</li><li>Azubi-Projekte: Unsere spannenden <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/sch%C3%BCler-schulabg%C3%A4nger/unsere-azubi-benefits/" target="_blank">Azubi- und Nachwuchsprojekte</a> bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Digitales Lernen: Unsere EDEKA next-Lernplattform ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deiner Ausbildung zur Verfügung.</li><li>Die Ausbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32051 Herford, Goebenstraße.</li></ul><a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">Hier klicken, um mehr zu entdecken!</a><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion<a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer’s</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Die Kombination aus Aus- und Fortbildung bietet eine tolle Alternative zum BWL-Studium und ermöglicht direkt zwei Abschlüsse: Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel sowie Handelsfachwirtin bzw. Handelsfachwirt. Diese Abschlüsse sind dein Schlüssel zu einer verantwortungsvollen Position in der Zukunft.<a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/verantwortung/unsere-verantwortung/" target="_blank"></a> <h3>Bereit für deine Zukunft?</h3>Dann bewirb dich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular. Folgende Unterlagen werden benötigt: <ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Ggf. weitere vorhandene Zertifikate</li></ul> Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reiche diese bitte schnellstmöglich nach. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Für unsere Abteilung Bestandssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das Team Qualitätsmanagement.   Eintrittstermin: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Abteilung: Bestandssteuerung   Team: Qualitätsmanagement   Vertrag: unbefristet   Ihre Aufgaben:      Qualitätsmanagement verantworten: Sie konzipieren und steuern unser immobilienwirtschaftliches Qualitätsmanagement einschließlich internem Kontrollsystem und Beschwerdemanagement. Ihr Ziel: das Team Qualitätsmanagement zu einer zentralen Steuerungseinheit für Qualität, kundenbezogene Prozesse und Standards weiterzuentwickeln.      Steuerungsmodell und KPIs etablieren: Zusammen mit den Fachbereichen bauen Sie ein immobilienwirtschaftliches Steuerungsmodell auf und entwickeln dieses fortlaufend weiter. Dazu definieren Sie KPIs, führen periodische und Ad-hoc Analysen durch und nutzen entsprechende Benchmarks, um Handlungsbedarfe abzuleiten.      Prozesse und Regelwerke weiterentwickeln: In Abstimmungen mit anderen GAG-Bereichen optimieren Sie kontinuierlich relevante Abläufe – auch im Hinblick auf weitere Digitalisierungsschritte -, planen bzw. koordinieren Evaluierungsprojekte und stoßen neue Entwicklungsmaßnahmen an.      Mitarbeitende führen und stärken: Als Führungskraft befähigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv, Eigenverantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmensstrategie in konkrete Ziele umzusetzen. Sie agieren nahbar, erkennen personelle Entwicklungsbedarfe, führen Jahresgespräche und steuern Veränderungsprozesse aktiv mit.      Übergreifende Mehrwerte schaffen: Sie richten Ihr Team konsequent im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie aus. Dafür priorisieren Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung regelmäßig Themen und vernetzen das Team unternehmensweit, um bereichsübergreifende Synergien zu nutzen.      Zusammenarbeit stärken und mitarbeiten: Sie gestalten die strukturelle Zusammenarbeit im Immobilienmanagement, wirken im Tages- und Projektgeschäft des Qualitätsmanagements mit und beobachten darüber hinaus Markt-, Trend- bzw. Branchenentwicklungen.     Ihr Profil:      Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische bzw. wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen.      Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft zurück und sind mit wohnungswirtschaftlichen Prozessen bestens vertraut.      Auch dank erster Führungserfahrungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich ebenso wie methodisch weiter und handeln unternehmerisch über die eigene Organisationseinheit hinaus.      Sie arbeiten selbstständig, treffen klare Entscheidungen und bleiben auch bei komplexen Themen lösungsorientiert und handlungsfähig.      Ihr authentisches Auftreten prägt Ihre Arbeit als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d) bei der GAG ebenso wie Ihre klare Kommunikation und Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere MS-Office-Praxis, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für Sie selbstverständlich. Sollten Sie auch SAP-Kenntnisse mitbringen, möchten wir Sie besonders gerne kennenlernen.     Bewerben Sie sich hier als Teamleiter Steuerung &amp; Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)   Familie und Beruf   Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.   Unternehmenskultur   Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.   Personalentwicklung   Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.   Gesundheit und Fitness   Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.   Stiftung für die Mitarbeitenden   Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.   Da geht noch mehr   Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.   Ihr Kontakt   Clemens Lüders   Referent Personalbetreuung &amp;   -marketing   GAG Immobilien AG   Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln   Telefon: 0221/2011-7132

Teamleiter Steuerung & Prozesse Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h3>Was machst du hier aus deinen Talenten?</h3>Werde zum Allroundtalent in unserer Verwaltung. Während deiner Ausbildung meisterst du abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in unserer Zentrale und entwickelst dich so zu einem wahren Organisationstalent im Hintergrund des Lebensmitteleinzelhandels. Du erwirbst alle wichtigen Fachkenntnisse des Einzelhandels und lernst unsere Abteilungen vom Einkauf und Rechnungswesen bis hin zum Marketing, Personalwesen und der IT von der Pike auf kennen. <ul><li>Du erhältst die Möglichkeit unser Team tatkräftig in allen administrativen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten zu unterstützen und so einen umfassenden Einblick in die Abteilungen zu erhalten</li><li>Dabei zeigen wir dir, wie du geschäftliche E-Mails verfasst, den Posteingang- und ausgang bearbeitest und externe wie auch interne Termine koordinierst</li><li>Zudem wirkst du bei der Planung, Durchführung und Kontrolle verschiedenster Projekte mit</li><li>Deine Ausbildung kannst du innerhalb der regelmäßigen Feedbackgespräche aktiv mitgestalten&nbsp;</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss und verfügst über gute Umgangsformen</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Vorgängen</li><li>Du verfügst über ein freundliches Auftreten und hast Spaß an der Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern </li><li>Du bist motiviert und freust dich auf eine neue Herausforderung</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und Zuverlässigkeit ist für dich kein Fremdwort</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li>Von Beginn an übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben</li><li>Unsere E-Learning Kurse unterstützen dich während deiner Ausbildung, auch fachübergreifende Themen zu erlernen</li><li>Profitiere nach deiner Ausbildung von unseren vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir bilden für die Zukunft aus: Bei guten Leistungen freuen wir uns, dich im Anschluss an die Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen</li><li>Die Ausbildung erfolgt in unserer Verwaltung 32423 Minden, Viktoriastraße.</li></ul><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Die Karl Preuß GmbH &amp; Co betreibt mit rund 1.950 Beschäftigten 31 Supermärkte in den Vertriebsformaten EDEKA WEZ, E-Center WEZ, EDEKA Preuß und Nah &amp; Gut Preuß in Ostwestfalen und Südniedersachsen. Ergänzt wird das Angebot durch die Marktbäckerei und -gastronomie Café 1900 und das Catering Hollands-WEZ-Gourmet-Service. Seit mehr als 120 Jahren versorgt das in vierter und fünfter Generation familiengeführte Unternehmen die Region mit guten Lebensmitteln. Das vielfach ausgezeichnete Unternehmen ist einer der größten Einzelhändler der EDEKA. Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement bist du Allrounder in Sachen Bürowirtschaft, Buchhaltung und Rechnungswesen. Eine Aufgabe, die stark von deinen Kommunikationsfähigkeiten lebt und viel Abwechslung im Arbeitsalltag verspricht. <h3>Mach mehr aus deinen Talenten ...</h3>... und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.&nbsp;Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung Kauffrau Büromanagement (m/w/d) - 2026

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Energy Systems &amp; Markets Specialist (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The team - your impact
Join E.ON’s Tech@Energy Retail team and help connect regions while driving our IT strategy. Our team paves the way for digital excellence in energy retail, building a strong foundation for digital product development - from planning and architecture to communication and governance. By linking strategy with execution, our global product team accelerates the business unit's capabilities by enabling digital solutions that leverage AI, automation and asset connectivity - supporting the delivery of great customer propositions efficiently and sustainably in the regions, with a strong emphasis on smart solutions and customer-centric approaches.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Professional leadership and management of teams and projects in the field of electrical and energy engineering</li>
<li>Design and development of complex, data-driven products for the commercialization of flexibility in the energy market as part of an international team</li>
<li>Analysis and evaluation of the impact of flexibilities on distribution grids</li>
<li>Leadership of IT projects in the field of energy technology and data science</li>
<li>Close collaboration with interdisciplinary teams to implement innovative solutions for central units and regions, as well as to connect to energy markets</li>
<li>Moderation and planning of workshops, presentations, and communication of results to both management team and customers</li>
</ul>
Your profile - authentic and open-minded
<ul>
<li>Completed studies in electrical engineering, energy engineering, or a comparable field (Master’s or PhD preferred)</li>
<li>Strong knowledge in data science and experience in leading teams or projects</li>
<li>Solid understanding of energy markets, especially flexibility and its impact on the grid</li>
<li>Proven experience in managing IT projects</li>
<li>Expertise in developing complex, data-driven products in the context of flexibility marketing</li>
<li>Analytical mindset, strong communication skills, and a high level of initiative</li>
<li>Fluent English skills as well as fluent German skills</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242000 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Product Owner; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Energy Systems & Markets Specialist (f/m/d) 
    

Zur Verstärkung unseres 
 Teams suchen wir Sie als: 
PRODUKTMANAGER (M/W/D)
Standort: 
 48346 Ostbevern 
Beschäftigungsart: 
 Festanstellung 
Zu Ihren Aufgaben gehören 
Bewertung und Entscheidung bei Neuentwicklungen, Produktanpassungen und Produktauslauf im Rahmen des Product Lifecycle Managements 
Reporting relevanter KPI’s sowie regelmäßige Analysen von Umsatz-, Absatz- und Forecast-Daten 
Sicherstellung marktgerechter Preispositionierung durch Wettbewerbsvergleiche und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung 
Projektverantwortung sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Agenturen 
Erstellung und Pflege produktrelevanter Unterlagen (z. B. Bedienungsanleitungen, Marketingmaterialien, Schulungen) 
Durchführung von Produkttrainings und Beratung für Vertrieb, Kunden und interne Abteilungen 
Ihr Profil 
Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (Field Application Manager) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement 
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software (wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen 
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
Strukturierte Denkweise, Sie arbeiten selbständig und koordiniert 
Kommunikationsstärke und gute Argumentationsfähigkeit 
Präsentationsstärke 
Unser Angebot - Ihre Chancen 
Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements 
Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen 
Unterstützung durch R&amp;D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam 
Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten 
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung 
SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen &amp; dem kollegialen Austausch 
Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner 
Klimatisierte Büroräume 
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
30 Tage Urlaub im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto 
Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Firmenevents 
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an <a href="mailto:hr@friwo.com">hr@friwo.com</a> . 
<a href="http://www.friwo.com">www.friwo.com</a> 
 Von-Liebig-Straße 11 
 48346 Ostbevern

Produktmanager (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. 
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten und technische Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich bei uns ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
Du betreust und entwickelst unser SAP HCM Modul eigenverantwortlich weiter - inklusive Customizing und Entwicklung für angrenzende Submodule und individueller Erweiterungen 
 Du analysierst technische Herausforderungen im laufenden Betrieb und entwickelst nachhaltige Lösungen für einen stabilen und effizienten Systembetrieb 
 Du verantwortest die technische Gehaltsabrechnung - von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung - unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Anforderungen 
 Du setzt notwendige Änderungen im SAP-System um und stellst deren korrekte Integration sicher 
 Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit - z. B. beim Upgrade auf S/4HANA - und bringst dein Know-how in die technische Umsetzung, Datenmigration und Systemintegration ein 
 Du identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um, z. B. mit SAP Fiori oder Self-Service-Funktionalitäten 
 Du berätst die Fachbereiche bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik, HR und weiteren Unternehmensbereichen 
 Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Payroll, Finance und anderen Teams zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen
Das bringst Du mit
ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
 langjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung, idealerweise mit tiefem Verständnis für Customizing und Eigenentwicklungen 
 gute Kenntnisse in SAP-ABAP / ABAP Objects sowie in der Schnittstellenprogrammierung zu angrenzenden Systemen 
 fundiertes Know-how in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
 eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Themen verständlich mit Fachbereichen zu besprechen 
 sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 5. Februar 2026.
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 Heiner Duchow 
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 53113 Bonn 
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