field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Komm ins #TeamHerzschlag</h3>Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.<br><br>Du liebst Technik, arbeitest präzise und übernimmst gern Verantwortung? Dann werde Teil des #TeamHerzschlag als Schlosser*in bei der KVB! In dieser verantwortungsvollen Position sorgst du dafür, dass unsere Stadtbahnen jederzeit sicher und zuverlässig unterwegs sind – von der fachgerechten Montage mechanischer Bauteile bis zur sorgfältigen Dokumentation. Qualität, Struktur und Teamgeist sind für dich mehr als nur Worte? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><br><strong>am Standort: </strong>Weidenpesch<h3>Das erwartet dich bei uns:</h3><ul><li><strong>Arbeiten am Fahrzeug:</strong> Selbstständig führst du Wartungs,- und Instandsetzungsarbeiten, Einstellarbeiten und Funktionsprüfungen an Drehgestellen unserer Stadtbahnen durch. Das An- und Abschließen von Motoren, Koppelspulen, Schienenbremsen und weiteren Bauteilen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li><strong>Reparatur:</strong> Nach einem Unfall bist du dafür zuständig, unsere Fahrzeuge wieder fahrtüchtig zu machen. Hierzu bereitest du mechanische Komponenten auf oder fertigst diese nach individuellem Bedarf.</li><li><strong>Überwachen &amp; dokumentieren:</strong> Regelmäßig führst du Überwachungsarbeiten nach einer Fahrzeuginspektion durch. Hierbei hast du die ordnungsgemäße Ausführung nach Aufzeichnungen, Plänen und Mustern stets im Blick. Die Vermessung und Dokumentation der Achsparallelität unserer Trieb- und Laufdrehgestelle gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Die Instandsetzung und Neuverlegung von Verkabelungen, mit und ohne Schaltplänen, sowie die anschließende Prüfung, fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser*in bzw. Industriemechaniker*in oder stehst kurz vor dem Abschluss dieser. Alternativ hast du eine vergleichbare und gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.</li><li><strong>Erfahrungsschatz &amp; Know-how:</strong> Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet unserer Stadtbahnen vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, diese durch Schulungen zu vertiefen.</li><li><strong>IT-Kenntnisse: </strong>Der Umgang mit den MS Office Produkten stellt für dich kein Problem dar.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Für dich ist es selbstverständlich, dir Grundkenntnisse in der Elektrik sowie zusätzlich erforderliche Kenntnisse durch Weiterbildungsmaßnahmen vermitteln zu lassen.</li><li><b>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</b><strong>:</strong> Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>So läuft deine Einarbeitung bei uns:</strong><br></p><ul><li>Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li><li>Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!</li><li>Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><p><strong>Attraktive Konditionen</strong><br>Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong><br>30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p><strong>Weitere Pluspunkte</strong><br>Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h3>Interessiert?</h3><p>Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. </p><p><b> Jannik Henn<br></b>Berater Personalgewinnung<br>0221 547-1840 </p><p><b>Kölner Verkehrs-Betriebe AG<br></b>Scheidtweilerstraße 38<br>50933 Köln<br><a href="https://www.kvb.koeln/" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p>

Schlosser / Schlosserin (m/w/d)

SAP HCM Beratung   (m/w/d)   mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt.     Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.     Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:        Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen      Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen      Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen     (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM      Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab      Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<p><b>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in</b></p> <p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campus­universität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p> <p>In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, im Lehr- und Forschungsgebiet für Digitales Planen, Bauen und Betreiben (DPBB), suchen wir Unterstützung.</p><br> <ul>  <li>Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten in den Themenfeldern Digitalisierung in der Bauausführung, Bauleitung und/oder Baulogistik</li>  <li>Optimierung digitaler Prozesse im Bereich Bauausführung, Bauleitung und/oder Baulogistik</li>  <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Workshops und Konferenzen</li>  <li>Mitarbeit bei der Fortschreibung des Lehrangebots am Lehrstuhl (mit einer Lehrverpflichtung von 4 LVS)</li>  <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li>  <li>Mitwirkung bei der Antragstellung zu neuen Forschungsprojekten</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder einen Abschluss in einem akkreditierten Masterstudiengang in den Fächern Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauinformatik mit mindestens guter Note</li>  <li>Ein hohes Interesse an Forschungsfeldern der Bauausführung, Bauleitung und/oder Bau­stellen­logistik</li>  <li>Eine gewisse IT-Affinität bei gleichzeitigem Interesse an Managementprozessen</li>  <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li>  <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> </ul><br> <ul>  <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li>  <li>Flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice</li>  <li>30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li>  <li>Familienfreundliche Arbeits­bedingungen</li>  <li>Betriebliches Gesundheits­management und UniSport</li>  <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li>  <li>Großes Fort- und Weiterbildungs­angebot</li>  <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> <p>Hinweise zu unseren Forschungstätigkeiten finden Sie auf unserer Internetseite.1</p> <p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Des Weiteren besteht bei Einwerbung von weiteren Forschungsprojekten die Option zur Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses.</p> <p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><br>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreiben (DPBB)

<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für die Region Düsseldorf/Essen            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Düsseldorf.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist vor Ort mitten im Geschehen und wirkst direkt an der Überwachung wichtiger Projekte mit</li><li>Anwendung von präzisen Lasern, GPS oder ganz klassischen Vermessungsgeräten </li><li>Auswertung von erhobenen Daten mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen </li><li>Du lernst, Lagepläne, Geländemodelle sowie andere Visualisierungen von Flächen und Bauten zu erstellen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Erdkunde zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus </li><li>Du bist engagiert, sorgfältig und und arbeitest gern im Team</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Vermessungstechniker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Technischen Systemplaner:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Recklinghausen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Anfertigung von Plänen, Skizzen sowie schematischen und perspektivischen Darstellungen </li><li>Du machst dich mit CAD-Programmen, Funktionszeichnungen sowie Montage- und Stücklisten für Bauprojekte vertraut</li><li>Erstellung von Entwürfen und Detailplänen zu technischen Anlagen in unseren Gebäuden</li><li>Unterschiedliche Berechnungen, z. B. Kabeldimensionierungen </li><li>Du lernst, Bauakten und Bauvorlagen fachkundig zu verfassen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe, Zeichnen sowie Projektarbeit machen dir Spaß</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken</li><li>Du bist engagiert und arbeitest gern im Team</li><li>Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Technische:r Systemplaner:in 2026

<strong>Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!</strong>
        
            
                <h1>Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)</h1>
                für Agrarkunden - Region Bergisch Gladbach/Köln            
        
    
        
            
<h3>So macht Vertrieb Freude</h3>
<ul>
<li>Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen</li>
<li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li>
<li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li>
<li>Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing</li>
<li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<h3>So geht Vertrieb</h3>
<ul>
<li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li>
<li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li>
<li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li>
<li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li>
</ul>


<h3>So überzeugen Sie</h3>
<ul>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li>
<li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li>
<li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook</li>
</ul>


<h3>Ihre Chance als Quereinsteiger</h3>
<ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - im Rahmen eines Citizen-Science-Projekts im indeland.   Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.   Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Biodiversität &amp; Beteiligung (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Stunden/Woche. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle bis zum 31.07.2028 befristet.   Projektmanager:in (m/w/d)   Biodiversität &amp; Beteiligung   Ihre Aufgaben   Im Projekt „inReNa II“ begleiten Sie die Entwicklung von sieben Miniwäldern im indeland im Rahmen eines Citizen-Science-Ansatzes - eingebettet in die Nachhaltigkeitsstrategie der Region und in enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Dienstleister:innen. Sie verantworten Konzeption, Umsetzung, Beteiligung und Auswertung. Zu Ihren Aufgaben gehören:      Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Biodiversität &amp; Beteiligung / Citizen Science“ zur Biodiversitätsbeobachtung im indeland      Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate - insbesondere für Kinder, Jugendliche und ehrenamtlich Engagierte      Vorbereitung, Begleitung und Betreuung der Freiwilligen bei ihren monatlichen Beobachtungen sowie Durchführung eigener Erhebungen      Organisation von Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und regionaler Kommunikation      Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der korrekten Fördermittelverwendung      Erstellung eines abschließenden Projektberichts sowie Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht      Präsenz in der Region und aktiver Aufbau tragfähiger Netzwerke     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa Umweltwissenschaften, Biologie, Geografie, Landschaftsökologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Klimaschutz      Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise in der Umsetzung von Citizen-Science-Projekten      Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen      Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen      Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick      Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B     Darauf können Sie sich freuen      Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen      Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet      Eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche (60-%-Stelle) angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof     Klingt nach Ihrer Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:   Christian Rast, Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:   Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement   Tel. +49 (0) 2421 22-1084128   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.   Kontakt   Christian Rast   E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>   Telefon: 02421 22-1084001   Dr. Daniela Eskelson   E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128   Einsatzort   Düren   Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH   Bismarckstraße 16   52351 Düren   <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>   Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005   E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Biodiversität & Beteiligung

Senior Field Service Technician (m/f/d)   You may be our new Senior Field Service Technician (m/f/d)!   SIG is a leading provider of packaging systems and solutions for better. We work in partnership with our customers to bring food products to consumers around the world in a safe, sustainable, and affordable way. We are the only packaging system supplier covering carton, pouch, and bag-in-box. Our versatile technology and product innovation capacity enable us to deliver better for customers, for consumers, and for the world. Sustainability guides us, technology empowers us, but it-s the passion and drive of our people that truly enable us to deliver better. Founded in 1853, SIG is headquartered in Neuhausen, Switzerland, and listed on the SIX Swiss Exchange.   Looking for a global challenge? Join us as a full-time Senior Field Service Technician (m/f/d) and travel the world supporting our systems.   Key responsibilities:      Ensuring the most efficient operation of our packaging lines on customer site, naturally taking into account economic and technical aspects      Perform systematic analyses to identify the root cause of problems and achieve a permanent solution or prepare a detailed problem description if the cause cannot be identified. Packaging lines include various machines such as tray packers, multipackers, spout and straw applicators, and accumulators      Analyze and resolve malfunctions, both mechanical and electronic, and also automation      Support optimization of prototype machines on customer site      Install rebuilding kits according to procedures and reinstate equipment into the production environment with a high level of customer satisfaction      Worldwide travel to customers, sometimes on short-notice     You bring these skills, experience &amp; education:      Completed vocational training in the field of mechatronics / electrical or automation engineering      Excellent problem-solving skills and analytical mindset      Striving for high customer satisfaction, delivering excellent solutions for the customer      A demonstrated ability to work both independently and within a team environment efficiently      High level of communication skills      Experience: 5–10 years of technical/equipment/machinery experience in an equipment manufacturing service-based industry. Involving all levels of complexity, including troubleshooting on the above equipment     SIG competencies   We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, and employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged if you develop people to meet both their career goals and the organization-s goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization-s goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is -yes-, come and join us.   Our promise   SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home. If you join us, you will be part of a globally successful international company that is leading its industry in sustainability, technology, and more. We think of ourselves as the career launchpad – a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills. You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, and you will have training and coaching opportunities from senior team members. If you show skill and willingness to learn, we'll back you all the way.   Have we aroused your interest? Then please apply online only.   If you have any questions about the content of your application, please contact our recruiting team.   <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a>   Contact   SIG Recruiting Team   Phone: +49 (246) 279 1436   E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a>

Senior Field Service Technician (m/f/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig!<br>Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Dortmund.<br>Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen</li><li>Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen oder an technischen Anlagen in unseren Bahnhöfen oder im Streckennetz durch</li><li>Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein</li><li>Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält</li><li>Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Technik und Teamwork machen dir Spaß</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

4.741 Weitere: IT Jobs