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Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul> <li>Du arbeitest als Projektmitglied in verschiedenen Projekten im Bereich Wholesale / Wholebuy mit und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben</li> <li>Du pflegst projektrelevante Informationen in Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) und hältst Verträge, Fertigstellungstermine und Meilensteine nach in Übersichten und Ablagen</li> <li>Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Betreuung von Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern mit</li> <li>Du übernimmst organisatorische und koordinative Aufgaben innerhalb von Projekten</li> <li>Du sammelst, pflegst und bereitest Zahlen wie Kosten, Preise und KPIs übersichtlich auf</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation, Projektmanagement, Technik oder Vertrieb</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert</li> <li>Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise sowie Motivation und Lernbereitschaft mit</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (z. B. Excel, PowerPoint) und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit Analyse- oder Reporting-Tools</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und zeigst Eigeninitiative</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul> <li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li> <li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li> <li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li> </ul>

Werkstudent Auftrags- und Projektkoordination im Bereich Wholesale / Wholebuy (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Zum 01.09.2026 suchen wir wieder neue Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) für den Standort Gelsenkirchen. Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Das lernst Du während Deiner Ausbildung: <ul> <li>Du führst die Warenannahme durch.</li> <li>Du prüfst die Menge und Beschaffenheit anhand der Begleitpapiere.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Lagerung von Gütern.</li> <li>Du planst die Auslieferung.</li> <li>Du stellst Lieferungen zusammen.</li> <li>Du lagerst Güter.</li> <li>Du verpackst Güter.</li> <li>Du kommissionierst Güter.</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss?</li> <li>Du hast einen guten Ordnungssinn?</li> <li>Du hast Spaß an körperlicher Arbeit?</li> <li>Die Arbeit in großen Hallen gefällt Dir besser als reine Büroarbeit?</li> <li>Du bist engagiert, hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative?</li> <li>Du arbeitest gerne im Team?</li> </ul> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Eine solide und praxisorientierte Ausbildung.</li> <li>Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung.</li> <li>30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt.</li> <li>Fitnessvorteil: Kooperation mit der FitX-Fitnesskette (um 20 % reduzierte Monatsbeiträge).</li> <li>Gesundheitstage: Regelmäßige Gesundheitstage mit wertvollen Tipps zur Erhaltung Deiner Gesundheit, sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen.</li> <li>Exklusive Benefits: Profitiere von Corporate Benefits, Erstattung von Schulbüchern für das Berufskolleg.</li> <li>Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung wichtig.</li> </ul>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

Als erfahrener Ingenieur oder Techniker sind Sie die zentrale technische Instanz für innovative Lösungen in der Schüttgut-Fördertechnik. Sie kombinieren konstruktives Know-how mit Projektmanagement und fungieren als Bindeglied zwischen der Produktentwicklung, dem Vertrieb und internationalen Kunden.

Ihre Kernbereiche:

Engineering &amp; Innovation: Sie entwickeln bestehende Produktserien anwendungstechnisch weiter und erstellen konstruktive Lösungen (inkl. Zeichnungen).

Technische Beratung: Sie unterstützen den Vertrieb und das Marketing bei komplexen Kundenanfragen und Produkteinführungen.

Projektleitung: Sie steuern Projekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung im In- und Ausland.In dieser Schlüsselposition verstärken Sie unser Team im Bereich der Fördertechnik und bilden die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunden.

<ul>
	<li>
	Produktentwicklung: Ganzheitliche Betreuung unserer Produktserien sowie deren kontinuierliche anwendungstechnische Weiterentwicklung.
	</li>
	<li>
	Konstruktion: Erarbeitung technischer Lösungen inklusive der zeichnerischen Darstellung.
	</li>
	<li>
	Vertriebs- &amp; Marketingsupport: Fachliche Beratung des Vertriebsteams sowie Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Innovationen.
	</li>
	<li>
	Kundenkommunikation: Technischer Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden.
	</li>
	<li>
	Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung technischer Projekte.
	</li>
</ul>Sie sind in der Welt der Schüttgut-Fördertechnik zu Hause, lösen gerne komplexe technische Herausforderungen und schätzen den direkten Austausch mit Anwendern?

<ul>
	<li>
	Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Bachelor/Master) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechendem Fokus.
	</li>
	<li>
	Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Bandanlagen und Schüttgut-Fördertechnik (inkl. Komponentenkenntnis).
	</li>
	<li>
	Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.
	</li>
	<li>
	Kommunikation: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf verschiedenen Ebenen zu vermitteln.
	</li>
	<li>
	Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen, aber innovativen Familienunternehmen.
	</li>
	<li>
	Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
	</li>
	<li>
	Internationalität: Spannende Projekte im In- und Ausland.
	</li>
</ul>

Anwendungstechniker (m/w/d)

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d) Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing. Vertriebsmitarbeiter:in Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d) in Dortmund Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems) Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt) Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM) Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil) Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist „hungrig“ und zuverlässig Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift) Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich) Wir bieten Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus) Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. Als Key Account Manager (m/w/d) gestaltest Du den Vertrieb aktiv mit: Du entwickelst Dein eigenes Kundenportfolio und übernimmst die volle Verantwortung für Umsatz und Erfolg. Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und bei dem der Spaß nie zu kurz kommt? Dann bist Du in Essen genau richtig. <ul><li>Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf – von der ersten Ansprache bis zur langfristigen Partnerschaft. Dabei wählst Du bewusst aus, mit welchen Kunden Du enger zusammenarbeitest, verstehst ihre Themen und entwickelst daraus nachhaltige Beziehungen.</li><li>Deine Kunden haben spannende Projekte – Du sorgst dafür, dass sie die passenden Expert:innen dafür bekommen.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team findest Du die besten Spezialist:innen, stellst sie Deinen Kunden vor, begleitest Interviews und steuerst den gesamten Prozess.</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen – bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und Deinen persönlichen Vertriebserfolg.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit wirtschaftlichem oder vertriebsnahem Schwerpunkt</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld</li><li>Hohe Kundenorientierung und echtes Interesse an den Themen Deiner Geschäftspartner:innen</li><li>Kommunikationsstark, eloquent und sicher im Auftritt – auch auf C-Level</li><li>Motiviert, ehrgeizig und zielorientiert – Du willst echte Erfolge sehen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Attraktives Provisionsmodell: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li><li>Firmenwagen-Option inkl. E-Mobilitätszuschuss (positionsabhängig)</li><li>Workation (EU-weit), Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>360 € Internetzuschuss pro Jahr &amp; iPhone auch privat nutzbar</li><li>Bike-Leasing mit Eurorad &amp; Budget für Deine Homeoffice-Ausstattung</li><li>Nach der Probezeit gestaltest Du in Abstimmung mit Deiner Führungskraft Deine Mischung aus Büro und bis zu zwei Tagen remote</li><li>Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsangebote inkl. mentale Unterstützung (z. B. OpenUp)</li><li>Team- &amp; Firmenevents sowie „SOLCOM loves you“-Aktionen</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb

Suchen wir ab sofort, für unseren Standort in Dortmund <ul> <li>Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen</li> <li>Selbständige Erstellung von Schadensdiagnosen</li> <li>Erarbeitung von Kostenvoranschlägen</li> <li>Im Innen- und Außendienst Ansprechpartner bei technischen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik</li> <li>Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik</li> <li>Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse</li> </ul> 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge

Monteur / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d)

Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als … Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Bergkamen Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Arbeiten in Tagschicht Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden Das ist dein Verantwortungsbereich Kommissionierung Lagerpflege Ein-/Auslagerung Versand Bestandskontrolle Verpackung Durchführung der Inventur So überzeugst du uns Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik Körperliche Fitness, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung in SAP von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 170 5539310 / +499931 960-860 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Sophia Baierl

Logistikmitarbeiter (m/w/d) am Standort Bergkamen

<h3>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h3>Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen.Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<h3>Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren einzigartigen Benefits:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung.</li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions von Top-Experten aus dem deutschsprachigen Raum helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>FutureBens: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 160 Top-Marken – von Lifestyle über Gesundheit bis Reisen – mit Nachlässen von bis zu 45%.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Team-Events: Erlebe echten Teamspirit bei gemeinsamen Städte-Trips, unserem legendären Montagsbrunch und regelmäßigen Team-Events, die aus Kollegen Freunde machen.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li><li>Gesundheits-Benefit-System: 600€ Gesundheitsbudget von der SIGNAL IDUNA für Massagen, Zahnbehandlungen, Sehhilfen etc.</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):</h3><ol><li>Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.</li><li>Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</li><li>Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.</li><li>Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und strukturiert.</li><li>Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und erkennst Potenziale für Zusatzangebote.</li></ol><h3>Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:</h3>Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es ankommt.</li><li>Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich und mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Ausbildung: z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul>Studium: z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Stärken: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

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