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Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. 
Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung .
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung
Dein Beitrag zur Energiewende
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich: 
Du arbeitest eng mit den Kollegen / Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümern 
Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort 
Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss 
Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf
Neben deiner Energie bringst du mit
Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen 
Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken 
Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins 
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen 
ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Unser Beitrag für dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub-
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen- 
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- 
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)- 
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)- 
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Jobrad und Nutzung des Jobtickets-
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten- 
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen- 
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb-
Kontakt
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. 
Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. 
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Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

Du suchst eine Aufgabe in der Innovation und Nachhaltigkeit die entscheidenden Schwerpunkte sind? Durch Public-Private-Partnership (PPP) schaffen wir nachhaltige und finanziell machbare Lebenszykluslösungen. Werde Teil unseres Teams bei der PPP Solutions GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als      Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte      Deine Aufgaben          Steuere den Angebotsprozess: Begleite öffentliche Ausschreibungen - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb und/oder zur Finanzierung von Hochbauprojekten         Koordiniere interdisziplinäre Teams: Steuere kaufmännische, technische und rechtliche Prozesse und arbeite eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen         Behalte den finanziellen Überblick: Begleite Cashflow-Modelle, Risikoanalysen und interne Entscheidungsprozesse         Verhandle auf Augenhöhe: Führe Gespräche mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern         Optimiere Prozesse: Entwickle wirtschaftliche Bau- und Betriebsleistungen weiter und trage zur Effizienzsteigerung bei         Dein Profil          Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt         Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Hochbauprojekte         Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams und interdisziplinärer Zusammenarbeit         Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Weitblick         Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Verhandlungspartnern         Deine Vorteile          Arbeite flexibel: Flexible Arbeitszeiten sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit         Gestalte nachhaltige Bauprojekte: Setze innovative und wirtschaftliche Lösungen um         Profitiere von Entwicklungschancen: Weiterbildungen, Mentoring und die HOCHTIEF-Akademie bringen dich weiter         Gesundheit &amp; Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote         Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrestaurant und vieles mehr         Haben wir Dein Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.        Wer wir sind          HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.               HOCHTIEF PPP Solutions realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte

Leitung Vertrieb &amp; Marketing, gern erfahrener Sales Manager (w/m/d) Aus der Region – für die Region: Als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen sind die Stadtwerke Ahlen tief im westfälischen Münsterland verwurzelt. Sie beliefern etwa 55.000 Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und betreiben eine attraktive Bäderlandschaft. Dabei engagiert sich das Unternehmen stark für erneuerbare Energien, smarte Netze und die Wärmewende. Stadtwerke Ahlen: mit neuer Energie in die Zukunft! Verstärken Sie das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Vertrieb &amp; Marketing. Was Sie bewegen Als Marketing- und Vertriebsleitung in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie im Sales-Tagesgeschäft genauso aktiv wie in der Konzeption von Vertriebsstrategien – über die breite Dienstleistungs- und Produktpalette der Stadtwerke hinweg. Eigenständig führen Sie Ihre 10 Mitarbeitenden in den Teams Vertrieb, Marketing und Kundenservice. Ihr operativer Fokus liegt auf Privat- und Gewerbekunden unseres Kerngeschäfts Versorgung – Kundenbindung, Cross-Selling-Potenziale, Customer Expansion – Sie sichern das Bestandsgeschäft. Sie optimieren Vertriebskanäle, entwickeln Kampagnen, z. B. zur Kundenrückgewinnung, und führen sie umsetzungsstark durch. Aktiv bringen Sie die Gestaltung attraktiver Produkte und Dienstleistungen voran und erschließen neue Marktpotenziale und Geschäftsfelder. In der Region und im Markt knüpfen Sie proaktiv Netzwerke, stärken die positive Präsenz des Unternehmens und sorgen so für optimale Voraussetzungen zur Kundengewinnung. Sie führen Ihr Team mit hoher Verbindlichkeit und Wertschätzung sowie der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen. Womit Sie begeistern Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatl. gepr. Betriebswirt). Dabei ist Praxis in der Energiewirtschaft willkommen, aber nicht entscheidend – wesentlich sind Ihre Vertriebserfahrungen, idealerweise im Privat- und Gewerbekundenbereich. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends und Verkaufschancen, Ihre Service- und Kundenorientierung und Ihren lösungsorientierten Ansatz. Sie trauen sich die Führungsposition zu – Sie treten sicher auf, setzen auf wertschätzende Zusammenarbeit. Was Sie erwartet Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für selbstständiges Arbeiten innerhalb einer Unternehmenskultur, die auf eine gute Work-Life-Balance setzt: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche (Tarif TV-V) mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zum mobilen Arbeiten. Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gern sprechen! Martina Bollenbach ist gespannt auf Ihre beruflichen Wünsche: 04961 – 809 9706 | <a href="mailto:bewerbung@talent-service.de" target="_blank">bewerbung@talent-service.de</a> | <a href="http://www.talent-service.de" target="_blank">www.talent-service.de</a> Bollenbach talent-service rekrutiert im Auftrag der Stadtwerke Ahlen GmbH

Leitung Vertrieb & Marketing, gern erfahrener Sales Manager (w/m/d)

Für den Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Field Sales Manager (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen in Vollzeit. Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Vermarktung des gesamten Produktportfolios</li> <li>Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen</li> <li>Ausbau und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden</li> <li>Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement</li> <li>Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung</li> <li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends</li> <li>Präsentation des Unternehmens auf Messen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb</li> <li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul><h3>Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus</li> <li>Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft</li> <li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li> <li>Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen</li> </ul><h3>Wollen Sie den Erfolg eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten?</h3>Unsere Personalleiterin Martina Oehler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. HY-LINE Technology GmbH Frau Martina Oehler Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching <a href="http://www.hy-line-group.com" target="_blank">hy-line-group.com</a> Online Bewerbung: <a href="https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihr HY-LINE Team

Field Sales Manager (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen

Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Standort in Bottrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie verantworten die Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unseres Standortes.</li> <li>Die Erfassung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen übernehmen Sie.</li> <li>Sie bearbeiten die Zahlläufe und führen Sonderzahlungen sowie Überweisungen durch.</li> <li>Die Klärung der Konten und Differenzen stimmen Sie ab.</li> <li>Das Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System.</li> <li>Die Bearbeitung von Mahnläufen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung wie Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d).</li> <li>Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position sind wünschenswert.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office insbesondere Excel und haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision).</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung.</li> <li>Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst.</li> <li>Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen.</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</li> </ul><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Anna Lena Meyer Personalreferentin +49 5468 2750-168 LARU GmbH Weusterstr. 25 46240 Bottrop <a href="https://bewerbermanagement.net/eanm6" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeiterin Finanzwesen (m/w/d)

Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Spezialist/in für Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Bauen Sie mit an der sicheren Zukunft von Morgen und werden Sie Teil von der HOCHTIEF Infrastructure GmbH im Team Defense Europe in Essen, das die operativen Niederlassungen in Deutschland und angrenzende europäische Länder unterstützt.      Business Development Manager (m/w/d) Defense     Ihre Aufgaben      Entwicklung und Führung erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu öffentlichen und privaten Schlüsselpartnern im Verteidigungsbereich      Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Kundenbetreuung mit Fokus auf Deutschland,ergänzt durch strategische Verteidigungsmärkte von HOCHTIEF in Europa      Enge Zusammenarbeit und Führung der Teams in Angebots- und Ausführungsphase zur Sicherstellung einer nahtlosen Abwicklung von Angebotsverfahren bis zur Projektübergabe      Regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu Trends und potenziellen Wachstumsbereichen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen      Auswertung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsstrategie      Evaluierung und Priorisierung der Projektpipeline zusammen mit den ausführenden Niederlassungen      Effektive Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern     Ihr Profil      Erfolgreiche militärische Laufbahn wünschenswert      Fundierte Berufserfahrung in der Bauindustrie oder im baunahen Bereich      Idealerweise bestehendes Netzwerk im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Verteidigungssektor      Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich (Master), idealerweise mit Vertiefung oder Vorkenntnissen im Bereich Ingenieurwesen / Bau      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Motivation, Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungspaket      Dienstwagen      30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage      Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote)      Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Business Development Manager (m/w/d) Defense

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Funktionsbereich: Engineering Das Team "Civil &amp; Electrical Engineering" als Teil der Abteilung "Wind Turbine, Quality, Civil &amp; Electrical Engineering"sucht einen Lead Expert Electrical Components, der den operativen Engineering-Support in Europa und Australien vorantreibt und die Optimierung der elektrischen Anlagenausrüstung einschließlich der elektrischen Komponenten auf Portfolioebene für Wind-, Solar- und BESS-Anlagen übernimmt. Die Tätigkeiten reichen von der Optimierung technischer Standards und Spezifikationen bis hin zur strategischen Bewertung und Beurteilung von Lieferanten elektrischer Komponenten und deren Produkten. Deine Tätigkeiten 
<ul>
<li>Operative Unterstützung:
<ul>
<li>Funktion als globale technische Autorität für alle relevanten technischen Aspekte, einschließlich wichtiger Empfehlungen/Eskalationen, in Bezug auf "Elektrische Komponenten", mit starker Ausrichtung auf das Geschäft und die Stakeholder</li>
<li>Festlegung und Genehmigung globaler technischer Standards, Spezifikationen und Verfahren für den Teilbereich "Elektrische Komponenten" in Übereinstimmung mit Sicherheits- und Geschäftsanforderungen, strategischen Zielen und den neuesten technischen Entwicklungen der Branche</li>
<li>Entwicklung und Genehmigung von Aspekten der technischen Konstruktion, Ursachenanalysen und Anlagenmodifikationen im Zusammenhang mit "Elektrischen Komponenten"</li>
<li>Unterstützung des Betriebs durch Projekte zur Selbstoptimierung/OPEX-Optimierung</li>
</ul>
</li>
<li>Beurteilung und Bewertung:
<ul>
<li>Leitung der technischen Vorqualifizierung von elektrischen Komponenten (z. B. eBoP, Turbinen, PV, usw.). Dazu gehören die eigenständige Analyse und Überprüfung von Lieferantenangaben und die kritische Bewertung von Leistung, Chancen/Risiken, usw.</li>
<li>Aktive Teilnahme an FATs und Qualitätsaudits in Fabriken</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Ausarbeitung von kommerziellen Rahmenverträgen</li>
</ul>
</li>
<li>Optimierung:
<ul>
<li>Identifizierung technischer Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit)</li>
<li>Vorantreiben der Standardisierung beim EBOP-Design</li>
<li> Förderung des Austauschs bewährter Verfahren und Harmonisierung von Arbeitsprozessen zwischen regionalen Teams zur kontinuierlichen Optimierung der LCOE </li>
<li>Förderung einer technischen "Elektrische Komponenten"-Community, die Standardisierung, den Austausch bewährter Verfahren, Optimierung und Nachhaltigkeit vorantreibt</li>
</ul>
</li>
<li>Einflussnahme auf die Branche und Außenvertretung:
<ul>
<li>Steuerung von Branchentrends und -standards zum Vorteil des Unternehmens und aktive Mitgestaltung der internationalen Normungsgremien für "Elektrische Komponenten"</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens als fachlicher Botschafter im Bereich Engineering zur Stärkung der Unternehmenswahrnehmung (z. B. gegenüber zukünftigen Partnern, der Lieferkette, Aufsichtsbehörden, Normungsgremien) in Bezug auf das Fachgebiet</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich der Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung mit HV-Elektrokomponenten</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrung im Asset Management, einschließlich Betriebsstrategien und Designverbesserungen</li>
<li>Ausgezeichnetes Verständnis der wirtschaftlichen Auswirkungen technischer Entscheidungen und nachweisbare Erfolge bei der Steigerung des Unternehmenswerts durch den Einsatz eigener technischer Fähigkeiten.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit dem Management zu kommunizieren und mit externen Stakeholdern zu verhandeln.</li>
<li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit</li>
<li>Soziale Kompetenz, hohes Engagement und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Hohe ethische Standards, um den Ruf von RWE Renewables und die Verpflichtung zu den Grundwerten und dem Verhaltenskodex zu wahren</li>
<li>Flexibilität für Reisen im In- und Ausland</li>
<li>Flüssige Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89995, Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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