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<h3>Einleitung</h3>Einleitung Du bist ein Macher mit ausgeprägtem Verantwortungs­bewusstsein? Dann bist Du genau richtig in der investify TECH Kultur. Wir sind innovativ, haben große Ziele – und noch freie Plätze in unserem Team. Sei dabei, wenn wir die Vermögens­verwaltung revolutionieren! Über investify TECH investify TECH liefert Plattform Services rund um die Vermögens­verwaltung. Wir verstehen uns als Problemlöser für Digitali­sierung und Regulatorik und entwickeln Software und Prozesse, von volldigitalen Kunden-Onboardings bis hin zu Allokation und individueller Risiko­überwachung. Unsere Innova­tionen entstehen auf unserer eigenen, hochmodernen iP3-Plattform. investify TECH schließt Partner­schaften mit namhaften B2B-Partnern, z. B. für White-Label-Kooperationen, und verfügt über eine Lizenz zur Finanzport­folio­verwaltung der CSSF. So können wir einer großen Anzahl von Kunden eine individualisierte Dienst­leistung anbieten und erlauben es unseren Partnern, ihre Vermögens­verwaltung skalierbar, effizient und digital aufzustellen. Wir sind ein FinTech im Herzen von Luxemburg mit großartigen Menschen, genialer Geschäfts­idee, erfahrenem Management, solider Finanzierung, prächtigen Perspektiven und einem gemeinsamen Spirit. Rund 60 Mitarbeiter in Luxemburg und Deutschland sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ausgezeichnet betreut werden. Standorte sind Wasserbillig (Luxemburg), Echternach (Luxemburg) und Köln (Deutschland).<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Leitung und strategische Steuerung mehrerer Software­projekte</li> <li>Definition und Überwachung von Projekt­zielen, Meilensteinen und Risiken zur Umsetzung interner und externer Projekte unter Berück­sichtigung von Kosten und Vertrags­konformität</li> <li>Consultant und erster Ansprechpartner für unsere Kunden (B2B-Partner) bei projekt­bezogenen Frage­stellungen rund um die digitale Vermögensverwaltung, einschließ­lich Beratung und Lösungs­findung zu regulatorischen Aspekten</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Produktteam, Entwicklung und Kunden</li> <li>Sicherstellung einer transparenten Kommuni­kation sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfahrung als Projektleiter/-manager in der Entwicklung bzw. Implemen­tierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Projekt­planung und -steuerung</li> <li>Kenntnisse &amp; Verständnis von regula­torischen Anforderungen in der Vermögens­verwaltung sind von Vorteil, um Kunden auf Augenhöhe zu beraten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kunden­orien­tierung</li> <li>Unternehmerisches, analytisches Denken sowie eine ergebnis­orientierte, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations­stärke, Konflikt­fähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Abgeschlossenes Studium (in z. B. Wirtschafts­informatik, BWL, Informatik) oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul><h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Die Gelegenheit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes, produktives Team, das Dich tatkräftig unterstützt und Dir Raum zur Entfaltung gibt</li> <li>Eine angenehme und moderne Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flache Hierarchien, flexible Arbeits­zeiten und Remote-Work-Möglich­keiten</li> <li>Gemeinsame Events und Aktivitäten</li> <li>Ein inspirierendes FinTech-Umfeld mit großen Heraus­forderungen zum Mitdenken und Mitgestalten</li> </ul> Wertschätzung Wir wertschätzen Dich und Deine Arbeit – und vergüten diese auch anständig. Mindestens genau so wichtig: Du kannst Dich bei investify TECH durch die Schaffung heraus­ragender Lösungen selbst verwirk­lichen. Modernes Arbeitsumfeld Wir sind ein motiviertes, dynamisches und familiäres Team. Natürlich sollte da auch das Arbeits­umfeld passen. Deshalb liegt unser Kölner Büro mitten im Technologie Park in Köln-Müngersdorf, inkl. einer super Anbindung mit der S-Bahn und Straßenbahn und kurzen Wegen zu den Cafés und Restaurants in Ehrenfeld und Umgebung. Echternach ist die älteste (und vielleicht schönste) Stadt Luxemburgs, und unser Büro dort liegt direkt am Eingang zur Fußgängerzone mit vielen Ausgeh- und Einkaufs­möglichkeiten, perfekt für den Lunch oder Spaziergang zwischendurch. Von Wasserbillig aus ist man ebenso rasch in der historischen Innenstadt von Trier wie in der eleganten, interna­tional geprägten Luxemburger City. Abwechslung Bei investify TECH findest Du flache Hierarchien und viel Eigenver­antwortung. Zudem sind wir ein Start-up. Langweilig wird es bei uns daher nie! Dich erwarten abwechslungs­reiche Aufgaben, die Dich fordern und nach vorne bringen. Homeoffice NewWork? Klar! Daher kannst Du bei investify TECH auch gerne von Zuhause arbeiten. Mit Slack, Teams, Gather usw. kannst Du Dich trotzdem laufend mit Deinen Kollegen austauschen und effizient arbeiten. Events, Messen und mehr Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein Markenbot­schafter. Wenn Du Lust hast, kannst Du Dich auch bei Messen oder Veranstaltungen einbringen und die Finanzwelt von investify TECH überzeugen. Privatleben Von Start-ups hört man die wildesten Geschichten – und manchmal stimmen sie sogar. Spaß beiseite: Für uns ist es wichtig, dass Du neben Deinem Job ein erfülltes Privat­leben hast, wo Du auch wieder Energie für Deine anspruchs­vollen Aufgaben tanken kannst. Zudem setzen wir auf flexible Arbeits­zeiten, damit Du bei Bedarf auch mal in der Woche wichtige private Dinge erledigen kannst. Unbefristete Festanstellung Fairness und Verlässlichkeit führen nach unserer festen Überzeugung zu Höchst­leistungen im Job. Bei uns gibt es daher nur in seltenen Ausnahme­fällen befristete Verträge. Verpflegung Bei uns gibt es nicht nur eine angenehme Arbeits­atmosphäre, sondern auch kostenlos Getränke und frisches Obst – und einige Kollegen haben großes Backtalent! Grund­sätzlich hat Dein Wohlbefinden für uns absolute Priorität.<h3>Kontakt</h3>Weitere Informationen Investify S.A. 46, Grand Rue, 6630 Wasserbillig, Luxemburg Josef-Lammerting-Allee 25, 50933 Köln, Deutschland 57, Rue de la Gare, 6440 Echternach, Luxemburg <a href="https://www.investify-tech.com/" target="_blank">https://www.investify-tech.com/</a>

Berater*in für digitale Vermögensverwaltung und Projektmanagement (m/w/d)

Senior Manager für digitale Innovationsprojekte in der Vermögensverwaltung (m/w/d)

Senior Consultant für digitale Transformation in der Vermögensverwaltung (m/w/d)

Projektmanager und Consultant digitale Vermögensverwaltung B2B (m/w/d)

Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting / Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine gestaltungsreiche Führungs-Position die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im oberbayrischen Chiemgau Nahe Chiemsee und der attraktiven Mozart-Stadt Salzburg (Österreich). Die Unternehmens-Gruppe aus der Branche Maschinen- und Anlagenbau beschäftigt in verschiedenen Gesellschaften bzw. Business Units etwa 2.000 Beschäftigte. Dieser Arbeitgeber pflegt eine werte- und mitarbeiterorientierte Unternehmens- wie Führungskultur. Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d) Dynamischer Mittelstands-AG Maschinenbau – 1A Region Chiemsee / Salzburg Ihre Verantwortung &amp; Aufgaben: Kooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe Verantwortung für lfd. Finanzbuchhaltung mit Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden Optimierung von Prozessen und Implementieren relevanter System- und Finanzprozesse einschließlich neuer Tools Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für Accounting-Fragen gegenüber dem Management Ihre Qualifikationen &amp; Kompetenzen: Studium Wirtschaft / BWL (ideal Schwerpunkt Accounting / Finance) oder eine andere adäquate Ausbildung, gern mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Accounting oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen HGB-Abschlusserfahrung, gern auch Kenntnisse aus erfolgreich umgesetzten Projekten im Rechnungswesen bzw. Finanzumfeld Zumindest erste Führungserfahrungen, auch möglich aus einer fachlichen Führungsrolle oder Projektleitung kommend. Wichtig ist ein hohes Bewusstsein für einen kooperativen Führungsstil auch mit Vorbildfunktion Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI o.ä. sowie gute Englisch-Kenntnisse zur internen globalen Kommunikation Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Spaß am Optimieren von Prozessen, bei denen auch eigene Ideen Willkommen sind Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch als Businesspartner auf Management-Ebene Was wird Ihnen geboten? Gestaltungsreiche Führungsposition bei einem modern aufgestellten, wirtschaftsstarken, deutschen Industrie-Arbeitgeber Regional sehr attraktiver Standort im Chiemgau, Alpenvorland und nahe Mozart-Stadt Salzburg – „Dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!“ Kurze Entscheidungswege mit flachen Führungsstrukturen verbunden mit Hands-on-Kultur und internationalem Flair Attraktives Gehaltspaket, entsprechend der Rolle und Ihren gebotenen Qualifikationen, aber auch tarifbezogene Vorteile Flexible Arbeitszeit-Modelle mit Homeoffice Möglichkeiten sowie moderner Arbeitsplatz Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106380 bevorzugt über das ISG-Karriereportal. Für Vorab-Anfragen oder eine Kurz-Bewerbung mit Profil / CV steht Ihnen Carsten Möller (Teamleiter ISG Deutschland) per E-Mail: <a href="mailto:carsten.moeller@isg.com" target="_blank">carsten.moeller@isg.com</a> oder WhatsApp / Anruf +49 (0)173-6717766 gern zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @: <a href="mailto:bewerbung.cmoeller@isg.com" target="_blank">bewerbung.cmoeller@isg.com</a>

Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d)

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristet Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und gestalte als zentrale:r Ansprechpartner:in moderne HR Policies, um RWE weltweit als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen entwickelst du nachhaltige und marktkonforme Richtlinien, die auf den strategischen Zielen und der Employer Value Proposition von RWE basieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung moderner und nachhaltiger HR Policies, wie z. B. Dienstreiserichtlinie, Dienstwagen Richtlinie.</li>
<li>Führung von Arbeitskreisen über mehrere Gesellschaften sowohl national als auch international.</li>
<li>Beobachtung von Markttrends sowie fundierte Analyse von externen Benchmarks und internen Daten, Austausch mit anderen Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung neuer Konzepte und Optimierung bestehender Modelle.</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das HR-Management.</li>
<li>Leitung und Mitwirkung in konzernweiten HR-Projekten und Verantwortung für die effektive Umsetzung auf allen Ebenen sowie aktives internes Stakeholdermanagement.</li>
<li>Beratung von Führungskräften auf internationaler, konzernweiter und RWE AG-Ebene.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Wirtschaftsjura, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reward and Policies und fundiertes Wissen über Branchentrends.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement.</li>
<li>Proaktive und empathische Herangehensweise mit sicherem Auftreten und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in KI-gestützter Arbeitsweise.</li>
<li>(Arbeits-) Juristische Kenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmens.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89935, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Referent HR Policies d/w/m

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Category Manager (w/m/d) IT   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1)   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2244   Für unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warenguppe IT.     Die Abteilung IT &amp; Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Dabei verstehen wir uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern      Erkennung von Optimierungspotentialen für Beschaffung und Prozesse      Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen      Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern      Mitarbeit in cross-funktionalen Sourcing Teams (kfm. Leitung von Ausschreibungsprojekten, Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten)      Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT      Aktive Mitgestaltung von Standardisierungen      Stakeholdermanagement     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem fachlich-relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement von technischen Warengruppen oder Dienstleistungen      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sie besitzen idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht      Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil ab     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sie haben gute analytische und strategische Fähigkeiten      Sie zeigen hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien      Ihre strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844

Category Manager (w/m/d) IT

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Vorstandsreferent*in (w/m/d)
Vorstandsreferent*in (w/m/d)
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke 
Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung 
Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen 
Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen 
Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten 
Bei Ihnen geht nichts unter - durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung 
Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren - die Protokolle liegen in Ihrer Hand 
Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt 
Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten
Das wünschen wir uns:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor und / oder Master), idealerweise im Bereich BWL, VWL, Ökonomie, Business Management oder vergleichbar) 
Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement 
Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren 
Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus 
Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze 
Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken 
Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Kim Tamalun

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Expert IT Cost &amp; Performance Management (f/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Aufbau unseres IT Financial Management Modells in SAP Datasphere, PaPM und SAC für Planung, Forecast und Leistungsverrechnung</li>
<li>Modellierung von Regelwerken, KLR-Logiken und Serviceverrechnungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Fachbereichen</li>
<li>Integration von Automatisierungs- und KI-Komponenten (z. B. für Szenarioplanung und Prognosen)</li>
<li>Koordination eines Workstreams in unserem wegweisenden Digital Lighthouse Projekt</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder ähnlich</li>
<li>Mehrere Jahre Erfahrung im IT Controlling, TBM, FinOps oder vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP Datasphere, PaPM, Apptio oder anderen ITFM-Tools</li>
<li>Technisches Verständnis für AI/GenAI-Technologien, z. B. Python, LLMs, Forecasting-Tools</li>
<li>Begeisterung für Automatisierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235867 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Expert IT Cost & Performance Management (f/m/d) 
    

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg, Köln, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Mit deinem (technischen) Know-how und deiner Kreativität gestaltest du digitale Lösungen vom Prozessdesign über die Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung im Finance oder Controlling Rechnungswesen in SAP</li>
<li>Dein Gespür und deine Empathie helfen dir bei der proaktiven und ganzheitlichen Beratung unserer Kunden zu Prozessen und Architektur im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit</li>
<li>Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der BWL oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung hast du mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Du hast Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden</li>
<li>Technische Affinität und Verständnis sowie Begeisterung im SAP Rechnungswesen Umfeld sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kommunikationsstärke bist du unser Kundenmagnet und unser Ohr am Markt</li>
</ul>
&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

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