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WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich Projektmanagement Mediasysteme bist du für die Durchführung von Abnahmetests in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Dokumentationen und User guides </li> <li>Du unterstützt teamübergreifend bei projektbezogenen Aufgaben </li> <li>Du supportest bei der Pflege und Überwachung der Projektboards </li> <li>Die Kommunikation mit den verschiedenen Projekt-Stakeholdern liegt in deiner Hand </li> </ul> <ul> <li>Du studierst idealerweise im Bereich Medieninformatik, Digital Business, Data Science oder BWL und hast 20 Stunden/ Woche Zeit, um uns zu unterstützen </li> <li>Dich zeichnen eine analytische Denkweise, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität aus </li> <li>Du bist zuverlässig, selbständig und arbeitest fokussiert </li> <li>Souveränen Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point) setzen wir voraus </li> <li>Dein Profil wird von verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #analytisch #kommunikativ #teamfähig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Projektmanagement Mediasysteme

Die eltherm Gruppe ist ein spezialisierter Komplettanbieter für elektrische Begleitheizung. Wir stellen Produkte für den Frost­schutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische System­lösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland. <ul> <li>Erstellung und Umsetzung digitaler Marketing Strategien auf internationaler Website und Social-Media-Kanälen</li> <li>Konzeption und Steuerung zielgruppenspezifischer Newsletter und Mailings für die interne Kommunikation sowie Ansprache von Kunden und Interessenten</li> <li>Suchmaschinenmarketing SEO / SEA</li> <li>KPI-Monitoring der Website und Social Media Kampagnen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (z.B. Google Analytics, Search Console)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik- oder Webdesign / Multimedia Marketing / Social Media / Digitale Medien oder vergleichbar</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfreude von Ideen und Innovationen</li> <li>Sichere Anwendung der Adobe Creative Suite, TYPO3 und MS-Office</li> <li>Begeisterung für technische Produkte</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Sie starten nicht alleine: Von Anfang an ins Team integriert und eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Sie möchten Ihre fachliche Expertise und Persönlichkeit weiterentwickeln: Externe und interne Qualifizierungen sowie ein berufsbegleitendes Studium werden bei uns gelebt und gefördert Ihre Arbeitsumgebung bietet: Motivierte Kollegen:innen, hochmoderne Büroausstattung und Equipment, entspannte Pausenzeit in unserem Bistro, Flatrate für Kaffee und Wasser, Verpflegungszuschuss, Bikeleasing, Fitnessangebote, Soziales Engagement, 30 Tage Urlaub, Vermögenwirksame Leistungen, Beteiligung für alle Mitarbeitenden an guten Jahresergebnissen, vielfältige Zuschüsse und vieles mehr! Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Frau Marion Mittas unter Tel. 02736 / 4413 - 9928. Bewerben Sie sich jetzt unter jobs.eltherm.com mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.

Digital Marketing Manager / Content Creator (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. <ul> <li>Verantwortung für die agile Weiterentwicklung von unseren Websites und digitalen Plattformen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Marketing</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einer externen Digitalagentur, die konzeptionell und technisch unterstützt</li> <li>Steuerung von Sprints, Backlog-Management, Definition von User Stories sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Moderation von agilen Meetings (z. B. Dailys, Reviews, Retrospektiven)</li> <li>Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern, insbesondere IT, Marketing, UX/UI</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung für laufende Weiterentwicklungsprojekte</li> <li>Sicherstellung von Usability, Performance, Qualität und Markenrichtlinien auf allen digitalen Plattformen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Bereich, z.B. Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Onlinemedien, Digitalisierung oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen/Websites</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen oder Dienstleistern</li> <li>Fundiertes Know-how in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban), Product-Backlog-Management und Sprintsteuerung </li> <li>Gefestigter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Asana o.ä.</li> <li>Grundverständnis für Content-Management-Systeme (vorzugsweise NEOS CMS)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

Junior Projektmanager Digitale Projekte (m/w/d)

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir für unser Team Kommunikation eine:n Online-Redakteur:in (m/w/d) <ul> <li>Konzeption des Intranet-Relaunchs (in Verbindung mit einer App) inkl. begleitender Maßnahmen der internen Kommunikation während der zweijährigen Projektphase</li> <li>Organisation und Durchführung des Intranet-Relaunch-Projekts inkl. Koordination der externen Dienstleister</li> <li>Erstellen von Inhalten (Berichte, Interviews, Videos etc.) für das Intranet</li> <li>Betreuung des Social-Media-Auftritts sowie eines Forschungsprojekt-bezogenen LinkedIn Accounts inkl. Unterstützung bei der Contentpflege</li> <li>Redaktionelle Pflege der Intranetseite sowie bei Bedarf der ISAS-Website</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Publizistik, Medien, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Online-Redakteur:in ist erforderlich</li> <li>Sichere Kenntnisse im Einsatz von Content-Management-Systemen sind ein Muss</li> <li>Erfahrungen beim Relaunch von Websites und bei der Koordination von Dienstleistern</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Sprachniveau mind. C1 oder vergleichbar)</li> <li>Versierter Umgang mit den Programmen der MS-Office-Suite</li> <li>Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.

Online-Redakteur:in (m/w/d)

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf   Erkrath   Vollzeit   inab   188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)   Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen      Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung      Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement      Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung      Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen      Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen     Ihr Qualifikationsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation      Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich      Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit      Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure      Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.      Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein      Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten      Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching      Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energiebranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität ... und ihre Bedeutung für Positionierung, Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing. Wir sind in der trurnit Gruppe das Expertenteam für Online- Marketing. Du bist im Online Marketing zuhause, denkst analytisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und liebst den ständigen Wandel und die Weiterentwicklung der digitalen Welt? Dann passt Du gut zu uns. Wir suchen für unser Team in München, Dortmund, Leipzig oder Stuttgart eine/einen Senior Social Media Manager: in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden rund um soziale Medien und die zugehörigen Businesstools Du entwirfst Social-Media-Strategien und -Konzepte und führst Workshops durch Du betreust die Social-Media-Kanäle unserer Kunden (Themenplanung, Formate, Creative Content und Creative Briefings) und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du verantwortest Social-Media- und Google-Ad-Kampagnen bis zum Monitoring Du definierst KPIs, erstellst Reportings, interpretierst die Daten und ziehst die richtigen Schlüsse Du stimmst dich eng mit Projektmanagement, Kreation, Redaktion und Deinen Kunden ab Dein Profil Du hast fundierte Kenntnisse über strategisches Online Marketing für Unternehmen und Social-Media-Plattformen Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Online Marketing mit Du bist erfahren im Umgang mit den relevanten Tools (z. B. Meta Suite, LinkedIn Tools, Google Analytics, Google Data Studio) Deine Texte in Deutsch und vorzugsweise Englisch sitzen und sind grammatikalisch und stilistisch korrekt Du begeisterst Dich für (Performance) Design und kreative Lösungen Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsspielraum in einer familiengeführten Agenturgruppe durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen Engagierte Kolleg: innen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und Spaß bei der Arbeit legen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung, Work-Life-Balance, hybrides Arbeiten (remote möglich), 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote und Benefits Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und ein Social Intranet mit o?ener Wissenskultur, vernetztes Arbeiten über unsere deutschlandweiten Standorte hinweg Einen attraktiven Arbeitsplatz in der ?Neuen Balan? in München oder an einem unserer trurnit Standorte, überall mit guter ÖPNV-Anbindung oder mit dem trurnit Job-Rad zu erreichen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte mit Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin an: <a href="mailto:bewerbung@trurnit.de" target="_blank">bewerbung@trurnit.de</a>

Senior Social Media Manager: in (m/w/d)

Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung an unserem Standort Essen einen Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten (Print &amp; Digital) Als Senior Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei den Kommunikationsdienstleistungen, die wir den Siegern des Red Dot Design Awards jährlich anbieten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> Projektmanagement für die Produktion des Red Dot Design Yearbooks und des Design Diarys unter Berücksichtigung eines redaktionellen Konzepts</li> <li> Koordination von Dienstleistern und freien Mitarbeitenden (z. B. Redaktion, Übersetzung, Lektorat, Gestaltung, Produktion, Kundenbetreuung)</li> <li> Erstellung von Briefings, Präsentationen sowie von Informationsmaterialien und Mailings</li> <li> Aufbereitung von digitalen Plattformen in Front- und Backend</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Printprodukten</li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Routinierter Umgang mit Anwendungen des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Arbeit mit Excel</li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Wir bieten zudem <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Urlaubsgeld</li> <li> Unfallversicherung</li> <li> Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü</li> <li> Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Kooperation mit jobrad.de</li> </ul>

Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events. Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit Deine Aufgaben Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter. Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools. Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit. Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen. Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien. Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot. Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit. Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche. Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut. Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen. Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden. Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit. Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Jörn Grenzebach Abteilungsleiter Customer Communications Telefon 0561 7887-1314 Ben Geibies Recruiterin Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH &amp; CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit starken Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk bieten wir Orientierung, fördern die Meinungsbildung und schaffen Raum für Dialog. Dabei stehen wir für fundierten, unabhängigen Qualitätsjournalismus. Unser Ziel ist es, die Menschen zu befähigen, die Wirtschaft zu verstehen und die tiefgreifenden Veränderungen zu gestalten, vor denen Gesellschaft, Unternehmen und jede:r Einzelne stehen.  Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider:innen der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Unser täglicher Antrieb ist es, unsere Leser:innen zu befähigen, Wirtschaft zu verstehen. Wir wollen aber auch Deutschlands modernstes Medienhaus werden. Das bedeutet: Wir legen Wert auf unsere Kultur und auf die Menschen, die bei uns arbeiten. Also auch auf dich! Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Mitarbeit am Flagship-Event TECH by Handelsblatt</li> <li>Enger Austausch mit Pressevertreter:innen aus In- und Ausland rund um das Event</li> <li>Ganzjährige Vorbereitung des Events durch Übernahme von organisatorischen Aufgaben <ul> <li>im Teilnehmenden-Management;</li> <li>in der Teilnehmenden- und Speaker-Kommunikation</li> <li>in der öffentlichen Kommunikation (vor allem Social Media)</li> <li>in der Erstellung von Unterlagen für Pitches und Partner-Termine</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du bist fortgeschritten in einem Studium der Wirtschafts-, Politik- oder Medienwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Sicherere schriftliche Kommunikation (Deutsch und Englisch)</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen Office-Tools (Word, Ecxel, Powerpoint…)</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media- Kommunikation und unterstützenden Tools</li> <li>Sicherer Umgang mit Partnern, Speakern, Teilnehmenden</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an B2B-Events</li> <li>Du arbeitest gern im Team, bist motiviert und flexibel. Dann bist du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest mit Kolleg:innen aus der gesamten Mediengruppe zusammen und kannst eigene Ideen einbringen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem der modernsten Medienhäuser </li> <li>Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Beginn: ab sofort</li> </ul> Unterschiedliche kulturelle und gesellschaftliche Hintergründe finden wir toll, Menschen mit Behinderung wollen wir gerne proaktiv integrieren. Dabei sind wir sicher noch nicht an allen Stellen perfekt. Egal, was in deinem bisherigen Lebenslauf steht: Wenn du für das Thema Wirtschaft brennst und du dich mit journalistischen Werten wie Unabhängigkeit, Unvoreingenommenheit und Gründlichkeit identifizierst, dann bewirb dich bei uns, der Handelsblatt Media Group. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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