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Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir einen SAP Software Engineer (m/w/d) für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen. Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als leidenschaftliche/r SAP-Software Entwickler/in gestaltest du technische Spezifikationen, programmierst (ABAP) und testest auf SAP FS-ICM basierenden Softwarelösungen für Provisionsberechnungen </li>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Requirements Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich </li>
<li>Du optimierst bestehende Implementierungen, baust kontinuierlich technische Schulden ab und wirkst bei der Verbesserung der Prozesse und täglichen Arbeit mit </li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions-, Integrations- und Regressionstests </li>
<li>Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Clean Code Prinzipien sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Versicherungsbranche und im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FS-ICM (Incentive and Commission Management) </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten </li>
<li>Gute Kenntnisse in ABAP-OO-Programmierung </li>
<li>Kenntnisse in SAP UI5/Fiori sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Software Engineer SAP ICM (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen hoch motivierten Ingenieur (w/m/d) im Bereich der Kolbenkompressoren. Als Projektingenieur (w/m/d) sind Sie der technische Leiter für Projekte im Bereich der Kolbenverdichter und leiten ein multidisziplinäres Ingenieurteam von der Angebots- und Ausschreibungsphase über die Übergabe an die technischen Abwicklungsteams und die Projektausführung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme. Sie managen Projektrisiken, liefern technische Beiträge und sorgen für eine termingerechte Ausführung, während Sie sich in globalen Standards zurechtfinden und mit unterschiedlichen, internationalen Teams zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Innovation, um die Zukunft der Kolbenverdichter zu gestalten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Vertriebsteams bei der Entwicklung von Neubauangeboten durch Festlegung des Projektumfangs nach Kundenspezifikationen</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Erfüllung des technischen Umfangs von Neubauprojekten für Kolbenverdichter und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Koordination multidisziplinärer, globaler Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, technischen Anforderungen und Konstruktionsentscheidungen gemäß Projektzielen</li>
<li>Entwicklung und Koordination externer Lieferanten und Packager sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer EU-Normen (ATEX, PED, CE)</li>
<li>Klärung technischer Fragen mit Kunden und technische Unterstützung für die Neubau-Projektleitung</li>
<li>Technische Unterstützung in allen Projektphasen - von Angebotserstellung über Engineering und Fertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme - mit bis zu 30 % Reisetätigkeit im In- und Ausland</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss im Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen</li>
<li>Konstruktion, Systemtechnik oder Betrieb von Kolbenverdichtern, einschließlich Öl- und Gas- und Wasserstoffanwendungen. Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit an komplexen Projekten mit einem multinationalen Team</li>
<li>Nachgewiesene Initiative und Eigenmotivation in allen Projektphasen</li>
<li>Fähigkeit, nach Bedarf zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Lead Engineer (w/m/d) Reciprocating Compressors

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Senior Consultant Market &amp; Competitive Intelligence (w/m/d) müssen Sie mit den Gezeiten schwimmen und unser Unternehmen durch das volatile Marktumfeld navigieren. In diesem Zusammenhang beginnt Ihr Tag in der Regel mit einem Überblick über die jüngsten Entwicklungen in den von Ihnen verantworteten Marktsegmenten, und Ableitung der Implikationen für unser Unternehmen. Um eine Wirkung zu erzielen, sind Sie tief in den Strategieprozess eingebunden und bieten unserer Organisation Einblicke und umfassende Analysen, wo und wie unser Geschäftsbereich profitabel wachsen und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein kann. Auf diesem Weg kooperieren Sie auch mit mehreren Stakeholdern in unserer Organisation, auf der globalen Ebene sowie in den Regionen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für Marktmodellierung und Markt-, Kunden- und Wettbewerbslandschaftsanalyse mit Schwerpunkt auf industrieller Dekarbonisierung und Prozessindustrie</li>
<li>Formulierung strategischer Implikationen für das Siemens Energy Compression Business und Empfehlungen für Geschäftsleitung, Regionen und andere Stakeholder zur Sicherstellung profitablen Wachstums im Einklang mit Dekarbonisierungszielen</li>
<li>Aktive Einbindung in den gesamten TI CP-Strategieprozess sowie in Geschäftsentwicklung und Marketingaktivitäten</li>
<li>Leitung strategischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus anderen Funktionen und Regionen in komplexen Umgebungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>MBA oder Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Expertenwissen in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Prozessindustrie</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement und Fähigkeit zur Interaktion mit Kollegen auf allen Ebenen einer großen, komplexen und globalen Organisation</li>
<li>Internationale Berufserfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und idealerweise Deutsch sowie Überzeugungskraft gegenüber Stakeholdern</li>
<li>Teamplayer mit Can-Do-Einstellung, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für Feedback und guten Kenntnissen in Microsoft Office-Anwendungen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> RPO

Senior Consultant Market & Competitive Intelligence (f/m/d)

EXPRESSO ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Frankreich. Wir produzieren Handtransportgeräte, Verladetechnik, angetriebene Handhabungs- und Gepäckwagensysteme, sowie Smart Retail-Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Kunden. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen zur Erhöhung der Ergonomie, der Arbeitssicherheit und der Effizienz der Prozesse. Damit unterstützen wir die Gesunderhaltung von Menschen. Spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Antriebssysteme arbeitet unser engagiertes Team täglich daran, zuverlässige und effiziente Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir ab sofort einen motivierten Entwicklungsingenieur Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung mechatronischer Systeme und elektronischer Steuerungen für unsere Produkte Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von der Erstellung der Konzeptstudie bis hin zum marktreifen Produkt Entwicklung von Hardwarelösungen von der Idee bis zur Platinenfertigung Leitung von Projekten in kleineren Teams Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung technischer Unterlagen Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Maschinebau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute VBA-Kenntnisse Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Bereich Microcontroller, Datenprotokolle und Sensorik/Aktorik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie erwartet: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mitgestaltbare und von kurzen Entscheidungswegen geprägte Arbeitsbedingungen, große persönliche Handlungs- und Verantwortungsspielräume, Sie werden eingebunden in eine teamorientierte und lebendige Firmenkultur. Wenn Sie eine herausfordernde Verantwortung in einem erfolgreichen, international aufgestellten Wachstumsunternehmen suchen, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@expresso.de" target="_blank">bewerbung@expresso.de</a>, z.Hd. Bettina Schlüter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EXPRESSO Deutschland GMBH &amp; CO. KG | Antonius-Raab-Str. 19 | 34123 Kassel | <a href="http://www.expresso.de" target="_blank">www.expresso.de</a>

Entwicklungsingenieur Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d)

Verpackungsentwickler (m/w/d) Breitscheidt Vollzeit Über uns „Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können“ romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute. Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Verpackungsentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse von Kundenapplikation und Entwicklung optimaler Lösungen Prüfung eingehender Projektanfragen auf technische Machbarkeit und wirtschaftliche Umsetzung Erstellen von Produktspezifikationen und Dokumentationsunterlagen Erarbeitung innovativer Konzepte für neue Produkte von der Idee bis zur Einführung Organisation, Vorbereitung und Kontrolle der erforderlichen Arbeitsabläufe und -mittel Planung und Durchführung erforderlicher Prüfungen, z.B. Pack- und Transporttests Enge Abstimmung mit Vertriebspartnern, dem Projektleiter und unseren Kunden Kundenberatung zu technischen Schutzverpackungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Was wir uns wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Sie haben praktische Erfahrung in der konstruktiven Verpackungsentwicklung Sie erfassen komplexe technische Abläufe spielend Sie haben eine kreative Ader und verfügen über gestalterische Kompetenz Sie zeichnet handwerkliches Geschick zum Bau von Mustern aus Sie verfügen über CAD-Grundkenntnisse und haben die Fähigkeit 3-Dimensional und analytisch zu denken Sie bringen Grundkenntnisse im Projektmanagement mit Sie kennzeichnet eine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Machermentalität Sie gehen gern unkonventionelle Wege und sind ein absoluter Teamplayer Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie: Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Frisches Obst und Getränke Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: romwell GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt Telefon 02682 9529-12 Kontakt E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@romwell.de" target="_blank">personalabteilung@romwell.de</a> Telefon: 02682 9529-12 Einsatzort Breitscheidt romwell GmbH &amp; Co. KG Marienthaler Straße 15 57539 Breitscheidt <a href="http://www.romwell.de" target="_blank">www.romwell.de</a>

Verpackungsentwickler (m/w/d)

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Standort: Melle Bereich: Finanzen / Controlling Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind die, die vor Ideen sprudeln, laut lachen und auch Party machen können. Das ist für uns die gelebte Realität. Wir sind einfach alles: Strukturiert und kreatives Chaos, am Schreibtisch und in der Halle, 'ne Marke mit Charakter(köpfen) und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir wissen, dass wir gemeinsam alles und deshalb auch die besten Produkte schaffen. Die Herausforderungen: Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und -ausgänge Das wollen wir sehen: Ausbildung - Kaufmännische Ausbildung Erfahrung - Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie analytische Fähigkeiten Persönlichkeit - Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Skills - Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office Das haben wir zu bieten: Weiterbildung Unsere Angebote sind vielfältig wie wir. Vom Onboarding für einen guten Start bis zu internen und externen Fortbildungen – für alle Jobs. Der Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt, denn wir unterstützen und fördern einander. Win-win also! Einzigartiger Arbeitsplatz Unser Campus? Wow! Lichtdurchflutete Büros, parkähnliche Außenanlage und modernste Ausstattung. Und natürlich denken wir auch an die Gesundheit. Ob in Form von Hebelhilfen und höhenverstellbaren Schreibtischen oder mit unseren internen Sport- und Gesundheitstrainern. Weitere Benefits: Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kantine und Essenszuschüsse Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Lisa Müller HR-Managerin T +49 5422 / 9271-118 E <a href="mailto:l.mueller@solarlux.com" target="_blank">l.mueller@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d). „Pflege das Leben, wo Du es triffst.“ In unserem Familienunternehmen Wirtz Medical liegen uns die Bedürfnisse der Menschen besonders am Herzen. Auch Deine! In unserem Familienunternehmen „Wirtz Medical“ konzentrieren wir uns seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Unsere Erfahrungen als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen geben wir in unserer Wirtz Akademie weiter.<h3>Das beinhaltet Deine Rolle:</h3><ul> <li>Du kümmerst Dich um die spielerisch-didaktische und altersgerechte Gestaltung des Alltags von Kindern</li> <li>Du verantwortest die individuelle frühkindlichen Entwicklung Deiner Schützlinge</li> <li>Du führst pädagogische Maßnahmen durch und stellst die ganzheitliche Versorgung Deiner Schützlinge sicher</li> <li>Du gibst den Kindern kreative Kommunikations- und Spielanreize</li> <li>Du verfasst fachkundige Beurteilungen zum Entwicklungsstatus</li> <li>Du handelt verantwortungsbewusst und behältst auch in kritischen Situationen einen „kühlen Kopf“.</li> <li>Du führst regelmäßige Dialoge mit Therapeut:Innen, Kolleg:Innen und Eltern</li> <li>Du erledigst organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene staatlich anerkannte Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein absolviertes Studium zum Sonderpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) sowie Heilpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein zeichnen Dich aus</li> <li>Kommunikationsstärke und eine einfühlsame Herangehensweise sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hegst den Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul><h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist</li> <li>Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschläge von 25% sowie ein Samstagszuschlag von 12,5%</li> <li>Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen</li> <li>Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets, einem Fahrtkostenzuschuss oder der Nutzung eines Dienstwagens wählen</li> <li>Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie</li> <li>Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz</li> <li>Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern</li> <li>Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 €</li> <li>Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei uns hast Du stets feste &amp; erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und einen bereichernden Austausch mit dir! <a href="https://www.wirtz-medical.de/stellenangebote/825328189/bewerbung" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Dein/e Ansprechpartner/in Eva Infurna Recruiterin Telefon: 0202 24506-64 Wirtz Medical GmbH

Erzieher (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Marketing, Habichtswaldklinik   Wir sind #teamwicker.    Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 10 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.      Unterstützen Sie ab sofort unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik in Voll- oder Teilzeit mit 20-38,5 Stunden/ Woche.   Ihr Arbeitsalltag        Sie identifizieren spannende Themen für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützen das zentrale Kommunikationsteam bei der Content-Erstellung         Sie pflegen und aktualisieren unsere Websites sowie die Inhalte in der Mitarbeiter-App und sorgen so für einen informativen und modernen digitalen Auftritt         Sie recherchieren und strukturieren relevante Themen für die Pressearbeit, arbeiten dabei eng mit unseren Chefärztinnen und Chefärzten zusammen und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen         Sie koordinieren die Gestaltung und Produktion von Werbemitteln im Einklang mit unserem Corporate Design – in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien und weiteren externen Partnern         Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit und bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent aktiv ein      Ihre Stärken        Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder ein Studium im Bereich Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o. Ä. abgeschlossen         Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche mit         Sie sind kreativ, entwickeln eigene Content-Ideen und verfügen über ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation – sowohl in Text als auch Bild         Sie sind vertraut mit digitalen Tools, CMS-Systemen und arbeiten routiniert mit verschiedenen Kommunikationskanälen         Als Teamplayer arbeiten Sie strukturiert, selbstständig und bringen Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit         Sie kommunizieren sicher – schriftlich wie mündlich – und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick      Unsere Benefits    Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche im HomeOffice, inkl. adäquater IT-Ausstattung         Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         eine zentrale Lage direkt am Bergpark Wilhelmshöhe      Wir freuen uns auf Sie!    Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen, aussagekräftigen Motivationsschreiben, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Silke Heise für Sie da 0561 3108-784.

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Marketing, Habichtswaldklinik

Im Team OLM-HMA werden Kunden rund um ihre Anliegen bei Reisen und Auslandsaufenthalten begleitet. In Bezug auf die medizinische Versorgung mit Hilfsmitteln unterstützen wir unsere Kunden jederzeit bei der Organisation und Beschaffung. Die zielgerichtete Begleitung des Kunden wirkt sich mittelbar positiv auf die Leistungsausgaben aus. Im Zuge von weiterem Stellenanbau suchen wir zwei neue Kolleg:innen. Die Schwerpunkte können dabei entweder im Bereich Hilfsmittel oder Auslandsbetreuung liegen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Aktive telefonische Gesprächsführung mit Kunden, Vertriebspartner, Leistungserbringer und gesetzlichen Krankenkassen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung existierender Prozesse und Ansätze zur aktiven Leistungssteuerung</li>
<li>Unterstützung bei Analysen von Leistungshistorien im Hinblick auf Optimierungsansätze</li>
<li>Unterstützung unserer Outsourcing-Partner im Bereich Ausland und Hilfsmittel (MD Medicus, Manutex, Digotex, ACC)</li>
<li>Erhaltung und Ausweitung unserer Kooperationen im Hilfsmittelsegment (in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen)</li>
<li>Konzeptionelle Erarbeitung neuer Services und Business-Case Potenziale zusammen mit dem Team</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: die Planung und Realisierung von innovativen Projekten u.a. mit Kooperationspartnern, das Schnittstellenmanagement und der regelmäßige Dialog sowie die Teilnahme an Qualitäts- und Controlling-Boards</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung in der Leistungsabrechnung - idealerweise bei einem privaten Krankenversicherer</li>
<li>Medizinisches Grundwissen und ein gutes Verständnis für Prozesse und Daten</li>
<li>Freude an neuen Ideen und daran, Strategien gemeinsam im Team umzusetzen</li>
<li>Souveränes Auftreten im Austausch mit Kund:innen und externen Partner:innen</li>
<li>Eigenverantwortung, Teamgeist, Reisebereitschaft und Lust auf Projektarbeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office - SAP oder SAS sind ein Plus</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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