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<h3>Die Aufgaben</h3><ul><li>Als zukünftiger Handelsfachwirt erlernst alles über die Bereiche Marketing, Logistik, Vertrieb und Betriebswirtschaft</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel!&nbsp;</li><li>Durch Deine freundliche Beratung und mit Deinem Know-how machst Du jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis&nbsp;</li><li>Darüber hinaus erhältst Du Einblick in die Führungs- und Organisationsabläufe</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abitur mit einem Notendurchschnitt von 2,5</li><li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel &nbsp;</li><li>Teamgeist</li><li>Freude am Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>3-jährige Ausbildung mit Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Beste Alternative zum Studium – 3 Abschlüsse in einem – Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) + Handelsfachwirt (m/w/d) + Ausbilderschein</li><li>Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Dich freut</li><li>Tolle Events – wie ein „Willkommenstag“ und eine „Bestenehrung“</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung – durch Teilnahme an Ausbildungswettbewerben oder Planung einer eigenen Aktion</li><li>EDEKA Food Academy – Du besuchst exklusive Seminare in denen du nützliches Wissen für die Praxis sowie eine fundierte Prüfungsvorbereitung erhältst</li><li>Digitale Ausbildung – Mit NEXT, WizzUp!, AzubiGuide kannst du ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen</li><li>Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Für Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie – nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit</li><li>Mobilitäts-Benefits – Businessbike und vergünstigtes Firmenticket</li><li>Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Prämie bei Weiterempfehlung</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.&nbsp;Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.&nbsp;Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Die Form Deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast Du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Handelsfachwirt (m/w/d) (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der „Ausbilderschein“ (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.Während Deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt dabei gänzlich. Stattdessen besuchst Du spezifische, praxisorientierte Kompaktseminare an der food akademie Neuwied.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit integriertem Handelsfachwirt (m/w/d) - 2026

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden) Junior-Standortmanager (m/w/d) // Sankt Augustin Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Hier unterstützen wir, aus der Zentrale in St. Augustin heraus, den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior-Standortmanager / Junior-Standortmanagerin (m/w/d), um unser Team bei der einheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung aller Standorte zu unterstützen. Was sind meine Aufgaben? Du lernst durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Team unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen. Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unserer Kundschaft – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit, indem Du die Kosten- und Umsatzentwicklung analysierst und kontrollierst, um Effizienz und Profitabilität zu sichern. Du lernst Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. Diese Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv. Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil-) Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten; bei Auftragserweiterungen erstellst Du Kalkulationen. Was bringe ich mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und/oder im Facility Management mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus. Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Münster, Essen oder Osnabrücksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Nichts verändert unsere Zeit mehr als die Digitalisierung. Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Mit dem Team „Digitalisierung“ schaffen wir durch Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unter Einsatz von agilen Methoden und digitalen Kompetenzen Mehrwerte für die Westnetz. Wir begleiten die Fachbereiche und Kernprozesse durch Digitale Lösungen vor allem mit KI auf Ihrem Weg in die Zukunft und durch die Energiewende.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du begleitest Projekte im Digitalbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung, unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Organisation und Dokumentation und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Digitalisierungsprojekten und bringst dabei eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du koordinierst die Kommunikation mit internen Stakeholdern, bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in unterschiedlichen Formaten </li>
<li>Du organisierst und begleitest Schulungen und Workshops zu digitalen und KI-bezogenen Themen, erstellst Schulungsunterlagen und unterstützt die Wissensvermittlung im Unternehmen</li>
<li>Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und KI durch und bereitest die Ergebnisse für das Team auf</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, wie Newslettern, Intranetbeiträgen oder Präsentationen, um Projekterfolge und neue digitale Lösungen sichtbar zu machen.</li>
<li>Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von innovativen Workshops, Hackathons oder internen Events zur Förderung der digitalen Transformation mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik), Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt – idealerweise im Digitalisierungsumfeld oder im PMO, zum Beispiel durch Praktika oder studentische Projekte. </li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Tools wie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder SharePoint sowie Kollaborationstools wie Teams.</li>
<li>Deine Begeisterung für digitale Technologien und KI-Anwendungen treibt Dich an</li>
<li> Eigeninitiative, Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich für das Gesamtergebnis einzusetzen, zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist sattelfest in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit </li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren. Nach der Einarbeitungsphase ist das Arbeiten auch aus dem Home-Office möglich</li>
<li>Ein junges und motiviertes Team, das Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Aufgabenfeld mit sich stets weiterentwickelnden Technologien und der Möglichkeit einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und einen aktiven Part in der Energiewende zu übernehmen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241989).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitale Tranformation (m/w/d) 
    

Location: Essen, NRW, GER, 45141 RWE Group Start date: September 2026 Salary: starting at 50.000,00 € p.a. About the role Are you passionate about people and eager to make a positive impact on their growth and success? Our HR Graduate Programme offers you the opportunity to gain a holistic view of Human Resources across the entire RWE Group. Over two years, you'll complete four six-month placements of your choice, building experience across areas such as: 
<ul>
<li>HR Operations</li>
<li>Compensation &amp; Benefits</li>
<li>Diversity &amp; Inclusion</li>
<li>HR Marketing &amp; Employer Branding</li>
<li>Recruiting</li>
<li>People &amp; Organisational Development</li>
<li>...and many more</li>
</ul>
By the end of the programme, you'll have the ideal foundations to thrive as an HR professional, with the experience and network to take your career further within a global energy leader. Job requirements and experience We're looking for ambitious graduates who are eager to work with people, develop new ideas, and take accountability. While HR-related experience is a plus, it is not essential. You'll bring: 
<ul>
<li>A degree (BSc, MSc or PhD) in Business Administration, Psychology, Business Education, or similar, ideally with a focus on HR</li>
<li>A strong sense of responsibility, solution orientation, and proactive mindset</li>
<li>Organisational talent, analytical problem-solving skills, and creativity</li>
<li>Excellent communication skills and fluent English, German is a plus but not required</li>
<li>Flexibility and willingness to move between multiple locations</li>
</ul>
From here, you'll have a community of support. At RWE, we have the energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths, and experiences you bring. Our graduate programs have been designed to give you the chance to shape your own career path and personal development, with the support you need to succeed. You'll be assigned a graduate buddy and a senior mentor within your field who can advise you on rotations and introduce you to key people within the business. We also offer a wide range of development opportunities, including networking events where you'll meet senior managers and board members. We are committed to developing our Early Careers cohort, encouraging their passion to grow, and helping to develop their skills with their future careers in mind. Our development journey is anchored around a strengths-based program designed specifically for graduates, giving you the chance to shape your own development and experience deeply personalized learning in immersive environments. All this is further complemented by instructor-led training. And after the program? The only way is up! Most of our graduates continue their careers with us long after their programs have finished. The skills you gain will provide the perfect springboard for your future career. Your benefits At RWE, we'll do everything we can to support you in fulfilling your potential. Our benefits include: 
<ul>
<li>Competitive salary plus annual discretionary bonus</li>
<li>Company pension and discounted employee share scheme</li>
<li>30 days annual leave plus bank holidays &amp; compensation days</li>
<li>International rotations to the UK, Singapore, the US or possibly further afield incl. financial assistance when moving on international assignments</li>
<li>An enhanced maternity scheme and family friendly policies</li>
<li>Free on-site health care incl. health centre (gym) on-site</li>
<li>Access to a modern office &amp; state-of-the-art IT</li>
<li>Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme)</li>
<li>Flexible benefits, including discounts at shops</li>
</ul>
Apply before 20th January 2026 with just a few clicks: 91404 Please upload your resume and cover letter in English as one document. Should you progress through the interview process, you will be asked to share a copy of your transcript. Find out more on rwe.com/graduates Any further questions? Reach out to the Global Early Careers Team (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

HR Graduate Programme

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Beckman Coulter Diagnostics, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.As a global leader in clinical diagnostics, Beckman Coulter Diagnostics has challenged convention to elevate the diagnostic laboratory’s role in improving patient health for more than 90 years. Our diagnostic solutions are used in routine and complex clinical testing, and are used in hospitals, reference and research laboratories, and physician offices around the world. Every hour around the world, more than one million tests are run on Beckman Coulter Diagnostics systems, impacting 1.2 billion patients and more than three million clinicians per year. From uncovering the next clinical breakthrough, to rapid and reliable sample analysis, to more rigorous decision making—we are enabling clinicians to deliver the best possible care to their patients with improved efficiency, clinical confidence, adaptive collaboration, and accelerated intelligence.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The Product Marketing Manager CC/IA is responsible for lifecycle management, marketing, and support of Clinical Chemistry and Immunoassays. Combines strategic marketing with hands-on operational tasks, including product launches, customer evaluations, training, and cross-functional collaboration.This position reports to the Marketing Manager DACH Region (Germany, Austria, Switzerland) and is located in Germany, remote.&nbsp;In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Product Lifecycle: Forecasting, launches, obsolescence/discontinuation, technical support, ring trials, QC updates, complaint handling.</li><li>Customer Engagement: Manage evaluations (protocols, cost, evaluator follow-up), present solutions at meetings/events, maintain CCL communications.</li><li>Cross-Product/Expansion: Item creation, supplier onboarding, iQuote &amp; INLAB support, market expansion for 3rd party products.</li><li>Training: Sales training (systems, assays), onboarding of sales reps, EU Competitive Workshop.</li><li>Translations/Communication: Translate/adapt presentations, launch letters, regulatory FSN/FSA/IPN, maintain diagnostic mailbox, act as point of contact for CC/IA inquiries.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Degree in Biology/Chemistry (M.Sc. or equivalent).</li><li>5+ years in IVD product marketing/management.</li><li>Knowledge of German diagnostic market (Rili-BÄK, PEI, reimbursement, accreditation).</li><li>Strong analytical, organizational, and presentation skills.</li><li>Fluent in German &amp; English; MS Office proficient.</li></ul>Beckman Coulter Diagnostics, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.At Beckman Coulter Diagnostics we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

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