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Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW Vollzeit Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland Ohne Berufserfahrung Ab sofort Über uns: Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihr Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a> Job teilen

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen - Einsatzgebiet NRW

Dein Platz im digitalen Food-Universum Du bist ein Content-Liebhaber mit einem Gespür für die Welt der digitalen Medien? Du beherrschst die Kunst des Storytellings, bist kreativ und kommunikativ? Und auch die Pressearbeit macht dir Spaß? Dann bist du genau der Allrounder, den wir für unser Team gewinnen wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen! Online-Redakteur/Content-Manager (mit Erfahrung im Pressebereich) Standort Weeze (m/w/d) Als stark expandierendes Unternehmen im Lebensmittel-Großhandel mit ca. 7.700 Mitarbeitern hat CHEFS CULINAR viel zu erzählen: Egal, ob es um unsere vielfältigen Produkte, unsere erstklassigen Lieferanten oder um spannende Food-Events geht – unsere Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung sollen davon erfahren. Genau das ist das Ziel unseres kleinen, aber engagierten Teams. Wir sind Webentwickler, Grafiker, Social Media Manager und Online-Redakteure und unsere Herzen schlagen für guten Content. Gemeinsam haben wir schon viel erreicht, entwickeln neue Formate und sind immer für einen Spaß zu haben. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! <ul> <li>Willkommen in der vielseitigen Food-Welt! Erkunde die neuesten Food-Trends und entwickle mitreißenden Content für unsere Websites und Social Media-Kanäle.</li> <li>Arbeite gemeinsam mit Profiköchen, Hotelexperten und gastronomischen Visionären, um Geschichten zu entwickeln, die den Puls der Zeit treffen und die Branche wirklich bewegen.</li> <li>Wage den Blick über den Online-Tellerrand: Übernimm die Verantwortung, unseren Pressebereich aufzubauen und als festen Bestandteil unserer Kommunikation zu etablieren.</li> <li>Plane cross-mediale Kampagnen und begleite Projekte wie Hoteleröffnungen – auch mal mit den Füßen im Sand.</li> <li>Apropos, Füße im Sand! Ab und zu wirst du neue Orte und Ideen erkunden, sei es auf einer Food-Messe in Düsseldorf oder auf einem Weingut an der malerischen Mosel.</li> <li>Aufkommende Kommunikations-Trends behältst du im Blick und bringst dich mit frischen Formatideen ein.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenen Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fach oder über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung.</li> <li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikation mit, sei es in einer Online-Redaktion, einer PR-Agentur, im Content-Management, Online-Marketing oder der Pressearbeit. Vor allem im Bereich Presse überzeugst du mit Expertise und praktischer Erfahrung.</li> <li>Digitale Medien sind für dich kein Neuland, und du weißt genau, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie andere begeistern.</li> <li>Das Schreiben ist deine Leidenschaft und du würdest sie gerne mit der kulinarischen Welt verbinden!</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Verfassen und Redigieren von Texten und kennst dich mit SEO aus.</li> <li>Du besitzt ein Gespür für die Konzeption redaktioneller Inhalte und für die passende Bildsprache.</li> <li>Deine Eigeninitiative und dein Innovationsgeist lassen dich über den Tellerrand blicken.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns ist kein Tag wie der andere. Unser gesamtes Team bereitet dich im Rahmen eines auf dich zugeschnittenen Onboardings vor, damit du gleich durchstarten kannst.</li> <li>Du erhältst viel Raum für eigene Ideen und kreatives Arbeiten in der spannenden Food-Welt.</li> <li>Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte und wöchentliche Homeoffice-Tage (jedoch keine Remote-Arbeit zu 100%).</li> <li>Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub. Für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt‘s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt.</li> <li>Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich, um deine Expertise stetig zu erweitern.</li> </ul>

Online-Redakteur/Content-Manager (mit Erfahrung im Pressebereich)

Du hast Lust, Regressprozesse in der Sachversicherung aktiv zu gestalten und mitzugestalten, wie wir im Schadenmanagement und in der Rückforderung noch digitaler, effizienter und wirkungsvoller arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle kombinierst du Fachwissen aus der Versicherungsbranche mit Prozess- und Projektmanagement und gestaltest bundesweit unsere Regressbearbeitung von morgen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Standardisierung der Regressbearbeitung im Bereich Sachversicherung - bundesweit und zukunftsorientiert. </li>
<li>Du nutzt unsere Regress-Dashboards zur Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. </li>
<li>Du baust ein starkes Netzwerk auf und schaffst gezielt Awareness für das Thema Regress - spartenübergreifend und mit Weitblick. </li>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme aktiv voran und steigerst damit die maschinelle Regresserkennung. </li>
<li>Du initiierst und leitest Organisations- und IT-Projekte - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li>
<li>Du führst neue Tools und Anwendungen ein, die unsere Regressbearbeitung optimieren. </li>
<li>Du analysierst regelmäßig Prozesse und Kriterien zur Regressprüfung - manuell wie auch automatisiert - und verbesserst sie kontinuierlich. </li>
<li>Du konzipierst und dokumentierst effiziente Prozessabläufe und wirkst an der Erstellung und Umsetzung klarer Guidelines mit. </li>
<li>Du teilst dein Wissen: In Schulungen für Kolleg:innen aus Vertrieb und Schadenaußendienst sorgst du dafür, dass das Thema Regress lebt und weitergedacht wird. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, Wirtschaft oder IT. </li>
<li>Du bringst relevante Berufserfahrung mit, zum Beispiel als Betriebswirt:in, Business Consultant, Versicherungsfachkraft/-wirt:in oder Data Scientist. </li>
<li>Du kennst dich in den Versicherungssparten gut aus, insbesondere in der Sachversicherung fühlst du dich sicher. </li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Schaden- oder Regressbearbeitung gesammelt und/oder in Projekten mitgewirkt. </li>
<li>Du bist kommunikativ stark, kannst komplexe Themen klar vermitteln und fühlst dich in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Austausch mit internen und externen Partner:innen absolut wohl.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick. </li>
<li>Du trittst souverän auf, verhandelst geschickt und hast den Antrieb, Themen eigenständig voranzubringen. </li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse - mündlich wie schriftlich. </li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an der strategischen Regressausrichtung! Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MO1

Regress-Manager (m/w/d) Schadenprozesse

Für unser SAP-FSCD Team suchen wir einen SAP Software Engineer (m/w/d) am Standort Köln oder München. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem deine Fähigkeiten nicht nur wertgeschätzt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen und starte jetzt als Software Entwickler:in durch. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als SAP Developer:in bist Du Teil unseres agil arbeitenden Teams</li>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Requirements Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li>
<li>Du arbeitest an dem Aufbau und der Optimierung unserer Schnittstellen für die Inkasso- und Exkassoverarbeitung im Bereich SAP Payments</li>
<li>Als Teil einer agilen Developer-Community stellst du im Betrieb eine kontinuierliche Optimierung wie Wartung bestehender Softwarelösungen sicher</li>
<li>Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, um die Anforderungen unserer Stakeholder optimal zu gestalten und zu implementieren</li>
<li>Du beteiligst dich als SAP Entwickler:in ebenso aktiv bei der Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. eine Ausbildung)</li>
<li>Du bringst erste oder bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld mit</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im SAP FSCD / SAP FI-CA oder erste Berührungspunkte dazu und Interesse an das Themengebiet</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Confluence, JIRA) sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil als Software Engineer ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

SAP Developer (m/w/d)

Im Tribe für Small and Medium Enterprises (SME) befassen wir uns damit, Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Firmenversicherung in IT-Lösungen umzusetzen. Wir zeichnen uns insbesondere durch die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern aus. Dadurch erreichen wir eine optimale Umsetzung für unsere Anwender:innen. Du kommst in ein sympathisches, standortübergreifendes, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen der IT an den Standorten Köln und München. Wir suchen dich als Business Requirement Engineer SME (m/w/d) der AXA Deutschland. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"</li>
<li>Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab</li>
<li>Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar</li>
<li>Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt</li>
<li>Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse in Cobol) und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Business Requirement Engineer / Business Analyst - Unfallversicherung (m/w/d)

Meyerthole Siems Kohlruss (MSK) ist eine aktuarielle Beratungsgesellschaft mit Sitz in Köln und seit 1998 im deutschsprachigen Raum für Schaden- und Unfallversicherer tätig. Unsere Schwerpunkte liegen auf abwechslungsreichen Aufgaben aus den Bereichen Data Science, Telematik, Pricing, Naturgefahren, Bilanzbewertung, Rückversicherung und Solvency II. Zu unseren Mandaten zählen mehr als 100 Versicherer und Rückversicherer sowie InsurTechs. Kreativität und Teamarbeit haben einen hohen Stellenwert bei der Entwicklung der maßgeschneiderten Lösungen für unsere Mandanten. Mathematik trifft Daten Für die Verstärkung unseres Data Excellence Teams suchen wir ab sofort engagierte, neugierige Datenexpert:innen mit Interesse an aktuariellen Fragestellungen. Sie sind mitverantwortlich für den Datenhaushalt in unseren Datenpools und unterstützen unsere Projektteams bei datengetriebenen Projekten. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren aktuariellen Berater:innen und den Daten. Wir freuen uns über Eigeninitiative und sind stets offen für neue Ideen. Zugleich garantieren wir Ihnen vielfältige Aufgabenstellungen. Gestalten Sie mit einem hochqualifizierten Team von Mathematiker:innen die digitale Zukunft der Versicherungswirtschaft! Fachkompetent und empathisch Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder eines vergleichbaren Faches erfolgreich abgeschlossen. Daten sind für Sie nicht nur Zahlen und Fakten, sondern der Schlüssel zu Innovationen und neuen Erkenntnissen. Sie sind bereit, die Herausforderungen und Komplexitäten des Datenmanagements anzunehmen, bringen Ordnung in das Datenchaos und stimmen sich mit dem Team beim Ringen um die beste Lösung ab. Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen und mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Aber auch für Berufsanfänger:innen stehen die Türen offen. Unser Umfeld – kollegial und offen Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein ausgesprochener Teamgeist. Wir pflegen einen kollegialen Umgang im und auch außerhalb des Büros. Arbeitszeiten werden flexibel und familienfreundlich abgestimmt. Im schönen, zentral gelegenen Kölner Büro herrscht offene, kreative Stimmung. Bei der Ausrichtung unserer Arbeit und unseres Unternehmens achten wir auf Nachhaltigkeit. Statt einer Fluktuation, die für viele Beratungshäuser typisch ist, halten uns Mitarbeiter:innen die Treue. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen mit beachtlichen Sonderleistungen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Mitarbeiter:innen nehmen an einem MSK-internen Weiterbildungskanon teil. Auch wenn wir eine Beratungsfirma sind – unsere Mitarbeiter:innen leben nicht aus dem Koffer. Auf kununu weist Meyerthole Siems Kohlruss (MSK) eine sehr hohe Zufriedenheit der (ehemaligen) Angestellten auf. Für 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge mit einem „Top Company Award" ausgezeichnet.

Datenexperte aktuarielles Data Management (d/m/w)

ANKER steht als Marktführer am Point of Sale mit Hauptsitz in Bielefeld und Büros in Essen, Südafrika und Indonesien für die Kombination aus langer Tradition, Innovation und Consulting. Von digitalen Cloud-Kassensystemen für den kleinen und mittelgroßen Einzelhandel über All-In-One- und Self-Checkout-Systeme bis hin zu Full-Service-Implementierungen für Handelskonzerne, deckt ANKER die komplette Wertschöpfungskette am POS ab und schafft für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen. Voller Motivation und Tatendrang gestalten wir gemeinsam mit Dir den POS, schaffen einzigartige und individuelle Kassensysteme und unterstützen damit den nachhaltigen Wandel im Einzelhandel. Neben einem dynamischen und kommunikativen Team bieten wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ermöglichen jedem:r Mitarbeiter:in selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums von ANKER suchen wir ab sofort eine:n Produktionsmitarbeiter:in in der Montage (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Bielefeld. <ul> <li>Du montierst selbstständig Baugruppen und Fertigwaren und verpackst diese fachgerecht</li> <li>Du führst Qualitätskontrollen nach Vorgabe durch</li> <li>Du unterstützt beim Muster- und Prototypenbau sowie bei der Einzelteil- und Kleinserienfertigung</li> <li>Du bist bereit, dir weitere Montagetätigkeiten anzueignen (z. B. Urlaubsvertretung)</li> <li>Du bekommst die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung die stellvertretende Leitung der Montage zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit – aber auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen</li> <li>Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Messmitteln</li> <li>Du bist motiviert, zielorientiert und teamfähig</li> <li>Du besitzt idealerweise einen Staplerschein – das ist aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein sehr erfahrenes und motiviertes Team, mit einem idealen Mix aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>Homeoffice und dezentrales Arbeiten über Videokonferenz sind bei uns Alltag</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns täglich gelebt (Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle, Ergebnisse zählen – nicht Anwesenheit)</li> <li>Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Historie und viel Knowhow im Bereich Hardware / Dienstleistungen für den Handel</li> <li>Wir arbeiten mit „Start-up“ Enthusiasmus in einem Traditionsunternehmen</li> <li>Wir haben flache Hierarchien für schnelle Abstimmungswege</li> <li>Wir pflegen eine kollegiale, offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns explizit erwünscht</li> <li>Wir sind ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen</li> <li>Wir bieten Coaching und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unsere Fitnessstudio-Mitgliedschaft hält Dich gesund</li> <li>Mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot bewegst Du Dich nachhaltig durch die Stadt</li> <li>Wir führen regelmäßige Teamevents durch</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter:in Montage (m/w/d)

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Schulmensa:
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)
Kernarbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag (zwischen 10:00-15:00 Uhr)
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
</ul>
&nbsp; Das bringst Du mit
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikatives und offenes Wesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaub in den gesamten Schulferien</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Individuelle Arbeitsmodelle</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33334 Job ID: 280493

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn)

Du begeisterst Dich für Online Marketing und willst Dich in den Bereichen SEO &amp; Website-building persönlich weiterentwickeln und einen positiven Impact auf das Leben Deiner Mitmenschen haben? Dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Mission, herkömmliche haushaltsnahe Dienstleistungen ins 21. Jahrhundert zu überführen. Dienstleister müssen nicht zwangsläufig unzuverlässig sein. Mit unserem modernen Konzept liefern wir unvergessliche Kundenerlebnisse mit “WOW - Effekt”. Angefangen vom Online-Auftritt bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Durchführungs-Partnern schaffen wir neue Standards in Bezug auf Professionalität und Kundenzufriedenheit. Wir suchen ab Juli 2025 nach einem engagierten Teammitglied, der oder die gemeinsam mit der Unternehmung wachsen möchte. <ul> <li> Du lernst ein Unternehmen aufzubauen und das Handwerkszeug eines kompetenten online Marketer mit Fokus auf Suchmaschinenoptimierung (SEO), website building und content creation </li> <li> Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gründern und erfahrenen SEO &amp; Social Media Spezialisten </li> <li> Den Unternehmer-Alltag 1:1 miterleben </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau unseres Unter­nehmens und unserer Pro­zesse von Anfang an mitgestaltest und dich indivi­duell ein­bringen kannst </li> <li> Persönliches Wachstum durch Mentoring </li> <li> Flexibler Einstieg </li> <li> Möglichkeiten zur Festeinstellung in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Zentrales Büro (Köln Braunsfeld / Innenstadt) </li> <li> Eine monatliche Praktikumsvergütung </li> </ul> <ul> <li> Du setzt Deine eigenen Online Marketing Projekte und Kampagnen um (Zielgruppenanalyse, Content-Creation, Visual-Design, Performance-tracking) </li> <li> Du betreust eigene Projekte im Bereich Marketing, SEO und Website-building </li> <li> Erstellung eigener Website-Unterseiten in Wordpress für unsere lokale Standorte </li> <li> Du überprüfst mit Hilfe von SEO-Tools die Suchmaschinen-Performance Deiner Unterseiten und setzt Maßnahmen zur Optimierung dieser um </li> <li> Unterstützung beim Aufbau effektiver Social-Media Marketing Strategien für unterschiedliche Socials </li> </ul> <ul> <li> Du studierst oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast Zeit für ein mindestens 3-monatiges Praktikum </li> <li> Du begeisterst Dich für online Marketing, SEO, Website-building, Social-media Marketing und willst deine praktischen Fähigkeiten in diesen Bereichen weiter ausbauen </li> <li> Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln und am Aufbau eines Jung-Unternehmens aktiv mitzuwirken </li> <li> Du bist proaktiv, kreativ und arbeitest gerne mit Menschen </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift </li> </ul>

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