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Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern Ressourcen. Unser Konzept bietet den Kindern- und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und ein auf sie abgestimmtes Setting, wie z. B. tiergestützte Pädagogik.   Für unsere Kinderwohngruppe in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).      Pädagogische Fachkraft (m/w/d)     – Vollzeit (39 Std./Woche)   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs      Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag      pädagogischen Arbeit mit den Kindern gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungszielen      Umsetzung gruppenpädagogischer Angebote      Durchführung von Freizeitangeboten      Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Therapeuten, Schulen und Behörden      Betreuung im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit Nachtbereitschaften     Sie bringen mit:      abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung      interkulturelle Kompetenz      wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien mit belastetem Hintergrund      Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung      Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln      Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.)      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung      Jahressonderzahlung      Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit      30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Urlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)      einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld      umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team      regelmäßige Supervision      kollegiale Fallberatung      Betriebsfeste, Betriebsausflüge      individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)      Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung      Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache)      JobRad, u. a.     Sie haben Interesse an der Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Eifel“ an:   <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Standort   Mechernich   Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH   Bachstelzenweg 53   50829 Köln   <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Actuary - Pricing P&amp;C Germany (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02244   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Aktuariat und Risikomanagement   Ihre zentrale Rolle:      Kreative Pricing-Lösungen abseits von Standard-Konzepten: Entwicklung innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen der gewerblichen und industriellen Firmenkunden, zum Beispiel im Bikeleasing und bei Transportrisiken      Aufbau und Optimierung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung mit Unterstützung von Data Analytics      Einsatz von stochastischen Simulationen und spezifischen Exposure-Methoden zur Bedienung der speziellen Kundenforderungen und Bewertung einzelner Accounts      Unterstützung in Vertragsverhandlungen durch effiziente Zusammenarbeit mit dem Underwriting      Verbesserung der heterogenen Datenlage, gemeinsame Identifikation von Datenpotenzialen sowie Implementierung in eine neue Datenarchitektur      Weiterentwicklung prospektiver Kennzahlen und Dashboards für klare Handlungsempfehlungen an das Management     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang      Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV)      Erste Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Radar Live, Python, R oder SAS; Erfahrungen mit stochastischen Modellierungstechniken wünschenswert      Klare Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Teamfähigkeit mit einer Hands-on-Mentalität      Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Lösungsansätze      Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Ihr Kontakt:   Alexander Lübke   <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Actuary - Pricing P&C Germany (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende,darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet für die aktuelle Amtszeit des Personalrats bis zum 30.06.2028 zur Unterstützung eine*n   Assistent*in (m/w/d) für den nichtwissenschaftlichen Personalrat   am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (u.a. Erstellen der Protokolle) der wöchentlichen Personalratssitzungen, der Quartalsgespräche und sonstiger Arbeitssitzungen und Personalratsveranstaltungen      Eigenständige Anfertigung und Verwaltung der Korrespondenz des Personalrates auf Basis seiner Beschlüsse      Allgemeine Assistenzaufgaben (Kommunikation und Büroorganisation)      Terminplanung und -koordination (einschließlich Wiedervorlage von Unterlagen)     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert, alternativ vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen      Sehr strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Selbst- und Zeitmanagement •      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft zur Präsenz bei Sitzungen und zur Teilnahme an Seminaren oder Fortbildungen (z.B. zu Assistenz des Personalrates und/oder Protokollführung)      Loyalität und absolute Diskretion     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach   Entgeltgruppe 5 TV-L . Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 15 % , dies entspricht   derzeit 6 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den   durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.     Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.     Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.     Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.     Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 09.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.     Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nazan Çatalbas, Vorsitzende des Personalrats für das nichtwissenschaftliche Personal, <a href="mailto:personalrat@hfmt-koeln.de" target="_blank">personalrat@hfmt-koeln.de</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent*in (m/w/d) für den nichtwissenschaftlichen Personalrat

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien   Aufgaben      Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen      Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner      Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden      Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase      Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung      Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss     Profil          Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar         Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien         Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen         Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken         Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit      Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!   Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Bielefeld     Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld     Tel. +49 521 9488 2124   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Willkommen im HESS GROUP TEAM!   We put concrete into shape. Since 1948.     Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen.   Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen      Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik     40 Std. / Woche   Hier bringen Sie sich ein      Rüsten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen      Selbstständige Fertigung von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben      Programmierung der CNC-Fräsmaschinen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsmeister / Programmierer      Auswahl der Werkzeuge und Bearbeitungsfolge      Zeichnungslesen (CAD)      Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch Werker-Selbstkontrolle      Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und sicherheitsrelevanter Maßnahmen      Kranbedienung      Durchführung von Fertigmeldungen in der PPS-Software      Wartung und Pflege der Werkzeugmaschinen     Das zeichnet Sie aus      Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (CNC-Frästechnik) oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Umgang mit und der Programmierung von Heidenhain-Steuerungen (TNC 426, iTNC 530, TNC 640) von Vorteil      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Kranschein wünschenswert      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus     Das bieten wir Ihnen      Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln      Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können      Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht      Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.     Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerberportal       Ihr/e Ansprechpartner/in   Oliver Lorenz-Adlung   02736/4976670   <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a>   Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter   <a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>   HESS Group GmbH   Freier-Grund-Straße 123   57299 Burbach-Wahlbach     Wir bringen Beton in Form.   <a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit   DIE AUFGABEN      Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge in der Debitorenbuchhaltung      Überwachung der Kreditwürdigkeit unserer Kunden sowie Bearbeitung von Insolvenzfällen      Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken zur finanziellen Steuerung      Eigenständige Betreuung des Bereichs Firmenversicherungen      Verantwortliche Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung      Vorbereitung von Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern und der Unternehmensleitung      Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung     FACHLICHE ANFORDERUNGEN &amp; PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen      Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit      Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein     BENEFITS:      Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche      Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Job-Bike-Leasing      Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort      Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest     STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>   Jetzt bewerben!

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Personalsachbearbeiter (m/w/d), Vollzeit (40 Stunden/Woche)   Du besitzt das gewisse "Herz“ für die Mitarbeitenden und Bewerber?- Bist dabei der Überzeugung, dass Mitarbeitende mit das höchste Gut eines Unternehmens sind? Du bist kreativ und hast gute Ideen, um zukunftsorientiert mit neuen Verfahren einen "frischen Wind“ in unseren Recruiting Prozess zu bringen? Datenschutz ist für Dich nicht nur ein Gesetz, sondern eine Herzensangelegenheit?   Dann bring Dein Talent unbedingt bei uns ein!   Das wartet auf Dich:      Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche      Ein attraktives Festgehalt, Zielvereinbarungen sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse      Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln      Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht      Ein professionelles Feelgood-Management     Das machst Du bei uns:      Du führst eigenständig Recruiting Aktivitäten durch und entwickelst unsere Recruiting Strategie kontinuierlich weiter      Nach erfolgreicher Rekrutierung stellst du einen gelungenen Onboarding-Prozess sicher      Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen      Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen      Du bist zentraler Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten      Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen internen Anfragen      Organisation und Dokumentation von Datenschutzschulungen      Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen     Das bringst Du mit:      Studium im Bereich Wirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting      Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit      Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise      Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz      Sicherer Umgang mit MS Office 365      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:   NetAachen GmbH   Personalmanagement; Jessica Engels   E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a>   Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine   Abteilungsleitung Controlling (m|w|d)   In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt zu gehen.   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling      Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und -prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich      Sie erstellen und validieren die strategische und operative Unternehmensplanung      Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und reported      Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen      Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese      Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung      Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt     Sie bringen mit:      Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation      Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz      Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als Teamleitung o. ä.)      Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools und den Office Programmen, insbesondere Excel     Wir bieten Ihnen:      Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld      Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)      Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände      Dienstrad-Leasing      Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.      Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.      Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten     Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal   Fon +49 201 7244–496 ? <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ?   Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Mechanischer Konstrukteur (m/w/d)   Bielefeld   Vollzeit   Unternehmensprofil   Werde Teil des DFT-Teams!   DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:   Als neues Teammitglied verstärkst Du unsere Auftragsabwicklung als mechanischer Konstrukteur (m/w/d) als Schnittstelle zwischen unserem Projektvertrieb und den Projektleiter:innen. Du bringst Dein Know-how in abwechslungsreiche Projekte im Bereich Hängefördertechnik ein und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.      Du entwickelst präzise Anlagenlayouts auf Grundlage von Vertriebslayouts und Ablaufbeschreibungen und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher      Du unterstützt die Projektleitung aktiv, indem Du technische Zuarbeiten lieferst und konstruktive Lösungen für individuelle Anforderungen erarbeitest      Du übernimmst die Materialdisposition mechanischer Komponenten über unser ERP-System und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Projektabwicklung     Anforderungsprofil   Was du mitbringst:      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation      Du verfügst über Erfahrung in der Konstruktion und bringst ein gutes technisches und analytisches Verständnis mit      Du beherrschst 2D- und 3D-CAD-Systeme, idealerweise AutoCAD und Vectorworks      Du kommunizierst sicher und lösungsorientiert mit internen Ansprechpartner:innen und trägst so zu einer optimalen Zusammenarbeit bei      Du bist ein verlässliches Teammitglied, das Verantwortung übernimmt und Projektaufgaben eigenständig vorantreibt     Leistungen &amp; Benefits   Was wir bieten:      Ein hilfsbereites und sympathisches Team      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive      Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien      Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance      Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, Jobrad, Jobticket und Sportnavi     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über dieses Portal.   Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier:   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>   Dorothee ZinglerHuman Resources   0521 92276611      Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

Mechanischer Konstrukteur (m/w/d)

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*)   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8549   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir!     Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest Du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch Deine berufliche Professionalität und Deine strukturierte Arbeitsweise setzt Du pflegewissenschaftliche Anforderungen hervorragend um und kannst diese durch Deine Erfahrungen und Deine Kompetenzen darstellen. In Deiner Rolle als APN (gn*) betrachtest Du darüber hinaus den Behandlungspfad eines Patienten (gn*) und hast die intensivmedizinischen Schnittstellen im Fokus.   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Entwicklung und Implementierung der Rolle einer klinischen APN (gn*) für das Fachgebiet vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung      (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen      Schnittstellenfunktion zwischen Vertretern (gn*) der Ärzteschaft und der Pflege      Patientenbegleitung und -koordination während des gesamten Verlaufs ihres Aufenthaltes      Fachliche(Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams      Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten      Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen     ANFORDERUNGEN:      Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium      Gute fachliche und soziale Kompetenz      Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft      Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen     WIR BIETEN:      Aktive Mitgestaltung der Integration akademisch ausgebildeter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis      Einbindung in interne und externe Netzwerktreffen der Pflegefachkräfte/APN (gn*)      Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat     Rückfragen an: Tim Soller, Pflegedienstleitung, T 0251 83-48024   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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