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Karriere bei uns tierisch gut!   TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.     Werde Teil unseres Teams – wir suchen Dich!   Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement   Hier bist Du genau richtig      Du bearbeitest Kundenreklamationen professionell und kundenorientiert – telefonisch, schriftlich und digital.      Serviceorientiert unterstützt Du unsere Kund:innen bei Fragen zu Produkten und Versandinformationen.      Die Pflege und Verwaltung qualitätsrelevanter Daten im EDV-System gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.      Gewissenhaft fertigst Du Aufträge für Kulanz- und Ersatzlieferungen an.      Sorgfältig erstellst Du Reklamationsdokumente.      Mit Deiner freundlichen und professionellen Kommunikation trägst Du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.     Damit bist Du bestens ausgerüstet      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung oder im Kundenservice von Vorteil      Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, Empathie und ein sicheres Auftreten      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen zeichnen Dich aus      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Freue Dich auf folgende Leistungen      Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch      Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich      Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme      Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mitarbeitererfolgsbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Betriebliches Fahrradleasing      Hunde am Arbeitsplatz erlaubt      Corporate Benefits      Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot      Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort      Betriebliche Gesundheitsförderung      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment     Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung – Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0).   Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> – wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement

Technical Sales Manager - Ceramic Applications (m/w/d)       STEULER-KCH GmbH      Siershahn     1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler.   Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie      Technischer Vertrieb von Brennhilfsmitteln für die keramische Industrie in den Schwerpunktbranchen Technische Keramik, Pulvermetallurgie, Kamin- und Kachelofenbau sowie Sonderanwendungen im Geschäftsfeld Refractory Linings      Identifikation und Realisierung des Geschäftspotenzials beim Kunden sowie Ermittlung der zentralen Ansprechpartner*innen      Betreuung bestehender Kunden, Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Akquise von Neukunden zur Erweiterung der Geschäftsmöglichkeiten      Selbstständige Kalkulation sowie eigenverantwortliche Planung der Verkaufspreise      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Keramische Industrie sowie mit den internen Fachbereichen Entwicklung &amp; Anwendungstechnik und Engineering     Ihr Profil - Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich der Keramik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der keramischen Industrie      Gute IT-Kenntnisse in MS-Office vorausgesetzt      Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift      Reisebereitschaft zu Kunden innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 50 %)      Technische Affinität, strategisches und analytisches Denkvermögen      Hohe Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick     Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!   Ihr Kontakt: Mona Wuest   +49 (2624) 13-343   Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.   Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@steuler.de" target="_blank">bewerbung@steuler.de</a>.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de   YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu

Technical Sales Manager - Ceramic Applications (m/w/d)

Wir sind seit über 100 Jahren namhafter mittelständischer Hersteller von hochwertigen Präzisionswerkzeugen und Werkzeugmaschinen für die Automobil- und Turbinenindustrie.   Wir entwickeln Produkte mit einem hohen technischen Anspruch und sind national wie international als führender Spezialist anerkannt und laufend in interessante Zukunftsprojekte der Automobil- und Luftfahrtindustrie eingebunden.   Durch permanente Innovationen, sehr hohe Zuverlässigkeit und striktes Qualitätsbewusstsein entsprechen unsere Werkzeuge und Maschinen höchsten Anforderungen und garantieren auch in der Zukunft den wegweisenden Standard unserer Technologie. Unsere Kunden erwarten auch weiterhin optimale Lösungen, die die technische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit entscheidend verbessern.    Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen    Techniker für Werkzeug-Konstruktion (m/w/d)      Ihre Aufgaben   Als Techniker für die Werkzeug-Konstruktion (m/w/d) bei der Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG in Solingen werden Sie Teil unseres Kompetenz-Teams im Bereich Räumwerkzeuge. Sie werden an der Entwicklung und Optimierung von einfach bis komplexen Werkzeugen arbeiten, die für hochmoderne Maschinen in der Serienfertigung benötigt werden. Ihre Expertise wird dazu beitragen, die Effizienz und hohe Qualität unserer Produkte weiter zu steigern.      Entwicklung und Konstruktion von Räumwerkzeugen für die Serienproduktion bei internationalen Kunden.      Optimierung bestehender Werkzeuge zur Verbesserung der Produktionsprozesse.      Erstellung von technischen Berechnungen, Zeichnungen und Spezifikationen.      Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten.      Durchführung von Kostenanalysen.      Unterstützung der Fachabteilungen bei der Produktion von Räumwerkzeugen.      Unsere Anforderungen   Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Zerspanung und Konstruktion verfügen. Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Techniker, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.      Abgeschlossene Ausbildung (Metall) und Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker.      Mehrjährige Berufserfahrung mit zerspanenden Werkzeugen.      Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks.      Analytische sowie mathematische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.      Nachhaltige Motivation und Eigeninitiative bei der Erschließung eines anspruchsvollen Fachgebiets.      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Wir bieten   Bei Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Neben einer herausfordernden Tätigkeit erwarten Sie zahlreiche Vorteile:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrages Metall NRW.      Ein spannendes Aufgabengebiet beim führenden Spezialisten für Räumtechnik.      Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.      Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung.      Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.      Internes Fitnessstudio, Bikeleasing und zahlreiche weitere corporate benefits.     Interessiert?   Wenn Sie an dieser spannenden, vielseitigen Aufgabenstellung in einem hoch motivierten Team interessiert sind, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung über den  Button unserer Stellenausschreibung auf der Website <a href="http://www.forst-online.de" target="_blank">www.forst-online.de</a> / Bereich Karriere.    Forst Technologie GmbH &amp; Co. KG   Schützenstraße 160   42659 Solingen   Personalabteilung   Telefon: 0212 / 409-149   <a href="mailto:bewerbung@forst-online.de" target="_blank">bewerbung@forst-online.de</a>   &gt; <a href="http://www.forst-online.de" target="_blank">www.forst-online.de</a>

Techniker für Werkzeug-Konstruktion (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen.   Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Maurer / Maurermeister (m/w/d) als Fachverkäufer Hochbau im Innen und Außendienst (m/w/d)   in Vollzeit   Was erwarten wir:      Sie sind unser freundlicher und kompetenter Ansprechpartner von Neubau- und Renovierungskunden im Fachbereich Hochbau. Hierbei betreuen Sie unsere gewerblichen und privaten Kunden gleichermaßen.      Sie bieten unseren Kunden eine individuelle und kompetente Beratung bei den Bauvorhaben und betreuen sie dabei im Innen- und Außendienst.      Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung.      Die Reklamationsbearbeitung und die Kommunikation mit den Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.     Ihr Profil:      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Hochbau wie z. B. als Maurer oder Maurermeister und/oder eine kaufmännische Ausbildung in einem baunahen Beruf.      Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Hochbaus.      Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.      Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team zusammen.     Unser Angebot:      Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre.      Unbefristeter Arbeitsvertrag.      Attraktive Vergütung.      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Direktversicherung, sowie steuerfreie monatliche Sachleistung.      Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.      30 Tage Urlaub.      Job-Rad.      Attraktive Mitarbeiterrabatte.     Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per mail an: <a href="mailto:c.rudersdorf@cms-baustoffe.de" target="_blank">c.rudersdorf@cms-baustoffe.de</a>   Oder an folgende Anschrift:   Carl Müller Söhne GmbH &amp; Co KG   Z. Hd. Carsten Rudersdorf   Bahnhofstraße 35   57612 Kroppach

Maurer / Maurermeister (m/w/d) als Fachverkäufer Hochbau im Innen und Außendienst (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!      Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)     Standort: Wesel und remote   Verantwortlichkeiten   Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Group Treasury – international, digital und mit viel Gestaltungsspielraum. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Cash Management und den Zahlungsverkehr unserer nationalen und internationalen Gesellschaften. Sie sind nicht nur operativ gefragt, sondern treiben auch globale Projekte voran – von der Digitalisierung manueller Prozesse bis zur Weiterentwicklung unseres Cash Poolings. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen weltweit zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Treasury-Landschaft. Ihre Aufgaben im Detail:      Steuern des kurzfristigen Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und Cash Flow-Analyse sowie Pflege und Betreuung unseres Treasury-Systems (SAP TRM)      Erstellen und Verwalten bankbezogener Unterlagen sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Banken      Leitung und Umsetzung globaler Projekte, z. B. zur Erweiterung des Cash Poolings (Einbindung neuer Gesellschaften, Länder, Währungen) und zur Digitalisierung manueller Prozesse      Übernahme der Verantwortung für die jährliche Bankkonten-Inventur sowie die Einholung von Bankbestätigungen     Anforderungen   Das bringen Sie idealerweise mit – eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Treasury bildet die Basis für Ihren Einsatz in unserem Team. Mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Cash Management und / oder Zahlungsverkehr, idealerweise bei einer Bank oder einem international tätigen Unternehmen, sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Automatisierung manueller Abläufe überzeugen Sie uns. Außerdem:      Idealerweise Kenntnisse in SAP TRM, insbesondere im Modul Cash und Liquidity Management      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Banken, und in bereichsübergreifenden Projekten wünschenswert      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke      Souveränes Auftreten in einem global agierenden Unternehmensumfeld      Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit      Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools und Systemen      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Plus   Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ...      ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege      ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen      Fahrrad-Leasing      moderne Systeme der Altersversorgung      flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern     Über uns   In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen und Controlling, Treasury, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.   Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   ALTANA AG | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1280   Gesellschaft: ALTANA AG   Standort: Wesel und remote

Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“   Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufriedenstellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort Oyten als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst   für das Gebiet Osnabrück   Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise innerhalb des Gebiets und sind motiviert in der Region unseren Kundenstamm weiter auszubauen, dann werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“.   Aufgabengebiet:      Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen      Neukundengewinnung und systematischer Ausbau weiterer Absatzmöglichkeiten      Aktiver Verkauf unserer Produkte an den Groß- und Einzelhandel sowie die Industrie      Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst      Angebots- und Projektverfolgung      Markt- und Wettbewerbsbeobachtung      Gebietsmanagement unter der Berücksichtigung der Zielvorgaben     Anforderungsprofil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Starke Kundenorientierung, verbunden mit Hands-on-Mentalität      Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Kontaktstärke      Reisebereitschaft im entsprechenden Einsatzgebiet      Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten      Fundierte MS-Office-Kenntnisse     Wir bieten:      Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem      Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits)      Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)      Fahrrad-Leasing (BusinessBike)      Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung      Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen      38,5/Woche in Vollzeit     Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“   Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hildebrandt.de" target="_blank">personal@hildebrandt.de</a>.   Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer +49 4193-994 702 zur Verfügung.   Paul Hildebrandt AG   Personalabteilung   Lise-Meitner-Straße 1   24558 Henstedt-Ulzburg   <a href="http://www.hildebrandt.de" target="_blank">www.hildebrandt.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Für die Technische Abteilung der Mathias-Stiftung am Standort Rheine suchen wir eine stellvertretende   Standortleitung Technik (m/w/d)   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   Der Bereich Haus- und Betriebstechnik ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und die technische Ausstattung der Unternehmensgruppe verantwortlich.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVRCaritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Unterstützung bei der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Dienstradleasing      Attraktive Corporate Benefit     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unser Standortleiter der Technik Jörg Overbeck zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   JÖRG OVERBECK   STANDORTLEITER TECHNIK   +49 (0)5971 42-8653   <a href="mailto:j.overbeck@mathias-stiftung.de" target="_blank">j.overbeck@mathias-stiftung.de</a>   IHRE AUFGABEN      Ganzheitliche Organisation und Planung des Tagesgeschäftes      Personalführung der Haustechniker:innen (Weiterentwicklung, Planung der Arbeitseinsätze etc.)      Erstellung der Prüf- und Wartungsplanung      Unterstützung bei der Erstellung der Investitionsplanung und bei der Planung und Durchführung von größeren Bauprojekten      Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Geltendmachung von Reklamationen und Durchführung von Kontrollen zur Mängelbeseitigung      Verantwortlich für das Führen von Betriebsbüchern und die rechtssichere Dokumentation      Durchführung von Umzügen und kleineren Bauprojekten      Bauleitung von zugewiesenen Projekten sowie die Verfolgung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität     IHR PROFIL      Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung an einer Fachhochschule      Alternativ berufserfahrene:r Praktiker:in mit einschlägigen Weiterbildungen zum:zur Techniker:in oder Meister:in mit nachweisbaren Erfolgen      Kenntnisse der gängigen Gesetze, DINNormen, Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet bzw. anerkannten Regeln der Technik      Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke      Ausgeprägte Kostensensibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise     HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Stellvertretende Standortleitung Technik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Osterode am Harz suchen wir ab sofort einen   Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)   in Vollzeit   Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Metall GmbH zusammen mit der ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren von Exzenterschneckenpumpen. Die ARTEMIS ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. <a href="http://www.jaegergroup.com" target="_blank">www.jaegergroup.com</a>   IHRE AUFGABEN      Sie sind für die Einrichtung und eigenverantwortliche Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen verantwortlich      Die Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards sind Teil Ihres Aufgabenbereiches      Genauso sind Sie für die Wartung und Pflege der Maschinen zuständig      Sie arbeiten bei der Optimierung von Produktionsprozessen mit     IHR PROFIL      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)      Berufserfahrung in der Metallverarbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen      Kenntnisse im Bereich des konventionellem sowie CNC gesteuertem Fertigen      Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität      IT Kenntnisse (MS Word, Excel, etc.)     UNSER ANGEBOT      Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder      Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord      Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss für den Neukauf eines Fahrrads und die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets      Fitness: Innerhalb der Produktion steht Ihnen ein Fitnessraum sowie ein regelmäßiges Training mit Trainer zur täglichen Nutzung (1h / Woche während der Arbeitszeit) zur Verfügung      Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass Sie stets am Puls der Zeit bleiben      Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf Sie     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von Ihnen zu hören!   ARTEMIS Metall GmbH &amp; Co. KG   Ansprechpartnerin:   Viktoria Lüerßen

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt   Lippstadt   Dienstleistungsbranche   interne Stellenangebote   Vollzeit   29693-sta   Wir benötigen Unterstützung und suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für den Raum Lippstadt.   Was wir Ihnen bieten      Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung      Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung      Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann      Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen     Was Sie mitbringen sollten      abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert      ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit      gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte     Was Sie erwartet      Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zur Kandidatenvorstellung beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche      Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen      Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter / -innen in allen Personalangelegenheiten      Unterstützung bei der Neukundengewinnung durch Akquisetelefonate      Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen, Rahmenbedingungen etc.)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29693-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Stefan Salmen   <a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a>   +49 2941 8283-139   Über avitea   avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.   avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt

Deine Karriere – Dein Erfolg!   Deine Karriere – Dein Erfolg!   Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.   Als Recruiting Manager (m/w/d) mit Französischkenntnissen betreust du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche nach passenden Kandidatinnen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Du baust langfristige Beziehungen zu Talenten und Kunden auf und sorgst dafür, dass beide perfekt zusammenpassen. Du bist zudem erste Ansprechperson für unsere französischsprachigen Kunden und Kandidatinnen und trägst mit deiner Arbeit maßgeblich zum Wachstum unserer internationalen Aktivitäten bei.   Recruiting Manager (m/w/d) mit Französischkenntnissen   Deine Aufgaben sind herausfordernd      Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen – insbesondere im französischsprachigen Markt      Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache passender Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung      Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess      Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche – auch auf Französisch      Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen durch      Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden      Du betreust Bestandskunden aus dem französischsprachigen Raum und bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen     Deine Qualifikation ist überzeugend      Du sprichst fließend Französisch (mind. C1) sowie Deutsch?      Du kennst dich idealerweise mit dem französischen Markt oder sogar dem französischen Arbeitsrecht aus?      Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting oder hast bereits in einem kundennahen Bereich gearbeitet?      Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert?      Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit?      Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit?      Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick.      Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.     Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt!   Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen.      Monatliche Provisionszahlungen     Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt, transparent und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen.      Weiterbildung leicht gemacht     In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.      Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte     Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!      Hemdenservice &amp; Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken     Zeit &amp; Geld sparen leicht gemacht.      Strukturiertes Onboarding mit Mentoring     Perfekter Start für deinen Erfolg.      Ruhe- &amp; Gamingraum     Massagestuhl, Tischkicker, Dart &amp; Konsolen für deine Auszeit.      Teamevents &amp; Networking     Sommerfeste, After-Work-Events &amp; mehr – Teamgeist pur!      E-Scooter &amp; E-Bike-Sharing     Umweltfreundlich &amp; flexibel unterwegs.      „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm     Empfehle Talente &amp; sichere dir attraktive Prämien.      Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen     Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.      Gestalte aktiv mit!     Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt &amp; Innovationen vorantreibt.     Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?   Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistung aktiv mit! Bewirb dich jetzt unkompliziert per E-Mail, LinkedIn oder Xing. Wir freuen uns auf dich!   Ewa Urbaniak   Recruiting Manager   <a href="mailto:ewa.urbaniak@somi.de" target="_blank">ewa.urbaniak@somi.de</a>   +49 69 47 89 18 90 53

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